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公司元旦總經(jīng)理發(fā)言(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 07:36:49 | 移動端:公司元旦總經(jīng)理發(fā)言(精選多篇)

第一篇:公司元旦總經(jīng)理發(fā)言

各位領(lǐng)導,各位來賓,全體員工同志們:

天時人事日相催,冬至陽生春又來!在這辭舊迎新之際,我們共聚一堂,舉辦這次以“頌××之美,壯××之志,揚××之威,鑄××之魂”為主題的“××之春”元旦文藝晚會。借此機會,我以××公司董事長、總經(jīng)理的名義,向大家致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

即將過去的××年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、運力不足、銀根緊縮、××企業(yè)準入門檻抬高等不利因素,我們從提高自身素質(zhì)著眼,從加強規(guī)范化管理著手,從完善基礎(chǔ)建設(shè)著力,團結(jié)一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,在xx市同行業(yè)中首當其沖地取得了安全生產(chǎn)許可證;圓滿地接待了盛市、縣組織的三次安全生產(chǎn)現(xiàn)場會;光榮地被國家商務(wù)部批準為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業(yè)之一,被國家發(fā)改委首批公告為××行業(yè)準入企業(yè);勝利地通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三個管理體系的認證工作;成功地躋身于太原地區(qū)五十強企業(yè)和制造業(yè)十五強企業(yè)之列;順利地完成了為xx市市民供氣的工作,同時,聘請××××公司的專家團隊進行了現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化的全面策劃并取得了階段性的成果;較好地實現(xiàn)了企業(yè)在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結(jié)果,是各級領(lǐng)導大力支持的結(jié)果,是各協(xié)作單位全力支持的結(jié)果,是社會各界傾心關(guān)懷的結(jié)果,是全公司上下精誠團結(jié)、自強不息、以苦為樂、勤勉務(wù)實、埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。謹此,我們向一貫支持和關(guān)心××公司發(fā)展的各級黨委、政府、各職能部門、××××、××××、……、村委會、兄弟企業(yè)的同仁、社會各界的新老朋友,以及公司全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

××年,××行業(yè)將繼續(xù)處于“嚴冬季節(jié)”,我們面臨的困難將更多,挑戰(zhàn)更嚴酷,競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會,旨在進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力,進一步動員廣大員工,認清形勢,開拓未來,團結(jié)一致,勇打硬仗,以敢打必勝的信念和連續(xù)作戰(zhàn)的作風,駕馭××這艘旗艦乘風破浪,永往直前,向“裝備現(xiàn)代化、管理科學化、經(jīng)營國際化、產(chǎn)品精尖化”的目標挺進。同時,我們也深切希望繼續(xù)得到各級領(lǐng)導、各行業(yè)、各界人士一如既往的大力支持和關(guān)懷,××公司將永遠是你們同強共贏的誠信伙伴!

在這次文藝晚會的準備過程中,組委會、各級干部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰(zhàn)、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設(shè)計,體現(xiàn)出很高的思想境界,很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術(shù)造詣,使我的內(nèi)心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬,使我進一步體會到實施人本戰(zhàn)略的真實含義,更使我看到了亞鑫走向明天的希望所在。嚴冬已經(jīng)來臨,春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信:××的明天會更美好!

最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝晚會圓滿成功!

謝謝大家

第二篇:公司安委會總經(jīng)理發(fā)言

公司安委會會議上的講話

今天我們召開公司安委會會議,主要任務(wù)是:總結(jié)過去一年的安全生產(chǎn)工作,研究分析當前公司建設(shè)期的安全生產(chǎn)工作,部署和安排新的一年期間的安全生產(chǎn)工作;討論201*年安全目標責任書。同時,圍繞學習貫徹集團公司《關(guān)于認真做好201*安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神,認真落實新五銅發(fā)[201*]安全生產(chǎn)1號文件工作,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,實現(xiàn)“人身傷亡事故為零、設(shè)備事故為零、火災(zāi)事故為零、職業(yè)病為零、道路交通事故死亡人數(shù)為零”的目標 。結(jié)合公司基建期的實際情況開展安全生產(chǎn)工作,促使我們的安全管理工作上臺階、上水平,上檔次,全面上升一個高度,下面,我就工作開展及其落實講幾點意見。

一、 過去一年的安全工作的開展

201*年,各部門都加大了安全生產(chǎn)工作力度,經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)目標管理考核,公司獲201*年安全生產(chǎn)工作先進單位。公司共發(fā)生職工傷事故3起,施工單位安全事故5起,沒有發(fā)生重、特大安全事故。三級安全教育,特種工持證上崗率100﹪,建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”審查率達到100%。本著以“增強安全意識,加強安全教育,強化各種安全檢查,消除各種安

全隱患,確保安全生產(chǎn)”為指導思想開展安全生產(chǎn)工作,進一步完善了安全生產(chǎn)管理體制,建立健全了安全生產(chǎn)責任制,加強領(lǐng)導,落實了施工單位主體責任,強化施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,在全公司上下的共同努力下,實現(xiàn)了集團公司安全生的目標。從總體上看,公司基建期施工現(xiàn)場安全有序的進行,為公司順利投產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

二.201*年安全生產(chǎn)工作的重點

㈠安全生產(chǎn)責任制得到全面落實

全公司上下按照行業(yè)管理和屬地管轄原則,層層簽訂責任狀,同時,領(lǐng)導干部簽訂了“一崗雙責”責任狀,落實各部門、施工單位和設(shè)備安裝單位的安全生產(chǎn)職責,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系,確保各相關(guān)單位認真履行《安全生產(chǎn)目標責任書》和《安全承諾書》中的內(nèi)容。以落實安全生產(chǎn)責任促進員工樹立法制觀念,增強安全意識;以強化全員安全意識促進安全生產(chǎn)責任制的落實,做到安全生產(chǎn)人人有責,實現(xiàn)從要我安全到我要安全、我會安全的轉(zhuǎn)變。

㈡突出重點,真抓實干,進一步加大安全監(jiān)管力度

⑴加強施工單位、設(shè)備安裝公司的安全監(jiān)管。各部門要嚴格執(zhí)行公司《外來施工單位的安全管理規(guī)定》,各監(jiān)理單位要加強對施工單位的安全監(jiān)督管理工作,重點加強設(shè)備安裝、土建施工、高空作業(yè)施工現(xiàn)場臨時用電,立體交叉作業(yè)等風險作業(yè)的

安全監(jiān)督工作,做好日常安全檢查和專項安全檢查,做好隱患整改工作,嚴格獎懲。

⑵預防為主,加強管理,積極開展安全大檢查。

嚴格按照公司安全檢查和隱患整改制度,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等安全大檢查。安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。在做好施工現(xiàn)場安全檢查工作的同時,重點檢備新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全隱患排查工作,確保公司順利投產(chǎn)。 ⑶加大對重大危險源的監(jiān)控管理工作

積極推進重大危險源辨識評估和監(jiān)控管理工作。各部門要牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,高度重視重大危險源辨識評估和監(jiān)控管理工作,積極開展源頭治理,充分認識開展重大危險源辨識評估和監(jiān)控管理工作是遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的必要途徑和有效手段。加強對重大危險場所的監(jiān)控,特別是余熱鍋爐、制氧站、輕油庫、粉煤制備、鉛砷慮餅庫等危險性較大場所的安全監(jiān)控;對使用氯化、氧化、氟化、加氫、加氧等作業(yè),作為安全監(jiān)管對象,加大隱患排查治理力度;加強對劇毒、易燃易爆、化學試劑等危險化學品的安全監(jiān)管等。各部門要積極落實監(jiān)控管理。落實好安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任,切實加強重大危險源辨識評估和監(jiān)

控管理工作。采取有效措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。 ㈢認真組織開展安全教育培訓

201*年投產(chǎn)前,培訓部門和安全部門要制定全員安全技術(shù)培訓計劃,組織編寫符合各類人員實際需要的安全培訓大綱、教材、題庫和考核標準,采取各種途徑,提高培訓質(zhì)量。充分做好項目試生產(chǎn)前的員工的安全教育培訓,要使全體員工在已接受的“三級安全教育”基礎(chǔ)上,組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)知識培訓,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。進一步加強對本崗位安全操作技能的培訓,重點掌握崗位存在的危險源如何進行預防和控制,熟悉崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、控制要點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。不斷提高員工辨識風險、預防事故的能力。使員工真正關(guān)注安全、提高安全素養(yǎng),真心實意接受安全生產(chǎn)教育,不斷增強自我保護意識和事故防范能力。

㈣建立完善安全環(huán)保管理制度,促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)

201*年針對公司的安全生產(chǎn)工作情況,根據(jù)各時期生產(chǎn)工藝的變革,進一步完善相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。完善崗位職責及各崗位安全操作規(guī)程,嚴格按標準執(zhí)行,試生產(chǎn)前編制完成各項工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程;做好并完善應(yīng)

急救援預案,加強應(yīng)急救援知識和演練培訓,使其具備相應(yīng)的救援知識和救援能力,在發(fā)生安全事故時,能夠積極、高效、有序的應(yīng)對事故。同時做好經(jīng)常性、多樣性,廣泛的開展安全宣傳教育活動,靈活的宣傳安全知識,推廣先進管理經(jīng)驗,分析典型案例,通報違章事故,提高大家對安全重要性的認識。

此外,在做好安全重點工作的同時,逐步實現(xiàn)安全標準化建設(shè),做好消防和職業(yè)衛(wèi)生健康的審批和管理,嚴格工傷管理制度,嚴格安全事故處理制度,完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作的臺賬,做好安全的基礎(chǔ)管理工作。

第三篇:公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言

文章標題:公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言

201*年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和abc一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓abc在中國yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——aa,當時,我派他

到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子?墒钱斔䝼星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc,有許許多多的員工象aa一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?

大家知道,把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè),一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來abc工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個不怎么知名的企業(yè),親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點,這二年,我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候,有許多優(yōu)秀的學生都選擇了我們abc。今年7月,馬上又將會有近20名應(yīng)屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會,而選擇了我們abc。因為,abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺,這就是他們選擇abc的理由[找文章到好范文-/m.seogis.com),這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的abc人?舉個例子:你看見地上有個煙蒂,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會不會主動去制止?

所以說,進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。只有當你真正地融入abc,把這個公司當成自己的公司,把abc的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人,如果不能成為一個真正的abc人,必將會被abc所淘汰,這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。

為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們abc的員工和領(lǐng)導們提幾點要求。

對所有abc人的要求

作為一名abc人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。

其次,我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏

第四篇:公司總經(jīng)理201*年元旦講話致辭

全體員工同志們,我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了201*年的365天,在這365天里我們員工加班加點團結(jié)一致,經(jīng)風歷雨勇創(chuàng)佳績,在這里我向公司的全體員工、家屬、社會各界關(guān)心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。

員工同志們,時光流逝舊的一年又過去了,在過去的一年里我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫,國?nèi)市場我公司的產(chǎn)品一路上揚,國際市場取得了全所有的成績,國際、國內(nèi)、市場管理占領(lǐng)電子商務(wù)前沿陣地,xx公司、北京xx公司、xx公司、xx影城,除《桂林公司》外都取得了很好的成績。過去的一年里我們在人才培養(yǎng)、人才儲備,產(chǎn)品研發(fā),車間擴建、設(shè)備購進,都取得了一定的成績,制度改革、員工的三險逐步落實,員工福利進一步完善,公司管理向正規(guī)化完善,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

201*年的主要任務(wù)仍在人才培養(yǎng)、人才儲備、量才使用上下功夫,產(chǎn)品研發(fā)為公司的重中之重。在硬件投資上新廠區(qū)的擴建2萬平米的車間要在賣秋前投入使用,新廠區(qū)的用地上縣委縣政府及各級領(lǐng)導給與了大力的支持,我也向上級領(lǐng)導做出承諾,公司年員工超800人,納稅達1000萬元人民幣。

201*年我們的管理結(jié)構(gòu)要做出調(diào)整。1、國內(nèi)、國際銷售部獨立核算,銷售與生產(chǎn)剝離。2、木工廠可在場內(nèi)、社會招聘廠長,可資金入股、也可技術(shù)入股,獨立核算。3、新廠區(qū)舞臺設(shè)備、伸縮看xx立核算,可在內(nèi)部及社會聘用管理及技術(shù)人員,可資金入股、或技術(shù)入股。4、西廠區(qū)發(fā)泡要獨立核算。5、工程部、售后服務(wù)要根據(jù)公司的預算是獨立管理,獨立核算。6、獨立后的部門管理人員要和公司簽訂安全管理業(yè)績合同,享有獨立的管理權(quán)。7、公司總部對各獨立核算部門的財務(wù)統(tǒng)一管理。

發(fā)展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在xx年的基礎(chǔ)上以30%的速度遞增。公司要實施xx年的既定目標在裂變式發(fā)展上初試牛刀。成立xx區(qū)域的舞臺設(shè)備公司。收購一級資質(zhì)的裝飾公司。做好xx公司上市前的改制及前期工作,201*年底xx公司上市的目標不變。

公司的全體員工同志們、我要求大家拿出你的思想來,拿出你的勇氣和精神來,為了公司的發(fā)展目標、為了體現(xiàn)自己的人生價值,而勇往直前!

第五篇:201*年明華公司總經(jīng)理元旦賀詞

201*年明華公司總經(jīng)理賀詞

尊敬的各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

伴隨著明華前進的腳步,我們共同度過了這不平凡的201*年。在這個歡歌如潮的節(jié)日里,我們齊聚一堂,共敘友情,同慶佳節(jié)。在此,我謹代表明華公司向在座的各位來賓,向奮戰(zhàn)在工作一線的各位同事致以誠摯的問候。

歲月不居,天道酬勤。201*年是明華公司走上正規(guī)化管理路線的關(guān)鍵年,在這一年里,我們確立了五年上市的宏偉愿景,在這一年里,我們開始逐步實施各項標準化流程的建設(shè),在這一年里,我們廣開言路,堅持以人為本,虛心吸納團隊意見。明華公司在歷經(jīng)了千百次磨難后終于迎來了又一次跨越式的騰飛。

面對國際金融危機的沖擊,我們堅定信心迎難而上,在生存中求發(fā)展,不斷的壯大我們的團隊。201*年4月28日明華科技產(chǎn)品銷售中心成立,201*年5月9日喀什明華分公司成立,201*年10月明華在伊犁、庫爾勒等地建立了辦事處。明華人用自己的熱情和奮進不斷的譜寫著一段又一段嶄新的歷史。

在過去的201*年中,我們首先要感謝那些與明華攜手合作,共同發(fā)展的朋友們,你們的支持和認可是明華走向成功的基石。與此同時我們還要感謝這一年中孜孜不倦,辛勤付出的業(yè)務(wù)團隊,你們用自己的汗水換來了我們前進的機遇。最后我們更要感謝所有后勤保障團隊,你們用包容和配合為我們筑起了一座堅實的后盾。明華公司的全體員工是一個共同的團隊,我們更是一個和睦的家庭,我們團結(jié),我們健康,我們友愛,我們?nèi)巳思缲撝熑魏褪姑,我們有著共同的目標?/p>

舊歲已展千重錦,新年在近百尺桿。回顧過去,我們無比自豪,展望未來,我們充滿信心。在繼往開來的201*年里,我們將完成更大的挑戰(zhàn)和任務(wù)。隨著與電信集團的密切合作,明華公司將在201*年大范圍開拓市場。公司將以手機支付產(chǎn)品為核心動力,首先占據(jù)新疆市場份額的百分之三十以上。烏魯木齊、庫爾勒、喀什、克拉瑪依、烏蘇、奎屯、伊寧、石河子等8個中心城市都將遍布明華的足跡。借助電信3g網(wǎng)絡(luò)在全疆88個縣級以上城市的覆蓋率,我們的手機一卡通用戶將突破20萬,年銷售額與同期相比將增加至少300個百分點。

201*年公司為全體同事提供了提升的空間與平臺,愛拼才會贏,明華堅持以團隊意愿為主導,先后開展了崗位競聘、總經(jīng)理換屆選舉等工作。在新的歷程中,我們不但要全面提升各個團隊的綜合素質(zhì),更要進一步提高員工的待遇水平。新的起點,新的機遇,新

的發(fā)展,我們滿懷信心,斗志昂揚。我們相信,只要全體員工堅定信念,同舟共濟,我們一定能夠鑄造新的輝煌。 值此新年之際,我恭祝各位來賓、各位同事以及你們的家人共同度過一段美好快樂的時光。

謝謝!

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