第一篇:項目經(jīng)理民主生活會發(fā)言材料
在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以改革促發(fā)展,以管理求生存,以增大市場份額為目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工,奮發(fā)圖強(qiáng),與時俱進(jìn),各項工作取得了初步成果。在新的崗位上,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十六大和十六屆五中全會精神,把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務(wù),牢牢抓住機(jī)遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),促使“三個文明”全
面發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接公司成立十周年。
此時召開這次民主生活會,我認(rèn)為這是開展“三個代表”學(xué)教活動以來又一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育,是一次自我檢驗和錘煉。也給我們班子成員提供了一個深刻交流思想的好機(jī)會,還有利于我們總結(jié)、發(fā)現(xiàn)上半年工作中存在的問題和不足,以便于下半年工作取得更大的成績,可以說非常必要,非常及時。下面,談?wù)勎业囊恍┛捶。一、工作開展情況
(一)提高認(rèn)識、把握重點,千方百計抓市場。上半年,針對經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,我們調(diào)配了部分經(jīng)營人員,明確了臨時抽調(diào)的信息跟蹤和編制標(biāo)書人員的工資獎金等待遇問題,確定了工程信息跟蹤落實及獎勵標(biāo)準(zhǔn),逐步建立責(zé)任跟蹤體系,進(jìn)一步建立健全工程信息處理系統(tǒng)。同時,投入大量人力、物力和財力,積極配合集團(tuán)公司加強(qiáng)對重點標(biāo)的運(yùn)作,切實加大了承攬任務(wù)力度,為下一步拓展市場打下了堅實的基礎(chǔ)。目前我們還有一些項目在積極組織投標(biāo),還有幾個重要的信息在全力跟蹤,我們爭取下半年在承攬任務(wù)方面取得新的突破。
(二)精細(xì)管理、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)認(rèn)真真抓現(xiàn)場。施工現(xiàn)場是企業(yè)效益的源頭,是基礎(chǔ)。當(dāng)前我們在建的有5個項目被集團(tuán)公司列為重難點工程。面對重難點工程多、施工規(guī)模大、工期緊、管理及技術(shù)難度大的嚴(yán)峻局面,公司堅持重點工程重點管理的原則,安排一名公司領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)施工生產(chǎn),采取了狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時組織大干等一系列有力措施,解決了施工難題,在建工程進(jìn)展順利。總體來說,這幾項重、難點工程進(jìn)展還不錯,基本達(dá)到了我們預(yù)想的目標(biāo)。截止6月底,我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元,同比增加了7208萬元,實現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計劃的68。
(三)轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新,踏踏實實搞改革。我一直認(rèn)為,改革不能搞花拳繡腿,不能走過場,搞層面性的東西,要改革,就要踏踏實實,就要切實能有利于把企業(yè)做大做強(qiáng)。我們堅持“以人為本”的發(fā)展理念,制定了《工程項目機(jī)構(gòu)與核算組織管理辦法》及《勞務(wù)承包隊伍登記備案制度》、《技術(shù)難度測定辦法》、《勞務(wù)人員工資附加費和社;鹩嬏徂k法》、《待崗人員生活費發(fā)放辦法》等配套制度。通過項目經(jīng)理班子整體競聘、系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員管理、內(nèi)部勞務(wù)工序承包等辦法的實行,為進(jìn)一步規(guī)范和完善工程項目管理,繼續(xù)推進(jìn)項目層和勞務(wù)層市場化建設(shè),建好企業(yè)創(chuàng)效源頭指明了方向。6月4-5日,公司組織召開了宜萬鐵路項目經(jīng)理班子競聘會,公司審定后當(dāng)場宣布競聘結(jié)果,簽定責(zé)任合同,并根據(jù)責(zé)任程度的不同實行有區(qū)別的項目薪金。這樣做,使項目管理責(zé)任主體由主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)班子集體,能夠有效凝聚團(tuán)隊力量、形成合力、發(fā)揮作用。目前,該項目有序運(yùn)轉(zhuǎn),各項工作正常進(jìn)展。5月在北京地鐵十號線開展了工序承包工作,6月在宜萬鐵路再次組織工序承包。根本目的就在于運(yùn)用市場機(jī)制,挖掘內(nèi)部職工的潛力,鍛煉自己的專業(yè)隊伍,徹底實現(xiàn)兩層分離,實現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收的雙贏目標(biāo),也為下一步公司主輔分離、改制分流打下基礎(chǔ)。
二、思想政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)方面。
(一)結(jié)合實際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論、政策制度的學(xué)習(xí),用理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合本單位實際情況,解放思想,更新觀念,開闊視野,學(xué)以致用,提高運(yùn)用先進(jìn)理論解決實際問題的能力;加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng),通過對法律、法規(guī)、文化、科技、歷史等知識的學(xué)習(xí),不斷用豐富的知識來充實自己,使自己的理論素養(yǎng)和政策水平得以提升,增強(qiáng)了提綱楔瓴、把握全局的能力;通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨員先進(jìn)性教育活動,我認(rèn)真研讀了十六大和十六屆五中全會報告,并作了讀書筆記和心得體會,在工作中牢記“兩個務(wù)必”,增強(qiáng)群眾觀念,做到了一心一意謀發(fā)展,扎扎實實干工作。
(二)增強(qiáng)黨性,廉潔自律。
我覺得,作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀,正確的政績觀和群眾觀,就要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的職責(zé)。作為班子的主要成員,我堅持做到“三重一大”和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“四大紀(jì)律八項要求”和“三個不得”,廉潔自律,克己為公(譬如,我現(xiàn)在用的手機(jī)還是原來在五處買的),不為私利所誘,金錢所惑,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取。堅持按原則和規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到公平、公正、公開。老老實實為人,清清白白為官!肮,廉生威”,以自己的實際行動樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
三、班子建設(shè)方面
第二篇:201*民主生活會發(fā)言材料(經(jīng)理)
民主生活會上的發(fā)言稿
姚振強(qiáng)
(201*年月日) 根據(jù)四川工程公司黨支部關(guān)于召開201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知要求,我根據(jù)會前廣泛征求的群眾意見,深刻進(jìn)行了自我反思,初步找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后的努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,敬請同志們批評幫助,我一定虛心接受并認(rèn)真整改。
一、存在的問題和不足
經(jīng)過自己認(rèn)真查找和征求意見中群眾給我提的意見,存在的突出問題歸納起來有以下幾個方面。
(一)學(xué)習(xí)深度不夠,理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、融會貫通上有一定差距,特別是對工程管理、經(jīng)濟(jì)法律等綜合知識的學(xué)習(xí)不夠;二是在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、活學(xué)活用上需要下工夫,以便不斷用新的理論武裝頭腦,拓寬思路,更好地指導(dǎo)工作。三是學(xué)習(xí)形式不夠多樣。學(xué)習(xí)形式還不夠生動活潑,比較單一化,大家感覺到比較枯燥,比較乏味,所以學(xué)習(xí)的參與程度不夠,參與的積極性不高,學(xué)習(xí)的較果不好;
(二)對年輕職工的關(guān)心和培養(yǎng)不夠。公司財務(wù)部門年輕職工較多,在工作中我能按照了“傳、幫、帶”的思路進(jìn)行了教育 1
和培養(yǎng),但由于和他們年齡差距較大,平時溝通中主要是談工作多、談心交心少,抓工作多、抓思想教育少,提要求多、關(guān)心幫助少,從而沒有最大地調(diào)動年輕職工的積極性。
(三)對應(yīng)收欠款和內(nèi)部監(jiān)督控制工作力度不夠。今年我們集中精力開展了應(yīng)收賬款的清理工作,取得了明顯成效,但作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,在工作中前瞻性不夠,在經(jīng)濟(jì)往來中未能提早控制風(fēng)險。四川公司的《企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制條例》自修訂以來,我們的監(jiān)督工作取得了一定成效,但還是存在一些責(zé)任落實不到位,監(jiān)督不嚴(yán)的現(xiàn)象,特別是在小車使用和業(yè)務(wù)費方面存在超支比較嚴(yán)重的現(xiàn)象。
(四)班子成員之間思想交流還不夠多。平時工作交流多,思想交流不夠。我們每個月召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和企管會的時候,絕大多數(shù)是高度統(tǒng)一的,在思想認(rèn)識上,覺得大家都很好溝通,認(rèn)識都比較一致。但是平時的思想交流確實很少,因為有很多的思想認(rèn)識直接影響到我們的工作,所以這方面我做得有欠缺。在自己分管和主抓的財務(wù)工作方面花費的精力較多,盡管也知道全局意識的重要性,但在有些時候考慮問題不夠全面、細(xì)致,和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通不足,有時遇到棘手問題存在回避矛盾的想法。
二、產(chǎn)生問題的原因
之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺得主要
原因有以下幾點:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)的不夠全面、不夠深入,宗旨觀念和大局意識樹得不牢,尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),對科學(xué)發(fā)展觀的理解不深刻、不全面。二是以人為本的觀念樹得不牢。對職工群眾在想什么、需要我們做什么,了解比較少,對職工的關(guān)心不夠。三是思想解放不夠。思想解放的程度不夠,未能自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,解決問題。這就造成了思想不夠解放,政策運(yùn)用得不活、不準(zhǔn)、不到位。
三、今后努力的方向
針對上述存在的問題,本人將認(rèn)真總結(jié)反省,認(rèn)真整改落實,努力形成思想更加解放,學(xué)習(xí)更加主動,工作更加努力,監(jiān)督更加有力的局面
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。一是進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、主動性。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)財務(wù)、工程管理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高自身的思想道德修養(yǎng)、政策理論水平和解決實際問題的能力,三是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上更加深入,形式上更加多樣化,內(nèi)容上更豐富化,成效上更實用化。
(二)提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)。在實際工作
中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)公司還存在的不足,特別是在應(yīng)收欠款追收和內(nèi)部監(jiān)督控制方面,要加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹立統(tǒng)籌兼顧的工作方法,在自己主管的各項工作中,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。要適應(yīng)形勢的發(fā)展,就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。
(三)終生廉潔自律,進(jìn)一步提升個人修養(yǎng)。從事財務(wù)工作近30年,雖然自己能夠堅持“兩個務(wù)必”,做到“五個力戒”,但也清醒地認(rèn)識到“廉潔自律”是一名財務(wù)人員的終生追求。作為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,我雖然也很重視個人修養(yǎng)建設(shè),在平時的工作生活中也努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),但新的形勢必然有新的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)個人修養(yǎng)必須成為今后自身努力的重要方向。要努力規(guī)范個人的行為舉止,正確認(rèn)識自我,培養(yǎng)高尚的道德情操,嚴(yán)格要求,率先模范地遵守集團(tuán)公司廉正八條禁令,并始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
以上是近段時間學(xué)習(xí)的認(rèn)識體會,以及工作中存在的不足和提出努力方向、改進(jìn)措施。希望各位提出批評,我將誠懇接受。謝謝大家。
第三篇:項目副經(jīng)理年民主生活會發(fā)言材料
201*年民主生活會發(fā)言材料
201*年,我在項目領(lǐng)導(dǎo)班子和員工的大力支持下,與項目全體工作人員一起積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作任務(wù)。同時,在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在很多不足。在這里我將自身這一年來的各方面情況進(jìn)行對照檢查,有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多提批評和寶貴意見,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一、工作方面
這一年里,我自認(rèn)為工作還是比較認(rèn)真,也付出了一定的努力,但卻因自身能力的不足,出現(xiàn)了一些問題。項目部前期的管線施工,成為我參加工作來刻骨銘心的痛。現(xiàn)在想來,我自身在工作中的工作方法、自身管理水平和管理經(jīng)驗存在很大的不足,今后還應(yīng)多總結(jié)、多學(xué)習(xí)、多下功夫;工作的前瞻性不強(qiáng)、創(chuàng)造力不夠,工作中只知道一味的干,缺乏對已完工作系統(tǒng)的總結(jié)和對后續(xù)工作的進(jìn)一步思考;沒有意思到自己作為一名生產(chǎn)管理者更重要的責(zé)任,往往覺得付出了很多,卻沒有獲得理想的效果。
二、自身學(xué)習(xí)方面
當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),尤其在“十八大”召開之后,作為項目上的一名中層管理者,更應(yīng)深刻體會到機(jī)遇和挑戰(zhàn)時刻共存,學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時雖然也進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)上和思想理論上的學(xué)習(xí),但也只是粗淺表面,沒有將這些先進(jìn)的管理理念和實際相結(jié)合?偟膩碚f,學(xué)習(xí)的不夠深,不夠透,
所以,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來。
三、生活方面
在工作中,對職工的關(guān)心不夠,想問題,辦事情一味地強(qiáng)調(diào)怎樣
干好工作,怎樣完成好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),考慮對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的多,與職工群眾負(fù)責(zé)的少,對職工的要求意見不去調(diào)查了解,這說明自己群眾觀念不強(qiáng)。在以后的工作中,自己一定要深入到職工中去,加強(qiáng)交流,了解他們的想法,合理安排工作,調(diào)動職工積極性。
四、廉潔自律方面
作為項目副經(jīng)理,我能不斷增強(qiáng)廉潔自律意識,堅持做到清正廉
潔,嚴(yán)于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴(yán)要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。今后,自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,自己一定要正確認(rèn)識,嚴(yán)肅對待,并積極采取有
效措施,認(rèn)真改正。同時,歡迎同事們對我提出批評,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同事們的幫助和支持表示真誠的感謝。
201*年3月10日
第四篇:民主生活會發(fā)言材料-項目部領(lǐng)導(dǎo)
民主生活會發(fā)言材料
在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們項目部以改革促發(fā)展,以管理求生存,以實現(xiàn)效益最大化為目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工,奮發(fā)圖強(qiáng),與時俱進(jìn),項目部各項工作取得了初步成果。下面我就近一年來的工作情況談一下自己的感受,再剖析一下自身的不足之處。請大家多提寶貴意見,特別是請公司領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)性意見。
一、工作開展情況:
(一 ) 識大體、顧大局,維護(hù)集體利益和公司形象,樹立“是我家,我要愛護(hù)她”的理念,做好窗口形象工程。項目部不論大小,在外代表的是公司,項目部形象的好壞直接影響到公司的形象好壞。我在工作中堅持謙虛謹(jǐn)慎,誠信務(wù)實的工作態(tài)度,放下架子,犧牲小我,以寬容大度的胸懷與甲方、監(jiān)理方加強(qiáng)溝通與交流,做到不亢不卑,有禮有節(jié),樹立良好個人素養(yǎng)和形象,從而展現(xiàn)良好形象;以維護(hù)公司的利益為己任,不論什么情況下絕不做有損公司形象的事,我覺得:一個人只有做到了顧全大局,維護(hù)公司聲譽(yù)和利益,才能贏得甲方最大的尊重,一個自私自利,損害公司利益的人是不會贏得甲方尊重的。青州店子鐵礦工程現(xiàn)在已經(jīng)圓滿完成,應(yīng)該說礦方對我們公司的表現(xiàn)是滿意的,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、相關(guān)方四方相處的十分融洽,結(jié)下了很深的友誼,也為工程順利竣工并通過驗收結(jié)算打下良好基礎(chǔ)。金拓工程經(jīng)過近幾個月的艱難溝通,現(xiàn)在甲乙雙方緊張關(guān)系也有好轉(zhuǎn),相互間溝通與交流開始日漸增多。
(二) 以“企業(yè)用我,我能干好”的新理念為指導(dǎo),狠抓嚴(yán)、細(xì)、實管理,認(rèn)認(rèn)真真做好現(xiàn)場各種簽證認(rèn)證工作。施工現(xiàn)場是企業(yè)效益的源頭,是基礎(chǔ),簽證認(rèn)證工作尤為重要。在外進(jìn)行工程施工,會遇到各種各樣的業(yè)主,有高素質(zhì)的,也有低素質(zhì)的,甚至有一些懷有惡意的,要確保公司利益不受損失,就必須加強(qiáng)多方面溝通,做到有理有據(jù),盡可能做好各種簽證認(rèn)證工作,做好簽證認(rèn)證工作是維護(hù)權(quán)益的前提和保障。青州工程施工合同價格較低,水文地質(zhì)條件極差,工程施工管理及技術(shù)難度大,項目部根據(jù)公司工程實際情況,加強(qiáng)現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)、設(shè)備合理配置與管理,通過嚴(yán)、細(xì)、實的管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時組織大干等一系列有力措施,解決了施工難題,工程得以順利進(jìn)行,在確保工程施工穩(wěn)定順行的同時,加強(qiáng)溝通,及時做好簽證認(rèn)證工作?傮w來說,做到了工程完工,技術(shù)簽證認(rèn)證工作同步完工,完善的簽證認(rèn)證工作為工程竣工驗收及結(jié)算奠定了良好基礎(chǔ),工程結(jié)算金額1219.305萬元,合同簽訂工程款682.316萬元,結(jié)算新增合同外工程量536.98萬元,工程由虧損工程變?yōu)橛杏,達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)。金拓工程通過加強(qiáng)溝通交流,完善工程施工簽證認(rèn)證工作,新增合同外工程預(yù)算64.75萬元,現(xiàn)場工程師初步審定為56.31萬元,最終審定金額正在與業(yè)主方各股東協(xié)商之中。
二、思想政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)方面。
(一)結(jié)合實際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論、政策制度的學(xué)習(xí),用理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合本單位實際情況,解放思想,更新觀念,開闊視野,學(xué)以致用,提高運(yùn)用先進(jìn)理論解決實際問題的能力;加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng),通過對法律、法規(guī)、文化、科技、歷史等知識的學(xué)習(xí),不斷用豐富的知識來充實自己,擴(kuò)大自己的知識面和專業(yè)面,使自己的理論素養(yǎng)和政策水平得以不斷提升,不斷增強(qiáng)自己提綱楔瓴、把握全局的能力;通過學(xué)習(xí)、增強(qiáng)群眾觀念,做到了一心一意為集體,扎扎實實干工作。
(二)增強(qiáng)黨性,廉潔自律。
我覺得作為一名共產(chǎn)黨員,一名項目部負(fù)責(zé)人,一名企業(yè)的中層干部,就要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀,正確的政績觀和群眾觀,就要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的職責(zé)。作為班子的
主要成員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的通知精神,嚴(yán)格按公司201*年3月10日反腐倡廉工作會議的精神要求和安排部署以及公司制定下發(fā)的各項規(guī)章制度辦事,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,金錢所惑,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取。堅持按原則和規(guī)章制度辦事,廉潔自律,做到公平、公正、公開。老老實實為人,清清白白為官。
三、班子建設(shè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子和諧是項目部工作協(xié)調(diào)的保證,根據(jù)公司《關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)“五好”黨支部的考核評價辦法》的有關(guān)要求,按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的方法,在決策之前,班子成員之間多溝通,多商量,堅持“有話說在明處”,“不搞小動作”,統(tǒng)一思想,避免不必要的猜疑和隔閡。班子成員之間在政治上互相信任,工作上互相支持,生活上互相關(guān)心,思想上互相幫助,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成一個和諧的整體。班子成員之間分工明確,各負(fù)其責(zé),做到疑人不用,用人不疑,發(fā)揮每一位成員的積極能動性,從而增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、存在問題與不足
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠全面和深入。由于工作繁忙,沒有能夠抽出時間認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些文件精神,平時也只是靠看電視、讀報紙和上網(wǎng)等途徑粗淺的了解一些政治理論精神,大量的時間都用在了業(yè)務(wù)工作上,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性,造成在政治理論學(xué)習(xí)方面,比較零碎,缺乏系統(tǒng)性和針對性,從而在工作中不能夠很好的以先進(jìn)理論指導(dǎo)實際工作,導(dǎo)致了工作的積極主動性和創(chuàng)新性不夠。
2、工作不夠大膽主動。認(rèn)為本職工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大,只注重份內(nèi)工作的完成,缺乏大膽創(chuàng)新精神,對宣傳教育及輿論導(dǎo)向工作如何更好地貼近生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn),未作深入的探索。
3、工作中還存在好人主義思想,不想、不愿得罪人的思想依然存在。
4、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對職工的批評多、表揚(yáng)的少,對職工只看到其缺點而忽視了其優(yōu)點;三是批評職工過于不講情面,言辭過激,傷害了一些職工的感情。不利于工作的順利進(jìn)展。
5、工作方法不靈活,僵化且缺乏科學(xué)性、藝術(shù)性。工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對職工的批評,有時不夠講究方法,家長作風(fēng)依然存在,有時甚至態(tài)度粗暴,結(jié)果使他們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了職工們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別職工工作方法的改進(jìn)
五、今后努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。今后自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會貫徹中央文件精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),提高踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;認(rèn)真貫徹落實十六大和十六屆三中全會精神,增強(qiáng)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè);嚴(yán)格按 “八榮八恥”及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)要求來約束和要求自己。為實現(xiàn)更快更好發(fā)展和構(gòu)建“和諧”的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
2、不斷增強(qiáng)黨性觀念,樹立大局意識,以科學(xué)發(fā)展觀做好本職工作,增強(qiáng)對本職工作的統(tǒng)籌性和系統(tǒng)性。
3、創(chuàng)新工作思路,提高工作效率,減少工作失誤,提升工作質(zhì)量。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,正確對待事業(yè)和工作中存在的問題和困難,在學(xué)習(xí)、工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)請教,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),狠抓整改落實,提高自身綜合素質(zhì)。
第五篇:項目副經(jīng)理201*年民主生活會發(fā)言材料
201*年民主生活會發(fā)言材料
201*年以來,我在項目領(lǐng)導(dǎo)班子和公司的指導(dǎo)幫助及員工的大力支持下,與項目全體施工人員一起積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作任務(wù)。同時,在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在很多不足,出現(xiàn)了一些問題。在這里我將自身這一年來的各方面情況進(jìn)行對照檢查,有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多提批評和寶貴意見,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一、工作方面
在這一年里,我自認(rèn)為工作還是比較認(rèn)真,也付出了一定的努力,但卻因自身能力的不足,出現(xiàn)了一些問題,5.6事件的發(fā)生更成為了終生的痛,也將這一切努力付諸東流,F(xiàn)在想來,我自身在工作中的工作方法、自身管理水平和工作水平存在很大的不足,今后還應(yīng)多總結(jié)、多學(xué)習(xí)、多下功夫;工作的前瞻性不強(qiáng)、創(chuàng)造力不夠,工作中只知道一味的干,缺乏對已完工作系統(tǒng)的總結(jié)和對后續(xù)工作的進(jìn)一步指導(dǎo);工作中,只知道自己去干,忘卻了自己作為一名生產(chǎn)管理者更重要的責(zé)任,往往覺得付出了很多,卻沒起到多大的成效。
二、自身學(xué)習(xí)方面
當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時雖然也進(jìn)行了一些政治理論方面的學(xué)習(xí),但也只是粗淺表面,沒有深入了理解,更沒有將這些先進(jìn)的理論聯(lián)系到實際工作中去,總的來說,學(xué)習(xí)得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全
面,理論與實踐的結(jié)合還差之甚遠(yuǎn)。所以,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,深入學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進(jìn)知識和理論,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。
三、生活方面
在工作中,對職工群眾的關(guān)心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),考慮對工作和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負(fù)責(zé)相對較少,有時在做具體(本站 推薦m.seogis.com)工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調(diào)查了解,這說明自己群眾觀念還不強(qiáng)。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強(qiáng)交流,了解職工的想法,合理安排工作,調(diào)動職工的積極性。
四、思想觀念方面
思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強(qiáng)。在當(dāng)前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念,F(xiàn)在想問題,辦事情往往習(xí)慣用經(jīng)驗來談,雖然學(xué)習(xí)了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經(jīng)驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應(yīng)形勢的能力還比較欠缺。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)創(chuàng)新觀念,堅決克服陳舊的觀念,克服經(jīng)驗主義,使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設(shè)的新局面。
五、廉潔自律方面
作為項目一名工區(qū)副經(jīng)理,總是不斷增強(qiáng)廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴(yán)于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴(yán)要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。今后,自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,自己一定要正確認(rèn)識,嚴(yán)肅對待,并積極采取有效措施,認(rèn)真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
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