第一篇：區(qū)委常委民主生活會發(fā)言提綱

近期，按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊密結合分管工作和個人思想、作風實際，進行了認真地總結和思考。總的感到，今年以來，區(qū)委班子面對國家宏觀政策調整的新形勢、新考驗，牢牢抓住加快發(fā)展這個中心任務，既注重質的提高，又始終把量的擴張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合xx的區(qū)情，符合工作的實際，有力地促進了經濟社會的持續(xù)、快速、協調發(fā)展；區(qū)委常委一班人始終以事業(yè)為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。從個人來講，按照省、市委“落實年”的要求，自覺履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作有布置、有檢查，有效地推動了重點工作的落實，較好地完成了各項工作任務；自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規(guī)定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個人公務用車、重大事項報告、遵守值班制度等方面沒有違規(guī)違紀問題。特別是在xx書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發(fā)揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發(fā)事件能力和整體工作水平進一步得到增強。

同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：

一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協調的招商引資、園區(qū)建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現象，特別是由于園區(qū)、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。

在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批(更多請關注m.seogis.com))是在*書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發(fā)揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發(fā)事件能力和整體工作水平進一步得到增強。

同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。

主要有以下幾點：

一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協調的招商引資、園區(qū)建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現象，特別是由于園區(qū)、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。

在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批評和監(jiān)督。

針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

一是對照基層和這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好進一步的擺查、剖析，并經常性地開展“回頭看”，搞好批評和自我批評。

二是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究；自覺加強理論學習，緊密聯系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

三是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠住解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點。

四是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

五是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執(zhí)行上級和區(qū)委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護區(qū)委班子的整體形象。

第三篇：201*區(qū)委常委民主生活會發(fā)言提綱

近期，按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊密結合分管工作和個人思想、作風實際，進行了認真地總結和思考�？偟母械�，今年以來，區(qū)委班子面對國家宏觀政策調整的新形勢、新考驗，牢牢抓住加快發(fā)展這個中心任務，既注重質的提高，又始終把量的擴張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合xx的區(qū)情，符合工作的實際，有力地促進了經濟社會的持續(xù)、快速、協調發(fā)展；區(qū)委常委一班人始終以事業(yè)為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。從個人來講，按照省、市委“落實年”的要求，自覺履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作有布置、有檢查，有效地推動了重點工作的落實，較好地完成了各項工作任務；自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規(guī)定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個人公務用車、重大事項報告、遵守值班制度等方面沒有違規(guī)違紀問題。特別是在xx書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發(fā)揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發(fā)事件能力和整體工作水平進一步得到增強。

同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：

一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協調的招商引資、園區(qū)建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現象，特別是由于園區(qū)、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。

在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批評和監(jiān)督。

針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

一是對照基層和這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好進一步的擺查、剖析，并經常性地開展“回頭看”，搞好批評和自我批評。

二是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究；自覺加強理論學習，緊密聯系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

三是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，如何做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠住解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點。

四是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

五是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執(zhí)行上級和區(qū)委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護區(qū)委班子的整體形象。

201*區(qū)委常委民主生活會發(fā)言提綱來自好范文-m.seogis.com，僅供學習，轉載請注明出處。

第四篇：區(qū)委常委民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

根據市紀委、市委組織部關于召開民主生活會的通知精神，近階段，我對胡錦濤總書記科學發(fā)展觀總結講話、《廉政準則》等與民主生活會主題有關的材料重新進行了深入、系統的學習。同時，對照省政府“兩轉兩提”要求，按照連書記“重點剖析領導干部和機關抓工作不具體、不落實的問題，研究完善抓具體、抓落實的機制和制度”的指示精神，結合工作實際，對自己在思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況進行了深入的思考和總結。

總體來講，今年以來，我緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，自覺履行自己的崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保了各項工作有布臵、有檢查，有效地推動了重點工作的落實。同時，自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規(guī)定，搞好廉潔自律，嚴格要求自己，正確行使手中的權力，沒有違規(guī)違紀現象的發(fā)生。特別是年初，區(qū)委決定我在全面負責楊金產業(yè)園區(qū)建設工作的同時兼任區(qū)委辦公室主任后，我堅持統籌兼顧，在園區(qū)建設方面，完善基礎配套設施，搭建投融資平臺和科技創(chuàng)新平臺，創(chuàng)新招商引資運行機制，新簽約企業(yè)14家、吸引投資10.24億元。在辦公室管理方面，堅持抓班子、帶隊伍，使區(qū)委辦公室的整體工作水平得到了有效提升。尤其是七月以來，為迅速適應市委連書記求真務實、雷厲風行的工作作風，準確分析全區(qū)辦公室系統面臨的形勢，及時充實力量、提升標準、突出重心、狠抓落實，加快了工作節(jié)奏，提高了工作 1

效率，確保全區(qū)上下政令暢通，促使各項工作得到較好地落實。

回顧今年以來自己分管的各項工作，雖然取得了一定的成績，但與市委、區(qū)委的要求相比，我感覺還有很大的差距。下面，按照民主生活會的要求，將自己在工作狀態(tài)、工作措施、工作落實等幾方面查找的問題和不足向各位領導作一匯報，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

（一）工作狀態(tài)還不能完全適應新形勢的發(fā)展和要求。今年，是自己分管工作任務十分繁重的一年，雖然自己在工作上盡量保持積極進取的良好狀態(tài)，但仍存在諸多問題亟待改進。一是對上級領導思維的興奮點、重要關注點、工作著力點抓得不快、不深、不透。比如，為加快經濟提質轉型，我區(qū)提出了抓好“四大戰(zhàn)場”，打造楊金產業(yè)園區(qū)的總體思路。在落實區(qū)委部署的時候，感覺動作還不夠快，效果還不夠明顯，還需要采取多種方式加大招商力度，促進項目建設。二是工作的標準和效率還不能很好的適應領導節(jié)奏。隨著暢通鄭州、合村并城、遏制城中村違法建設等一系列工作的陸續(xù)啟動，各級黨委、政府的工作節(jié)奏是越來越快，要求是越來越高。在這種情況下，感覺辦公室工作的積極性、主動性和超前性還不夠強，有時還存在“被動忙”的現象。另外，在事關長遠發(fā)展的重大問題上，有時還不能很好地站在全局的角度、領導的角度去思考問題，參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠好，還需要進一步加強。三是工作中爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭還不夠足。存在得過且過、小富即安的思想，在立足于開展“三服務”，拉高工作

坐標，創(chuàng)新工作方法方面做得還不夠，致使目前辦公室的工作作風、水平、服務質量離“兩轉兩提”要求、離領導、機關和群眾的滿意還有一定的差距。

（二）工作措施還不能有效應對復雜問題的處理。一是隨著經濟社會的發(fā)展，改革的深化和利益的調整所帶來的各種新情況和新問題層出不窮，對領導干部提出了新的更高的要求。要求我們必須要有針對性地解決和處理好所面臨的這些復雜的情況，在科學決策、綜合協調、推動落實等方面發(fā)揮關鍵作用。而與這些要求相比，工作措施有些還不夠得力，存在有調研水平還不夠高， 督查落實還不夠有力，從嚴治政的力度不夠大等問題。二是在實際工作推動過程中，還存在著受客觀條件的影響，力度不夠的現象。如在楊金產業(yè)園區(qū)的招商引資過程中，雖然明確了產業(yè)定位、完成了規(guī)劃編制、制定了詳盡的招商流程，但在面對基建經費緊張、土地指標有限等制約因素，還是不能開拓思路、靈活運用優(yōu)惠政策克服難題，致使配套設施建設速度較為緩慢，部分簽約企業(yè)不能及時落地和開工。三是區(qū)委辦公室在加強網絡、媒體信息的監(jiān)控，應對和處理突發(fā)性事件上的能力還需要進一步增強。如7月22日晚的碾壓農民工事件，10月6日的陳砦火災事件，區(qū)委都是在接到市委通知后才知道消息，造成了工作的極大被動。

（三）工作落實力方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對于工作不落實或落實不好原因的分析，市委連書記一針見血的指出了三個“三七開”，找到了結癥的根源。對照三個“三七開”，我感覺自己在抓工作落實的方法和力度上還存在一些突出問題，總結起來

就是“四多四少”。一是具體事務多，深入思考少。工作千頭萬緒，整日事務纏身，我總感覺有干不完的活，難以有時間靜下心來系統深入地去思考和研究在辦公室管理和園區(qū)建設中存在的體制、機制改革方面的深層次問題。二是聯絡上級多，深入基層少。對于分管工作在落實工作任務、制定工作方案時，有時不能很好地把對上負責與對下負責的一致性有機地統一起來，強調上級如何要求的多，制定的措施還不是十分得力。三是安排布臵多，督促檢查少。很多時候忙于事務，不能做到深入基層、深入第一線去親自督查，一些工作、有時甚至是重點工作落實情況不理想。四是按部就班多，自主創(chuàng)新少。在工作推進過程中，習慣于用原有的工作方法、工作經驗來解決問題，創(chuàng)新力度還不夠足。比如：在馬頭崗軍用機場周邊村莊的搬遷建設工作中，針對在規(guī)劃、土地、資金等方面的客觀難題，還沒有足夠的方法來推進工作，還需要在創(chuàng)新上不斷強化。

回顧今年以來的工作，除了上述存在的問題外，我感覺自己在理論學習、廉潔自律等方面還存在著學習自覺性不夠、系統性不強，存在“吃請”和“請吃”，個別時候有超標準接待的現象。這些現象看起來雖然不起眼，但卻反映出自己在工作、學習，在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高的問題，必須切實予以加強。

二、整改的措施與計劃

民主生活會的目的，主要是查找不足，認真整改。針對查擺出來的問題，我將認真對待，從以下幾個方面進行整改。

（一）解放思想、開拓創(chuàng)新，克服發(fā)展過程中的難題，使楊金產業(yè)園區(qū)在項目建設速度上有新躍升。一方面要創(chuàng)造良好投資環(huán)境。要牢牢抓住合村并城、富士康內遷、節(jié)能減排對園區(qū)經濟發(fā)展提供的新機遇，加快完善園區(qū)市政配套設施、加速建設投融資平臺和科技創(chuàng)新平臺、加強土地集約化管理和利用，積極營造有利于加快發(fā)展的良好環(huán)境。另一方面要著力破解瓶頸問題。學好、學透、用足、用活相關政策，同時學習借鑒先進地區(qū)好的經驗，在不違背國家大政策和法律法規(guī)的前提下，用改革的辦法、創(chuàng)新的思路破除制約園區(qū)發(fā)展的諸如土地、資金、規(guī)劃等方面的障礙。爭取全區(qū)建設在短時間內有一個大的突破。

（二）加強管理，刻苦鍛煉，不斷適應新情況和新任務的要求，使辦公室在自身建設上有新提高。按照省政府“兩轉兩提”要求，結合當前正在開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極構建學習型機關、開展紀律作風整頓，進一步轉變工作作風、提升工作水平。一是要開展調查研究。發(fā)揮辦公室熟悉黨委工作思路、工作意圖的優(yōu)勢，更加貼近領導的思維模式，圍繞中心工作和重點任務，積極主動地搞好調查研究，在經濟轉型提質、城中村改造、管理體制改革等關鍵問題上，創(chuàng)造性地提出解決問題的思路和辦法，給黨委當好參謀助手。二是要加強制度建設。一方面，要針對辦文、辦會、辦事等方面不夠規(guī)范的問題，進一步完善制度、嚴格程序、明確責任。另一方面，要加強檢查考核，切實解決制度落實不到位、不按制度辦事的問題，形成獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的良好機制，進一步提高辦公室管理的整體水平。三是要提升業(yè)務能力。要按

照創(chuàng)建“五型機關”的要求，抓好業(yè)務學習，努力提高調查研究能力、公文處理能力、文稿起草能力、信息開發(fā)能力、督促檢查能力、綜合協調能力以及辦公自動化操作能力，成為跟上時代發(fā)展、適應形勢需要、精通本職業(yè)務的行家里手，全面提高為黨委服務的本領。

（三）強化措施、完善機制，建立健全目標落實責任體系， 使工作落實上有新突破。市委連書記對工作落實問題歷來高度重視，在18日的全市前三季度經濟形勢講評會上，又強調指出“抓落實就必須抓具體”，提出了要“勇于抓具體、慎于抓具體、精于抓具體、善于抓具體、配合抓具體”的明確要求。下一步在抓落實、抓具體、提升執(zhí)行力方面要迅速形成一套工作機制。一是要明確職責。今后，每安排一項工作，要主動把相關崗位承擔的責任具體化、細致化，落實到崗、落實到人，做到清楚明白，使人人都能對應一個具體的責任。二是要強化督查。督查的重點，要放在各項安排部署和各項目標任務的完成落實上，有布臵就要有落實，有交待就要有回音，確保政令暢通。督查的領域，既要涉及面廣又要深入細致，既要督查工作進度又要督查工作標準。督查的方式，要深入一線，深入到矛盾多、困難大的地方，一級抓一級，一級對一級負責，直到工作落實，直到問題最終解決。建立健全督查工作的長效機制，真正體現督查工作的嚴肅性、權威性和實效性，在促進黨委決策落實等方面作出成績、取得實效、大有作為。三是要嚴肅追責。在工作過程中，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府出臺的《四個嚴禁》等一系列嚴明工作紀律、狠抓工作落實

文件精神。在安排每項工作的同時，都要事先明確責任追究，做到責任明確、違者必究，在廣大干部中樹立較強的責任意識。確保各項工作的有效、扎實落實。

除了以上抓好區(qū)委辦公室管理和楊金產業(yè)園區(qū)建設各項工作外，在政治思想方面、在廉潔自律方面，我還要不斷地加強政治理論的學習，加強領導干部廉潔自律有關規(guī)定的學習，牢記52個“不準”和“八個堅持、八個反對”，堅定理想信念，嚴格要求自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，永遠保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

以上這些，就是我結合自身工作實際，查找出的關于作風方面的問題和不足以及整改的計劃和措施。在今后的工作中，我將按照既定的整改目標，認真加以整改，請各位領導予以幫助和監(jiān)督，不當、不足之處還請大家給予批評指正。

第五篇：區(qū)委常委201*年民主生活會發(fā)言提綱

201*年專題民主生活會發(fā)言提綱

（201*年8月 日）

圍繞這次民主生活會的主題和今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，發(fā)言不足之處，請各位給予批評、指正。

一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的具體表現

一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、州規(guī)定的必讀篇目，對“五好”、“五帶頭”的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，能夠實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。 二是找準位置，自覺維護集體領導。作為黨政領導班子中的一員，我始終嚴格遵守領導班子的各項規(guī)定，自覺找準自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關系，自覺維護集體領導、分工負責、團結協作。緊緊圍繞中心工作，認真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。同時，注重提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，尤其是提高自己的政治素質和組織、協調、指導紀檢監(jiān)察工作的能力。

- 1 -

三是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。

二、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，存在“見子打子”的實用主義現象，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。

二是理想信念、宗旨意識有待增強。主要表現存在“兩多兩少”現象。一是學的多，理解的少。作為一名黨員領導干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是黨委理論中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現共產主義遠

大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考，甚至還會產生“共產主義渺茫論”悲觀思想。二是說的多，具體工作體現少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產生活，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。如“一線工作法”雖然落到實處，但效果不明顯。

三是思想解放的力度還不夠大。對抓機關干部職工廉政教育方面做的不細不深，對深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，很大程度還缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四是深入基層調查研究較少。從縣紀委調到午街工作已三年多，但到基層了解工作和實情并切實解決實際問題較少，沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究，對村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。特別是對新形勢下反腐倡廉工作中出現的一些對新情況、新問題，調查研究不夠，采取有針對性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監(jiān)督不夠。

五是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。還有，在工作中，布置多，檢查少�？傆X得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。 六是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

七是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

三、問題剖析

對照黨員標準，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務知識的學習，結合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。

二是深入調查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走群眾路線，積極深入農村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。突出“以人為本”的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。

三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是

領導干部廉政從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導干部。

四是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

五是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發(fā)和開導，來提高自己的履職能力。同時，要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

向你推薦更多精彩內容：

區(qū)委常委民主生活會發(fā)言

縣委常委民主生活會發(fā)言提綱

縣委常委民主生活會發(fā)言提綱

常委專題民主生活會發(fā)言提綱

201*年市委常委民主生活會發(fā)言提綱

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《區(qū)委常委民主生活會發(fā)言提綱(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/312337.html

• 上一篇：區(qū)長在民主生活會上的發(fā)言提綱(精選多篇)
• 下一篇：十一月國旗下講話(精選多篇)