第一篇：支委民主生活會制度

支委民主生活會制度

一、支部成員必須參加黨組民主生活會，因故缺席應(yīng)寫出書面報告并經(jīng)黨支部書記同意。會后，主持人須將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

二、會議每半年召開一次，必要時可臨時召開。上半年應(yīng)在七月底以前召開，下半年應(yīng)在翌年的一月份以前召開。遇有特殊情況需要提前或延期召開的，須報經(jīng)上級黨組織同意。

三、會議主要就以下問題進行檢查、總結(jié)、開展批評和自我批評：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況;

3、勤政廉政情況;

4、聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)，調(diào)查研究的情況;

5、其他重要問題。

四、會前，黨支部應(yīng)廣泛征求、收集黨內(nèi)外群眾對支部成員的意見和建議。

五、會議應(yīng)遵循“團結(jié)批評和自我批評團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭。

六、會議的日期和議題，應(yīng)提前十天報告上級黨組織。

七、會議確認(rèn)的存在問題，必須逐個研究，及時整改。

第二篇：201*支委民主生活會1

支委民主生活會

會議名稱：支委民主生活大會

時間：201*年6月10日

地點：圖書館二樓會議室

出席人員：王家駒、楊梅、陳曉君、王小波、尹玲敏

主 持 人：連天奎

主要議題：進一步加強黨支部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強對黨員的教育、監(jiān)督與管理，加強新時期黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圖書館黨支部召開以加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為主題的黨員組織生活會和支委民主生活會。這次組織生活會和民主生活會主要以加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，結(jié)合四川汶川5.12特大地震及學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄模范人物先進事跡，認(rèn)真回顧、總結(jié)支委班子、支委委員和黨員個人在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，深入查找自身存在的問題和不足，認(rèn)真提出解決問題的措施與辦法。

會上，支部書記連天奎同志首先講到四川汶川的8級大地震，讓我們失去了很多的兄弟姐妹，他們的一切無時無刻不被我們所牽掛。但中國人的團結(jié)精神和不怕困難、戰(zhàn)勝困難的堅強決心，就如同奧林匹克精神一樣，在災(zāi)區(qū)閃耀。相信我們黨會與災(zāi)區(qū)人民共同渡過難關(guān)的。

民主生活會上大家積極發(fā)言，準(zhǔn)備也很充分，問題談得很透徹，能把工作中的問題上升到一定的理論高度進行，剖析問題比較全面、客觀，能夠結(jié)合當(dāng)前抗震救災(zāi)精神與工作實際聯(lián)系起來，大家都講到經(jīng)常召開這樣的民主生活會對每位同志的學(xué)習(xí)、工作和生活都很會有很大的幫助，是非常有必要的。同時支部成員也對自身存的不同問題查找了原因，進行了深刻剖析，對存在許多需要改進的地方也制定的方案，特別是在工作期間，更應(yīng)該堅守崗位，盡心盡責(zé)，發(fā)揚好的風(fēng)氣，爭做黨員先鋒模范帶頭人，進一步為圖書館建設(shè)做出奉獻(xiàn)。

會后，支部書記及部門負(fù)責(zé)人對下半年的學(xué)習(xí)、工作、生活情況進行

了自我剖析，總結(jié)了工作，檢查了自己存在的不足，分析存在的問題，并就下一步如何提高自身素質(zhì)，更好地開展工作談了自己的打算和目標(biāo)。

基礎(chǔ)社科黨總支圖書館支部

二○○八年六月十日

第三篇：支委民主生活會制度

支委民主生活會制度

一、支部成員必須參加黨組民主生活會，因故缺席應(yīng)寫出書面報告并經(jīng)黨支部書記同意。會后，主持人須將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

二、會議每半年召開一次，必要時可臨時召開。上半年應(yīng)在七月底以前召開，下半年應(yīng)在翌年的一月份以前召開。遇有特殊情況需要提前或延期召開的，須報經(jīng)上級黨組織同意。

三、會議主要就以下問題進行檢查、總結(jié)、開展批評和自我批評：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況;

3、勤政廉政情況;

4、聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)，調(diào)查研究的情況;

5、其他重要問題。

四、會前，黨支部應(yīng)廣泛征求、收集黨內(nèi)外群眾對支部成員的意見和建議。

五、會議應(yīng)遵循“團結(jié)批評和自我批評團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭。

六、會議的日期和議題，應(yīng)提前十天報告上級黨組織。

七、會議確認(rèn)的存在問題，必須逐個研究，及時整改。

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第四篇：xx車間黨支委民主生活會會議紀(jì)要

xx車間黨支部民主生活會會議紀(jì)要 根據(jù)公司黨委《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“三突出、三服務(wù)、三滿意”活動實施方案》的安排，xx車間黨支部于201*年10月14日星期五下午1點，在車間主任辦公室召開了支部班子民主生活會，車間支部委員全部參加了會議，黨委工作室王同志到會指導(dǎo)。

會前，主任要求車間支部委員做好充分的預(yù)備, 認(rèn)真分析當(dāng)前工作中的突出問題、基層群眾關(guān)注的熱點問題和迫切需要解決的現(xiàn)實問題，結(jié)合自身存在的問題，開展批評與自我批評，真正提高本次民主生活會的實效性。

會上，主任代表車間支委會,針對公司黨委《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“三突出、三服務(wù)、三滿意”活動實施方案》的內(nèi)容，比照車間工作開展情況作概述發(fā)言。（1）在生產(chǎn)上，車間每月都克服困難按時完成生產(chǎn)任務(wù)。由于員工整體素質(zhì)較高，個體素質(zhì)較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凝聚力強，在車間不斷減員，生產(chǎn)力不足的情況下，上下一心，真正將“保質(zhì)保量完成公司生產(chǎn)任務(wù)”的年度目標(biāo)落到實處。（2）牢牢樹立“質(zhì)量第一”的工作態(tài)度。車間認(rèn)真落實實施質(zhì)保部和黨委工作部發(fā)起的開展《質(zhì)量大討論》活動，專門開會制定了質(zhì)量大討論活動方案，并成立質(zhì)量問題摸底反饋小組，委派專人對全車間所有一線操作者進行質(zhì)量問題摸底，共收集到操作者提出的自身工序質(zhì)量問題，其他工序質(zhì)量問題以及涉及質(zhì)保、設(shè)備部

門、工藝、及車間自身的質(zhì)量問題43項，車間將反饋的質(zhì)量問題按照急切程度分類，并一一設(shè)定負(fù)責(zé)人及解決日期，嚴(yán)格按照時間節(jié)點進行檢查。到目前為止，通過質(zhì)量大討論反饋的43項質(zhì)量問題中，已解決28項，剩下15項由于涉及其他部門，車間正在積極聯(lián)系整改。通過此項活動的不斷深入，大大深化了員工的質(zhì)量意識。8月份，車間得到公司在“5不流”方面的獎勵也從側(cè)面說明車間在不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作彰顯成效。(3)多次解決困難職工生活困難。例如：對生活困難職工梁立賢進行定期走訪，再其妻子病發(fā)期間，爭取救濟資金，聯(lián)系工會解決其兒女的學(xué)費問題，車間也多次組織員工上門服務(wù)，多次為其購置生活用品，大至服裝被褥，小至鍋碗瓢盆，力所能及的解決其生活中遇到的困難；走訪那些疾病纏身，臥病在床職工，如：缸蓋班苗延明、劉英河等職工，真正讓所有困難員工感受到來自于黨組織的關(guān)懷與溫暖。（4）認(rèn)真開展廣大員工喜聞樂見的文娛活動，增強團隊建設(shè)，培養(yǎng)員工團隊意識。年初至今，車間利用業(yè)余時間分別開展了排球、籃球、跳繩、撲克比賽，豐富了員工的業(yè)余生活，使員工在各項比賽中得到鍛煉，而競賽過程本身也提高了員工的團隊協(xié)作意識，反過來也促進了生產(chǎn)工作的順利開展。

書記認(rèn)真總結(jié)了車間取得的成績的同時，也誠懇的指出了不足，并帶頭作了批評與自我批評，支部其他委員也查找

前段時間以來學(xué)習(xí)、工作中的問題與不足，一一開展批評與自我批評，與會委員結(jié)合民主生活會的主題，對應(yīng)各自實際工作情況，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，會上大家開誠布公，各抒己見，會議氣氛融洽。

支部委員通過會前摸底，普遍反映車間員工對公司實際經(jīng)營情況，與未來可持續(xù)發(fā)展比較關(guān)心，此外，對于201*公司進一步降低車間產(chǎn)量后，是否會給車間廣大員工利益帶來沖(收藏好 范 文，請便下次訪問：Wm.seogis.com)擊也比較關(guān)注，對于年初承諾的“完成生產(chǎn)任務(wù)及達(dá)到利潤目標(biāo)”將給每個人工資漲級的條款比較關(guān)注，不知道今年能否實現(xiàn)漲級，廣大員工都希望進一步提高現(xiàn)在的工資水平，以適應(yīng)物價飛漲的現(xiàn)況。

會后支部委員紛紛表態(tài)，在以后的生產(chǎn)中不管遇到多大困難，車間所有員工都會團結(jié)一致，堅定信念，堅守崗位，盡職盡責(zé)干好分內(nèi)的工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，在公司發(fā)展征程中作出自身最大的努力。

第五篇：支委民主生活會發(fā)言材料(董競波)

支委民主生活會發(fā)言材料

董競波

按照黨支部工作制度要求，自己會前通過和員工座談?wù)髑笠庖姷刃问�，對自己上半年工作情況作了認(rèn)真的總結(jié)，現(xiàn)借班子民主生活會的機會，和大家做客觀的匯報，多請各支委成員進行評定，指出工作不足，以便今后更好工作。

作為黨支部書記，在工作中，能自覺的按照職責(zé)要求，克盡職守，積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)，圍繞全隊中心工作，抓好班子建設(shè)，文化建設(shè)，員工思想政治工作，認(rèn)真謀劃全隊工作思路和工作目標(biāo)，帶頭貫徹落實基層建設(shè)七項工作制度，使全隊工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

工作中存在不足

一、抓學(xué)習(xí)方面

1、在平時的學(xué)習(xí)中，缺乏理論的深度和廣度，存在重技術(shù)業(yè)務(wù)和管理知識，輕視政治理論學(xué)習(xí)的傾向，對思想和靈魂的觸動不夠。

2、雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但執(zhí)行和堅持上做的不到位，因工作忙、任務(wù)重、壓力大，產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置。

3、在學(xué)習(xí)的形式和方法上有不足。只停留在一般的傳達(dá)文件精神、會上教育、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，存在著走過場現(xiàn)象，

4、在學(xué)習(xí)的效果和解決問題上不顯著。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，往往把政治理論看成是一種任務(wù)來完成，往往流于形式，缺乏針對性，實效性不明顯。沒有達(dá)到通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐和改造主觀世界的要求。

二、工作作風(fēng)方面

1、求真務(wù)實的精神不夠。對有的工作，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，存在著以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。

2、工作抓落實不夠。有的工作有計劃、有安排，往往在抓具體落實的環(huán)

節(jié)出現(xiàn)漏洞，個別班組和個人有時出現(xiàn)有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。

三、聯(lián)系群眾了解員工方面

1、深入班組、深入施工現(xiàn)場、密切聯(lián)系群眾不夠。往往都是通過會議的形式安排工作、收集情況，沒有很好的深入一線到群眾中，及時準(zhǔn)確地傾聽群眾的心聲和解決問題作的不到位。

2、與員工交流對話的渠道較少。除員工大會和職工代表會外，和員工個別進行思想交流的少，對員工思想變化、情緒波動掌握的不全面，一人一事思想工作還要加強。

今后努力方向

一、加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)

按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，結(jié)合礦201*年工作部署，以提高班子成員整體的綜合素質(zhì)為目標(biāo)。自己帶頭堅持干部學(xué)習(xí)制度，每月安排規(guī)定出具體學(xué)習(xí)篇目和內(nèi)容，重點圍繞馬克思主義基本理論教育；理想、信念和宗旨觀教育；使自己和每一位班子成員在理論學(xué)習(xí)方面都能夠進入狀態(tài)，并且要長期保持下去，堅決杜絕形式主義和“一陣風(fēng)”。在以后的理論學(xué)習(xí)中，注重系統(tǒng)性、規(guī)范性，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治修養(yǎng)的手段，增進工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；在實際生活中，熟練掌握和運用黨的政治理論知識，保持清醒的政治頭腦，不受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，宗旨觀念。

二、改進工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，善于把上級精神與全隊工作實際結(jié)合起來，把開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，始終保持與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保全隊 各項工作和各項任務(wù)落到實處。

對其他支委成員幾點看法

薛慶華：優(yōu)點——善于學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，以身作則，務(wù)實肯干，角色定位準(zhǔn)，真正發(fā)揮正職的助手、參謀作用。需要提高方面：加強理

論學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的長處；注意工作方法和經(jīng)驗積累，使自己全面發(fā)展。

王玉國：優(yōu)點——敢抓敢管，工作有激情，干勁足，兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強。缺點——缺少科學(xué)的、全面的、系統(tǒng)的謀劃整體工作思路；在隊伍管理上有原則性，但缺少靈活性，需改進工作方法。

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