按照這次民主生活會的要求，我對照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》、《準(zhǔn)側(cè)》、《條例》的規(guī)定藥要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將本人理想信念、思想作風(fēng)建設(shè)、政治學(xué)習(xí)等方面存在問題以及今后努力的方向作以匯報(bào)，請批評指正。

一、查找發(fā)現(xiàn)的問題

（一）理想信念方面

理想信念不強(qiáng)。作為一名黨員干部，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅(jiān)定理想信念，不需加強(qiáng)理想信念教育。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現(xiàn)，但自身不能與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。比如，看到網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論，不能夠第一時(shí)間站出來反駁。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面我始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，，但與上級黨委的要求比，與人民群眾的期盼比，還存在一定差距，個(gè)別時(shí)候也有一些做得不到位的地方。一是對政治紀(jì)律重視不夠。工作中，對分管部門黨員干部強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律多，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，開會強(qiáng)調(diào)多，組織專題性學(xué)習(xí)少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，監(jiān)督不夠有力。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對一些似是而非的東西辨別不清，比如在朋友聚會、同事或家人交流中，對一些損害黨的形象的言論時(shí)不敢直面斗爭;對在社會上流傳的一些有悖于中央精神的“段子”，盡管在內(nèi)心很不認(rèn)同，但看到社會上都在說，自己也就不好意思制止了，缺乏在行動(dòng)上嚴(yán)肅抵制的勇氣。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調(diào)查研究方面，深入基層、深入實(shí)際的時(shí)間偏少、范圍不廣、深度不夠；日常聽匯報(bào)多，蹲點(diǎn)和分析、解決問題較少；與領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多，與群眾接觸少；會議座談多，深入一線少；走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，下去的次數(shù)也不少，但僅限于到村委大院了解情況，不能真正的做到到群眾中去了解情況，久而久之，造成對基層情況不熟、指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；對下屬干部關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流和集體活動(dòng)少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。與之相比，在實(shí)際工作中，我自己或多或少存在一些不敢、不愿、不會擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，在處理具體事務(wù)上存有老好人思想，不敢批評、不愿批評，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾有繞道走的想法。

（五）組織生活方面

作為一名擁有20年黨齡的老黨員，我始終牢記黨員身份，能夠堅(jiān)持參加黨工委的組織生活，主動(dòng)參加所在黨小組的活動(dòng)。但也存在一些問題：主要體現(xiàn)在組織生活制度落實(shí)不經(jīng)常；把黨課等同于政治教育、“黨味”不濃。表現(xiàn)為組織生活形式不夠活躍，平時(shí)黨小組活動(dòng)和黨課常常是坐在一起聽報(bào)告、學(xué)文件、讀報(bào)紙，大多數(shù)的組織生活內(nèi)容都是學(xué)習(xí)黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯(lián)系，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是老好人思想嚴(yán)重，不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟，平時(shí)對自己負(fù)責(zé)部門的同志過于松懈。比如，對待請假這個(gè)問題上，明明知道有些同志沒有正當(dāng)理由請假，但是自己還是準(zhǔn)假了，對自己部門的同志管理失之于寬、失之于軟。二是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識不到位，對落實(shí)全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識，有時(shí)候片面的認(rèn)為做好業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建和思想政治工作是務(wù)虛。三是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己不搞“權(quán)錢”交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

（七）其他需要說明的問題

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

反思自己存在問題的原因，求根問底，主要是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、黨性觀念等出了問題，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，工作中出現(xiàn)創(chuàng)新不夠、深入不夠的問題。

（一）學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識還不夠到位

一方面辦事處黨工委制定并一直在貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，但我在學(xué)習(xí)形式上、內(nèi)容上還比較單一，日常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、相互交流和自我總結(jié)的還不夠，另一方面思想上存在自己年齡大了，再努力奮斗提拔的機(jī)會不太多了，心中產(chǎn)生了得過且過的念頭。導(dǎo)致思想滑坡，理想信念淡薄，逐漸產(chǎn)生了形式主義，缺乏深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際把握的還不夠好。

(二) 開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)烈

在當(dāng)前的形勢下，辦事處全面開始社區(qū)建設(shè)工作，面對由拆遷到建設(shè)的轉(zhuǎn)型，雖然自己也在努力調(diào)整自己，也有一些想法和思路，但由于受限因素過多，在發(fā)展中存在求穩(wěn)過渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、發(fā)展及分包工作的推進(jìn)上相對有些遲緩，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。

由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施，在工作中，面對農(nóng)村基層工作缺乏妥善的處理能力，掌握解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不足；缺乏主動(dòng)性，往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。

（三）基層的苦干實(shí)干還不夠深入

產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感有時(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，工作上隨著環(huán)境變化，主觀主義多些，投入的時(shí)間、精力不夠，不愿受苦遭罪，圖清閑。逐漸放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性

時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層

從日常事務(wù)中抽出時(shí)間來，經(jīng)常深入分管的行政村，與群眾交流溝通，參加每月的黨員活動(dòng)，參與并提出建議，幫助困難群眾解決實(shí)際問題。要結(jié)合分包的姬莊村的實(shí)際，從平常的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真調(diào)查研究，制定改進(jìn)工作的措施、辦法，服務(wù)好每位群眾。

（三）樹立開拓創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新開展工作

養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新開展工作。增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，尤其要抓好信訪穩(wěn)定工作和大氣污染防治工作，力爭在考核中取得好成績。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，做一名合格黨員。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。發(fā)揚(yáng)“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)”的精神，尊重自己的人格，珍惜個(gè)人名譽(yù)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，以正己之心，塑造良好威信。

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