第一篇：醫(yī)院黨員民主生活會發(fā)言提綱

黨員民主生活會發(fā)言提綱

一、 個人自查：

學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。

工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是認真做好醫(yī)院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫(yī)院工作，積極出謀劃策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；

在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業(yè)務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己具體的

業(yè)務知識沒過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展各項工作。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好醫(yī)院各項工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

第二篇：周良慶醫(yī)院黨員民主生活會發(fā)言提綱

黨員民主生活會發(fā)言提綱

根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一、 個人自查：

學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。

工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是認真做好醫(yī)院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫(yī)院工作，積極出謀劃策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；

在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業(yè)務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己具體的業(yè)務知識沒過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展各項工作。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好醫(yī)院各項工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

第三篇：醫(yī)院首次召開中層副處級黨員干部民主生活會

醫(yī)院首次召開中層副處級黨員干部民主生活會

201*-10-7 17:02:18

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“觀念超前一點，思路更清一點，創(chuàng)新先人一點，改革高效一點，工作務實一點，執(zhí)行力更高一點，團結更緊一點，要求更嚴一點，成效更好一點，發(fā)展更快一點。”黨委書記、院長姜忠在副處級中層黨員干部民主生活會上對全院副處級中層黨員干部及列席會議的所有中層管理人員提出要求。9月27日下午，黨委副書記、紀委書記施誠主持召開了我院首次副處級中層黨員干部民主生活會。

根據《蘇州大學關于召開201*年度處級黨員領導干部專題民主生活會的通知》和中核黨發(fā)《關于“以貫徹落實<黨員領導干部廉潔從政若干準則>切實加強領導干部作風建設”為主題開好黨員領導干部民主生活會的通知》，醫(yī)院黨委結合我院屬于二級事業(yè)單位（局級事業(yè)單位）實際情況，首次組織中層黨員干部民主生活會。

此次會議以加強領導干部作風建設、廉潔從政為主題，黨委副書記施誠首先組織大家逐條認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，要求大家時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔準則。組織人事處處長王宇、醫(yī)院辦公室副主任衣同曄向與會全體人員通報了會前連續(xù)四次組織民主黨派成員、臨床一線醫(yī)護人員、黨務干部座談會的匯總意見。10名中層副處級黨員干部結合自己的政治思想、生活作風、工作情況進行了自我剖析和相互交流，并一致表示在以后的工作生活中自覺執(zhí)行52“不準”，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和干部作風建設，廉潔自律，對自己、對家庭、對同事、對醫(yī)院負責。

“我院屬于二級事業(yè)單位，要按照地市級管理團隊的政治要求和干部履行責職的素質要求，加強行政中層副處級的人員管理，強化領導崗位意識�！秉h委書記、院長姜忠說，“明年民主生活會，我們還要進一步擴大到基層黨支部書記�！彼�結合個人經歷和認識，希望中層副處級領導干部要不斷加強崗位意識，正確認識崗位屬于事業(yè)、崗位服務于事業(yè)、職務源于崗位、職務服務于事業(yè)的關系，加強自我身份管理，切忌唯我獨尊，要對患者負責，要對員工負責，大家不但要有與崗位相適應的素質和能力，還要有與之相適應的覺悟和良心，要憑良心看問題、想問題、辦事情，時刻提醒自己入黨為什么、入黨干什么、將來留什么？姜忠院長還結合黨的作風建設，和大家一起回顧和學習了黨在不同歷史階(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.seogis.com)段加強黨的作風建設的重要舉措，解釋了作風與形象的關系，提出了領導干部要做到觀念超前一點、思路更清一點、創(chuàng)新先人一點、改革高效一點、工作務實一點等十個一點，在以身作則、言傳身教、平易近人的基礎上樹立威信，要求在工作中既要以身作則又要謀劃全局，養(yǎng)成貼近周圍群眾的民主作風、多聽不同意見的議事作風、執(zhí)行力強的辦事作風、遵紀守法的廉潔作風，既要務實又要創(chuàng)新，一方面把事件做好做細，另一方面不斷開拓新思路，作出新成績，當好“七個”表率，時刻記起自己所肩負的責任，努力提高團隊成員主人翁意識，共同努力促進地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，讓員工精神上更加愉快，工作上更加勤奮，待遇上更加提高，生活上更加安居樂業(yè)。

這次民主生活對加強和促進中層副處級領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識以及廉潔從政等方面具有很大的促進作用，是我院改進作風建設、鞏固和發(fā)展學習實踐活

動成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的具體而非常有效的重要舉措。

民主生活會報告

加入日期:201*-6-3 15:41:02 查看人數:12275

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紅旗醫(yī)院學習科學發(fā)展觀領導

班子(擴大)專題民主生活會報告

醫(yī)院黨委于5月31日下午召開了學習科學發(fā)展觀領導班子（擴大）專題民主生活會，按照學院黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段關于召開專題民主生活會的有關要求，現將民主生活會議情況通報如下：

一、基本情況及特點

這次黨員領導干部民主生活會是在充分準備的前提下召開的。主題突出，收效顯著，達到了預期目的，醫(yī)院副處級以上領導列

席了會議。會上各領導圍繞學習科學發(fā)展觀中出現的問題結合本職工作進行了深刻的剖析。

二、存在的問題及原因

生活會上，醫(yī)院黨委成員按照《中共牡丹江醫(yī)學院紅旗醫(yī)院黨委會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排意見》中召開專題民主生活會的要求，根據征求到的群眾意見和建議，聯系各自的思想和工作實際，對照科學發(fā)展觀的要求，進行了認真剖析，一致感到：

1、對科學發(fā)展觀的學習意識不強。表現在對科學發(fā)展觀的認識上，存在一定的局限性，學習缺少堅持，學習只注重表面，不注重內涵，學習缺乏思考，工作中發(fā)展意識不強，沒有按照科學發(fā)展觀的要求來考慮問題。在世界觀、人生觀、價值觀的改造上，存在松懈的現象。

2、執(zhí)政能力還不夠強。由于班子領導決策執(zhí)行的不夠好，有時存在辦事不講程序，決策不夠科學和個人行為等問題。主要原因是醫(yī)院的管理方式、管理模式有待改進，不能用科學發(fā)展的觀念統(tǒng)籌工作，工作有時缺乏原則性、計劃性。

3、深入科室調研少，與同事交流溝通不夠。班子成員有時不能積極主動的深入基層，與基層同志交心談心的機會少，對職工的

思想動態(tài)和普通要求缺乏全面、深入細致地了解。深入基層，解決實際問題不夠的問題，在為基層辦實事、解難題上，方法不多，招法不活。主要原因是與科學發(fā)展觀的要求還有差距，沒有把自己從事的工作同最廣大人民群眾的根本利益相聯系，工作作風不夠踏實，缺乏危機感和緊迫感，創(chuàng)造性地開展工作少。

4、履行工作職責不深，缺乏總攬全局能力。主要是忙于事務性工作較多，在領導方法上不能用戰(zhàn)略發(fā)展角度指導工作。有時缺乏在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感。其原因是，在總攬全局和指導工作能力上還停留在較淺層面，對工作全局的把握還不能做到得心應手，做決策、干工作還在一定程度上存在針對性、操作性不強的問題，工作責任感不強，對有些問題的處理還不夠冷靜，急于求成。班子成員有時忽視了領導藝術在管理活動中的有效運用。

5、需要進一步加強勤政和廉潔從政建設。在日常生活上自己能自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，但有時在一些細節(jié)問題上，對自己要求不夠十分嚴格，有時還存在對黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設存在抓落實、抓督辦、抓跟蹤不夠及時、不夠徹底的問題。表現在抓工作上熱情勁頭不夠平衡，解決與工作有關的一些問題不夠及時，在管理上缺乏主動性和創(chuàng)新意識，遇到棘手問題存在繞著走的現象。原因是在醫(yī)德醫(yī)風建設上，還存在“一手硬一手軟”的問題，

有時偏重抓經濟效益，而忽視社會效益。

三、整改意見及今后努力方向

針對自身存在的問題，按照科學發(fā)展觀的要求，大家普遍認為今后應從以下幾個方面進行認真整改：

（一）以科學發(fā)展觀為指導，加強理念學習。要以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強理論學習和黨性修養(yǎng)，對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求永不松懈，堅定正確的理想信念，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

（二）抓好領導班子成員及中層干部培訓，提高素質和執(zhí)政能力。通過學習和培訓，提高管理干部綜合素質、決策能力和統(tǒng)籌能力，開拓工作思路和視野，增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措，提高醫(yī)院的管理水平。發(fā)揚民主作風，學習科學工作方法，加強自身修養(yǎng)和組織觀念，認真聽取職工群眾的意見，尊重班子成員的意見，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，強化集體領導，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）加強黨風廉政建設和行風建設。一是組織黨員干部認真學習 “兩高”反腐新規(guī)定。自覺抵制商業(yè)賄賂，重點把好藥品采購、大宗物品采購、基本建設的招標關，防止腐敗的發(fā)生。二是創(chuàng)建

醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風長效機制。通過向社會公開承諾、簽定行風建設責任狀等，將監(jiān)督、防范的關口前移。三是樹立和實踐正確的權力觀，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，高標準要求自己，主動接受各方面監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

（四）振奮精神，明確目標。一是認真研讀新醫(yī)改方案，從政策上把握醫(yī)改的新動態(tài)，做好醫(yī)改的準備工作。二以高度責任感，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)認真征求群眾意見，專門研究和認真吸納對醫(yī)院管理、發(fā)展建設方面有建設性的意見和建議，認真研究制定醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，明確醫(yī)院發(fā)展目標。二是堅持和樹立正確的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持以病人為中心，積極引進開展新技術、新項目，全面提高醫(yī)療、護理、服務質量的，向管理要效益。三是工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，始終保持“爭上游、創(chuàng)一流、當排頭”的精神狀態(tài)，為醫(yī)院的發(fā)展建設做出貢獻。

中共牡丹江醫(yī)學院紅旗醫(yī)院黨委

二〇一四年五月三十一日

第四篇：醫(yī)院部署黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作

7月18日，我院先后召開黨總支委員會和全體黨員大會，專題研究、部署各黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。

兩個會議都傳達學習了江西省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于全省第二批教育實踐活動基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》精神，學習了習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。

在黨總支委員會上，討論研究了我院“黨的群眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案”，對各支部專題組織生活會和民主評議黨員工作的總體要求、相關程序、方法步驟、時間節(jié)點、工作要求、院領導班子成員掛點黨支部等都作出了安排。

在全院黨員大會上，醫(yī)院黨總支書記、院長高镕傳達了黨總支會議精神，要求各黨支部要認真貫徹落實我院“黨的群眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案”，立即組織學習，認真開展好談心談話、征求意見以及撰寫對照檢查材料等工作。最后強調，當前要認真抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作，具體做到以下五點：一是思想上要高度重視。召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作是黨的群眾路線教育實踐活動中一項重要工作，必須不折不扣地抓好落實。二是程序上要嚴格到位，要認真抓好各個環(huán)節(jié)工作，做到不缺項、不漏項。三是方法上要科學恰當、注重實效。四是效果上要抓好整改、推動工作。五是院黨辦要統(tǒng)籌安排，切實加強指導和督查。

　

第五篇：醫(yī)院民主生活會講話

最近幾年醫(yī)院成績是顯著的，全校教工和學生對醫(yī)院工作是基本認可的，應該說醫(yī)院在防病治病方面做了大量的工作，要繼續(xù)努力，按照學校十一五規(guī)劃要求，堅持可持續(xù)發(fā)展再作貢獻，主要提出幾項要求：

一、繼續(xù)把班子建設好。

班子好壞關系到整個醫(yī)院的發(fā)展和建設，要發(fā)揮好一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮全體黨員先鋒模范作用。兩個作用發(fā)揮好是很重要的。要認真抓好這個綱，綱舉目張。只要大家心往一處想，勁往一處使，盡管工作有困難，只要班子團結，工作是一定能做出成績的。

二、提高“兩個水平”。

一是提高醫(yī)療水平和防病治病水平，要做好新生病源的調查，做好預防宣傳，讓學生掌握防病知識，讓學生發(fā)病率大幅度下降。

二是提高管理水平，要在業(yè)務上進一步提高，管理出戰(zhàn)斗力，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。要進一步加強人性化管理，堅持以學生為本、以教工為本。

三、增強“三個意識”。

目前從醫(yī)院來看，服務意識還不夠強，要把學生作為服務的第一對象對待。

一是服務意識要增強。學生到醫(yī)院來看病要熱情服務，還應該主動到學生寢室察訪，給學生溫暖，讓學生喜歡學校，感受到學校的溫暖。在這方面要做幾件實事。

二是增強責任意識，面對龐大的服務群體，醫(yī)院醫(yī)療任務十分繁重，每個醫(yī)務工作者要有高度的責任心，要做好突發(fā)事件的應急方案，每個人要承擔相應的責任。

三是增強危機意識，醫(yī)院承擔全校防病治病任務，壓力大，沒有預案會使工作措手不及，要把工作防范在先。要與后勤管理處一起到食堂等處多檢查，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，把醫(yī)院辦成師生最滿意的家園。

要看到醫(yī)院工作的差距，不光是不拖后退的問題，工作需要提高一步、上一個臺階，還要當先鋒，把服務工作前移。讓更多的教工、學生感受到醫(yī)療服務工作的溫暖。

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