第一篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！～年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領導集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新成績。在新一屆領導班子組建以來，我們堅持以黨的十六大精神為指導，按照省公司“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，收入歷史性突破億元大關，～完成省公司下發(fā)的各類指標。按照市委市政府的指示，今天在這里召開本次生活會是非常必要和及時的。本次會議我將主要談三方面問題：一、 發(fā)展問題黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”，在發(fā)展中化解企業(yè)出現(xiàn)的各種不正之風�！�年從整個中國電信業(yè)的發(fā)展來講，基本上還是保持了一個比較持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。在政府電信監(jiān)管政策越來越趨于完善，監(jiān)管力度越來越大，與整個電信市場競爭格局越來越協(xié)調(diào)，在振興東北老工業(yè)基地，國家電信強國要求，用戶需求不斷提高的大背景下，05年雙市移動市場仍將保持13%以上的穩(wěn)定發(fā)展。尤其話音以外的增值業(yè)務需求更將不斷攀生。雙分聯(lián)通要抓住機遇，奮力拼搏，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，堅持理性、務實、積極的發(fā)展策略，堅持市場導向，加快有效發(fā)展；控制規(guī)模投資，提高投資效益；加強基礎管理，提高執(zhí)行能力。實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，迅速增強核心競爭力，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。”～年，公司要以科學發(fā)展觀為指導，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，一要堅定不移地實現(xiàn)公司發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。發(fā)展模式轉(zhuǎn)型是應對新的市場競爭的迫切需求，也是貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。實現(xiàn)公司發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，要從大規(guī)模投資、以能力建設拉動市場為主的數(shù)量規(guī)模型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向以規(guī)模、效益并重為特征的規(guī)模效益型發(fā)展模式。二要進一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立市場導向的發(fā)展觀。堅持市場導向應該是公司開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。投資、建設、運維、綜合管理等各項工作都要圍繞市場轉(zhuǎn)。后臺支撐前臺，前臺服務市場。能力建設、先進技術都要服務于市場，按照市場規(guī)律辦事。要創(chuàng)造條件，加快建設市場導向的運營管理機制。同時把05年作為強化客戶服務的一年，努力提升聯(lián)通公司服務品牌形象，做到業(yè)務與服務同步創(chuàng)新，同步發(fā)展，為雙鴨山的信息化建設貢獻力量。二、黨風廉政問題最近召開的全國經(jīng)濟工作會議，胡錦濤同志對加強黨風廉政建設指出：要堅持不懈地開展黨風廉政和反～斗爭，要從實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略任務和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識新形勢下黨風廉政建設和反～斗爭的極其重要性和迫切性。歲末年初是各地各企業(yè)“跑官要官”的絕佳時機，雖然目前我公司內(nèi)部還沒有發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，但我希望各位領導能夠認真自查自省，反思自己過去的種種行經(jīng)，對照中央頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步落實黨風廉政建設的責任制，在工作中我們要始終高舉反腐大旗，堅持以經(jīng)濟建設為中心，促進企業(yè)兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。公司領導班子要積極行動起來，負起責任，要嚴格要求下屬，要加強下屬的教育。一是要嚴格杜絕收送禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。二是要嚴格杜絕跑官、要官、賣官，“帶病上崗”、“帶病上崗”等用人上的不正之風。三是要潔身自好，嚴禁縱容配偶、子女等親屬利用自身職權謀取非法利益。四是嚴禁參與賭博，今后凡是參與賭博的一經(jīng)查處，一律予以免職處分。五是要糾正領導干部超標準費用支出，嚴禁公款、公車私用，我們要突出部門、突出崗位，對于費用支配比重大的業(yè)務單元尤其要加強教育，防危杜患。年初我們組建了黨風廉政建設責任制工作領導小組，對黨風廉政建設責任制任務細化分解，明確黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。同時印發(fā)了《中國聯(lián)通雙鴨山分公司黨風廉政建設責任分解的通知》，分解了黨風廉政責任制任務，責任到人，并采取年中監(jiān)督檢查，年末進行考核的辦法，落實黨風廉政建設責任制。按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)分工和職能，對各部室、區(qū)營銷中心、縣級分公司的黨風廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到部門，明確職責，黨風廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。在年初還簽訂了《～年黨風廉政建設責任書》。根據(jù)省公司黨委要求將責任分解到班子的每一個成員，確保責任到人，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，部門各負其責依靠員工支持和參與的領導體制和工作機制。04年的種種工作取得了很好的效果，05年我們要繼續(xù)深入執(zhí)行，切實解決領導干部廉潔自律問題，為經(jīng)營開發(fā)提供清新工作環(huán)境。三、提高自身修養(yǎng)，加強警示教育作為公司領導，我們要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，長修為政之德、長思貪欲之害、長懷律己之心，全心全意為員工謀利。在新的歷史條件下，我們每一位領導干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。我們要清楚地認識到這一點。平時認真學習上級文件精神，研讀江論、兩個條例、十六大報告和中央、紀委等領導同志的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經(jīng)得住權力、金錢的考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色，自覺接受員工的監(jiān)督。我們要充分認識田、韓兩案給我們帶來的陰影，樹立起富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的共產(chǎn)黨人應有的品質(zhì)。一、作為領導我們要以身作則，努力做到帶頭參加活動、帶頭剖析思想根源、帶頭查擺存在的不廉潔問題，全面樹立黨員干部的“形象工程”。二、這次警示教育活動，各縣區(qū)、各部門都要根據(jù)實際情況，對《方案》中的內(nèi)容認真學習，各業(yè)務單元的領導要負起責任，合理安排時間及學習內(nèi)容。學習討論剖析查擺都要做好記錄以備檢查，要切實有效地做好批評與自我批評，不能走過場。三、加強正反兩方面教育，樹立正負典型，弘揚正氣。四、各單元要根據(jù)《方案》的要求分階段、分步驟

地抓好工作落實，努力做到王曉明書記要求的四個結(jié)合。五、在工作中,各部門要本著勤儉節(jié)約的精神過好春節(jié)，杜絕利用“春節(jié)”突擊花錢、互贈禮品、互相請客送禮問題的發(fā)生。六、在新一年的工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面要堅持原則，嚴守紀律，不要以任何方式向有關方面和個人施加影響；嚴禁利用節(jié)日之便，借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，經(jīng)過自我檢查、自我剖析，我們領導同志要積極地發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，整改問題�？偟膩砜矗�當前經(jīng)濟形勢比較好，人心思干，人心思進，全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，拼搏進取精神，以公司大局為重，緊緊圍繞公司的發(fā)展中心開展工作，積極協(xié)調(diào)配合，使公司各項業(yè)務穩(wěn)步、健康發(fā)展。春季假期即將到來，望各業(yè)務單元做好假日的安全生產(chǎn)工作。最后祝愿各位新年快樂,合家歡樂！

第二篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！

201*年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領導集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新成績。在新一屆領導班子組建以來，我們堅持以黨的十六大精神為指導，按照省公司“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，收入歷史性突破億元大關，圓滿完成省公司下發(fā)的各類指標。

按照市委市政府的指示，今天在這里召開本次生活會是非常必要和及時的。本次會議我將主要談三方面問題：

一、 發(fā)展問題

黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”，在發(fā)展中化解企業(yè)出現(xiàn)的各種不正之風。201*年從整個中國電信業(yè)的發(fā)展來講，基本上還是保持了一個比較持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。在政府電信監(jiān)管政策越來越趨于完善，監(jiān)管力度越來越大，與整個電信市場競爭格局越來越協(xié)調(diào)，在振興東北老工業(yè)基地，國家電信強國要求，用戶需求不斷提高的大背景下，05年雙市移動市場仍將保持13%以上的穩(wěn)定發(fā)展。尤其話音以外的增值業(yè)務需求更將不斷攀生。雙分聯(lián)通要抓住機遇，奮力拼搏，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，堅持理性、務實、積極的發(fā)展策略，堅持市場導向，加快有效發(fā)展；控制規(guī)模投資，提高投資效益；加強基礎管理，提高執(zhí)行能力。實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，迅速增強核心競爭力，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展�！�201*年，公司要以科學發(fā)展觀為指導，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，一要堅定不移地實現(xiàn)公司發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。發(fā)展模式轉(zhuǎn)型是應對新的市場競爭的迫切需求，也是貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。實現(xiàn)公司發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，要從大規(guī)模投資、以能力建設拉動市場為主的數(shù)量規(guī)模型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向以規(guī)模、效益并重為特征的規(guī)模效益型發(fā)展模式。二要進一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立市場導向的發(fā)展觀。堅持市場導向應該是公司開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。(請您支持：m.seogis.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第三篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！201*年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領導集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新

的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經(jīng)得住權力、金錢的考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色，自覺接受員工的監(jiān)督。我們要充分認識田、韓兩案給我們帶來的陰影，樹立起富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的共產(chǎn)黨人應有的品質(zhì)。一、作為領導我們要以身作則，努力做到帶頭參加活動、帶頭剖析思想根源、帶頭查擺存在的不廉潔問題，全面樹立黨員干部的“形象工程”。二、這次警示教育活動，各縣區(qū)、各部門都要根據(jù)實際情況，對《方案》中的內(nèi)容認真學習，各業(yè)務單元的領導要負起責任，合理安排時間及學習內(nèi)容。學習討論剖析查擺都要做好記錄以備檢查，要切實有效地做好批評與自我批評，不能走過場。三、加強正反兩方面教育，樹立正負典型，弘揚正氣。四、各單元要根據(jù)《方案》的要求分階段、分步驟地抓好工作落實，努力做到王曉明書記要求的四個結(jié)合。五、在工作中,各部門要本著勤儉節(jié)約的精神過好春節(jié)，杜絕利用“春節(jié)”突擊花錢、互贈禮品、互相請客送禮問題的發(fā)生。六、在新一年的工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面要堅持原則，嚴守紀律，不要以任何方式向有關方面和個人施加影響；嚴禁利用節(jié)日之便，借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，經(jīng)過自我檢查、自我剖析，我們領導同志要積極地發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，整改問題。總的來看，當前經(jīng)濟形勢比較好，人心思干，人心思進，全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，拼搏進取精神，以公司大局為重，緊緊圍繞公司的發(fā)展中心開展工作，積極協(xié)調(diào)配合，使公司各項業(yè)務穩(wěn)步、健康發(fā)展。春季假期即將到來，望各業(yè)務單元做好假日的安全生產(chǎn)工作。最后祝愿各位新年快樂,合家歡樂！

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第四篇：警示教育民主生活會發(fā)言

警示教育民主生活會發(fā)言

在歲末年初，召開這次民主生活會，我認為意義非常重大。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!總的來說，今年我縣的各項工作取得了非常令人振奮的成績，省、市先后在我先召開的各種現(xiàn)場會就有十幾次，這在我縣的歷史上是從來沒有過的，顯示了縣委、縣政府工作水平和工作狀態(tài)，在群眾中樹立了威信，在

外界形成了影響，徹底擺脫了武保安案件的陰影，使我縣迎來了建國以來最快最好的發(fā)展時期之一。

作為一名縣委班子成員，為全縣大局也做了一定的工作，取得了一定的成績。但是一些工作由于受各種因素的影響，在工作力度、工作進度上打了折扣。為了切實開好這次民主生活會，我做了認真的準備，認真學習了省、市、縣關于開展警示教育活動的有關文件，以及各級領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了十六大和十六屆五中全會報告、黨章、各種黨內(nèi)法規(guī)等一系列文件。通過深入學習。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，特別是工作職責行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并提出了整改措施，以期修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的。

一、存在的主要問題和不足

聯(lián)系個人思想、學習、工作和生活實際，經(jīng)過認真、深刻地對照剖析，我主要存在以下幾個方面的問題和不足：

⒈對學習尤其對反腐倡廉的學習抓得不緊，以至于對身邊的腐敗現(xiàn)象缺乏足夠的警惕性。自己認為自己在這方面做的還可以，平時也學的不少，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視了學習，致使學習被動應付，特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，缺乏學習的自覺性。往往參加組織的學習，或者是以會代學，以工代學，僅限于讀讀文件，看看標題，學得不深不透。一般集中學習是一人念大家聽，也聽也不聽，心不在焉，學習空對空，這樣在政治敏銳性上就造成欠缺。

⒉原則性堅持的不好，在抵制違犯組織原則的一些重大問題上沒有堅持始終。作為縣級領導，理應具有積極的進取精神和開拓意識，支持主要領導，配合其他班子成員，共同完成各項工作任務�？墒亲约赫J為年齡大了，職務也不可能有什么大的變化了，沒有發(fā)揮應有的作用，缺乏事業(yè)心和上進心，滿足于完成一般的工作任務，沒有開拓精神和創(chuàng)新意識。對自己分管的工作，布置多，檢查少；要求多，落實少；講得多，做的少；安排多，督辦少；被動應付多，主動出擊少等。一是原則性不強。怕得罪人的思想作祟，認為自己已是多歲的人了，沒有必要過分堅持原則，以免得罪他人，便于給自己留條后路。二是受社會負面影響較深。自己工作幾十年，看的正面典型多，但見的反面事例也不少。始終認為自己還是明哲保身，但求無過，少說為佳。因此，對一些該管該說的不良現(xiàn)象也就視而不見，聽之任之。

⒊在工作上盡心盡力，在反腐倡廉上投入精力不夠。從客觀上看，自己分管政法、宣傳、農(nóng)業(yè)等工作，工作性質(zhì)決定了既要注重機關工作，關注穩(wěn)定動態(tài)，又要下到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，頭緒多，任務重，因此忙于應付，疲于奔命，中心工作、重點項目的進展已經(jīng)需要投入很多的精力，沒有擠出更多的時間和精力沉下去關注反腐倡廉工作。再加上工作忙，應酬多，凡事通常是在會上泛泛而談，缺乏與同事談心交流，尤其是與分管單位的領導和同志們?nèi)狈�溝通，不了解大家在想些什么，最需要些什么，忽略了與同志們的了解。由此帶來對總體情況掌握較多，對個體情況了解較少，影響了班子整體作用的發(fā)揮。

⒋在廉潔從政上還有一定差距。自己在平時等夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”以及中央提出的“五個不許”，插手入股辦礦，也沒有其他的違紀事情發(fā)生。在沒有“三項治理”方面，都已經(jīng)按照規(guī)定進行了申報，沒有任何問題。但是，在一些小節(jié)問題上還是做的不夠，比如，礙于面子吃請等等。以后這些問題要引起高度注意。

二、產(chǎn)生問題的原因和危害

上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下四點：

一是對學習重要性認識不足。沒有真正把學習重視起來，有時甚至覺得學習是軟指標，缺乏危機感、緊迫感。滿足于參加集體組織的學習活動，擠時間自學精神不強；滿足于該學的理論學了、該看的文件看了，深鉆細研精神不足；滿足于完成上級規(guī)定的學習任務，結(jié)合工作主動學習鉆研不夠。

二是黨的理想信念、宗旨觀念的弱化。認為自己有幾十年黨齡了，對黨有深厚的感情，對黨的政策學習多，對黨的基本知識了解多，因而存有想當然、不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。

三是工作積極性、創(chuàng)造性淡化。想問題、辦事情依賴于和服從于主要領導分配，滿足于完成了上級交辦的任務，有時覺得上有主要領導，

第五篇：在民主生活會上的發(fā)言材料

在民主生活會上的發(fā)言提綱

今年以來，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會及市委九屆六次至八次全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話精神，深入研讀了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和四項監(jiān)督制度等讀本和相關文件。并按照?關于召開以‘貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設’為主題的民主生活會?工作要求，通過廣泛征求意見、開展會前談心、進行黨性分析和對照檢查等方式，認真梳理了一年的工作情況，查擺了自身在黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成及廉政建設等方面存在的問題�，F(xiàn)就有關情況向大家進行簡要匯報：

一、今年以來的工作情況

按照市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞?×××××走在在全國前列?的主線，結(jié)合自己負責的工作，在其他班子成員的幫助下，主要開展了以下兩方面的工作：

一是切實為基層單位做好服務工作。今年以來，經(jīng)常深入到基層單位了解掌握困難和需求，陪同相關領導，先后多－1－

次慰問，為職工及其家屬解決了很多實際困難。同時，由于基層單位普遍存在隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、人員緊缺的問題，通過主動報告、積極協(xié)調(diào)和努力爭取，在今年的人員分配時爭取到了43名新生力量。并在深入調(diào)研，充分掌握各基層單位人員緊缺程度的基礎上，科學分配，使基層單位人員緊缺的情況得到一定程度的緩解。

二是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)認真開展各項組織活動。今年是中國共產(chǎn)黨建黨89周年，同時，中央、市委部署開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動?，我單位以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，努力營造?基層黨組織履行職責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀?的良好氛圍。通過舉行入黨誓詞宣誓活動，組織黨課培訓、觀摩紅色革命教育基地，開展深入社區(qū)聯(lián)系群眾，幫扶群眾奉獻愛心等特色活動，使廣大黨員接受革命傳統(tǒng)教育，提高黨性觀念，同時增強了黨組織創(chuàng)造力，加強基層黨組織建設。

二、理論學習和思考的主要收獲

今年二月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，旨在加強和改進黨的建設，促進黨員領導干部廉潔從政。三月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，中組部同步出臺了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試

行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》等3個文件，四項監(jiān)督制度是匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。自己通過認真學習領會，在理論學習和思考上取得以下收獲：

一是充分認識兩項制度的重要意義。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、五次全會上，提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，為新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風指明了方向。而兩部法規(guī)的頒布為我們黨員領導干部和組織人事部門提出了明確規(guī)定：《黨員領導干部廉潔從政若干準則》是共產(chǎn)黨員日常工作、生活的行為規(guī)范；四項監(jiān)督制度是組織人事部門在選拔、任用和監(jiān)督領導干部時應遵循的重要制度。

二是努力踐行《廉政準則》做好表率。作為領導干部，在政治上要和黨中央、市委保持高度一致，樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀。并嚴格把《廉政準則》落實到行動上，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，對于《廉政準則》規(guī)定的?禁止?和?不準?堅持高標準、嚴要求，為其他黨員做好表率作用。

三是認真實踐四項制度選拔合格的干部。做到科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，就必須要建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)

干部隊伍。作為主抓組織人事部門的政治處領導，要堅決貫徹落實四項監(jiān)督制度，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平和選人用人質(zhì)量。

三、存在的主要問題

通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際進行認真剖析，雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己十分注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下工作建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是工作方法的創(chuàng)新性不夠強。雖能夠堅持經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，傾聽群眾意見，但在認真研究對策方面相對做的還不夠，沒有能夠潛下心來研究探索新形勢下搞好隊伍建設的新方法、新途徑。

三是工作作風抓落實不夠嚴格。對于自己的工作和學習情況，不能及時地進行總結(jié)，查找問題和不足。對于其他同志在工作和學習中出現(xiàn)的一些問題，常常礙于情面，不能很好的開展批評與自我批評。

四、今后努力方向

針對自己存在的問題和不足，特別對照科學發(fā)展觀和領

導干部廉潔從政的要求，使我進一步明確了今后的努力方向：

一是在學習中發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好作風。首先，學好理論知識和黨規(guī)黨紀；其次，擴大自己的知識面，積極學習各方面的知識，不僅提高理論知識，還要關注社會科學和邊緣學科，提高綜合理論水平；最后，把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習，在把握客觀規(guī)律的基礎上，提高工作質(zhì)量和工作水平，圓滿完成好新形式下的工作。

二是在工作中發(fā)揚求真務實、腳踏實地的作風。繼續(xù)牢固樹立公仆意識、大局意識和服務基層的意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，繼續(xù)深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決隊伍建設，推進業(yè)務水平的實際問題上，緊迫問題上，突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三是在生活中發(fā)揚無私高尚、清正廉潔的作風。不斷加強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀、政績觀，嚴格遵守《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，要求做到的、自己首先做到，要求不做的、自己堅決不做，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚氣節(jié)和情操，自覺

樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象，作廉潔奉公的模范。

以上不當之處請大家指正，同時希望對我多提批評意見和建議。

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