第一篇：離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站揭牌儀式上的講話

在公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站揭牌儀式上的講話

今天，新鋼公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站隆重成立了。這是新鋼公司政治經(jīng)濟生活中的一件大事，是落實以人為本、構建和諧社會、建設和諧新鋼的一項重大舉措，是幫助公司離崗休養(yǎng)人員實現(xiàn)再就業(yè)，讓群眾得實惠的重大民心工程，它的成立必將對新鋼公司的生產(chǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生深遠的影響。

新鋼公司再就業(yè)服務站是為公司離崗休養(yǎng)員工提供再就業(yè)服務的一個重要平臺，本著方便員工，貼近社區(qū)的原則，選址在居民區(qū)集中、交通便利的公園南村路口公司員工活動中心內，辦公地點設在一樓，面積約200平方米，中心不僅設有就業(yè)咨詢大廳、接待洽談登記室，并配置了信息顯示屏幕、觸摸查詢一體機

臺，聯(lián)通接入江西省人才信息網(wǎng)，為及時了解掌握就業(yè)信息提供最新資訊，是一個功能齊全、設施完善、環(huán)境優(yōu)雅的就業(yè)服務場所；再就業(yè)服務站主要負責收集、整理、儲存、發(fā)布來自各地的勞動力供求信息，開展勞動力市場方面的法律、法規(guī)和政策咨詢及職業(yè)指導服務；對離崗休養(yǎng)人員進行求職登記，掌握求職者的基本情況以及擇業(yè)意向、工資、勞保福利等方面的要求；對用人單位提出所需的用工進行調查登記，并進行用工指導或提供咨詢，為用人單位提供勞動力資源信息，根據(jù)用人單位的要求，推薦合格的人選，通過互相選擇達成協(xié)議后，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)；根據(jù)用人單位的要求，推薦合適人選，通過雙方互相選擇以達成協(xié)議，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)，介紹勞務承包和勞務輸出。再就業(yè)服務站的服務對象主要是公司范圍內有求職愿望的離崗休養(yǎng)人員，并對享受城市最低生活保障的、離異的、有子女在校讀書且家庭困難的、夫妻雙方均離崗休養(yǎng)的，以及有特殊技術專長的六類離崗休養(yǎng)人員實行優(yōu)先推介。

為了更好幫助廣大離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)，我們在做好服務站前期籌備工作的同時，切實加強了再就業(yè)服務站工作人員的隊伍建設，選調了一批素質好、工作能力強、熱心服務的工作人員到服務站，一方面組織她們到市人才交流中心進行學習培訓，使她們在短時間內掌握好各項業(yè)務技能，達到工作所需的各項知識水平，另一方面努力提高她們的思想認識和政治素養(yǎng)，樹立為群眾服務、無私奉獻的精神，切(來源 公文素材庫Wm.seogis.com)實維護廣大離崗養(yǎng)人員的切身利益。我們將切實為廣大離崗休養(yǎng)員工優(yōu)質高效的再就業(yè)服務，通過與省、市勞動就業(yè)部門、職業(yè)介紹機構和用人單位聯(lián)系，引導和幫助求職者眼睛向外，謀求發(fā)展；積極爭取各級政府部門的有關再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵支持有能力的離崗休養(yǎng)人員自主創(chuàng)業(yè)；同時大力發(fā)展家政服務業(yè)，為有志于家政服務工作的人員提供幫助；積極為新鋼公司參股、合資等企業(yè)推介符合條件的勞務人員，以幫助離崗休養(yǎng)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新鋼公司離崗休養(yǎng)員工服務站是在公司領導和相關部門的大力支持和幫助順利成立的，它的成立標志著新鋼公司職業(yè)介紹和職業(yè)指導長效機制的建立，標志著新鋼公司再就業(yè)服務工作邁出了實質性的一步。作為承擔主要就業(yè)服務職能的街道（離退休）處，新鋼公司16000多離崗養(yǎng)養(yǎng)員工我們寄予了深切的期望，我們的工作是任重而道遠的。面對再就業(yè)服務這樣一個全新的事物和工作，我們街道（離退休）處將始終堅持以人為本，服務群眾的工作理念，充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務職能，廣辟就業(yè)渠道，積極收集崗位信息，認真做好再就業(yè)信息的宣傳工作，擴大宣傳面，把就業(yè)信息送到千家萬戶（目前我們已經(jīng)落實好部分勞務人員到公司一些急需崗位）；我們將認真分析當前再就業(yè)形勢，針對工作中面臨的困難和問題，認真做好日常工作，使當前工作總體部署、操作方法、宣傳工作和服務措施得到有效落實；我們將經(jīng)常性組織召開崗位推介會、組織企業(yè)洽談招工，切實簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，為公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，切實推進公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)工作的進程。

同志們，實現(xiàn)再就業(yè)，提供再就業(yè)服務是一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務，今天公司離崗休養(yǎng)人員再就業(yè)服務站的成立僅僅是個開局，今后我們將面臨更多新問題和新形勢的考驗，我們將和廣大離崗休養(yǎng)員工們一起同心同力，以積極的態(tài)度，得力的措施，扎實的工作，共同創(chuàng)造新鋼再就業(yè)服務工作美好的明天。

第二篇：離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站揭牌儀式上的講話

文章標題：離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站揭牌儀式上的講話

在公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站揭牌儀式上的講話

今天，新鋼公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務站隆重成立了。這是新鋼公司政治經(jīng)濟生活中的一件大事，是落實以人為本、構建和諧社會、建設和諧新鋼的一項重大舉措，是幫助公司離崗休養(yǎng)人員實現(xiàn)再就業(yè)，讓群眾得實惠的重大民心工程，它的成立必將對新鋼公司的生產(chǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生深遠的影響。

新鋼公司再就業(yè)服務站是為公司離崗休養(yǎng)員工提供再就業(yè)服務的一個重要平臺，本著方便員工，貼近社區(qū)的原則，選址在居民區(qū)集中、交通便利的公園南村路口公司員工活動中心內，辦公地點設在一樓，面積約200平方米，中心不僅設有就業(yè)咨詢大廳、接待洽談登記室，并配置了信息顯示屏幕、觸摸查詢一體機臺，聯(lián)通接入江西省人才信息網(wǎng)，為及時了解掌握就業(yè)信息提供最新資訊，是一個功能齊全、設施完善、環(huán)境優(yōu)雅的就業(yè)服務場所；再就業(yè)服務站主要負責收集、整理、儲存、發(fā)布來自各地的勞動力供求信息，開展勞動力市場方面的法律、法規(guī)和政策咨詢及職業(yè)指導服務；對離崗休養(yǎng)人員進行求職登記，掌握求職者的基本情況以及擇業(yè)意向、工資、勞保福利等方面的要求；對用人單位提出所需的用工進行調查登記，并進行用工指導或提供咨詢，為用人單位提供勞動力資源信息，根據(jù)用人單位的要求，推薦合格的人選，通過互相選擇達成協(xié)議后，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)；根據(jù)用人單位的要求，推薦合適人選，通過雙方互相選擇以達成協(xié)議，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)，介紹勞務承包和勞務輸出。再就業(yè)服務站的服務對象主要是公司范圍內有求職愿望的離崗休養(yǎng)人員，并對享受城市最低生活保障的、離異的、有子女在校讀書且家庭困難的、夫妻雙方均離崗休養(yǎng)的，以及有特殊技術專長的六類離崗休養(yǎng)人員實行優(yōu)先推介。

為了更好幫助廣大離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)，我們在做好服務站前期籌備工作的同時，切實加強了再就業(yè)服務站工作人員的隊伍建設，選調了一批素質好、工作能力強、熱心服務的工作人員到服務站，一方面組織她們到市人才交流中心進行學習培訓，使她們在短時間內掌握好各項業(yè)務技能，達到工作所需的各項知識水平，另一方面努力提高她們的思想認識和政治素養(yǎng)，樹立為群眾服務、無私奉獻的精神，切實維護廣大離崗養(yǎng)人員的切身利益。我們將切實為廣大離崗休養(yǎng)員工優(yōu)質高效的再就業(yè)服務，通過與省、市勞動就業(yè)部門、職業(yè)介紹機構和用人單位聯(lián)系，引導和幫助求職者眼睛向外，謀求發(fā)展；積極爭取各級政府部門的有關再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵支持有能力的離崗休養(yǎng)人員自主創(chuàng)業(yè)；同時大力發(fā)展家政服務業(yè)，為有志于家政服務工作的人員提供幫助；積極為新鋼公司參股、合資等企業(yè)推介符合條件的勞務人員，以幫助離崗休養(yǎng)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新鋼公司離崗休養(yǎng)員工服務站是在公司領導和相關部門的大力支持和幫助順利成立的，它的成立標志著新鋼公司職業(yè)介紹和職業(yè)指導長效機制的建立，標志著新鋼公司再就業(yè)服務工作邁出了實質性的一步。作為承擔主要就業(yè)服務職能的街道（離退休）處，新鋼公司16000多離崗養(yǎng)養(yǎng)員工我們寄予了深切的期望，我們的工作是任重而道遠的。面對再就業(yè)服務這樣一個全新的事物和工作，我們街道（離退休）處將始終堅持以人為本，服務群眾的工作理念，充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務職能，廣辟就業(yè)渠道，積極收集崗位信息，認真做好再就業(yè)信息的宣傳工作，擴大宣傳面，把就業(yè)信息送到千家萬戶（目前我們已經(jīng)落實好部分勞務人員到公司一些急需崗位）；我們將認真分析當前再就業(yè)形勢，針對工作中面臨的困難和問題，認真做好日常工作，使當前工作總體部署、操作方法、宣傳工作和服務措施得到有效落實；我們將經(jīng)常性組織召開崗位推介會、組織企業(yè)洽談招工，切實簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，為公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，切實推進公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)工作的進程。

同志們，實現(xiàn)再就業(yè)，提供再就業(yè)服務是一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務，今天公司離崗休養(yǎng)人員再就業(yè)服務站的成立僅僅是個開局，今后我們將面臨更多新問題和新形勢的考驗，我們將和廣大離崗休養(yǎng)員工們一起同心同力，以積極的態(tài)度，得力的措施，扎實的工作，共同創(chuàng)造新鋼再就業(yè)服務工作美好的明天。

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第三篇：區(qū)長在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心揭牌儀式上的講話

在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心

揭牌儀式上的講話

（201*年4月7日）

同志們：在全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心揭牌儀式。這對于我區(qū)下崗失業(yè)黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區(qū)下崗失業(yè)黨員擁有了自己的職業(yè)技能培訓基地，擁有了自己獨立的

就業(yè)再就業(yè)服務窗口。它體現(xiàn)了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現(xiàn)了各級黨組織對下崗失業(yè)黨員的熱情關心、親切關懷；它標志著我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作躍上了一個新的發(fā)展平臺，標志著我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領域。

令我們十分鼓舞的是，在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心籌備過程中，市委書記閆寶泰同志、市委副書記林君同志給予了極大關注，市委常委、組織部長劉喜杰同志及市委駐八道江區(qū)先進性教育督導組的同志和市委組織部的有關同志經(jīng)常親臨我區(qū)給予指導，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業(yè)局也給予了大力的支持。特別是市財會中專，為再就業(yè)服務中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對市委領導及市直相關部門和所有關心、支持下崗失業(yè)黨員的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。省委開展了“聯(lián)系困難群眾、幫助解決難題、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動。區(qū)委提出了“為群眾服務，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區(qū)機關黨員正在發(fā)揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。下崗失業(yè)黨員是黨的肌體的重要細胞，他們曾經(jīng)為我區(qū)乃至全市的經(jīng)濟發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業(yè)，生活困難的壓力。關心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責；讓下崗失業(yè)黨員重新走上就業(yè)崗位，在二次創(chuàng)業(yè)中重新發(fā)揮示范作用，也是煥發(fā)黨組織生機活力、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。希望下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發(fā)揮其作用，瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場，使下崗失業(yè)黨員真正掌握就業(yè)技能，早日取得職業(yè)資格證書，加快下崗失業(yè)黨員由無業(yè)到就業(yè)的轉變，由下崗到上崗的轉變，由低薪向高薪的轉變，為下崗失業(yè)黨員在振興八道江老工業(yè)基地的偉大實踐中，再次發(fā)揮先鋒模范作用提供保障。

區(qū)委堅信，有各級黨組織的親切關懷，有市區(qū)相關部門的共同努力，下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心一定能成為下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展生力軍的搖籃。

第四篇：離崗休養(yǎng)協(xié)議書

附件3

xx油 田 分 公 司

困難家庭女員工離崗休養(yǎng)協(xié)議書

甲方（用人單位）：乙方：

根據(jù)《長慶油田分公司困難家庭女員工離崗休養(yǎng)暫行規(guī)定》（長油〔〕 號，以下簡稱《暫行規(guī)定》），乙方自愿申請離崗休養(yǎng)。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、按照《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，甲方停止乙方的工資、獎金等福利待遇，按月發(fā)給生活費元。

三、甲方按規(guī)定繼續(xù)為乙方建立社會保險、補充保險和住房公積金，并承擔單位繳費和個人繳費。乙方在離崗期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按長慶油田醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方應在本協(xié)議期滿的次日（如遇法定節(jié)假日或公休日相應順延）回單位人事勞資部門報到。無故延期報到的，按曠工處理。

五、乙方在離崗休養(yǎng)期間獨立承擔民事責任。若乙方違反計劃生育政策、公司制度和管理規(guī)定，按管理權限和規(guī)定予以

處理；符合解除勞動合同的，停止執(zhí)行離崗休養(yǎng)待遇，解除勞動合同。

六、乙方在離崗休養(yǎng)期間因從事其它經(jīng)營活動而引起的傷、

殘及其他后果的，責任自負。

七、本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂勞

動合同的附件，并據(jù)此變更勞動合同中的相關內容。

八、出現(xiàn)下列情形之一，終止本協(xié)議：

1、協(xié)議期滿；

2、勞動合同解除或終止；

3、甲方發(fā)現(xiàn)乙方因家庭情況發(fā)生變化不再符合《暫行

規(guī)定》中離崗休養(yǎng)條件的，書面通知乙方終止協(xié)議回單位工作。

九、其它約定事項：

十、本協(xié)議未盡事宜或有關條款與國家有關法律、法規(guī)有

抵觸的，按有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十二、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：委托代理人：

年月日

乙方（簽字）：年月日

第五篇：離崗休養(yǎng)申請書

尊敬的領導:

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年�，F(xiàn)任大付小學校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領導提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責的 正常工作，我深深感到自己心有余而力不足 。再說我更不希望因自己的勉強工作，而去誤人子弟，給學校造成不應有的損失。因此今特向領 導提出 離崗休養(yǎng)申請。懇請領導能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負責 態(tài)度，體察實情,綜合衡量，給予照顧，予以批準。 此致

敬禮

申請人

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