XXX黨組2019年落實黨風廉政建設主體責任情況的報告

　　區(qū)紀委：

　　今年以來，XXX黨組在XXX區(qū)紀委的精心指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將一年來工作報告如下：

　　一、強化領導，推進責任落實

　　(一)專題研究部署。局黨組始終堅持把黨風廉政建設放在重要位置來抓，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初，召開黨風廉政建設專題會議，學習貫徹市紀委、XXX區(qū)紀委工作會議精神，并制定《XXX2019年推進全面從嚴治黨加強黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，進一步明確2019年黨風廉政建設工作目標、工作任務及方法措施。

　　(二)落實主體責任。按照班子分工，根據黨組書記認真履行好“第一責任人”職責、班子其他成員認真履行“一崗雙責”的要求，局黨組班子及班子成員及時作出落實全面從嚴治黨主體責任公開承諾，進一步靠實工作責任。全面執(zhí)行“兩個責任”全程紀實工作，要求班子成員及時填寫《落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，確保“一崗雙責”，責任落實到位。

　　(三)簽訂黨風廉政責任書。建立黨組書記對黨風廉政建設負總責、分管領導對分管業(yè)務辦公室負責、業(yè)務辦公室負責人對本辦公室人員負責的黨風廉政建設責任體系，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，保證黨風廉政工作主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保目標任務落實。

　　(四)分解重點工作任務。按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，制定了《XXX2019年推進全面從嚴治黨加強黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確了工作任務、責任領導和責任時限，進一步明確任務分工，確保將黨風廉政建設各項重點工作落到實處。同時，定期召開例會，聽取各業(yè)務辦公室黨風廉政建設工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

　　二、狠抓教育，增強廉潔意識

　　(一)開展日常教育，筑牢思想防線。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出理想信念、紀律作風主題，對黨員干部開展理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面進行教育，切實增機關黨員干部的政治意識、紀律意識和責任意識。組織全體干部系統(tǒng)學習黨的十九大、自治區(qū)黨委十二屆三次次全會、市委四屆四次全會、XXX區(qū)委一屆四次全會等重要會議精神及中央、自治區(qū)、中衛(wèi)市、XXX區(qū)黨風廉政建設相關規(guī)定，引導全體黨員干部準確把握當前黨風廉政建設工作的方針政策、總體要求和工作任務，切實提高黨員干部“四種意識”，牢固樹立為民務實清廉的事業(yè)觀，進一步筑牢黨風廉政建設的思想防線。

　　(二)開展專項活動，強化思想自覺。緊扣深化干部作風建設，結合開展“支部主題黨日”活動，通過參觀市司法局廉政教育基地，進行《憲法》宣誓，觀看反面貪腐典型案例進行警示教育等，以鏡為鑒，切實提高黨員干部廉潔意識，促使干部要常思貪欲之害，常懷律己之心。為加強黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，促使全體黨員干部知敬畏、明底線，以身邊的典型案例教育為基本，組織觀看《巡視利劍》警示教育片等，并撰寫心得體會20余篇。大力宣傳錢學森、黃大年、李保國等人先進事跡，通過召開家庭助廉座談會，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、簽訂《家庭助廉承諾書》和家屬親情寄語，觀看《家風》專題片、征集優(yōu)秀家風故事等大力開展“樹清廉家風·創(chuàng)美好家庭”家風活動，倡導廉潔之風,塑造廉潔品德,做到拒腐不沾、以廉養(yǎng)家、以儉養(yǎng)家,用實際行動筑牢家庭廉政防線。

　　(三)大力糾正“四風”，加強作風建設。在開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作中，結合形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，集中精力對我局落實中央八項規(guī)定精神情況進行一次“回頭看”，重點對辦公用房使用、公務接待、公車使用及管理、津補貼發(fā)放、差旅費報銷等方面進行再檢查、再治理。經自查，我單位無超標準接待、超人數陪餐、違規(guī)發(fā)放津貼、違反規(guī)定報銷差旅費以及借用、占用下屬單位車輛等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

　　三、健全機制，提升工作水平

　　(一)落實“五談二會一報告”制度，建立風險預警機制。全面落實“五談二會一報告”工作機制，解決黨員干部在思想、工作、生活等方面存在的困惑和問題，正面引導黨員干部堅定理想信念、端正工作態(tài)度，充分發(fā)揮先鋒模范作用。以開展關于嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神專題民主生活會為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對“三公”經費使用、物資采購和公車使用等主要廉政風險點開展自查，緊盯關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員，對存在的問題及時批評指正，通過開展談心談話，使黨員干部意識到存在問題的嚴重性。正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，加強黨員干部經常性教育監(jiān)督，切實把紀律和規(guī)矩挺在前，讓“紅紅臉、出出汗”成為了一種常態(tài)，截止目前，共開展集體談心談話5次，成效顯著，談話內容不存在弄虛作假現象。

　　(二)規(guī)范工作程序，強化權力陽光運行。完善工作流程，確保權力在陽光下運行。認真貫徹民主集中制，堅持民主決策，局黨委對人事、財務、和物資采購明確分管領導，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。緊盯“四風”新形式，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政“一把手”五個不直接分管制度》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《預算管理制度》等制度規(guī)定，確保規(guī)范化運行。

　　二、存在的問題

　　雖然在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：

　　(一)落實全面從嚴治黨主體責任力度不夠強。雖然建立了一系列推進從嚴治黨主體責任的制度規(guī)定，還存在重制度輕落實、“一手軟一手硬”現象，落實“嚴緊硬”要求還有差距，全面從嚴落實治黨責任壓力傳導不力。

　　(二)思想建設成效不夠明顯。黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺。對黨風廉政建設相關規(guī)定，各級紀委相關會議精神、各類法規(guī)準則學習不到位。作為新成立的單位，在統(tǒng)一思想、凝聚共識方面取得了一定成效，但由于原單位工作習慣、機關文化、思維習慣影響，還有不融合現象，思想上還不夠統(tǒng)一。

　　(三)工作內容不夠豐富。廉政文化建設的效果不夠明顯，工作方法不多，缺少創(chuàng)新意識和手段，導致干部積極性不高，存在流于形式的傾向。黨風廉政建設工作缺乏載體，工作特色不鮮明、亮點不夠突出。

　　三、下步工作思路及措施

　　(一)提升思想認識。繼續(xù)利用干部理論學習、黨組中心組理論學習等會議，加強對中央、自治區(qū)、中衛(wèi)市及XXX區(qū)關于從嚴治黨、黨風廉政建設各類重要會議精神以及作風建設相關制度、規(guī)定的學習，讓黨員干部真正把各項規(guī)定學懂、學深、學透，夯實理論基礎，提升黨員整體素質。

　　(二)加強宣傳教育。進一步深入開展黨風廉政和反腐宣傳教育，尤其是加強紀律教育，強化全體干部政治紀律和組織紀律，狠抓廉潔紀律、工作紀律、生活紀律，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。對黨員干部中存在作風漂浮、缺乏責任心、工作流于形式、紀律渙散的，及時給予批評教育，幫助其提高。

　　(三)加強作風建設。進一步深化“四風”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、講規(guī)矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性贏得群眾信任，維護黨的形象。

　　(四)加強紀律建設。加強對分管業(yè)務辦公室負責人作風狀況的監(jiān)督檢查和經常性教育管理。嚴格執(zhí)行考勤制度、下鄉(xiāng)登記制度、公務用車申請等制度，同時加強日常監(jiān)督檢查，定期、不定期對職工簽到情況、在崗情況進行抽查，確保職工按時上、下班，上班時間保持良好的工作狀態(tài)，認真踏實履職盡責。嚴格規(guī)范黨內政治生活，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發(fā)展“風清氣正、求真務實”的良好氛圍。

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