第一篇：201*年民主生活會發(fā)言材料

201*年民主生活會發(fā)言材料

按照市紀委、市委組織部《關(guān)于開好201*年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》文件精神，本人圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，落實八項規(guī)定為主題，結(jié)合自身工作生活實際，按照“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的原則，認真查擺問題，自我剖析如下：

一、自身建設(shè)情況

一是堅定理想信念，提升精神境界。習近平同志多次強調(diào)，理想信念就是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。一年來本人始終抓好思想理論建設(shè)這個根本，抓牢黨性教育這個核心，抓緊道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到在大是大非面前立場堅定，敢做“中國夢”，敢造“升級版”，不斷提升自己的精神境界。旗幟鮮明，做道德的示范者、誠信的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。

二是弘揚求真務(wù)實，真抓實干精神。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓招商，在招商服務(wù)工作中取得一定成績。1、招商情況。到目前為止，中心外出招商 余批次，接待客商余批次，投產(chǎn)項目個，開工項目個，簽約項目個，通過評審會項目個，跟蹤洽談項目個。

2、溝通客商情況。對有投資意向的項目做到主動上門拜訪，指派專人全程跟蹤對接，逢節(jié)假日送去溫馨短信，本人一直倡導(dǎo)寫親筆信的方式來加強彼此間感情的溝通和聯(lián)絡(luò)，做到頭腦中“不離不棄”，行動中“常來常往”。3、服務(wù)企業(yè)情況。本人始終要求全中心工作人員對已落戶的企業(yè)按照“個性化”要求做好各項服務(wù)工作，把企業(yè)當“家”

看，把客商當“親人”看，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，做到有所為有所不為，極力為企業(yè)解決生活、建設(shè)、生產(chǎn)過程中遇到的困難與問題。

三是增強宗旨意識，保持優(yōu)良作風。古人云，“上為之，下效之�！北救藥ь^嚴格執(zhí)行好落實好中央改進作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，形成正面的示范效應(yīng)，進而在中心形成輻射效應(yīng)。按照黨的十八大部署，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，提高新形勢下服務(wù)群眾的能力和水平。帶頭深入“三送”幫扶點，想百姓之所想，千方百計為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難，身體力行，彰顯黨員干部的優(yōu)良作風。盡心竭力為群眾辦實事，辦好事。

四是強化責任意識，堅持廉潔從政。本人始終帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備、商務(wù)接待等方面的有關(guān)規(guī)定，善做打基礎(chǔ)、利長遠的好事、實事。堅持廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，主動接受監(jiān)督，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，帶領(lǐng)班子成員堅持反對腐敗，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)、搞腐敗。

二、存在的問題

1、學(xué)習上，常常在繁雜的工作上找理由，在學(xué)習的時間上不能保證，在思想上對自己有些放松，對黨的理論的學(xué)習僅僅停留在表面，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓。

2、工作上，艱苦奮斗思想意識淡薄，由于客商接待沒有時間性和規(guī)律性，經(jīng)�！鞍�+黑”、“5+2”地工作，長此以往有些精神懈怠，又加上經(jīng)常外出招商造成路途的奔波以及舟車勞頓，偶爾也會抱怨，缺

乏吃苦耐勞的精神。

3、思想上，缺乏自信心，盡管目前中心招商引資工作有了一定的成績，但因招商工作的復(fù)雜性、長期性、系統(tǒng)性和不確定性，當前嚴峻的招商環(huán)境和我市繁重的招商任務(wù)，壓力很大，有時為了完成任務(wù)，性子很急，愛發(fā)牢騷，面對完成上級交辦的任務(wù)信心不足。

三、努力的方向

1、認真學(xué)習全會精神，恪守黨的政治紀律，突出一個“悟”字。學(xué)習的深度決定認識的高度，認識的高度決定對黨的理論把握的程度，徒有虛名并無實學(xué)的人猶如山間竹筍腹中空，今后本人將始終堅持不斷深化對十八大精神、一中、二中、三中全會精神的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認識，同時認真落實黨的組織生活制度，把紀律養(yǎng)成貫穿滲透到日常管理和工作、生活的各方面，真正使恪守政治紀律成為一種修養(yǎng)、一種習慣，把履職盡責、完成黨組織交給的任務(wù)作為紀律養(yǎng)成的重要實踐載體，用心思考做到學(xué)有所思、做有所悟、學(xué)有所成。

2、踐行紀律條例，落實準則措施，突出一個“行”字。積極參與群眾路線教育實踐活動，以“定規(guī)矩、明責任、守紀律、抓落實”為主題，以“正風肅紀、優(yōu)化環(huán)境、提升形象、促進發(fā)展”為重點，著力在以下方面下功夫：①定規(guī)矩。沒有規(guī)矩就不成方圓，我們要完善工作目標管理手冊，讓每位職工有章可循，有據(jù)可依；②明責任。規(guī)矩既定，還需要一個科學(xué)的制度保障，特別是建立一個行之有效的獎懲制度，做到能者上、庸者下。③守紀律。從維護黨章和遵守黨的政治紀律入手，堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，著力解決勤政廉政意識不強，自由散漫的問題。④抓落實。做好任何工

作的關(guān)鍵都在于抓落實，抓各項方針政策、工作部署和措施要求的落實，把它們落實到實踐中去，以確保目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

3、自覺增強黨性，錘煉過硬作風，突出一個“戒”字。習近平總書記提出“作風問題根本上是黨性問題”，“要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌”。今后，本人將在工作中嚴格要求自己，實事求是，找準工作切入點，以提高自身素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)和激勵黨員干部增強大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經(jīng)受嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，自覺增強黨性修養(yǎng)，戒驕戒躁，以切身行動帶領(lǐng)帶動全體干部職工的工作熱情，團結(jié)人，感染人，打造一個和諧團結(jié)的招商鐵軍。

4、針對“四風”，深刻體察，突出一個“悔”字�！拔锵缺馗�，而后蟲生”，“四風”實質(zhì)是一種精神退化的軟骨病，掃除“四風”，必須“強身健體”，然而對物欲橫流的社會，容易在其中產(chǎn)生價值焦慮、精神迷茫、信念真空、錯失目標。古人有云，“力足以至焉，于人為可譏，而在己為有悔�！币虼嗽诋斍盁艏t酒綠的發(fā)展時期，在權(quán)力和金錢的誘惑中，我們的干部必須學(xué)會靜養(yǎng)心氣、心無旁騖、一往無前、披荊斬棘，以平和的心態(tài)克服浮躁，清靜本性，限制欲望，把精力花在研究問題上，把心思用在干實事上。

201*年12月23日

第二篇：民主生活會發(fā)言材料

201*年專題民主生活會發(fā)言提綱

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（201*年7月26日）

按照市紀委、市委組織部《關(guān)于以“貫徹落實〈黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”為主題開好201*年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（***字

[201*]24號）精神和具體安排部署，我認真學(xué)習了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅認真進行了對照檢查，請同志們批評幫助。

首先，我談一下自己學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定的學(xué)習體會。

通過認真學(xué)習，我認為《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有重要的促進作用；對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度的集中出臺，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是對干部選任監(jiān)督工作的重大創(chuàng)新，對于推進干部作風轉(zhuǎn)變、建設(shè)高素質(zhì)的黨政干部隊伍、以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設(shè)具有十分重要的意義。1

作為**黨組書記，在貫徹廉政準則和干部選拔任用工作中我負有不可推諉的責任，既是四項制度監(jiān)督的不可或缺的對象，又是落實四項制度的責任人，必須增強自律意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭貫徹落實好、認真實施踐行好廉政準則和四項監(jiān)督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實狀況，無條件地接受黨組和全市廣大非公經(jīng)濟人士的監(jiān)督與考評。

其次，按照有關(guān)規(guī)定，逐條進行對照檢查，剖析問題。

一是在遵守52個“不準”方面，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等等。

二是在干部選拔任用方面，按要求進行了落實。在選用與評價干部時，樹立了要圍繞**工作的大局來實施的理念。在出于公心、注重公認的基礎(chǔ)上，我們要在干部選拔任用工作中按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，牢牢抓住民主推薦、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持程序，使程序成為選準用好干部的有力保證。

三是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面，基本上達到了要求。在事前報告上：做到了大事小事先向黨組報告，事前提交黨組討論后

按決議執(zhí)行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向黨組報告。在事后評議上：能夠積極支持并參加對所提拔任用干部的評議。在違規(guī)失責追究上：責任區(qū)分明確，敢于承擔責任。

我個人在遵守《廉政準則》及四項監(jiān)督制度方面沒有違規(guī)的行為和現(xiàn)象。但按照相關(guān)要求自身還存在著一定的差距。一是對《廉政準則》及四項監(jiān)督制度還需進一步加強學(xué)習；二是繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)；三是貫徹黨的方針、政策的自覺性還需進一步增強。

第三，下步整改和努力方向

針對自身存在的主要問題，在今后的工作中不斷加以改進。 一是要進一步深化對《廉政準則》及四項監(jiān)督制度頒布實施重要意義的再認識。實踐的堅定來自于理論的弄通。要深刻認識《廉政準則》及四項監(jiān)督制度頒布的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。做到內(nèi)化于心，外化于行，使貫徹落實好廉政準則和四項監(jiān)督制度更加主動和堅定。

二是要進一步增強原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監(jiān)督；對民主評議的結(jié)果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣；離任時要自覺接受檢查；對查實的問題要主動糾正并接受問責，不搞下不為例。

三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作斗爭，要配合好各級紀檢干部、組織人事干部當好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風的思想防線。

四是要進一步加大政策法規(guī)的宣傳力度。在自己學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，將《廉政準則》、四項監(jiān)督制度及有關(guān)政策法規(guī)納入理論學(xué)習活動

中，對業(yè)務(wù)工作人員，特別是黨員，做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測試，努力提高黨員、干部、群眾的知曉率。

做為黨組書記，在一個班子中是旗幟、是方向，我自己要時刻意識到肩上的責任重大，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨政班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為廣大非公會員的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。以上是我對《廉潔準則》及四項監(jiān)督制度的幾點膚淺認識和思考，對自身存在的問題可能還沒有查清查細，請同志們敞開心扉，開誠布公，提出批評和建議。

第三篇：民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

現(xiàn)在，我就今年以來黨性黨風方面存在的問題進行自我剖析，并請同志們提出批評意見。

存在的主要問題

1、堅持黨的群眾路線還不夠，在問政于民、問計于民方面還有差距。全心全意為人民謀利益，服務(wù)人民群眾，是一個共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn)。我出身農(nóng)門，父母也一直住在農(nóng)村，自己在感情上始終是貼近群眾、尊重群眾的，但這些年來，工作任務(wù)重、壓力大，總覺得時間不夠用，在行動上不自覺的深入群眾就慢慢少了，有時到基層，往往也是到鄉(xiāng)村兩級組織、示范點上去得多，沉下身子走村入戶得少；常常聽干部匯報得多，和群眾拉家常得少；看面上的東西得多，深入點上解剖麻雀得少。由于深入群眾不夠，因而對民情民意了解也就不深不透，雖然通過“書記信箱”、群眾信訪等途徑了解了一些情況，但專門了解民情民意的時間不多，范圍不廣，程度不深，真正了解群眾所思、所想、所盼還不夠。在決策過程中征求基層群眾意見也不夠，對群眾的愿望和呼聲掌握不全，沒有很好地吸取群眾的智慧，拜群眾為師，向群眾學(xué)習，從群眾中來、到群眾中去的工作路線和方法執(zhí)行得不夠好，這就使有些工作決策，群眾的支持度不大，在實施過程中特別是項目推進過程中遇到群眾的阻力較

大。

2、堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一還不夠，在關(guān)注民生方面還有差距。在實踐中，處理對上負責和對下負責相統(tǒng)一的問題，往往考慮領(lǐng)導(dǎo)和上級的意圖多一點，考慮人民群眾的態(tài)度和意愿少一些；權(quán)衡上級考核結(jié)果要多一點，照顧群眾的心里感受少一些；考慮發(fā)展變化多一點，考慮群眾需要少一些。既使安排民生工作，也是有考核目標的民生問題考慮得多一點，對上面沒有具體考核的民生問題考慮得少一些。在工作擺布上，往往將更大的精力、更多的時間、更多的財力、更集中的力量放在考核分值較大、上級關(guān)注度較高的工作上，對一些可大可小、可緩可急的民生問題往往會先擺一擺、放一放。

3、堅持全面貫徹黨的干部政策還不夠，在用人方面還

有差距。為政之道，首在用人。在用人方面，我始終能夠做到講原則、出公心、憑實績，并且用機制選人，繼續(xù)堅持了行之有效的“兩公開、四差額”選人機制。但在用人方面也還存在一些不足和偏差：一是對拉票制止不力，辦法不多。往往是提總體要求多，拿具體措施少；會上強調(diào)多，會后狠抓少；批評教育多，嚴肅處理少。二是存在平衡照顧問題。雖然在絕大多數(shù)的干部使用上，都嚴格按照干部政策來執(zhí)行，但對一些工作平平的單位，為了調(diào)動積極性，有時也會照顧性使用干部；對一些工作多年的同志，哪怕是業(yè)績一般，有時也適當照顧使用；對一些次要崗位，有時也會因為平衡

方方面面關(guān)系，作出照顧安排。三是存在識人不準、用人不當?shù)膯栴}。有的能力與職位不相稱，工作拿不下、推不動、干不好；有的群眾口碑不好；有的腐化變質(zhì)，成為罪人。這些情況的出現(xiàn)，原因是多種多樣的，但作為縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)，我負有責任。

4、堅持黨的優(yōu)良作風還不夠，在領(lǐng)導(dǎo)作風方面還有差距。一方面，抓落實的狠勁還不夠足。對少部分工作缺乏扭住不松的干勁，盯著不放的狠勁，一抓到底的韌勁。有時想到了，就立即強調(diào)“多么多么”重要，事后又可能拋在腦后；有時對決策落實過程中出現(xiàn)的一些重大問題和阻力，沒能及時跟進，出臺有效的應(yīng)當措施，使得有些重點工作沒有按照時序進度有效推進。另一方面，對一些工作的要求、標準過于嚴格。雷厲風行是我做事的一貫風格，但有時會出現(xiàn)急躁情緒，態(tài)度粗暴，發(fā)脾氣，傷了一些同志的自尊。

5、堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，在廉潔從政方面還有差距。在廉潔自律方面，我雖然有原則、有底線，但對照高標準，嚴要求，自我要求還是不夠嚴，有些地方做得還不夠好，尤其表現(xiàn)在：自己想做“清官”、但又怕“水至清則無魚，人至察則無友”；自己想當“廉官”，但又怕與當今的社情世態(tài)格格不入；自己想潔身自好，但又怕自己孤立自己，因而在廉政問題上自覺或不自覺地放松了對自己的要求，認為只要在大方面把握，小的方面在所難免。雖然從不利用職權(quán)進行權(quán)錢交易，但是也存在從俗隨大流的問題。

整改措施

1、在堅持馬克思主義理論武裝上下功夫。黨性修養(yǎng)，

是一個帶根本性問題。今后，我將更加努力加強自己的黨性修養(yǎng)，更加自覺地堅持用馬克思主義理論武裝自己，始終保證共產(chǎn)黨人的信念不變、傳統(tǒng)不丟、本色不改。要把堅定共產(chǎn)主義理想作為首要任務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強分清是非的能力，強化角色觀念，亮化黨員形象。要把加強學(xué)習作為重要途徑，從繁雜的事務(wù)中解脫出來，更加系統(tǒng)而深刻地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，努力做到以理論上的清醒保證政治上的堅定。要把為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗作為檢驗標準，積極實踐，扎實工作，努力運用黨的基本理論、基本路線和科學(xué)發(fā)展觀去解決星子發(fā)展的各種實際問題，不斷提高理論運用能力。

2、在堅持執(zhí)政為民上下功夫。發(fā)展為了人民，也必須依靠人民。加快星子發(fā)展，必須堅持執(zhí)政為民，走群眾路線，始終把保障和改善民生作為經(jīng)濟發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點。在今后的工作中，我要更加注意增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，牢固樹立群眾觀點、自覺實踐群眾觀點，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取決策的智慧和工作的力量，始終與人民群眾同

呼吸、共命運、心連心；更加注意落實保障和改善民生的一系列政策措施，對一些長期積累的問題，要進行系統(tǒng)研究，抓住重點，根據(jù)財力和其他條件，每年(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)m.seogis.com)集中力量解決一兩個突出問題；更加注意在改革發(fā)展中處理好各方面的利益關(guān)系，既要兼顧群眾的眼前利益，防止和克服決策脫離實際、違背群眾意愿，也要解決好群眾反映比較集中的熱點、難點問題，時刻把群眾的冷暖掛在心上。

3、在為星子發(fā)展建設(shè)優(yōu)良干部隊伍上下功夫。星子的

發(fā)展目標能否實現(xiàn)，很大程度上取決于是否建立了一支能征善戰(zhàn)，拉得出、打得贏的干部隊伍。在用人上，我責任重大，必須在這方面“把好關(guān)、掌好舵”。要把好導(dǎo)向關(guān)，以實績論優(yōu)劣，憑德才用干部，培養(yǎng)識才的慧眼、用人的氣魄、愛才的感情、聚才的方法，知人善任，廣納群賢。要把好民主關(guān)，不斷擴大干部工作民主，既要多方“聽”，深入了解干部，防止偏聽偏信，又要善于“聽”，不簡單地以票取人，防止“民意”失真；既不錯過“老實人”，也不錯用“好好先生”。要帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺落實“四項監(jiān)督制度”，時刻接受下級組織、班子成員和人民群眾的監(jiān)督，始終做到以好的作風選作風好的人，靠多數(shù)人在多數(shù)人中選人。

4、在改進工作作風上下功夫。我將更加嚴格的要求自

己，帶頭深入基層、深入群眾、深入實際，堅持實事求是、與時俱進，無論是作決策，還是抓工作，都始終做到既盡力而為，又量力而行。對全局性的工作，進行重點思考和謀劃，

出好思路，把好方向，認真研究和解決一些重點、難點問題，既做正確的事，又正確地做事；對一些重要工作、重大項目，要切實加強調(diào)度，著力協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中的困難和難題，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，既指明“路線”，也架好“橋梁”，確保項目按計劃順利推進。同時，下大力氣改進自己態(tài)度粗暴的不足，遇事不驕不躁、從容有度；對同志堅持以說服為主，注意認真聽取意見，心平氣和，不搞簡單粗暴。

5、在廉潔自律上下功夫。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章和《廉政準則》，勇于反省，敢于剖析，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。始終堅持樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻自重、自省、自警、自勵，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做；要求基層做到的，自己首先做到，將加強自身修養(yǎng)作為終身課程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第四篇：民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)市委組織部**號文件“關(guān)于在‘七一’前后召開黨組織民主生活會的通知”的精神對照黨員先進性標準，對照樹立科學(xué)發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，回顧上半年的各項工作，講講個人一些體會。

今年以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“加快發(fā)展、進位爭先”的總目標，牢固樹立和認真落實科學(xué)的發(fā)展觀，搶抓機遇，團結(jié)拼搏，面對國家宏觀調(diào)控的新形勢，順勢而為，奮力而進，各項工作取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：

一是工業(yè)經(jīng)濟提速進位。今年1—6月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.86億元、銷售5.5億元、利潤1450萬元，分別占年計劃的61%、57%、81%，同比分別增長41%、40%、63%，其中列統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)、銷、利平均增幅達76%以上，處于全市靠前位次，特別是據(jù)市財稅部門證言，我鎮(zhèn)財政增幅達全市第一，稅收增幅居全市第二。工業(yè)經(jīng)濟已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的強大引擎。

二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟特色明顯。今年以來，全鎮(zhèn)以獼猴桃擴面為重點的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大。目前，園區(qū)面積已達2500畝，其中掛果園700畝以上，同時獼猴桃產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展得到市委領(lǐng)導(dǎo)的重視，近期及中長期發(fā)展詳細規(guī)劃正在策劃設(shè)計，農(nóng)業(yè)項目也在積極申報之中，獼猴桃產(chǎn)業(yè)將成為致富農(nóng)民的“黃金”產(chǎn)業(yè)。

三是招商引資成效顯著。今年以來，**實業(yè)公司順利將**汽車廠回遷**、新增**轎車配件項目，與****投資公司簽訂了220萬美元的合資項目，**醫(yī)院項目也在積極推進之中。**實業(yè)公司今年可望新增年產(chǎn)值4億元，上繳稅收突破2500萬元。**廠與***合作的大型拖拉機駕駛室即將進入批量生產(chǎn)。**廠新廠區(qū)已正式投入使用。同時，以電力金具、船舶配件等為代表的項目也在積極洽談跟蹤之中。全鎮(zhèn)上半年引進民資1.42億元，引進外資370萬美元，分別占年計劃的88%、123%，同比分別增長41%、493%。

四是集鎮(zhèn)建設(shè)緊抓不放。目前，**大樓、**中心小學(xué)綜合樓交付使用，農(nóng)電大樓進入裝潢階段，**附屬工程順利完工，3幢商住樓即將建

成入住，別墅區(qū)日趨完善，**老大橋改造不久將進入施工。全鎮(zhèn)新增建筑面積6000多平方米，吸引33戶農(nóng)戶進鎮(zhèn)，新建水泥路

11.8公里，年底可望實現(xiàn)“灰色路面村村通”。

五是建筑業(yè)異軍突起。成功注冊了**建筑工程公司、**裝飾工程公司、**建筑安裝勞務(wù)公司，完成兩家公司的三級資質(zhì)申報，并不斷加強地方稅源經(jīng)濟建設(shè)。今年以來，實現(xiàn)施工產(chǎn)值1.05億元，占年計劃的60%，同比增長40%，上繳稅收60多萬元，預(yù)計全年納稅200多萬元以上，同比增長286%。

在經(jīng)濟工作取得顯著成效的同時，黨建和精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理及各項社會事業(yè)都取得長足發(fā)展。

回顧上半年的工作，總結(jié)成績是主要的，但同時也要看到存在的不足之處。一些工作由于受客觀因素的影響，在工作力度上、工作進度上打了折扣，但總的來說，還是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的主觀能動性沒有充分發(fā)揮。目前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，存在著以下不足。

一是學(xué)習調(diào)研氛圍不濃。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要能吃透上情、摸清下情，這就需要不斷地去學(xué)習研究，去實地調(diào)研。目前，黨委中心組及機關(guān)在學(xué)習的時間上、學(xué)習的內(nèi)容上不能充分保證，特別是在學(xué)習的形式上缺乏多樣性，往往還是讀讀文件、看看報紙。當前，農(nóng)村工作千頭萬緒，部門企業(yè)單位工作也很復(fù)雜，我們領(lǐng)導(dǎo)班子是不是經(jīng)常深入基層了解實際情況，了解基層困難；是不是經(jīng)常到困難農(nóng)戶家中走訪聯(lián)系，聆聽群眾疾苦，傾聽群眾意見。這就需要我們深入基層一線，開展調(diào)研走訪，認真踐行“三個代表”重要思想。

二是大局責任意識不強。在工作中發(fā)現(xiàn)有的同志缺乏大局觀念、責任意識。工作上大事小事都要匯報，缺乏主動性，怕?lián)�風險，怕?lián)�責任。對一些事情的看法，會上不講、會后議論，甚至存在雜音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不夠。比如在農(nóng)戶進鎮(zhèn)建設(shè)上，固然社會上**之說，但作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要立場堅定，顧全大局，不能隨大流，更不能亂議論。在這個問題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站得高，看得遠，堅決維護集鎮(zhèn)建設(shè)推進的嚴肅性，而不能講人情、開口子，甚至反宣傳。

三是改革創(chuàng)新力度不夠�，F(xiàn)在的工作，再按照以前的老思想、舊方法是行不通的，面對國家宏觀調(diào)控的新形勢，面對農(nóng)村稅費改革的新政策，面對《行政許可法》的新頒布，我們的工作的難度越來越大，要求越來越高，政府行為越來越規(guī)范，這就需要我們大膽改革、開拓創(chuàng)新。比如，在招商引資上不能因為土地受到制約，就認為項目無法推進，我們可以盤活現(xiàn)有存量。有的同志認為這個不能干、那個不能做，縮手縮腳，這往往貽誤了發(fā)展機遇，這正是發(fā)展的大忌。蘇南人為何發(fā)展得這么快，就是能創(chuàng)新思路，順勢而為，搶抓發(fā)展先機。

四是求真務(wù)實作風不實。目前，機關(guān)工作作風出現(xiàn)飄浮現(xiàn)象，一些同志靜不下心，沉不下身，上午簽個到，下午找不到，開會不報到，基層看不到。雖然上半年我鎮(zhèn)取得的成績是明顯的，但對照“加快發(fā)展、進位爭先”的總目標還存在一定差距，與建設(shè)小康社會還相距甚遠。回顧上半年實際工作中的不足，比如今年真正在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開工投產(chǎn)的項目還沒有，在手的項目信息貧乏，農(nóng)民進鎮(zhèn)建設(shè)進度同期相比差距很大，獼猴桃擴面速度不快等等，都要值得各口認真總結(jié)。這次出臺的調(diào)資政策中關(guān)于考核工資部分，就是一個很好的考核辦法，要認真執(zhí)行到底。

五是黨風廉政建設(shè)不嚴。前段時期，鎮(zhèn)政府有人來上訪，一些突出的問題主要集中在財務(wù)管理上。比如，**村的村級財務(wù)管理混亂，**中心小學(xué)私設(shè)小金庫問題，暴露出我們工作上的疏忽和失誤，根本問題還是我們的廉政建設(shè)制度落實不嚴。我們領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況還是比較不錯的，但也發(fā)現(xiàn)有的同志接受基層同志宴請現(xiàn)象，這在今后工作中要加以改正。

這次民主生活會，是一次講政治、顧大局、提高政治理論素質(zhì)的學(xué)習會，是一次樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的研討會，是一次相互交換意見、促進共同提高的交流會。通過這次民主生活會，我們要進一步樹立正確的政績觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚求真務(wù)實的工作作風，提高駕馭工作的能力，積極完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)**經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

第五篇：民主生活會發(fā)言材料

民主生活會分析檢查材料

根據(jù)市委和深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，按照“五查五看”的要求，我對個人的工作、學(xué)習、作風等方面進行了認真分析和思考，充分認識到自己與組織的要求相比、與群眾的期望相比、與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)相比還存在許多差距和不足,如學(xué)習缺乏系統(tǒng)性和鉆煉勁，深入基層、深入一線抓工作落實不夠，對干部工作要求多、生活關(guān)心少等等。xx書記在xx縣調(diào)研時提出，縣一級搞好學(xué)習實踐活動，要注重緊密結(jié)合實際，突出實踐特色、解決突出問題。今天我想重點圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作方面存在的突出問題進行認真反思和深刻的自我剖析。

一、當前存在的主要問題

一是全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的行動不快。開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動以來，我始終堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全體干部，大力發(fā)揮經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用。今年，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)牽頭，利用商會平臺，組織了兩期住房團購，共接待咨詢600多人次，登記購房者300多人，直接成交120多套商品房。既幫助了企業(yè)促銷，企業(yè)的讓利又讓消費者得到了實實在在的實惠�？偟膩碚f，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了一定的成績，市委統(tǒng)戰(zhàn)部被評為201*年度全省統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位。但是，在思想上還主要是以建黨外人士之 1

家為重點，沒有把圍繞中心、充分發(fā)揮服務(wù)非公企業(yè)和非公經(jīng)濟代表人士、聯(lián)系港澳臺和海外僑胞的資源優(yōu)勢，全力抓好經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作放在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作的首位，全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作速度不快、力度不大，抓“協(xié)調(diào)各界人士促和諧”的工作多，抓“服務(wù)非公經(jīng)濟促發(fā)展”的工作不夠。

二是全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法不新。今年以來，我積極探索新的工作思路。聯(lián)合組織部選派20名黨員干部到“兩新”組織擔任黨建指導(dǎo)員，促進“兩新”組織的健康發(fā)展。但總體上看，在服務(wù)全市發(fā)展中缺少新的有效的工作方法，移栽嫁接多，主動創(chuàng)新少，用全新的思維方式去建立新機制、用科學(xué)的理論解決新問題不夠。

三是全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力不強。雖然有過在xx企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，平時也與企業(yè)接觸緊密，但統(tǒng)戰(zhàn)工作線長面廣，接觸的企業(yè)多種多樣，接觸的非公經(jīng)濟人士更是形形色色。不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、管理、人文理念、企業(yè)文化等方面存在著巨大差異。因此，我在指導(dǎo)工作、服務(wù)企業(yè)時難免講理論多，談宏觀多，針對性不強，可操作的點子不多，難以滿足企業(yè)個性化、專業(yè)化的要求。

四是全面推進經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的效果不佳。在金融危機的大環(huán)境下，我理應(yīng)按照市委、市政府的要求，加大對非公企業(yè)的服務(wù)協(xié)調(diào)力度，為企業(yè)多解決實際問題。今年，主動為臺資企業(yè)xx協(xié)調(diào)省、市工商部門，辦理相關(guān)的工商稅務(wù)手續(xù)，使

xx湖南有限公司順利地在天心市落戶。但反思自己的工作，有些服務(wù)還是不那么令人滿意，沒能完全做到“超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)”。到企業(yè)走訪、調(diào)研時間少，與非公經(jīng)濟人士交流談心少，深入基層、深入一線解決問題不夠多，引進的企業(yè)數(shù)量有限，雖然引進的xx已開工建設(shè)，將于10月份正式運營，但規(guī)模不大，缺少對市域經(jīng)濟發(fā)展貢獻大的項目。

二、存在問題的主要原因

一是思想認識不夠高。有時認為統(tǒng)戰(zhàn)部門不是經(jīng)濟職能部門，經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作只是統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項，功夫花得多與少對大局都影響不大，只要每年按市委、市政府和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求完成各項任務(wù)即可。因此，抓經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感不足。作為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的領(lǐng)頭人，我沒有充分認識到強化經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作、寓統(tǒng)戰(zhàn)工作于經(jīng)濟發(fā)展之中的重要性，沒有盡最大努力去動腦筋、想辦法，沒有充分整合資源推動經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二是工作作風不夠?qū)�。平時與企業(yè)接觸多，但缺少深層次的了解企業(yè)運營情況，沒有全面掌握企業(yè)和非公代表人士思想政治工作方面的想法和自身的生產(chǎn)經(jīng)營困難，主動深入基層特別是深入企業(yè)開展專題調(diào)研解決問題不多，具體督促落實不夠細致。

三是思維理念不夠新。在面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾時，難以跟上跨越發(fā)展的要求，新辦法不夠多，金點子不夠多。雖然個人嚴格按黨紀國法辦事，從不大吃大喝，從不

打牌賭博，從未索拿卡要，但工作中在基層、在企業(yè)就餐現(xiàn)象依然存在。所以，經(jīng)常擔心調(diào)研搞多了，一線去多了，問題解決不多，反倒給基層添麻煩，給企業(yè)添負擔。

四是學(xué)習吸收不夠好。在今天這個信息知識高速發(fā)展的時代，我越來越感覺知識更新要進一步加速。平時常忙于具體事務(wù)，學(xué)習理論知識抓得不緊，自身知識更新不快，雖然擠時間每天看一點書，但學(xué)習重點不突出，實踐學(xué)習和案例學(xué)習少，消化吸收不多。不能完全貼近企業(yè)的需求、貼近經(jīng)濟發(fā)展和自己工作的實際情況來學(xué)習理論、吸收精華、融會貫通、指導(dǎo)工作。這是常常只能在宏觀政策上給予建議，指導(dǎo)企業(yè)和其他工作實際效果不佳的主要原因。

三、整改問題的主要措施

1、繼續(xù)解放思想，進一步提高抓經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力。在重視統(tǒng)戰(zhàn)工作“協(xié)調(diào)各界人士促和諧”職能作用的同時，要進一步提高自身素質(zhì)，更加重視統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)濟性，充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、資源豐富的優(yōu)勢，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。要進一步更新發(fā)展理念�！皟尚蜕鐣�”建設(shè)是xx市千載難逢的發(fā)展機遇，要用更新的眼光和觀念審視我們的工作，牢固樹立起統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設(shè)大有可為、大有作為的信心，自覺做到在思想認識上有新高度，指導(dǎo)工作上有新思路，抓落實上有新舉措。要進一步加強理論學(xué)習。進一步加強經(jīng)濟知識、管理能力等方面的學(xué)習，不斷追求知識的積累、人格的完美、心靈的和

諧。找準自身位臵，努力在自己的工作崗位上干出一番事業(yè)。在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要大力開展“學(xué)業(yè)務(wù)知識，更新科學(xué)發(fā)展理念；學(xué)非公企業(yè)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新機關(guān)內(nèi)務(wù)管理模式；學(xué)經(jīng)濟管理和金融危機及應(yīng)對知識，鼎新幫扶企業(yè)科學(xué)發(fā)展方式”的“四學(xué)四新”活動，濃厚學(xué)習氛圍，提升整體素質(zhì)，融洽同事感情，凝聚工作合力。要進一步加強廉潔自律。工作和生活中，我要更加注重嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，以實際行動為大家作表率、作示范。充分發(fā)揚民主精神，帶頭落實民主集中制，積極開展批評和自我批評，主動接受干部群眾的監(jiān)督，做到不亂花公款，不給工作對象、統(tǒng)戰(zhàn)成員、下屬單位增添負擔，不用手中的權(quán)力為個人謀取私利。加強黨性修養(yǎng)，強化服務(wù)意識，廉潔從政，在服務(wù)發(fā)展的同時實現(xiàn)自我素質(zhì)的提升。

2、堅持與時俱進，進一步改進抓經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法。要積極探索履行職能的新方式、新途徑，努力創(chuàng)新經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法，探索一條統(tǒng)一戰(zhàn)線直接參與經(jīng)濟建設(shè)的新路子。要善于改進作風�？茖W(xué)發(fā)展觀重在實踐、重在落實，要切實減少事務(wù)性活動，少開會，少應(yīng)酬，開短會，說短話，拿出更多的時間和精力，到企業(yè)中去察真情、解難題，辦實事、求實效。要善于策劃活動。只有圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題，開展一系列有特色的經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)活動，才能使統(tǒng)戰(zhàn)工作更加充滿生氣和活力。要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到廣大高校學(xué)生手中，組織9家企業(yè)與四所大學(xué)進行對

接，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要善于搭建平臺。整合各方面資源，搭建更多的平臺，有利于全方位、多角度的做好經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作。要依托酒吧商會的豐富資源，組織好酒吧文化節(jié)，借助酒吧文化節(jié)這個平臺，充分利用統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，大力推廣市域形象，推動我市酒吧娛樂事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

3、樹立全局意識，進一步拓展抓經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的空間。發(fā)展的空間，取決于開放的空間；發(fā)展的速度，取決于開放的深度。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，牽線搭橋，全面釋放經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作潛能，抓好海外招商和以商招商。范圍進一步向海外擴展。堅持“走出去”原則，廣泛聯(lián)系海外僑胞、港澳臺同胞，建立健全海外人物信息庫，利用對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，通過各種渠道和機會，向海外人士宣傳全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宣傳投資環(huán)境和優(yōu)惠政策。加強對港澳臺和海外僑胞的招商引資，引進發(fā)展項目，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，服務(wù)市域經(jīng)濟。陣地進一步向商會拓展。發(fā)揮商會服務(wù)經(jīng)濟的作用，讓企業(yè)更安心、更放心地在天心發(fā)展。落實以商招商，加強與異地商會的聯(lián)系，搞好項目對接，做好跟蹤服務(wù)，吸引更多的會員集聚我市投資興業(yè)，力爭通過商會組織一次“企業(yè)總裁x市行”活動。

4、注重大膽創(chuàng)新，進一步完善抓經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的機制。要不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)機制、增強服務(wù)能力。創(chuàng)新信息交流機制。開通創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，整合企業(yè)資源，創(chuàng)業(yè)項目和供求信息，加強企業(yè)之間的交流和合作。

開展“ceo沙龍”活動，加強非公經(jīng)濟人士之間的交流，實現(xiàn)資源共享，合作共贏。創(chuàng)新學(xué)習培訓(xùn)機制。加強對非公經(jīng)濟人士的專題培訓(xùn)，提高非公企業(yè)應(yīng)對金融危機的能力，變“�！睘椤皺C”，加快發(fā)展。同時，引導(dǎo)他們承擔更多的社會責任，盡量少裁員甚至不裁員，營造“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”，勞資協(xié)力、共渡難關(guān)的良好氛圍。創(chuàng)新服務(wù)協(xié)調(diào)機制。通過統(tǒng)一戰(zhàn)線這個大舞臺，整合各方面力量，調(diào)動一切積極因素，進一步完善服務(wù)非公企業(yè)的工作機制，在推動市域經(jīng)濟發(fā)展中找準位臵，做好工作，創(chuàng)出業(yè)績。要更加暢通政企聯(lián)系渠道，密切黨群關(guān)系，建立起促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的長效機制，不斷優(yōu)化非公有制經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境。

總之，反思自己，存在的不足很多，要提高改進的方面不少，請求大家多批評、多幫助、多支持。今后我將繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，強化“第一要義是發(fā)展”的理念，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，以飽滿的熱情投入到各項工作中，努力做到“為推廣形象搭臺、為趕超發(fā)展獻策、為促進企業(yè)增效服務(wù)、為促進產(chǎn)業(yè)擴張牽線、為項目建設(shè)提速出力”。

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