第一篇：在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估會(huì)議上的講話
文章標(biāo)題：在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估會(huì)議上的講話
尊敬的專家組各位成員，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午（下午）好！
首先我代表***公司董事會(huì)和公司全體員工，對(duì)各位專家的到來表示熱烈地歡迎和由衷地感謝！也要特別感謝市教委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨星光！
****公司是**資產(chǎn)重組成立的擬上市公司。五年來，****公司得到了政府及各部門的鼎力支持，加之全體員工臥薪嘗膽，使**公司保持了在國內(nèi)**行業(yè)的排頭兵地位，經(jīng)濟(jì)效
益連年遞增，公司也獲得**學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位、教育部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)成績突出單位等榮譽(yù)稱號(hào)，今年初又獲得**職業(yè)教育先進(jìn)單位稱號(hào)。
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，以智力資本為生產(chǎn)力主要要素的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也是智力資本和“人財(cái)”資本主權(quán)的時(shí)代。企業(yè)的競爭也從上世紀(jì)的產(chǎn)品競爭、機(jī)會(huì)競爭、資源競爭
等轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)和操作能力的競爭，也就是企業(yè)智慧和能力的較量。我們強(qiáng)烈地意識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，力求不斷地通過變革來提升領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展企業(yè)文化、挖掘員工潛能
、催生新的驅(qū)動(dòng)力超越自己、超越競爭對(duì)手，從而贏得未來更大的戰(zhàn)略自由度。企業(yè)家成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者，員工成為學(xué)習(xí)型操作者，企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織，這是浩浩蕩蕩的知識(shí)經(jīng)
濟(jì)浪潮的拍岸濤聲，也是每一個(gè)企業(yè)的必然選擇。
今天，我們誠懇地希望各位專家能從嚴(yán)把關(guān)，直言不諱，多提寶貴意見，通過評(píng)估查找出問題，彌補(bǔ)不足，理順企業(yè)理念、管理理念和各方面工作，以此推動(dòng)公司管理水平的
提升。我們也對(duì)此次評(píng)估的結(jié)果懷有深深的期待！
評(píng)估期間，各位專家日程安排十分緊張，將十分辛苦。最后，我代表**公司全體職工向各位專家表示由衷地敬意和感謝，預(yù)祝**創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城區(qū)評(píng)估工作圓滿成功！
謝謝大家！
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第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
一、評(píng)估企業(yè)決策層的重視和投入
a、 決策層的重視和身心投入程度，企業(yè)試點(diǎn)及內(nèi)部相應(yīng)推行機(jī)構(gòu)的建立及投入狀況
b、 分別對(duì)企業(yè)決策層、管理層和操作層進(jìn)行問卷調(diào)查并寫出評(píng)估報(bào)告
二、評(píng)估企業(yè)的學(xué)習(xí)文化
a、 組織能為解決問題與學(xué)習(xí)而計(jì)劃
b、 在組織的每一個(gè)層級(jí)中學(xué)習(xí)是被期望且受鼓舞的
c、 員工對(duì)于組織懷有愿景
d、 組織能夠提供資源促使成員成為自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)者
e、 實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)共享以促進(jìn)溝通和組織的學(xué)習(xí)
f、 學(xué)習(xí)系統(tǒng)的建立：(內(nèi)源、外源學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及五項(xiàng)修煉活動(dòng)設(shè)計(jì))
三、評(píng)估企業(yè)的愿景
愿景評(píng)估四層次：
a、 描繪組織的愿景
b、 將組織的愿景溶入工作與生活
c、 展示組織未來努力的方向
d、 員工對(duì)愿景的支持和投入程度
四、評(píng)估創(chuàng)建過程
基礎(chǔ)階段----確定學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)涵
發(fā)展階段----實(shí)施學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)
鞏固階段----微調(diào)學(xué)習(xí)型企業(yè)的定位
騰飛階段----實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)
五、評(píng)估創(chuàng)建效果
a、 核心價(jià)值觀的建立狀況
b、 組織架構(gòu)：是否向扁平化、互動(dòng)式明顯發(fā)展
c、 員工的文化素質(zhì)、技術(shù)技能、企業(yè)人才群體的變化
d、 企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的增長率
e、 企業(yè)新的目標(biāo)、愿景的形成
第三篇：煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（表）
煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng) 估 要 點(diǎn)評(píng)估辦法標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分ⅰ愿景目標(biāo)體系10分制定創(chuàng)建規(guī)劃和愿景目標(biāo)體系6分具有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃制定了本單位開展創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，內(nèi)容緊扣創(chuàng)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、提升企業(yè)核心競爭力等目標(biāo)。查閱文件、資料、檔案2建有企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人三個(gè)層次愿景目標(biāo)1、企業(yè)愿景與徐礦發(fā)展戰(zhàn)略、礦“58411”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,體現(xiàn)本單位特色
2、團(tuán)隊(duì)愿景（區(qū)隊(duì)、車間、班組）與礦中心工作相結(jié)合，體現(xiàn)工作創(chuàng)新目標(biāo)3、個(gè)人愿景與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合，體現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)相一致查閱資料、現(xiàn)場了解3規(guī)劃、計(jì)劃的內(nèi)容體現(xiàn)以人為本的理念1、持續(xù)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，目標(biāo)、規(guī)劃包括提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力、企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等內(nèi)容2、有維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，促進(jìn)其全面發(fā)展的內(nèi)容查閱資料、現(xiàn)場了解1營造良好的創(chuàng)建氛圍 4分廣泛宣傳創(chuàng)建工作，形成視覺效應(yīng)通過各種媒體、方式和豐富多彩的活動(dòng)，宣傳愿景，宣傳理念，宣傳創(chuàng)建工作的目標(biāo)、意義和實(shí)施細(xì)則等,在區(qū)隊(duì)、車間、班組建有創(chuàng)建牌板、標(biāo)語牌等現(xiàn)場了解、召開座談會(huì)1基層區(qū)隊(duì)（機(jī)關(guān)部室）積極貫徹創(chuàng)建規(guī)劃[4][5][6][7][8]下一頁第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)考核評(píng)估暫行辦法
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)考核評(píng)估暫行辦法
為了全面提升企業(yè)思想觀念、管理水平、整體素質(zhì)和核心競爭力，實(shí)現(xiàn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)型企業(yè)目標(biāo)，為我市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)市創(chuàng)建工作指導(dǎo)委員會(huì)要求，特制定本辦法。
一、考核評(píng)估機(jī)構(gòu)成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)考核評(píng)估小組：
組長：梁立昌市總工會(huì)常務(wù)副主席
副組長：虎振猛市總工會(huì)宣教部部長
成員：吳昭市工業(yè)和信息化委員會(huì)宣傳教育科科長
馮朝陽市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)就業(yè)與農(nóng)民工工作科科長張惠杰市科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心副主任、技術(shù)市場主任王聯(lián)盟市教育局機(jī)關(guān)黨委副書記、人事科科長
鄔艷市文化廣電新聞出版局宣傳科科長
二、考核評(píng)估目的通過對(duì)企業(yè)創(chuàng)建定性定量和客觀科學(xué)的評(píng)估，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，有效提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建水平，使學(xué)習(xí)型企業(yè)在總結(jié)提高中不斷邁上新的臺(tái)階。
三、考核評(píng)估原則嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，遵循公正、公平、公開的原則，由創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)考核評(píng)估組對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)事求是的考核評(píng)估，好中選優(yōu)，寧缺毋濫，力戒形式，要保證考核的嚴(yán)肅性和評(píng)估的高標(biāo)準(zhǔn)。
四、考核評(píng)估內(nèi)容1、組織推動(dòng)（20分）
（1）組織機(jī)構(gòu)健全，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)分明、責(zé)任落實(shí)。（5分）
（2）企業(yè)將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，召開動(dòng)員、推進(jìn)、座談等會(huì)議，經(jīng)常研究部署創(chuàng)建工作。（5分）
（3）制定創(chuàng)建方案或工作計(jì)劃，內(nèi)容切合企業(yè)實(shí)際，建立企業(yè)共同愿景和團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo)，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。（6分）
（4）重視輿論宣傳，營造學(xué)習(xí)氛圍，每年有3次以上宣傳報(bào)道（電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等）。（4分）
2、載體建設(shè)（35分）
（5）優(yōu)化組合企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮每一個(gè)人的特長和潛力。（3分）
（6）積極開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)書目推薦活動(dòng)，每年向企業(yè)員工推薦學(xué)習(xí)書目不少于5本。組織學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想。（3分）
（7）按要求參加全市年度理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)一考試，參試率和合格率達(dá)到90%以上。（3分）
（8）企業(yè)管理人員定期參加各種培訓(xùn)，企業(yè)經(jīng)營者每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天；每年學(xué)法不少于30小時(shí)；每年有30%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)；企業(yè)中層及以下管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。（3分）
（9）對(duì)營銷人員、科技人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，每年舉辦培訓(xùn)活動(dòng)2次以上。（3分）
（10）開展職業(yè)技能比賽、名師帶徒和崗位練兵等活動(dòng)。（3分）
（11）對(duì)企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)研討論證，集思廣益，善于聽取各方面意見。（4分）
（12）注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織技術(shù)人員與一線操作能手結(jié)對(duì)聯(lián)系，相互交流信息。（3分）
（13）加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，建立職工書屋或圖書閱覽室，學(xué)習(xí)設(shè)施不斷改善。（3分）
（14）注重向外界學(xué)習(xí)，建立信息儲(chǔ)備系統(tǒng)。（2分）
3、機(jī)制建立（20分）
（15）構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)文化，制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)的行動(dòng)方案。（4分）
（16）建立符合企業(yè)自身實(shí)際，先進(jìn)、科學(xué)的管理體系的運(yùn)行機(jī)制。（5分）
（17）在鼓勵(lì)員工在崗學(xué)習(xí)、崗?fù)鈱W(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作參加學(xué)歷教育、崗位技能培訓(xùn)等方面，企業(yè)制定了激勵(lì)、約束措施。（4分）
（18）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效與上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)聘用、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤的機(jī)制。（4分）
（19）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。按照國務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》計(jì)提培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)用于職工教育和培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不低于職工工資總額的1.5%，從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)要達(dá)到2.5%以上，并按規(guī)定使用。（3分）
4、成效體現(xiàn)（30分）
（20）確立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，全面完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益同比有一定增長。（8分）
（21）在創(chuàng)新過程中形成了企業(yè)核心價(jià)值觀，企業(yè)精神深入人心。（5分）
（22）企業(yè)全員政治、管理、技術(shù)、技能等綜合素質(zhì)有較大提高，技術(shù)創(chuàng)新工作有明顯成效，獲取學(xué)歷、技能、職稱、職業(yè)證書等人數(shù)比例有所增長。企業(yè)技術(shù)工人初、中、高技術(shù)等級(jí)比例達(dá)2：6：2左右。特殊作業(yè)人員100％具備上崗證和職業(yè)資格證書。（4分）
（23）員工精神狀態(tài)好，企業(yè)風(fēng)氣正，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有小革新、小發(fā)明，有良好的社會(huì)形象。（4分）
（24）領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，班子中每年有結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際撰寫的調(diào)研文章在報(bào)刊上發(fā)表或在市級(jí)以上會(huì)議上交流。（3分）
（25）企業(yè)創(chuàng)新能力提升，創(chuàng)新成效明顯。（6分）
民營企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的考核評(píng)估，參照本辦法執(zhí)行。
五、考核評(píng)估辦法1、自評(píng)申報(bào)
各創(chuàng)建單位根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)《實(shí)施方案》要求，對(duì)照本《辦法》，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、總結(jié)，形成書面材料，并提出申報(bào)意見，上報(bào)學(xué)習(xí)型企業(yè)考核評(píng)估組。
2、考評(píng)檢查
（1）考評(píng)組根據(jù)有關(guān)文件要求，對(duì)照《辦法》，在企業(yè)自查申報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)考評(píng)檢查企業(yè)進(jìn)行考評(píng)打分。
（2）考評(píng)組要深入申評(píng)企業(yè)調(diào)查研究。包括查閱有關(guān)檔案資料，召開不同層次人員參加的小型座談會(huì)；對(duì)申評(píng)單位職工代表進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查。
（3）考評(píng)組進(jìn)行綜合分析評(píng)估并進(jìn)行意見反饋。
（4）考評(píng)組向市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交評(píng)估報(bào)告。
3、結(jié)果公布
市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考評(píng)檢查基礎(chǔ)上綜合分析各方面意見，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考評(píng)情況，提出創(chuàng)建工作先進(jìn)單位建議名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市工作指導(dǎo)委員會(huì)確定并公布。
六、其他
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是全員參與的系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，使命關(guān)榮。各成員單位
要嚴(yán)格按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于部門職責(zé)的要求，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，提供好服務(wù)和督導(dǎo)，使其與企業(yè)創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，共同完成好各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。各成員單位的工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組的工作對(duì)市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市工作指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市是我市今后十年規(guī)劃的重點(diǎn)工作，企業(yè)又是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的主戰(zhàn)場，為此要求所有創(chuàng)建企業(yè)高度重視、精心策劃、全面落實(shí)、按期達(dá)標(biāo)，為我市早日建成學(xué)習(xí)型城市作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇：在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織動(dòng)員會(huì)議上的講話
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織動(dòng)員會(huì)議上的講話
黨支部書記：郭遠(yuǎn)興
（201*年 5月28日）
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開全校學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合教育工作實(shí)際，研究部署下一步學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，既是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有效延伸，也是落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神的實(shí)際舉措，更是推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。下面，我就深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義
學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。黨的十七屆四中全提出了要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為管黨治黨的首要任務(wù)。這樣旗幟鮮明地提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，在我們黨的歷史上還是第一次。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重要性,決定了我們今天開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的重要性。下面,我想從三個(gè)方面談?wù)剟?chuàng)建工作的重要性。
1、開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是保持黨的先進(jìn)性，提高執(zhí)政能力的重要舉措。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。我們中國共產(chǎn)黨的發(fā)展就很好地證明了這一點(diǎn)。我們黨是在學(xué)習(xí)中成長發(fā)展起來的，黨的先進(jìn)性就在于與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨剛剛成立時(shí)，不懂得怎么搞革命，生吞活剝馬克思主義理論，照搬城市武裝起義的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果一次次地失敗了。黨在失敗中反思學(xué)習(xí)，找到了一條由農(nóng)村包圍城市的革命成功之路。黨在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在與強(qiáng)大的敵人斗爭中，丟了根據(jù)地，損失了紅軍，在實(shí)踐中總結(jié)，創(chuàng)造了致勝的人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。我們的黨執(zhí)政后，怎么搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)也不懂，付出了許多沉重代價(jià)，黨在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，找到了建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化之路。全國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世公認(rèn)的驚人跨越。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到：黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。這段話是十七屆四中全會(huì)《決定》里的原文，講得很實(shí)在也很深刻。在全會(huì)通過的《決定》里，也指出了現(xiàn)在我們黨內(nèi)特別是在一些黨員干部中確實(shí)存在不少問題，這些問題有些是老問題，比如形式主義、脫離群眾等，有些是新問題，比如不講原則、不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂等等。這些問題的出現(xiàn)，影響了我黨的先進(jìn)性，削弱了我們黨的執(zhí)政能力。如何解決這些問題呢？實(shí)踐已經(jīng)證明，要抓源頭，抓全黨的思想政治水平建設(shè)。這次中央提出在全國開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，其目的就是要提高全黨的思想水平。我們教育系統(tǒng)要通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高黨員教師的綜合素質(zhì)和教書育人本領(lǐng)，為辦好人民滿意教育提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
2、開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作的迫(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章m.seogis.com)切要求。黨的基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)面臨的一個(gè)突出問題，就是如何提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。如何提高呢？在我看來，一個(gè)很重要方面就是要抓好黨組織的學(xué)習(xí)，抓好黨組織的 1
學(xué)習(xí)力建設(shè)。一提到“三講”，大家都非常熟悉�！爸v學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”。為什么要把“講學(xué)習(xí)”放在首位呢？它是有深刻道理的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)學(xué)好了，理論水平提高了，思想認(rèn)識(shí)到位了，人自然而然就會(huì)講政治、講正氣。一個(gè)單位的風(fēng)氣好壞，首先看這個(gè)單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣好不好，學(xué)習(xí)氛圍濃不濃。單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、學(xué)習(xí)氛圍濃，這個(gè)單位的風(fēng)氣就好、正氣就濃，否則歪風(fēng)邪氣就會(huì)占上風(fēng)。近期在媒體上曝光的作風(fēng)問題，表面上看是管理不嚴(yán)、自律不夠的問題，從深層次看是學(xué)習(xí)抓得不緊的問題。如果每個(gè)黨組織都是學(xué)習(xí)型黨組織，每位黨員干部都是學(xué)習(xí)型黨員干部，哪里還會(huì)有那么多的作風(fēng)問題。在這里，我還要著重談?wù)剬W(xué)習(xí)力的問題，學(xué)習(xí)力這個(gè)概念要引起大家足夠的關(guān)注。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的一個(gè)重要目標(biāo)就是要提高黨員干部的學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力的總和。有人這樣高度評(píng)論學(xué)習(xí)力，認(rèn)為學(xué)習(xí)力是個(gè)人和組織生存與發(fā)展“最可貴的生命力”、“最活躍的創(chuàng)造力”、“最本質(zhì)的競爭力”。我覺得一點(diǎn)也不為過。實(shí)踐中，我們要將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的創(chuàng)新力和執(zhí)政力。這次實(shí)施意見中提出來的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)就是提高學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)政力和公信力這“四個(gè)力”。
3、開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是增長黨員干部知識(shí)才干，提高黨性修養(yǎng)和工作能力的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基層黨組織適應(yīng)新形勢(shì)、打開新局面的必然選擇，也是廣大黨員干部提高修養(yǎng)、增長才干、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。學(xué)校黨組織和廣大黨員干部、教師要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，一個(gè)非常重要的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。就當(dāng)前我們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)情況來講，總體是好的，但同時(shí)必須清醒地看到，一些黨員教師的學(xué)習(xí)狀況不容樂觀：有些黨員不思進(jìn)取、碌碌無為，不愿學(xué)；有些黨員心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學(xué)；有的熱衷搞形式，針對(duì)性不強(qiáng)，效果不好。當(dāng)前，我們開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，正是要有針對(duì)性地解決黨員在學(xué)習(xí)方面存在的突出問題，使廣大黨員干部、教師不斷更新學(xué)習(xí)理念，增長知識(shí)才干，提高黨性修養(yǎng)，為我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才和工作基礎(chǔ)。
二、全面落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
（一）切實(shí)把握創(chuàng)建主體，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。黨支部和廣大黨員都是學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的主體。我們要把握好不同特點(diǎn)和要求，有針對(duì)性地開展主題創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。一是要緊緊抓住學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建這個(gè)龍頭。抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)基層黨組織和廣大黨員教師的學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部要扮演好三個(gè)角色。第一個(gè)角色是要成為學(xué)習(xí)的帶頭者。帶頭學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來講，是職責(zé)也是提升個(gè)人能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭學(xué)習(xí)，我想必須克服兩樣?xùn)|西：一是惰性問題；二是時(shí)間問題。我認(rèn)為只要有學(xué)習(xí)的愿望和興趣，總能找到時(shí)間學(xué)習(xí)的。第二個(gè)角色是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為集體學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)師。要把學(xué)習(xí)的理念具體化，讓大家意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，并配之以一種有效的學(xué)習(xí)方法與藝術(shù)。對(duì)于如何開展創(chuàng)建活動(dòng)，又如何設(shè)計(jì)載體，我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部要親自設(shè)計(jì)，親自規(guī)劃，從而保證取得實(shí)效。第三個(gè)角色是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)的服務(wù)者。要為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、提供良好的學(xué)習(xí)條件。
（二）科學(xué)合理選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效�？茖W(xué)合理地選擇學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，是確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得成效的一個(gè)重要方面。一要堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。組織黨員系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別
要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高黨員干部、教師分析問題、解決問題的能力。同時(shí)，還要組織廣大黨員干部、教師深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育。針對(duì)當(dāng)今社會(huì)思潮多元多樣多變的趨勢(shì)和廣大黨員干部中存在的思想實(shí)際問題，通過創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育、愛國主義教育和社會(huì)主義榮辱觀教育。三要認(rèn)真抓好各類新知識(shí)新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，我們實(shí)際工作涉及的領(lǐng)域越來越廣，遇到的新問題、新矛盾越來越多。這就要求廣大黨員干部、教師不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
同志們，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是交給我們的一項(xiàng)重要使命，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們一定要以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的措施，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為促進(jìn)我�？茖W(xué)和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
紅梅小學(xué)黨支部
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