第一篇：局民主生活會發(fā)言提綱

文章標題：局民主生活會發(fā)言提綱

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，在局黨委的統(tǒng)一領導具體安排下，按照工作職責分工，在與全體同志的共同努力，通力配合和全力支持下，較好的完成了組織交給的

各項工作。按照201*年定廉責任制的要求，認真履行了黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定。一、政治學習方面今年以來，特別加強了政治理論的學習。認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和在全國政協十屆四次會議上提出的“八榮八恥

”的重要論述等。并參加了縣委在黨校舉辦的社會主義新農村建設理論培訓班學習。著重學習了《中國共產黨章程》以及《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決

定》等。并作了學習筆記，寫了學習體會文章，通過學習政治理論，本人的政治素質得到進一步提高，做到了認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，堅定

了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，履行了黨員的義務，注重發(fā)揮共產黨員的先鋒作用，按照共產黨員標準和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，樹立了正確的

世界觀、人生觀、價值觀，強化了全心全意為人民服務的宗旨觀念。

嚴格自覺遵守機關的各項制度，做到了對自己高標準、嚴要求，積極參加機關的各項活動，有強烈的自覺工作意識和責任意識，能夠廣泛團結群眾，勇于進取創(chuàng)新，真誠開展工作

，把握好自己的言行。

公文素材庫范文網【m.seogis.com)好、公務接待、交友娛樂等方面堅持牢記紅線、不觸底線，勤政廉政，發(fā)言稿《局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱》。但曾經有過超標準接待的情況。

二、問題產生的根源

以上存在的問題，雖然有一定客觀因素，但主要是主觀原因造成的。通過深刻反思，個人認為主要有以下三個方面原因：

（一）抓學習的思想認識不夠深。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學點適用自己的東西，缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

（二）抓服務的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化，沒能從更高立場、更廣范圍、更遠目標來看待本職、思考農業(yè)、強化管理，增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，調動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，對事業(yè)、對群眾的感情不夠深刻，守土有責、守土負責、守土盡責的思想不夠真切。

（三）抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個股室站的政策性、專業(yè)性、服務性都比較強，作為一名分管領導，在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、今后努力的方向

（一）刻苦勤奮，強化學習意識。要更加注重加強學習，把學習貫穿于工作的全過程，認真學習研讀黨的十八大特別是十八屆三中全會精神，深刻領會其精神實質，在真學、真懂、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，進一步增強自身素質，不繼提高自身的綜合素質，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質。督促辦公室、政工辦認真落實機關黨員干部學習制度，積極建設學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員干部隊伍，全面提升全局黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。

（二）務實肯干，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協調督促檢查，及時了解情況，協調解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關長遠、事關全局的一些問題開展調研，為“一把手”當好參謀、當好助手，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。在日常工作中，做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流；多開展階段性總結、經常性談心活動，把廣大黨員干部的心凝聚到推進工作、干事創(chuàng)業(yè)上來；切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務意識，提高工作質量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

（三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務，做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉變工作作風，用以身作則的率先垂范帶動同志們的勤勉工作，樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。進一步規(guī)范請銷假和公休假管理，改進黨員的組織關系設置和科學化管理。

（四）嚴于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照黨風廉政責任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。在公務接待方面，始終堅持原則為本、公務為要、制度為上、熱情為主，能免則免、能省則省、能少則少，做到不拿煙、少喝酒，嚴格按制度辦事、按標準接待。自覺接受領導和廣大黨員干部的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督；時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真落實上級關于改進干部作風各項規(guī)定制度，做到按時上下班、無事不請假，堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，克已奉公，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做到警鐘長鳴。

（201*年12月12日） 《局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱》

第五篇：xx局工會主席民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

各位領導、同志們：

大家好！

加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。一年來，在局黨委正確領導下，我努力加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質和領導能力。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、廉潔自律情況總結

首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》、《銀川市關于進一步規(guī)范干部行為的規(guī)定》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀

律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線；三是加強業(yè)務知識學習。在政治理論和業(yè)務學習上，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總要求、貫穿到各項工作中去，積極樹立以人為本，職工利益無小事的群眾觀。多年來，我堅持把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來，服從組織分配，遵守組織紀律，堅持組織原則，以身作則，廉潔自律，帶頭遵守機關的各種規(guī)章制度。工作中，能注意擺正自己的位置，廣泛團結同志，顧全大局，識大體，不講名利，不計個人得失，搞好協調是我工作的職責，做好服務是工作的意愿，工作上主動配合不越權，切實履行自己的崗位職責，積極抓好全局系統(tǒng)工會工作和組織人事工作。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再

做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和 “52不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢

查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反有關的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經得住考驗，守得住原則。

二、存在的問題和不足。

（一）更新業(yè)務知識不主動。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現狀和現有水平的思想。

（二）在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。對職工的業(yè)務、技能的培訓、責任意識等思想教育做的還不是很到位。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。

（三）在職工中開展的活動雖然有規(guī)劃，有安排，有總結，但是到基層督促檢查不夠，流于形式，沒有充分地發(fā)揮好職工的活力和創(chuàng)造性。

三、整改措施及今后努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是

學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨委關注的工作重點和本職工作進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部，在自己的生活、社交圈里，有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定，有

沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

不當之處請批評指正。謝謝！

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《局民主生活會發(fā)言提綱(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/312149.html

• 上一篇：局長在民主生活會上的發(fā)言(精選多篇)
• 下一篇：實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會發(fā)言提綱(精選多篇)