落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況的通報(bào)

　　根據(jù)《XX2018 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》要求，區(qū)黨廉辦于今年 1 月對(duì)全區(qū) 鎮(zhèn)街和單位 2018 年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。經(jīng)綜合評(píng)定，現(xiàn)將有關(guān)情況通 報(bào)如下：

　　一、總體評(píng)價(jià)

　　從檢查考核的總體情況看，大部分鎮(zhèn)街和區(qū)直單位能夠認(rèn)真貫徹 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”更加重視， 組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作成效更加明顯。一是思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。 把深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重 要方面狠抓落實(shí)，確保了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序開展。 二是工作水平進(jìn)一步提升。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委工作部 署，牢牢抓住并層級(jí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，監(jiān) 督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，黨風(fēng)廉政建設(shè) 逐步走上制度化、規(guī)范化，全面從嚴(yán)治黨工作態(tài)勢逐漸形成。三是黨 內(nèi)監(jiān)督制度進(jìn)一步完善。積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí) 行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見以及“三重一大” 事項(xiàng)決策制度等有關(guān)要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，堅(jiān)持抓早抓小， 認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉工作制度，黨內(nèi)監(jiān)督更加科學(xué)民主。四是黨風(fēng)政風(fēng) 進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力整治“四風(fēng)”，及時(shí)糾正黨員干部中存在的“五官不正”、為官不為問題，推動(dòng)了紀(jì)律作 風(fēng)落地生根、持續(xù)向好。五是風(fēng)清氣正氛圍進(jìn)一步形成。依托廉政教 育基地、廉政小品、警示教育片、教育讀本以及“主題黨日”等有效 載體，扎實(shí)開展反腐倡廉宣教活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉 潔意識(shí)和自覺精神，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍逐步形成。

　　二、結(jié)果通報(bào)

　　(一)鎮(zhèn)街考評(píng)結(jié)果。經(jīng)評(píng)定，2018 年全區(qū) XX 個(gè)鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等次為“好”的鎮(zhèn)街有XX個(gè)，分別 是XXX;考核等次為“一般”的鎮(zhèn)街有XX，分別 是XXX鎮(zhèn)。其中 XX 鎮(zhèn)考核評(píng)定為排名靠后的一位。

　　(二)區(qū)直單位考評(píng)結(jié)果。經(jīng)評(píng)定，2018 年全區(qū) XX個(gè)區(qū)直單位 的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)定等次為“好”、“較 好”、“一般”的單位分別有 XX個(gè)、XX個(gè)和XX個(gè)�？己嗽u(píng)定等次為 “好”的單位分別是XX;考核評(píng)定排名靠后的四位分別是：XXX。

　　三、存在問題

　　在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我區(qū)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作存在的一些問題：

　　一是主體責(zé)任沒有落實(shí)到位。個(gè)別黨委(黨組)對(duì)履行黨風(fēng)廉政 建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)仍不到位，重視程度不夠，沒有發(fā)揮出牽頭抓總作 用;重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)，沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工 作同部署、同落實(shí)。行動(dòng)少落實(shí)差，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大多停留在 學(xué)會(huì)議精神或文件通知上，相關(guān)工作落實(shí)不到位。“甩手掌柜”現(xiàn)象 仍然存在，一把手落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位，對(duì)分管部門的干部疏 于教育管理，未能在問題出現(xiàn)前及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)糾正。

　　二是抓作風(fēng)建設(shè)力度不夠大。“解放思想，實(shí)干興肇”活動(dòng)開展 不夠深入，對(duì)照干部行為負(fù)面清單自查自糾活動(dòng)走過場。黨內(nèi)監(jiān)督力 度不夠，沒有從嚴(yán)管好干部，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成效不夠明顯。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)不正，不作為、慢作為，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精 神和廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為。個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作 抓得不緊，開展活動(dòng)少，報(bào)送工作信息不積極，對(duì)干部職工廉政警示 教育未做到經(jīng)�；�，結(jié)合實(shí)際開展廉政教育特色亮點(diǎn)少。

　　三是抓早抓小工作成效不明顯。沒有堅(jiān)持把談話提醒作為黨員干 部日常監(jiān)管的重要手段，談話提醒內(nèi)容沒有反映出開展抓早抓小四種 形態(tài)談話要求，通過咬耳扯袖、紅臉出汗抓預(yù)防的作用不明顯。抓早 抓小談話提醒開展次數(shù)不多，質(zhì)量不高，資料臺(tái)帳不規(guī)范，應(yīng)付式談 話明顯。

　　四是“三轉(zhuǎn)”工作仍存在差距。個(gè)別鎮(zhèn)街和單位對(duì)“三轉(zhuǎn)”的思 想認(rèn)識(shí)不高，個(gè)別區(qū)直單位“紀(jì)委書記”職位長時(shí)間空缺，個(gè)別鎮(zhèn)街 紀(jì)委專職委員無專職從事紀(jì)檢工作，有的甚至還沒有配備紀(jì)委專職委 員，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，工作效能打折扣，未能發(fā)揮出應(yīng)有作 用，距離“三轉(zhuǎn)”要求還有差距。

　　五是部分單位檢查材料不實(shí)。部分單位檢查材料較虛，不注重平 時(shí)收集、保存資料，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員缺少日常履責(zé)痕跡。存在檢查考 核前突擊補(bǔ)寫補(bǔ)記會(huì)議議題、學(xué)習(xí)情況等問題，甚至存在拿上一年的 檢查材料馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。

　　四、結(jié)果運(yùn)用

　　根據(jù)《XX 區(qū) 2018 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》第六章第 十四條規(guī)定，結(jié)合抓早抓小有關(guān)工作要求，區(qū)委將對(duì) 2018 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核評(píng)定排名靠后的 相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”約談。

　　五、工作要求

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各鎮(zhèn)街、部門單位要全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委XX屆XX 次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委XX屆X次全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動(dòng)我區(qū)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟，深化 思想認(rèn)識(shí)，真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，從 思想上真正重視起來，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)書記 要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙 責(zé)”，業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就延伸到哪里，做到“黨 委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手”，促進(jìn)責(zé)任互聯(lián)、落地生 根，推進(jìn)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸。

　　(二)強(qiáng)化工作舉措。各鎮(zhèn)街、部門單位要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要 求，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各 項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善主體責(zé)任清單，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”情況的檢查督辦力度，推動(dòng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。強(qiáng)化對(duì)干部職工的宣傳教育和日常 監(jiān)督管理，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問題以及“XX 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部行 為負(fù)面清單”等內(nèi)容抓早抓小談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)。真正 落實(shí)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能 力。

　　(三)強(qiáng)化整改落實(shí)。各鎮(zhèn)街、部門單位要以這次通報(bào)為契機(jī)， 以通報(bào)反饋的問題為導(dǎo)向，及時(shí)研究并采取切實(shí)可行措施予以整改。 考核評(píng)定排名靠前的單位要再接再厲，再創(chuàng)佳績。考核評(píng)定排名靠后 的單位，要切實(shí)引起重視，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格要求，及時(shí)召開一次黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找存在問題，分析原 因，制定整改措施，抓好整改落實(shí)，并于 2019年X月XX日前向區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題書面報(bào)告整改落實(shí)情況，同時(shí)抄報(bào)區(qū)紀(jì)委、 區(qū)委組織部。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將于 2019年X月中上旬組織 復(fù)查驗(yàn)收，對(duì)整改不重視、工作不到位、措施不得力、效果不明顯的 單位，將對(duì)其單位主要責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。整改期間，區(qū)紀(jì)委派駐 紀(jì)檢組要發(fā)揮派駐監(jiān)督作用，按照管轄權(quán)限對(duì)整改對(duì)象進(jìn)行督查，確 保整改工作取得成效。

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