“提士氣 鼓干勁 解難題 促發(fā)展”專題研討發(fā)言

‘提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展’主題實踐活動與‘重實干、強執(zhí)行、抓落實’專項行動一脈相承，是確保中央部署和遼寧省委要求在西豐落實落地，各項目標(biāo)任務(wù)如期完成，加快決勝全面建成小康社會和振興發(fā)展步伐的堅實基礎(chǔ)。工業(yè)園區(qū)將圍繞‘生態(tài)郡、養(yǎng)生谷、健康城’為核心，安商招商并重并舉戰(zhàn)略，牢固樹立‘心腦合一、手腳并用’抓招商，‘有求必應(yīng)、主動應(yīng)求’抓安商的工作理念。

工業(yè)園區(qū)將重點做好以下五個方面的工作。一是全力抓好招商引資工作。進一步強化“項目為王”理念，重點圍繞雄安、淮安兩地大力開展“請進來”和“走出去”招商活動，充分利用以商招商、商會協(xié)會招商、中介招商、展會招商等方式，實行有針對性的靶向招商、精準(zhǔn)招商，同時利用現(xiàn)有廠房場地嫁接改造和合資合作抓好招商，提高招商成功率。二是全力抓好安商養(yǎng)商工作，充分發(fā)揮安商服務(wù)部作用，積極調(diào)動包保領(lǐng)導(dǎo)、包保部門和服務(wù)秘書的積極性，深入一線幫助企業(yè)解決問題；要用好用活國家政策，積極幫助企業(yè)爭取資金；要打造良好的營商環(huán)境，做好“證照分離”改革試點工作。三是全力推進專用車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。在“大部制”改革基礎(chǔ)上，進一步結(jié)合事業(yè)單位改革工作，堅持發(fā)展理念創(chuàng)新和管理機制創(chuàng)新，進一步理順開發(fā)區(qū)體制機制，激發(fā)發(fā)展活力，以體制機制的改革創(chuàng)新推動園區(qū)面貌的煥然一新。

園區(qū)圍繞思想、工作、作風(fēng)三個方面，對照列舉的13個方面具體問題，逐條查擺、逐項認(rèn)領(lǐng)，能立即解決的問題立即解決，需要一個階段解決的問題明確完成時限、制定具體措施。通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化日常監(jiān)督，有效整治了“庸懶散”現(xiàn)象，振奮了廣大干部職工精神，營造了“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作環(huán)境和良好氛圍。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)同志深入開展了專題談心談話，正向激勵，從推進工作上鼓勁加油，增強了振興發(fā)展的信心和動力。當(dāng)前，開發(fā)區(qū)和省、市一樣，正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。要通過開展“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實踐活動，堅決把問題解決掉，把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)過來，以高度的政治責(zé)任感，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，擼起袖子加油干，確保完成今年目標(biāo)任務(wù)。

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