群眾路線教育實踐活動學習交流會發(fā)言提綱
根據(jù)區(qū)的統(tǒng)一安排,前段時間我先后到分管的部門、掛點單位采取走訪調(diào)研、召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表的形式,開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研。調(diào)研期間,我始終抱著小學生的態(tài)度,到基層,和群眾面對面、心貼心交流,廣泛聽取群眾的意見要求,全面細致地了解社情民意。期間,聽到了各種各樣的聲音,有贊聲,也有抱怨聲,從這些聲音當中,我聽出了群眾對黨和政府的感激,對我們工作的鼓勵支持,對政府的期待,對黨員干部作風的意見要求。使自己受到了一次深刻的思想教育和靈魂洗禮,觸動很大、感悟至深。下面我就自己參與調(diào)研的情況和參加黨的群眾路線教育實踐活動情況談體會。
一、兩點體會
(一)學習體會
黨的群眾路線教育實踐活動是加強和改進黨的建設(shè),在新形勢下的必然要求。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導改革開放三十多年來,幾代中國共產(chǎn)黨人始終以實現(xiàn)中華民族偉大復興為已任,戰(zhàn)勝各種困難,不斷取得革命、建設(shè)、改革的偉大勝利。目前,我國在改革發(fā)展中取得了巨大的成績,已成為全球第二大經(jīng)濟體,但人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然比較突出。同時我們黨的自身建設(shè)方面也面臨著前所未有的新情況和新問題。從客觀條件上說,由于黨所處的歷史方位的變化,使黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境等多種考驗。年輕的新黨員在黨內(nèi)的比重和作用越來越大,這既使我們黨增強了生機和活力,又給黨的干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員的教育培養(yǎng)帶來了許多新問題。在一些地方個別機關(guān)和一些領(lǐng)導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風嚴重,理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題,嚴重損害黨在人民群眾中的形象,嚴重損害黨群干群關(guān)系,必須花大力氣來解決。密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢、黨群干群關(guān)系是當前黨的建設(shè)中的一個突出問題、加強黨的群眾路線教育面臨新的任務(wù)。不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐,群眾路線是我們黨永遠立于不敗之地的動力源泉。因此,開展黨的群眾路線教育實踐活動顯得尤為重要。
(二)征求意見和調(diào)研體會
一是基層群眾可親。我倍加珍惜這次機會,帶著一顆真心,懷揣一份真誠,走村入戶,收獲了一個個的感動。調(diào)研走訪期間,群眾沒有把我們當外人,或者是領(lǐng)導,而是把我們當做自己人,打開心扉,暢所欲言,給我們說真話、講實話、抖心里話。群眾普遍反映,這幾年農(nóng)村面貌變化很大,水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,收入逐年增加,養(yǎng)老、醫(yī)療也有了較好的保障,現(xiàn)在生活比過去好多了,村容村貌有了翻天覆地的變化。同時,群眾也不掩飾自己的觀點,談到了生產(chǎn)生活中的困難和問題,提出了對黨委、政府工作的意見和建議,有些希望我們下基層、搞調(diào)研要經(jīng)常化,不能走形式。群眾說得實在、說得懇切、說得動情,道出了心聲心愿,表達了樸實真摯的情感。
二是基層群眾務(wù)實。每到一個村,群眾都說出了他們最關(guān)心、最期盼的事情,就是吃、住、行、就醫(yī)等問題,使我們切身感受到群眾對美好生活的向往越來越迫切。他們希望收入越來越多,希望多開展文化娛樂活動,希望加強農(nóng)村治安管理,希望孩子能夠有好的教育、能找到穩(wěn)定的工作,江灣鎮(zhèn)圍坪村和胡屋村村民想政府盡快將新橋修建起來,他們出行方便,江灣鎮(zhèn)社區(qū)居委會居民關(guān)切的是醫(yī)療保險問題等等。其實,我們的群眾就是想得到一些看得見、摸得著的實惠,期望值并不高,很實際。
三、基層群眾懂感恩。在調(diào)研走訪過程中,一些群眾說,“現(xiàn)在黨的政策非常好,不僅不向老百姓收錢,反而還給群眾補貼”這句話的出現(xiàn)頻率非常高,是老百姓發(fā)自內(nèi)心、由衷地感激黨的富民惠民政策。從調(diào)研來看,群眾的意見建議大多都是科技服務(wù)、安全飲水、就醫(yī)、道路硬化,以及學生教育、村容村貌等涉及村上的、村民的事情。群眾知恩重情、樂觀積極的態(tài)度對我觸動很深,只要我們將心比心,設(shè)身處地為群眾著想,真正為群眾辦實事、辦好事,群眾都是通情達理的,都會給予我們工作大力支持。
二、對照要求,查擺自身存在的問題
對照省、市的要求,我先后到分管的部門、掛點單位采取走訪調(diào)研、召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表的形勢,認真查擺,全面剖析自己“四風”方面存在的問題,主要有以下幾個方面的問題:
(一)形式主義方面的問題。在學習方面,學習還不夠深入,對上級要求學的,就認真一些。調(diào)查研究工作還不深入。作為區(qū)委辦公室主任,應(yīng)該為區(qū)委當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),但由于辦公室日常工作任務(wù)多,雖然多次去企業(yè)、鎮(zhèn)街調(diào)研,但對基層情況了解還不夠深。
(二)官僚主義方面的問題。深入基層的不夠,到農(nóng)村社區(qū)調(diào)研還較少。對辦公室干部職工,布置工作任務(wù)多,談心交流還不夠。
(三)享樂主義方面的問題。在公車使用上,有時為了方便,偶爾存在公車私用的現(xiàn)象。工作標準還不高,對分管的工作只求完成任務(wù)就行,沒有精益求精,對辦公室人員提要求比較多,做到臉紅脖子粗的時候還比較少。
(四)奢靡之風方面的問題。生活水平和消費水平的提高,勤儉持家的思想有時淡化,有時礙于面子,有時把超標準接待本市以外的客人當作正常人情,有時怕接待不客氣,得罪了客人。有時也參加親戚、朋友的一些婚慶宴請。
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