在黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱

同志們：

按照股份公司黨委《關于開好年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真查擺了個人在學習、工作和生活方面存在的主要問題，深挖思想根源，進行黨性分析，明確整改重點和努力方向。現(xiàn)向股份公司領導匯報，并與公司領導班子成員交流，請同志們提出批評意見。

一、對整改措施落實情況的說明

去年民主生活會個人存在五個方面主要問題的整改落實情況如下：

（一）理想信念方面。

存在問題：理論學習系統(tǒng)性不強、效率不高、研究不深入，存在以干代學、學用脫節(jié)現(xiàn)象，運用指導工作存在差距現(xiàn)象。

整改落實情況：一是對標定位，增強學習的主動性和自覺性，制定合理的學習計劃，安排合理的學習時間，處理好工學矛盾，樹立端正的學習態(tài)度和終身接受學習教育的觀念。二是深入學習黨內法規(guī)制度、政治理論和業(yè)務知識，特別是認真學習黨的十九大、中國中鐵第四次黨代會和習近平總書記系列講話精神，并將之用來指導具體工作。

（二）作風方面

存在問題：到職工群眾中去走訪慰問、征求意見、聽取訴求較少。

整改落實情況：加強了深入基層走訪慰問和聽取意見，現(xiàn)場解決職工群眾反映強烈的困難和問題，形成了與“兩學一做”學習教育相適應的工作作風，但由于區(qū)域分散，點多面廣，在深入調研方面還需進一步加強。

（三）擔當作為方面

存在問題：對公司新的發(fā)展模式和發(fā)展思路研究還不夠深、措施還不夠多。

整改落實情況：深入學習貫徹中央關于過去改革的新思路、新舉措，加強對國家經(jīng)濟形勢、市場環(huán)境的研判，加強對資本運作、行業(yè)政策的學習。圍繞重大決策的制定和實施，組織公司相關人員到山東高速、中鐵城投、中鐵交投、等企業(yè)進行認真調研，借鑒先進的理念、優(yōu)秀的方法，提高了決策的前瞻性和科學性。

（四）組織生活方面

存在問題：在組織生活和繳納黨費方面以認真落實組織安排為主，主動性不夠。

整改落實情況：積極參加所在黨支部的組織生活，也經(jīng)常參加基層單位組織生活和經(jīng)營生產(chǎn)活動。自覺按時交納黨費，按規(guī)定認真、如實的向組織申報了個人有關情況。

（五）落實從嚴治黨方面

存在問題：在抓廉潔教育上，對黨員干部講的多，對一般黨員和員工講的少；對廉潔從業(yè)原則要求多，具體要求少，細節(jié)管得少。

整改落實情況：一是狠抓責任落實。堅持把黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是細化量化考核指標，明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形，并注重考核結果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤、運用。三是開展了以“四風”專項整治“回頭看”黨風廉政建設督導巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理，要求分管領導切實擔負起“一崗雙責”的職責，確保發(fā)現(xiàn)的問題解決閉合。

二、當前個人有關事項報告

本人擁在XX有住房XX套，面積XX平方米。公司統(tǒng)一配置辦公房XX平方。妻子在XX工作，兒子（女兒）在XX工作。家里主要成員XX。公務接待和業(yè)務支出嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，沒有違規(guī)領取年薪以外的收入，按規(guī)定如實報告?zhèn)�人有關事項，嚴格約束親屬和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)疏于教育管理的問題和違法亂紀的行為，個人全年未接受上級組織的約談和函詢。

三、當前存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

十九大召開后，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題，將學習成果轉化為指導工作行動的有力武器方面還需進行長時間的研究和分析。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面

能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作，確保黨的各項方針政策和股份公司的決策部署在公司不折不扣的得到貫徹執(zhí)行。但在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報，事后未能及時以書面形式向上級黨委匯報的情況。

（三）對黨忠誠老實方面

本人堅決對黨組織講實話、講真話，堅決反對當兩面派、做“兩面人”，對黨忠誠、襟懷坦白。但還存在黨性錘煉不過硬，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考還不夠深刻。

（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面

年中從總經(jīng)理轉崗黨委書記，能夠很好的完成角色轉換，在新的崗位上做到了擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，履行全面治黨責任，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子。但在企業(yè)管理創(chuàng)新意識上還存在不足，缺乏探索做好新時代黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不夠寬，辦法不夠多。

（五）糾正“四風”不止步方面

做到了帶頭遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，帶頭樹立正確的政績觀，從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。但一定程度上還存在深入基層不經(jīng)常，掌握實情不準確，對基層反映問題的解決以聽取情況匯報作出相應決策，缺乏實地調研的精神。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

作為公司黨委書記，在抓好班子、帶好隊伍的同時，做到了更嚴格的要求自己、以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制各種糖衣炮彈的腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。在辦公室用房、住房方面，沒有超面積租住、超標準布置；在公務用車、交通方面，沒有配置專車、出差出行沒有超標準乘坐交通工具，因私出國（境）前嚴格履行請示程序；在家屬家教方面，沒有借家庭事務大操大辦、借機斂財?shù)膯栴}，明確要求親屬不許利用關系之便謀取私利。生活中，主動凈化自己的社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題，將學習成果轉化為指導工作行動的有力武器方面還需進行長時間的研究和分析。

原因分析：雖然進行了系統(tǒng)認真的學習，但是理解還不夠透徹、分析還不夠到位，需要進一步加大學習力度，將十九大精神與實際工作有效結合，

（二）在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報，事后未能及時以書面形式向上級黨委匯報的情況。

原因分析：有時候考慮到事情已經(jīng)妥善解決了，只是以打電話和發(fā)短信的形勢進行了匯報，忽略了以書面形勢匯報，反映出工作上還存在不嚴肅、不認真現(xiàn)象。

（三）存在黨性錘煉不過硬，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考還不夠深刻。

原因分析：因為從事黨建工作時間不長，個人在抓黨建工作中存在思路窄、工作創(chuàng)新不足、思考不夠深入、學習不全面。

（四）在企業(yè)管理創(chuàng)新意識上還存在不足，缺乏探索做好新時代黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不夠寬，辦法不夠多。

原因分析：從事黨建工作經(jīng)驗缺乏，有些思路和想法還停留在初步構想階段，缺乏整體性和可操作性，需要更進一步的完善。

（五）一定程度上還存在深入基層不經(jīng)常，掌握實情不準確，對基層反映問題的解決以聽取情況匯報作出相應決策，缺乏實地調研的精神。

原因分析：雖然加強了跑基層的時間和次數(shù)，但由于平時抓事務性工作多，沒有合理安排更多時間和精力深入基層聽取匯報，在基層作出決策解決問題，對基層調研認識不足，缺乏具體、有針對性、較好的調研課題。

五、下步努力的方向和整改措施

（一）加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)

要從根本上解決存在的問題，首先就是要解決思想認識的問題，著力點就是加強自身的理論水平提高。一是強化思想學習。深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是克服以會當學。做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，真學真懂，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，把好思想政治的“總開關”。三是深入基層調研實踐。堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與黨員干部面對面交流，把基層黨建工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題摸透，做到問診把脈，并有針對性的制定措施和方案。

（二）嚴格政治紀律，提高政治定力

一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的組織紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度，自覺用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。二是始終堅定正確的政治方向。嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。落實股份公司決策部署，不打折口、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。三是堅持執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義，堅決抵制“兩面人”，不高任何形式的小圈子、拉幫結派。堅決抵制不按規(guī)矩程序辦事的行為，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項自覺按規(guī)定向股份公司黨委請示報告。

（三）堅持務實創(chuàng)新，提升工作實效

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在新時代黨建思想的指引下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。認真履行黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。始終帶頭貫徹和落實股份黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，在公司發(fā)展的遠景目標上著手認真規(guī)劃，在規(guī)范層級管理上著力下真功夫，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）認真履職盡責，不斷轉變作風

在實際工作中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持在自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作干好，做到統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃好工作目標和任務，努力推動公司向前發(fā)展。

（五）全面從嚴治黨，落實管黨責任

一是貫徹全面從嚴治黨管黨，充分發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，主動把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，一步一個腳印推動從嚴治黨責任落地生根。二是落實管黨責任，堅持將從嚴治黨，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細微用力，找準問題從嚴處較真，層層傳遞壓力。堅持不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。三是是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；注重聽取基層黨組織的意見和建議，把問題解決在基層；注重傾聽一線職工的聲音，從關心、愛護的角度出發(fā)，幫助他們解決生活上遇到的各種困難

作為“一班之長”，我將對檢查出來的問題，認真抓好整改落實，帶領全體干部員工，嚴格按照中央精神、股份公司黨委的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，持續(xù)提升服務基層能力，踐行好“兩學一做”，堅持以身作則，以上率下，通過自身的改變與進步去潛移默化影響身邊的黨員干部，帶動身邊的員工。在今后的工作中，我將更加腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，圍繞公司黨委年度工作任務和公司年度奮斗目標而努力拼搏！

以上是我個人的對照檢查材料，存在認識不足和不當之處，請各位領導、同志們批評指正，同時希望大家對我提出意見和建議，我將虛心接受并堅決改正，謝謝大家！

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