第一篇：四項監(jiān)督制度個人發(fā)言提綱
本人任市衛(wèi)生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監(jiān)督執(zhí)法、應(yīng)急處置、項目建設(shè)等工作。按照市紀委、組織部《關(guān)于召開以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，對照廉政準則和四項監(jiān)督制度規(guī)定內(nèi)容，我將自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴格貫徹執(zhí)行
四項監(jiān)督制度是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措，是根治選人用人不正之風(fēng)的銳利武器，是強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)。四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，是陽光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉(zhuǎn)”。
在這次學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強對廉政準則和四項監(jiān)督制度的理解；堅持做到深入學(xué)習(xí)、認真研讀，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在十七屆中央紀律檢查委員會第五次會議上的重要講話精神實質(zhì)，并積極通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。
通過近段學(xué)習(xí)教育，我進一步認識到，當前在全黨開展深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度要求，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。
對此，作為一名黨員干部，無論是在思想上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個必須”、“八個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。
同時在認真學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進一步加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度辦事的機制。
二、嚴格對照標準，查找自身不足
從我任副局長以來，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始至終能夠嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我堅持求真務(wù)實，自覺貫徹廉政準則和四項監(jiān)督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實；在利益面前，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事；持續(xù)做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率；在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作；牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感，腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量；思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公；對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題；對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向�？梢哉f，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
但是，經(jīng)過認真總結(jié)和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面，思想認識有待進一步提高，廉潔自律意識還需進一步增強。二是沒有達到應(yīng)有的高度，對自己要求的標準不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學(xué)用結(jié)合有差距。同時存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時疏于對分管部門的管理。
三、明確努力方向，切實抓好整改
一是進一步強化學(xué)習(xí)，提高認識。把學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機結(jié)合起來，原原本本學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會，做到理解全面準確、運用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯。切實克服“與己無關(guān)”心理，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，在基層群眾面前作好表率，以身作則，時刻保持警醒自律，發(fā)揮好示范帶頭作用；進一步提高責任感，克服“應(yīng)敷”心理，精心組織，堅決有力地貫徹實施各項制度要求；克服“無所謂”心理，注意防微杜漸，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度和醫(yī)藥以及衛(wèi)生監(jiān)督體制等改革。
二是進一步解放思想，提升境界。充分認清當前新形勢、新要求，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度當作推進工作的動力，把學(xué)習(xí)成果真正落實到工作中，銳意進取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流。
三是進一步加大宣傳，營造氛圍。及時到分管單位與基層干部職工一起認真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內(nèi)涵，吃透本質(zhì)，進一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監(jiān)督制度內(nèi)容，營造良好氛圍。
四是進一步公正廉潔，抵制歪風(fēng)。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀用人問題的查處和責任追究力度。在這方面，作為局黨委成
員，我會率先垂范，堅決做到不干預(yù)、不插手、不說情基層的干部人事調(diào)整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過硬，筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到一塵不染，一身正氣；加強道德修養(yǎng)，樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
總之，我要以開展批評和自我批評為契機和動力，認真貫徹落實市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞本單位的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。
第二篇：四項監(jiān)督制度個人發(fā)言提綱
本人任市衛(wèi)生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監(jiān)督執(zhí)法、應(yīng)急處置、項目建設(shè)等工作。按照市紀委、組織部《關(guān)于召開以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，對照廉政準則和四項監(jiān)督制度規(guī)定內(nèi)容，我將自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴格貫徹執(zhí)行
四項監(jiān)督制度是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措，是根治選人用人不正之風(fēng)的銳利武器，是強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)。四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，是陽光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉(zhuǎn)”。
在這次學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強對廉政準則和四項監(jiān)督制度的理解；堅持做到深入學(xué)習(xí)、認真研讀，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在十七屆中央紀律檢查委員會第五次會議上的重要講話精神實質(zhì)，并積極通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。
通過近段學(xué)習(xí)教育，我進一步認識到，當前在全黨開展深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度要求，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。
對此，作為一名黨員干部，無論是在思想上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個必須”、“八個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。
同時在認真學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進一步加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度辦事的機制。
二、嚴格對照標準，查找自身不足
從我任副局長以來，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始至終能夠嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我堅持求真務(wù)實，自覺貫徹廉政準則和四項監(jiān)督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實；在利益面前，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事；持續(xù)做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率；在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作；牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感，腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量；思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公；對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題；對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向�？梢哉f，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
但是，經(jīng)過認真總結(jié)和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面，思想認識有待進一步提高，廉潔自律意識還需進一步增強。二是沒有達到應(yīng)有的高度，對自己要求的標準不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學(xué)用結(jié)合有差距。同時存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時疏于對分管部門的管理。
三、明確努力方向，切實抓好整改
一是進一步強化學(xué)習(xí)，提高認識。把學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機結(jié)合起來，原原本本學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會，做到理解全面準確、運用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯。切實克服“與己無關(guān)”心理，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，在基層群眾面前作好表率，以身作則，時刻保持警醒自律，發(fā)揮好示范帶頭作用；進一步提高責任感，克服“應(yīng)敷”心理，精心組織，堅決有力地貫徹實施各項制度要求；克服“無所謂”心理，注意防微杜漸，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度和醫(yī)藥以及衛(wèi)生監(jiān)督體制等改革。
二是進一步解放思想，提升境界。充分認清當前新形勢、新要求，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度當作推進工作的動力，把學(xué)習(xí)成果真正落實到工作中，銳意進取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流。
三是進一步加大宣傳，營造氛圍。及時到分管單位與基層干部職工一起認真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內(nèi)涵，吃透本質(zhì)，進一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監(jiān)督制度內(nèi)容，營造良好氛圍。
四是進一步公正廉潔，抵制歪風(fēng)。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀用人問題的查處和責任追究力度。在這方面，作為局黨委成
第三篇：201*廉政準則和四項監(jiān)督制度民主生活會發(fā)言提綱
201*年廉政準則和四項監(jiān)督制度
民主生活會發(fā)言提綱
201*年10月12日
貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。對照這次民主生活會的主題內(nèi)容和要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的不足，認真開展批評和自我批評。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下： ：
一、學(xué)習(xí)理解內(nèi)涵，提高貫徹落實《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的緊迫感和自覺性。通過學(xué)習(xí)，加深了對《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的理解和認識�！读䴗蕜t》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作出了“52 個不準”的規(guī)范要求。學(xué)習(xí)《廉政準則》，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設(shè)，深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重大的意義。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，使《廉政準則》的各項要求真正轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，在實際工作中認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本理念，做到權(quán)為民所用，情為民所系，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高和升華。四項監(jiān)督制度從
干部選拔任用工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，通過細化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，構(gòu)建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，為提高干部選任工作的規(guī)范性和公信度，科學(xué)合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。
二、緊密結(jié)合實際，深刻查找在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題。作為局黨組成員，必須增強(收藏好 范 文，請便下次訪問：m.seogis.com)自律意識，自覺接受監(jiān)督，認真實施踐行好廉政準則和四項監(jiān)督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實狀況。既沒有索取、接受管理和服務(wù)對象的財物；也沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等等。在個人的重大事項上，做到了如實事先向黨組報告。雖然在大是大非面前講原則、立場堅定，但在一些細節(jié)方面還是做的不夠好：與領(lǐng)導(dǎo)和同志談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關(guān)心少，批評與自我批評少，以致對自己的問題認識不清，對同志們的不足疏于提醒。
三、我要以此次學(xué)習(xí)貫徹廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度為契機，認真貫徹落實市紀委和市委組織部的部署和要求，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，進一步強化廉政意識、大局意識，積極推進我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
以上是我的自我剖析，同時請各位同志多提意見，多批評，以便在今后工作中加以改正。
第四篇：廉政準則和四項監(jiān)督制度民主生活會發(fā)言提綱
廉政準則和四項監(jiān)督制度民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開201*年度全市縣處級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，對照這次民主生活會的內(nèi)容要求，我進行了認真的回顧和檢查，現(xiàn)匯報如下：
一、 學(xué)習(xí)理解內(nèi)涵，提高貫徹落實《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度的緊迫感和自覺性
學(xué)習(xí)的目的是提高人生品味，升華思想境界，構(gòu)筑反腐防線，增強捍衛(wèi)黨的事業(yè)的決心和信心。我始終把學(xué)習(xí)當作神圣職責和終身追求，利用各種渠道，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，加深了對《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的理解和認識。
一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》�！读䴗蕜t》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作出了“8項禁止、52個不準”的規(guī)范要求。學(xué)習(xí)《廉政準則》，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設(shè)，深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重大的意義。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興替�！倍浴读䴗蕜t》為鏡，可以知黨性之真?zhèn)�、宗旨意識之強弱。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，是《廉政準則》的各項要求真正轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，在實際工作中認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本理念，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，學(xué)以致用，用以促學(xué)，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高和升華。
二是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會四項監(jiān)督制度。四項監(jiān)督制度從干部選拔任用工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，通過細化政策界限、規(guī)范操作程序，明確追究措施，構(gòu)建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，為提高干部選任工作的規(guī)范性和公信度，科學(xué)合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。我在認真學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度印刻在腦子中，融和到血液里，規(guī)范到行動上，不折不扣地將干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度落實到日常生活和從事工作的全過程。
二、 緊密結(jié)合實際，深刻查擺在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
作為黨組成員，既是四項制度監(jiān)督不可或缺的對象，又是落實四項制度的責任人，必須增強自律意識，自覺接受監(jiān)督，認真實施踐行號廉政準則和思想監(jiān)督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實狀況，無條件地接受指導(dǎo)組和黨組以及全會黨員干部職工的監(jiān)督與考評。
一是在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等等。在遵守制度方面，雖然都做到了，但也存在著一些問題：諸如思想認識還沒有達到應(yīng)有的高度；只是自己做到了，對別人的宣傳還不夠強；個別時候也參加過公務(wù)接待活動等等。
二是在“思想監(jiān)督制度”的貫徹落實方面，基本上達到了要求。在事前報告上：
做到了大事小事先向黨組報告，特別是涉及分管科室開支的事項，及時向一把手匯報，提交黨組研究討論，按決議執(zhí)行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向黨組報告。在事后評議上：秉承公正、客觀理念，積極支持并參加對所提拔任用干部的評議。在離任檢查上：堅決按要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做到轉(zhuǎn)換崗位時自覺接受組織上的離任審計。在違規(guī)失責追究上：責任區(qū)分明確，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮。雖然在大是大非面前講原則、立場堅定，但在一些細節(jié)方面還是做得不夠好：與領(lǐng)導(dǎo)和同志談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關(guān)心少，批評與自我批評少，以致對自己的問題認識不清，對同志們的不足疏于提醒。
三、 制定整改措施，提升對廉政準則和四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力度
制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落
實，就等于沒有制度。因此，在貫徹落實好廉政準則和四項監(jiān)督制度上，首要任務(wù)就是要提升執(zhí)行力度和效能。
一是要進一步深化對四項監(jiān)督制度頒布實施重要意義的再認識。實踐的堅定來自于理論的融通。要深刻認識四項監(jiān)督制度頒布的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。做到內(nèi)化于心，外化于行，使貫徹好廉政準則和四項監(jiān)督制度更加主動和堅定。
二是要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監(jiān)督；對民主評議的結(jié)果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣；離任輪崗時要自覺接受檢查；對查實的問題要主動糾正并接受問責，不搞下不為例。
三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。要深刻吸取市科技局腐敗窩案的教訓(xùn)，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風(fēng)作斗爭，要配合好各級紀檢、組織人事部門當好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風(fēng)的思想防線。
總之，我要以此次學(xué)習(xí)貫徹廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度為契機，認真貫徹落實市委、市政府和黨組的部署和要求，努力提升執(zhí)行力，進一步強化廉政意識、大局意識，執(zhí)行意識，居安思危、只爭朝夕，以時不我待的責任感和緊迫感積極投入到我市“提升城市綜合競爭力、爭當皖北崛起排頭兵”大潮中區(qū)
以上匯報，不足之處，請批評指正。
第五篇：黨委書記201*年《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》民主生活會發(fā)言提綱
201*年民主生活會發(fā)言提綱
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知要求，我做了一些準備工作。會前又認真學(xué)習(xí)了《廉政準則》等文件精神；向分部分同志征求了對自己的意見、建議，同時就學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政等方面進行了深刻反思，剖析了思想根源，并進一步明確了自己的努力方向
一、貫徹落實《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》的情況 廉政準則和四項監(jiān)督制度頒布實施后，我個人通過理論中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉”。下面，就廉政準則和四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)情況，談點個人的體會認識。一是要認真學(xué)習(xí)，充分認識廉政準則和四項監(jiān)督制度的重大意義�！读䴗蕜t》對從嚴治黨，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有著重大的意義，對加強選人用人權(quán)力的監(jiān)督，根治選人用人上的不正之風(fēng)都有著重大的意義�？梢哉f，這兩項法規(guī)的頒布，是黨中央對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的一種愛護的方式，也是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作中要遵循的重要準則。二是把落實廉政準則和四項監(jiān)督制度作為加強黨性鍛煉的對照標準。廉政準則明確規(guī)定了“52”個不準，規(guī)范黨員干部行為。四項監(jiān)督制度詳細規(guī)定了對干部選拔任用工作的責任體系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，樹立正確的價值觀、人生觀、權(quán)力觀、政績觀，切 1
實過好思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、社交關(guān)、生活關(guān)才能在廉潔從政和干部選拔任用上不犯錯誤；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在日常工作生活的細節(jié)上落實廉政準則。要以身作則、率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。樹立過緊日子的觀念，不生貪欲之念、不生奢侈之心，帶頭大興廉潔從政之風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操，以清正廉潔的良好形象取信于民。四是遵紀守法，模范踐行黨風(fēng)黨紀，帶頭執(zhí)行廉政準則和四項監(jiān)督制度。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我們要在帶頭執(zhí)行廉政準則和四項監(jiān)督制度上為其他干部作出表率。而我又是分管組織、紀檢的工作的，在模范遵守黨風(fēng)黨紀上更是要嚴格要求，帶頭遵守。
同時，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上強調(diào)：切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位臵，下決心抓緊、抓實、抓出成效。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
二、干部作風(fēng)存在的問題以及問題產(chǎn)生的原因
（一）在學(xué)習(xí)方面不夠深入，抓的不夠緊。雖然說平時認真
參加理論中心組等集中學(xué)習(xí)，自己在閑暇的時間也能做到盡量多涉獵各方面的知識。但是抽時間、擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在深入思考上還有欠缺，致使自己的學(xué)習(xí)不論從廣度還是深度都很不夠，與組織要求和工作實踐要求相比，特別是在理解運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面，還不夠深入，這些都需要在今后繼續(xù)加以努力彌補。
之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)不到位的情況。自己分析了一下，主要有兩方面的原因：一方面是"以忙擠學(xué)"，由于平時工作忙碌，各種事務(wù)性的事情較多，大時間沒有、小時間抓不緊；另一方面是"以干代學(xué)"，存在“工作做好了學(xué)習(xí)就到位了，在實踐中學(xué)習(xí)更直接”的錯誤認識，而忽視了理論知識對實踐指導(dǎo)的重要性。
（二）深入基層群眾方面還存在著差距。由于平時總有很多工作需要安排、布臵、指導(dǎo)、貫徹、甚至是具體操作。工作中只按照縣委的部署和要求深入基層，自己主動深入基層去了解基層、傾聽群眾的心聲的次數(shù)還是不夠。
出現(xiàn)這個問題的原因主要是自己沒能時刻牢固樹立宗旨意識。工作中不同程度地存有群眾觀念淡薄，作風(fēng)不夠深入等問題，歸根到底，是對黨的理論和路線、方針、政策學(xué)習(xí)研究不深，全心全意為民服務(wù)的宗旨確立不牢，想問題、辦事情、抓工作未能完全做到一切從黨的事業(yè)和人民的利益出發(fā)，沒做到一切按照科學(xué)發(fā)展的要求來落實。
（三）創(chuàng)新工作方法、提高領(lǐng)導(dǎo)水平方面還存在差距。我鎮(zhèn)一部分同志在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面
還存在一些差距，改革意識不夠強，思想還需進一步解放，觀念還要不斷更新。面對我鎮(zhèn)不斷變化的發(fā)展形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，工作中缺少開拓創(chuàng)新精神。
這主要是因為缺乏危機意識、自我要求不夠嚴格。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當加強黨性鍛煉，從嚴要求自己，在各方面起到表率作用。但是，這些年自己在這方面做得不夠好，在工作、學(xué)習(xí)和生活中自我要求的標準降低了，這都歸因于自己在主觀世界改造上力度還不夠。
三、今后的努力方向
全鎮(zhèn)干部需要在今后的工作中加大整改力度，重點抓好以下幾方面：
（一）把學(xué)習(xí)貫穿始終，加強主觀世界改造。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要熟悉甚至精通分管的黨務(wù)、組織、紀檢等知識，做行家里手。要注重學(xué)好黨務(wù)知識、理論知識、文件精神和黨規(guī)黨紀。另外，還要全面的涉獵法律法規(guī)方面的知識，培養(yǎng)自己良好的法律意識，知法、守法，做到依法辦事。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
（二）注重加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須心系群眾、服務(wù)人民。能不能堅定地走群眾路線，能不能全心全意地為人民服務(wù)，不僅是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的根本標尺，也是檢驗黨性是否堅強的重要標準。我們必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，為群眾謀利益，讓群眾得實惠。特別對一些可能涉及群眾切身利益的工作，都要主動征求群眾意
見、傾聽群眾呼聲，最大限度爭取群眾的理解支持，組織好、宣傳好群眾，確保工作順利推進，促進社會和諧發(fā)展。
（三）正確定位自己，發(fā)揮自身崗位職能作用。
一是當好“助推器”，推動工作落實要到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜。作為黨委書記應(yīng)當站在全街角度抓工作落實，促進工作得實效。努力做到善于謀劃工作、善于安排工作、善于督促工作。首先繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，努力營造心齊氣正、和諧向上的工作氛圍，使全體干部人以熱情昂揚的工作風(fēng)貌投入到各項工作中去，在工作中創(chuàng)出佳績。二是當好“排頭兵”，時時處處站在前位。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作和生活中要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭講大局、講奉獻、講團結(jié)。為干部群眾做出榜樣。
以上是我一些個人剖析材料，還希望領(lǐng)導(dǎo)同志們多批評指正，同時也希望大家對我提出意見和建議，我將虛心接受并加以改正，謝謝大家。
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