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歡迎新領(lǐng)導(dǎo)致辭(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 08:47:33 | 移動端:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)致辭(精選多篇)

第一篇:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)到任致辭

給你個樣文吧,僅供參考

同志們:

今天,全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創(chuàng)城關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定,由***同志擔(dān)任城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記、**同志任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長,讓我們以熱烈的掌聲對*書記、*鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有:鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)院內(nèi)全體干部職工,鎮(zhèn)直部門、學(xué)校的負(fù)責(zé)同志,社區(qū)居委會全體班子成員,有關(guān)企業(yè)的廠長、經(jīng)理。

同志們,一個地方的發(fā)展關(guān)鍵在人,*書記和*鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能,上級組織讓他們主持城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的工作,是對城關(guān)工作的重視,是對城關(guān)發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,全力支持兩位新任領(lǐng)導(dǎo)的工作,工作中注意擺正位置,認(rèn)真領(lǐng)會“班長”的意圖,遇事多請示、多匯報,力求在工作上得到更多的支持,開創(chuàng)性地做好自己負(fù)責(zé)的工作,為城關(guān)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

下面,會議進(jìn)行第一項:

請*鎮(zhèn)長講話;

下面,會議進(jìn)行第二項:

請*書記講話;

組織部門決定:某某同志任某職務(wù),某某同志某職務(wù)。組織部領(lǐng)導(dǎo)說,這次主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)的變動,是從工作大局和某某單位班子建設(shè)的實際出發(fā),根據(jù)工作需要和干部交流的精神,通盤考慮,慎重研究作出的決定

組織部門領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)被調(diào)整單位的重要性及取得的成績,

組織部門領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)卸任同志成績,表揚一番,某某同志領(lǐng)導(dǎo)崗位,,為某地的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。某某同志政治立場堅定,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想,自覺與黨保持高度一致。有較高的政策理論水平,能夠結(jié)合單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹民-主集中制原則,注意調(diào)動班子成員的積極性,表現(xiàn)出了較強的政治意識、大局觀念和黨性修養(yǎng)。

某某同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創(chuàng)新精神。注重抓班子、帶隊伍,堅持抓發(fā)展和抓隊伍緊密結(jié)合,積極推進(jìn)干部人事制度改革。事業(yè)心、責(zé)任感強,作風(fēng)深入,經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。為人正派,性格直率,敢于開展批評。遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,要求自己嚴(yán)格。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業(yè),任勞任怨,為加快某單位的發(fā)展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對某某同志的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認(rèn)可的。表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風(fēng)亮節(jié)。某某同志在某單位工作期間,與廣大干部群眾結(jié)下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關(guān)心、支持原單位的工作,也相信某某同志在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

組織部門領(lǐng)導(dǎo)介紹新任領(lǐng)導(dǎo)情況。某某同志政治立場堅定,黨性觀念和大局意識強,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺與黨保持一致。經(jīng)過多崗位鍛煉,既有在工業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)歷,又有長期擔(dān)任地方領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷,這些年又在機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。既熟悉黨務(wù)、政務(wù)工作,又熟悉經(jīng)濟工作。他工作思路清晰,重點突出,宏觀分析問題、駕馭全局的能力強。善于抓班子、帶隊伍,重視黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。近幾年來,以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)為重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),大力推進(jìn)干部人事制度改革,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高了干部的政治素質(zhì)和能力。堅持民-主集中制原則,注意調(diào)動班子成員的積極性。事業(yè)心和責(zé)任感強,勤奮敬業(yè),作風(fēng)深入,關(guān)心群眾疾苦。深入基層了解情況,宣傳政策,靠前指揮。注意學(xué)習(xí),知識面寬,考慮問題周到細(xì)致。為人正派,團結(jié)同志,要求自己嚴(yán)格。

組織部門認(rèn)為,某某同志擔(dān)任新職務(wù)是合適的。相信某某同志一定會在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)一班人,緊緊依靠廣大干部群眾,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,使新單位的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得新的成就。

領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整變動,是政治生活中的一件大事,干部群眾都很關(guān)注。順利實現(xiàn)交接和工作的平穩(wěn)過渡,對于繼續(xù)保持和發(fā)展當(dāng)前的好形勢十分重要。我們分別同一些領(lǐng)導(dǎo)同志和老同志談了話,召開了常委會議。大家一致表示,堅決擁護(hù)黨的決定,一定全力支持某某的工作。在座的各位都是單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干,相信大家一定會以高度的政治責(zé)任感和黨性原則,全面正確地理解決定,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律,恪盡職守,扎實工作,以實際行動貫徹落實好決定精神,實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡,更好地鞏固和發(fā)展當(dāng)前的好局面,保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,讓黨放心,讓廣大人民群眾滿意。

組織部談單位前景如何好在一個新的歷史起點上,組織寄予很大的期望各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部重任在肩。希望大家在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團結(jié)在以胡-錦-濤同志為總書記的黨周圍,高舉鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹的各項方針政策,抓住機遇、求真務(wù)實、團結(jié)奮進(jìn),為建設(shè)經(jīng)濟更加繁榮、社會更加和-諧、環(huán)境更加優(yōu)美、人民更加富裕而努力奮斗!

老領(lǐng)導(dǎo)在講話中說,的決定,我表示堅決擁護(hù)。經(jīng)濟快速發(fā)展,社會事業(yè)全面進(jìn)步,群眾生活明顯改善,班子隊伍得到加強,民-主法治持續(xù)推進(jìn),各民族團結(jié)和睦,全省風(fēng)正人和事業(yè)興。這些成績的取得,靠的是以胡-錦-濤同志為總書記的黨的正確領(lǐng)導(dǎo),靠的是馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的正確指引。成績歸功于全 各級黨組織和各族人民的團結(jié)奮斗,歸功于歷屆打下的良好基礎(chǔ),歸功于 “一班人”和省幾套班子同志們的共同努力,歸功于各部門、各單位同志們的扎實工作,歸功于老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的全力支持,駐川部隊指戰(zhàn)員、武警官兵也作出了重要貢獻(xiàn)。借此機會,我謹(jǐn)向同志們致以誠摯的敬意和深深的謝意

第二篇:歡迎新同學(xué)致辭

文章標(biāo)題:歡迎新同學(xué)致辭

...久久的渴望,不懈的追求,多少拼搏,多少忍耐,今天終于實現(xiàn)了自己的理想,你,已經(jīng)成 為一名真正的大學(xué)生了!我們?nèi)w師生員工真誠歡迎你們的到來!...天行健,君子以自強不息。...光陰流轉(zhuǎn)而激情永在,良好的開端是成功的一半。在新的起點上,在這人生的黃金歲月里, 保持你的激情吧,保持你那份積極的、充滿陽光氣息的心態(tài),在這片沃土上繪出屬于自己的 亮麗的天空!

人類已經(jīng)進(jìn)入了信息時代,世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,知識經(jīng)濟迅速崛起。我國社會主義市場經(jīng)濟日趨完善,關(guān)系著祖國前途的改革開放事業(yè)已經(jīng)步入攻堅階段。這都要求我們責(zé)無旁貸地承擔(dān)起時代賦予的重任,要求我們盡快掌握科學(xué)知識,將自身的成才同祖國現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)結(jié)合起來,努力掌握扎實的專業(yè)知識,不斷加強個人的思想及藝術(shù)修養(yǎng),建立科學(xué)的 世界觀、人生觀、價值觀、全面提高自身的綜合素質(zhì),努力使自己盡快成長、早日成才,為實現(xiàn)科教興國的宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的聰明和才干。

....勿庸置疑,鮮花需要培植,美好需要創(chuàng)造,成功需要付出辛勞。這里是培養(yǎng)人才的搖籃和沃土,是人生的一個重要的階段。但是,它也有迷茫,也有競爭,也有失落,甚至也有淘汰。 于是,它更需要我們?nèi)、正確的認(rèn)識,積極主動的適應(yīng),游刃有余的駕馭和全身心投入的創(chuàng)造和發(fā)展。

....在新的學(xué)年里,我們迎來了學(xué)校新的生力軍。在這里,我們衷心地祝愿你們珍惜這來之不易的時光,用你們的智慧,用你們的斗志,奏響你們青春的樂音,開創(chuàng)更加美好、更加燦爛的明天。

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第三篇:歡迎新同事致辭

歡迎你們加入我們的公司,從這一刻起,你就是這個大家庭里的一份子,你們的努力是我們的驕傲,我們的光彩由你們來點亮,我們榮辱與共,共同跨越;我們攜手同行,共創(chuàng)佳績。在這里,沒有領(lǐng)導(dǎo)與下級,沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底,我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水,創(chuàng)造自己的新篇章。

歡迎新同事致辭

首先,我代表教科所所有同志歡迎各位的到來,歡迎各位加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,你們的到來必將為教科所注入新的血液,添加新的希望,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。各位新同事,教科所除了指導(dǎo)全縣教學(xué),還肩負(fù)著培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重任,將會為你們搭建一座沒有天花板的舞臺,任你們發(fā)展,任你們展示;教研員“實事求是、精益求精、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)”的工作作風(fēng)和“大氣做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事”的團隊文化將會深深的影響你們。事業(yè)有發(fā)展,個人有成就緊密相連,希望大家盡快進(jìn)入角色,不斷提高自身修養(yǎng),潛心研究業(yè)務(wù)。為寧晉教育振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),并為個人事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基矗

教科所是教育局最忙碌的科室,相信你們一定也會和我們一樣:因忙碌而充實,因充實而快樂,因快樂而幸福!

2.

大家好!xx-xx有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為xx-xx注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!

我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經(jīng)濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx-xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)請保留此標(biāo)記的。

我獻(xiàn)給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長。

您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激-情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!

入職“前三年”=職場黃金年——李黃珍作者: 馬鸞鸞

有人曾經(jīng)把初入職場的前三年比喻成黃金三年,因為它記錄了職場新人從青澀到成熟的最美麗的時光,是一個人走向職場成功的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的三年!霸囉锚q如試婚,在此期間風(fēng)險是存在的,安全是沒有保障的,老板是傲慢的,員工是隨時被炒的。”記者在網(wǎng)上看到一段這樣描述職場新人初入職場時的抱怨。雖然帶有情緒發(fā)泄和夸張的色彩,但新人們初入職場時留下的歪歪斜斜的腳印和如履薄冰的心情,可見一斑。帶著憧憬、帶著夢想,殺出重圍終于贏得入職許可證的畢業(yè)生們,該如何正確面對自己的第一份工作?職場發(fā)展的前三年,意味著什么?《職業(yè)》雜志記者采訪了資深職場顧問安靜女士。

新起點、新角色、新環(huán)境

入職后的前三年是新人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵點嗎?這個三年,屬于職場新人的哪一個時期?職場新人在這個時期具有什么特點?

安靜女士告訴記者,職場新人的前三年,意味著“新起點、新角色、新環(huán)境”。過去在學(xué)校里所獲得的成績和輝煌,最容易成為新人們前進(jìn)的絆腳石和負(fù)擔(dān)。而且,新人大都從企業(yè)的基層開始做起,熟悉業(yè)務(wù)、了解流程,瑣碎而雜亂,新人尤其要客觀認(rèn)識到自己新角色的定位,在新環(huán)境中, 主動多溝通,留意身邊事,向前輩、家人多請教、學(xué)習(xí),樹立正確的價值觀和競爭意識,順利度過這個難熬的環(huán)境適應(yīng)期。

安靜說,入職前三年,職場新人要度過“適應(yīng)期、積累期、定型期”這三個時期。大多數(shù)新人,在這三年中要度過環(huán)境、工作的適應(yīng)期,同時積累和完善自己的知識、技能結(jié)構(gòu),這三年的工作經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗往往決定了他們未來發(fā)展的職業(yè)道路。如果一個人在這段時間之后仍在頻繁跳槽, 對自己的職業(yè)定位迷茫不清,那么今后的職業(yè)發(fā)展會受到很大影響。這三年中,新人在職業(yè)規(guī)劃上將從迷茫到清晰, 在心態(tài)上從浮躁到穩(wěn)定,在職業(yè)技巧上從生疏到熟諳,在技能上也將從理論性強提升到實操能力強。

職場完美三級跳

正常情況下,職場新人前三年應(yīng)該登上哪幾個臺階?

安靜女士告訴記者,職場新人在起步的三年內(nèi)要完成從“適應(yīng)”到“積累”最終到“定型”的三級跳。在完成完美三級跳后,他們往往面臨多種選擇:在已定的道路上繼續(xù)深入積累,如成為技術(shù)專家、銷售精英;或者拓寬自己的職業(yè)道路,如從技術(shù)人才到銷售人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型,從事行政管理的學(xué)習(xí)人力資源管理知識,爭取更多的鍛煉機會等; 或者總結(jié)工作經(jīng)歷,重新規(guī)劃職業(yè),尋找新平臺和新起點, 如考研、讀mba、學(xué)習(xí)與以往完全不同的課程等。

安靜認(rèn)為,不管是走哪條道路,他們的選擇都會比三年前更成熟,他們的決定也影響了將來的職業(yè)道路。至于哪個選擇更好,取決于環(huán)境、個人對自我潛力

和社會發(fā)展方向的判斷,以及個人情商、機遇等,在接下來的短短3~5 年內(nèi)還很難看出哪種選擇是正確的。

職場新人最容易遇上四大困惑

前三年里,職場新人可能會遇到的典型性困難和阻擾有哪些?該如何克服?入職前三年內(nèi),是新人們遭遇困擾和突發(fā)事件的高潮期,而這個時期也因為新人們尚沒有太多處理事情的經(jīng)驗而使得挫折和挑戰(zhàn)變得尤為棘手,恰當(dāng)及時的處理方式也顯得尤為重要。安靜女士告訴記者,新人們最可能遇到的典型困擾有以下四個方面。

首先是對工作環(huán)境、角色的不適應(yīng)。人對新環(huán)境本身就存在著恐懼和擔(dān)憂,尤其是工作環(huán)境和家庭、校園環(huán)境完全不同,好像從溫水中直接跳到沸水中的青蛙一樣,突然的刺激會讓新人做出激烈的反應(yīng)。從前年某著名通信公司一批新畢業(yè)生集體對公司招聘分配制度提出投訴的例子中,就可窺見新人對較以往更嚴(yán)格的管理制度的不適應(yīng)。對工作環(huán)境、角色的適應(yīng),需要一些時間。因此,在正式進(jìn)入社會前,多參加一些社會實踐、實習(xí),多接觸外面的世界,積累社會閱歷,對畢業(yè)生盡快融入職場、更快地適應(yīng)環(huán)境非常有利。

其次,是來自人際交往的困惑。畢業(yè)生在校的交際圈相對較窄,人際關(guān)系較為簡單,利害沖突不太多,多集中在家人、同學(xué)、老師之間,而且加上家人、師長的“溫室” 關(guān)懷,新人們很少為人際關(guān)系這個問題傷腦筋,更談不上對較為復(fù)雜的人際交往做好應(yīng)對準(zhǔn)備。步入職場后,新人們需要對自己遇到的人和人際交往,獨立去判斷、決定, 再加上自身個性的沖突、交際手段不夠靈活,新人們往往很難融入新的群體,在人際關(guān)系上也有著很大的困惑。這樣頻繁的矛盾沖突之后,有的新人能夠迅速適應(yīng)、成熟,但是也有一部分新人由此對社會產(chǎn)生恐懼,或者對社會產(chǎn)生抵觸,對人際關(guān)系淡漠,最終陷入封閉的怪圈里。因此, 安靜建議,新人們應(yīng)以更積極的心態(tài)接觸社會,多和各類型人交往,客觀地分析人際關(guān)系,盡早、主動地多向家人、前輩取經(jīng)。

第三,是來自生存的壓力。新人剛開始工作,收入都不會太高,但是要負(fù)擔(dān)的生活成本很多,。ㄗ猓┓康馁M用、購買生活必需品的支出、建立人際關(guān)系的交際應(yīng)酬,有的還需贍養(yǎng)父母,這些總讓他們?nèi)氩环蟪。這些方面的壓力,也容易造成新人在職業(yè)選擇上陷入誤區(qū),把薪酬標(biāo)準(zhǔn)作為擇業(yè)的主要選擇標(biāo)準(zhǔn),為“輕易跳槽”埋下隱患,對自己未來的職業(yè)生涯發(fā)展帶來不利因素。所以,新人們應(yīng)學(xué)一些理財知識,合理地分配支出。

最后,是新人的個人期望與現(xiàn)實的差距產(chǎn)生的迷茫。朝氣蓬勃的畢業(yè)生大多有很多想法,尤其是優(yōu)秀畢業(yè)生, 對自己的期望非常高,社會也在不斷宣傳精英的成功之路,大多數(shù)人會認(rèn)為,精英們的道路就是自己今后的發(fā)展標(biāo)桿。但是

進(jìn)入社會以后,畢業(yè)生看到的是巨大的就業(yè)壓力、緊張的工作局面、打印掃描等所有瑣碎事情,與想象中的豪氣沖天、馳騁江湖的情景完全不一樣,理想和現(xiàn)實的差距往往容易讓新人們產(chǎn)生巨大的心理落差。成功沒有既定的道路,精英的背后是個人汗水、能力和機遇的累積。對新人來說,在長遠(yuǎn)目標(biāo)的指引下,劃定能達(dá)到的一個個短期目標(biāo), 更實際一些。

不因事小而不為

如何好好規(guī)劃、利用入職的前三年時間,定位自己的職業(yè)生涯目標(biāo),為以后的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)?

安靜告訴記者,新人們應(yīng)該充分認(rèn)識這三年對自己未來發(fā)展的影響,珍惜時間,做好規(guī)劃。首先,新人不應(yīng)被不斷涌現(xiàn)的“小問題”所困擾,要客觀地看到,這些問題是新人面對的共同的問題,要站在更高的角度,看清楚自己的職業(yè)興趣和設(shè)計未來規(guī)劃。其次,珍惜每一次鍛煉機會,不要因事小而不為,從基層、瑣事做起,每一件小的工作,都可能是未來大事業(yè)的基石。再次,多向人請教,從別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)中吸取養(yǎng)分,避免重蹈覆轍,也是盡快找到職業(yè)方向的一種方法。

對自己職業(yè)的規(guī)劃,安靜建議新人仍應(yīng)在本職工作中先立足、站穩(wěn),積累一些工作經(jīng)驗和人脈,再根據(jù)掌握的技能和資源,考慮自己的未來發(fā)展,一旦考慮清楚,就要義無返顧、積極投入。因為成功不可能自己主動掉下來,必定取決于個人能力、努力程度和機遇。

名人談職場前三年心得

資深職場專家黨向陽先生也告訴了記者他在職場前三年的一些經(jīng)驗和心得積累。首先,選擇一份自己感興趣的職業(yè)。興趣是職業(yè)生涯的驅(qū)動力。選擇職業(yè)要根據(jù)自己的興趣、愛好并結(jié)合自己的性格和特長。只有我們始終對職業(yè)保持興趣,才會有工作的激情,只有適合自己的職業(yè),才能發(fā)揮出自己的特長,也才能找準(zhǔn)自我的定位。因此,選擇什么作為自己的職業(yè),每位畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)慎之又慎。其次,選擇適合自己成長的土壤和空間。剛畢業(yè)的學(xué)生投身社會,就像一滴水一樣,要想生存下來,就必須將自己融入“海洋”;就像一粒種子,即使再優(yōu)良,也需要適合自己的土壤。

再次,學(xué)會“放下”。放下自己的姿態(tài)、身份和經(jīng)驗; 學(xué)會“打開”自己,充分接受外界新的東西;同時,還要學(xué)會“融入”,融入新環(huán)境,珍惜自己擁有的一切并抓住每一次機會。

最后是九字真經(jīng):不要怕、不后悔、不在乎。不要怕, 就是不要懼怕未來不可知的壓力、困難,相信自己能夠戰(zhàn)勝前行路上的任何障礙。不后悔,就是不要后悔自己曾做出的決定,既然自己已做了,哪怕失敗,也能留下寶貴經(jīng)驗。要

堅信自己選擇的方向,只有這樣才有機會最終實現(xiàn)目標(biāo)。

不在乎,就是不要過于在乎個人的得失,有時你越想得到卻越得不到。中國有個最具智慧的詞——舍得,先舍而后得,因為只有舍,才有可能得。

第四篇:歡迎新同事致辭

首先,我代表教科所所有同志歡迎各位的到來,歡迎各位加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,你們的到來必將為教科所注入新的血液,添加新的希望,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。各位新同事,教科所除了指導(dǎo)全縣教學(xué),還肩負(fù)著培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重任,將會為你們搭建一座沒有天花板的舞臺,任你們發(fā)展,任你們展示;教研員“實事求是、精益求精、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)”的工作作風(fēng)和“大氣做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事”的團隊文化將會深深的影響你們。事業(yè)有發(fā)展,個人有成就緊密相連,希望大家盡快進(jìn)入角色,不斷提高自身修養(yǎng),潛心研究業(yè)務(wù)。為寧晉教育振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),并為個人事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基矗

教科所是教育局最忙碌的科室,相信你們一定也會和我們一樣:因忙碌而充實,因充實而快(來源說明好范 文網(wǎng)Wm.seogis.com)樂,因快樂而幸福!

2.

大家好!xx-xx有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為xx-xx注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!

我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經(jīng)濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx-xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

我獻(xiàn)給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長。

您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激-情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!

第五篇:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)上任主持詞

主:尊敬的領(lǐng)導(dǎo),來自西藏林芝地區(qū)尊貴的朋友,大家晚上好。首先請允許我代表中共梅江區(qū)委、梅江區(qū)人民政府以及40萬梅江人民歡迎來自雪域高原的藏族朋友們。(掌聲)下面我榮幸地介紹今晚來到這里的嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)(如有需要介紹來賓和領(lǐng)導(dǎo)在這里加)

讓我們以熱烈的掌聲歡迎你們。

梅水歡歌,唱的是和諧家園的民族親情;梅嶺起舞,迎的是雪域高原的尊貴朋友。

姐妹們,打開彩門,唱起山歌,迎接我們遠(yuǎn)方的客人……

節(jié)目一:《客家迎客來》

主:常言道:有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎。我們這里雖然沒有雄偉的珠穆朗瑪,也沒有神奇的布達(dá)拉宮,但有的是我們客家人的誠懇和熱情。那么下面,讓大家隨著清脆的竹板山歌聲瀏覽富有嶺南特色的客家風(fēng)情吧。請欣賞山歌五句板表演《》

節(jié)目二:《》

主:剛才大家看到的節(jié)目是用竹板敲打的,在我們客家地區(qū)還有一種舞蹈是用“杯子”敲打的。俗稱“杯花舞”,“杯花舞”流行于客家地區(qū)已有100多年的歷史,邊敲邊舞,表現(xiàn)的是青年男女青年追求美好愛情生活的情景。下面請大家一起欣賞。

節(jié)目三:《杯花舞》

主:大家知道客家人是從中原遷徙而來的漢族民系之一,所以客家人建造的圍龍屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家圍龍屋與北京的“四合院”、陜西 的“窯洞”、廣西的“桿欄式”和云南的“一顆印”,合稱為我國最具鄉(xiāng)土風(fēng)情的五大傳統(tǒng)住宅建筑形式,被中外建筑學(xué)界稱為中國民居建筑的五大特色之一。一方水土養(yǎng)育一方人,客家祖祖輩輩在這圍屋里演繹著生命的故事、成就著時代的經(jīng)典。請欣賞歌曲《圍龍的故事圍龍的歌》。

節(jié)目四:《圍龍的故事圍龍的歌》

主:我曾經(jīng)到過西藏,每到一戶藏民家,熱情好客的藏族大娘就會為我們送上一碗香甜的酥油茶。而在客家地區(qū),熱情質(zhì)樸的客家婦女也會用為前來作客的客人送上一碗最具特色的娘酒。娘酒,顧名思義就是女人喝的酒,喝娘酒是客家人的普遍習(xí)俗,喜慶節(jié)日,出生婚嫁,餐桌上一定少不了 “娘酒“。娘酒的甜,讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的游子倍感溫暖,娘酒的香,讓遠(yuǎn)道而來的朋友感受親情,下面請大家欣賞舞蹈《娘酒飄香》

節(jié)目五:《娘酒飄香》

主:帶上南國的細(xì)風(fēng),吹動美麗的風(fēng)馬旗;攜著幽香的曼陀,浸透圣潔的瑪尼堆;遠(yuǎn)方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,讓我們?yōu)榱斯餐睦硐搿⒛繕?biāo),攜起手來,同心協(xié)力,開拓進(jìn)取,努力銘刻新時代的瑪尼堆。

節(jié)目六:《》(最好是祝;蛘邘в屑で橄M愋偷母枨)

主:各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們,梅江區(qū)歡迎西藏林芝地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)歌舞晚會到此結(jié)束,感謝大家的光臨。再見!

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