第一篇：新年晚會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、與會的全體同事：

大家好！在新年到來之即，能做為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，內(nèi)心非常激動！

首先，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心感謝，沒有你們的支持和幫助，就同有我的今天！

過去的201*年，酒店在領(lǐng)導(dǎo)正確的決策帶領(lǐng)下，我們明珠大酒店度過了世界金融危機(jī)的一年，經(jīng)歷了市場競爭的重重考驗，克服了重重困難，

作為酒店的一名員工，我感到榮幸，因為是酒店給了我機(jī)會讓我站在這里，如果沒有酒店和各位的支持也不會有今天站在這里的我。謝謝前廳的各位同事，在我工作遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝房務(wù)的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次及時處理好客人的投訴，接待好我們的團(tuán)隊客人。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

201*年是一個充滿希望之年，讓我們大家攜手并肩、齊心協(xié)力。我們要在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、不怕苦、不怕累的開拓精神，面向新的未來，共同創(chuàng)造xx大酒店更美好的明天。

讓我們共同祝愿xx酒店繁榮昌盛，也祝大家新年快樂、和家幸福。

第二篇：新員工代表發(fā)言稿

新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家下午好！我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我榮幸地站在這個舞臺，代表公司201*年所有新員工發(fā)言，并與大家一起交流、學(xué)習(xí)！

在金融危機(jī)的大背景下，如今的就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成為不爭的事實。感謝公司給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。在此，請允許我代表201*年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝！

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名呆在象牙塔的單純的學(xué)生變成了公司的一名員工。這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時期，我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能的同時逐漸融入社會，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們雖具有廣博 1

的理論知識，但長期的校園生活使我們與社會接觸甚少，實踐經(jīng)驗不足，進(jìn)入工作崗位難免會遇到許多前所未見的問題及困難。所以，我們要做好充分的思想準(zhǔn)備。

作為工程施工企業(yè)，工程質(zhì)量是根本，任何一個小小的操作失誤都會給企業(yè)造成重大損失。因此作為一個即將走上工作崗位的實習(xí)生，我認(rèn)為公司為我們安排的崗前培訓(xùn)和一年的見習(xí)期是非常必要的。

進(jìn)入xx公司這個大家庭，讓我感觸頗深。在這里，充斥著濃郁的人文關(guān)懷和鐵道兵精神，良好的企業(yè)文化深深地感染著我們每一位新員工的心。感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識。但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運(yùn)用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，如何面對前進(jìn)道路的坎坷荊棘，這些都是我們需要思考解決的問題。2

xx公司作為一個施工單位，不言而喻，工作環(huán)境異常艱苦。但作為21世紀(jì)的有志青年，我們應(yīng)積極響應(yīng)胡錦濤總書記的號召：“到基層、到邊疆、到黨和人民需要的地方去工作。”哪里需要我們哪里就有我們的身影，哪里沒有道路哪里就有我們的身影，積極地為國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此融入中國鐵建這個大家庭，我們就要繼承并發(fā)揚(yáng)鐵道兵 “特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”、 “逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難” 的鐵兵精神。時時刻刻用“我們還是當(dāng)年的鐵道兵”來激勵鞭策自己，不斷前進(jìn)。

兩天的崗前培訓(xùn)，時間雖短，但我們受益匪淺，既使我們了解了公司的基本概況，也為我們今后的工作指明了大方向。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們明確了各專業(yè)技術(shù)人員的具體職責(zé)，對公司的管理制度、公司構(gòu)架有了一個基本的認(rèn)識。同時也對企業(yè)的整體運(yùn)作模式，以及企業(yè)文化有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的技術(shù)人員打下了扎實的基礎(chǔ)，為我們進(jìn)入工作崗位做了一個前期的準(zhǔn)備。3

企業(yè)的目的是獲得最大化的效益，只有效益提高了企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。如何才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢？作為即將步入工作崗位的新員工，今天坐在這里，我代表所有新員工向公司領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾，我們將忠誠企業(yè)，熱愛公司，努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量！并從以下方面嚴(yán)格要求自己：

一是要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、企業(yè)責(zé)任感，我們選擇加入中鐵十五局一公司，就要成為公司的一員。我們來自大江南北，今天有幸步入中鐵十五局一公司，倍感榮耀。但榮耀之余還多了一份責(zé)任。從此以后，我們再也不是自己一個人，我們有了新的集體、新的家。我們凝聚成了一個堅實有力的團(tuán)隊，我們有理由和責(zé)任為了這個家的美好明天而努力奮斗。企業(yè)的發(fā)展需要我們每個人的共同努力，團(tuán)結(jié)起來才能干大事。

二是嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章管理制度。做事要有章可依，有據(jù)可尋。常言道：“無規(guī)矩不成方圓”，只有我們每位員工都能嚴(yán)格按照公司的管理制度來做事，這樣企業(yè)才能又好又 4

快的發(fā)展。

三是要向老同志學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識水平。雖然我們是大學(xué)生，在理論知識方面比老師傅懂得多，但在實際操作上還存在著嚴(yán)重不足。因而在項目工地那些老師傅面前我們要戒驕、戒躁，虛心向老師傅學(xué)習(xí)。另一方面，還要不斷地學(xué)習(xí)最新技術(shù)，為公司的發(fā)展注入新鮮活力。

四要樹立“誠信，創(chuàng)新永恒；精品，人品同在”的企業(yè)價值觀和“不畏艱險，勇攀高峰；領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神。人無信不立，誠信是一個企業(yè)發(fā)展的基本保障，講信譽(yù)，守合同才能為企業(yè)樹立良好的形象。加上高科技含量的精品工程這樣才能使企業(yè)領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外。

五是要有吃苦耐勞，不怕艱辛的無私奉獻(xiàn)精神。在座的各位新員工都為80后、90后出生的，社會環(huán)境的優(yōu)越，使得我們抗挫折力和忍耐性較差，作為在基層項目工作的新員工，我們必須要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備�！盀閷W(xué)當(dāng)勉勵，為人當(dāng)自強(qiáng)”，作為新加入的員工，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，腳 5

踏實地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昴的斗志，保留學(xué)習(xí)的姿勢，時時警惕，處處留心。把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！

最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！謝謝大家！

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第三篇：新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家上午好！

我是市場部的xxx，今天能夠作為員工代表在此分享這一年來在公司成長的感悟，我覺得十分榮幸。特此感謝這一年來所有領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，以及各位同事對我的幫助和支持。

我是去年七月底進(jìn)入咱們公司的，到現(xiàn)在也是一周年的時間，這一年里，我們共同見證了公司的成長，如辦公室的擴(kuò)建、各項規(guī)章制度的完善、各工程順利進(jìn)展、碧美二級資質(zhì)申請成功、嘉緣一級資質(zhì)的申請也在緊鑼密鼓的籌備中，等等。初創(chuàng)的企業(yè)就像一個巨大的飛輪，特別重。我們每個人去推，一下兩下，這個飛輪紋絲不動。但通過大家這么長時間以來咬著牙不放棄的堅持。突然有一天，這個能量積攢到一定數(shù)量，飛輪就慢慢動起來了。今天的成就和我們公司領(lǐng)導(dǎo)正確有力的決策以及所有員工的努力工作固然分不開的。而且我相信，一旦這個飛輪動起來，自己有了勢能之后，大家再推，它就會越轉(zhuǎn)越快。

去年這時候，我還是個無背景無資本無經(jīng)驗卻空有一身抱負(fù)的應(yīng)屆畢業(yè)生，很幸運(yùn)的是被我們公司所接納。開始在x經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做過行政，之后又回到市場部負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的編制。工作到現(xiàn)在，我清楚地意識到，接受自己與別人沒什么不同，至少沒有什么本質(zhì)上的不同，是心智正常成長的重要前提之一。從來沒有簡單無聊的工作，任何偉大的事情都是由很瑣碎的、點點滴滴的事情組成的。我們需要的是認(rèn)真負(fù)責(zé)，是持之以恒地把看似一樣的事情做得非常深入，做到最好。

其實我并不是一個很自信的人，在做資料之初，做夢都在簽字蓋章，對于我們這個崗位，任何一個疏忽都有可能讓一票人的努力付之東流，那種強(qiáng)壓下帶來的緊迫感逼著自己變得更加謹(jǐn)慎。我知道工作需要一個聰明人，但更需要一個踏實的人。我更傾向于后者，因為踏實，只要我愿意堅持，是可以做到的。

當(dāng)硬著頭皮堅持一段時間之后，突然抬頭，那些曾經(jīng)覺得很難克服的現(xiàn)在居然也應(yīng)對自如了，不知不覺，我們也這樣成長了。

成長的過程中難免犯錯，工作中出現(xiàn)的知識性疏漏和不謹(jǐn)慎，總有領(lǐng)導(dǎo)和同事給與指正，像對待家人般讓我們一步步變得更好。偶爾出現(xiàn)一下大的失誤，領(lǐng)導(dǎo)卻給與了理解，這讓已經(jīng)愧疚萬分的自己倍感安慰，也心里暗暗下決心杜絕再

犯。這也是咱們公司最吸引我的地方之一，愉快輕松的相處模式，共同進(jìn)步的工作氛圍，以及獨立自主的工作空間。

不得不提的就是x總和x經(jīng)理對于“創(chuàng)業(yè)”的理念。創(chuàng)業(yè)不僅僅是單獨出來自己注冊個公司或者開個店，其實在本職工作上努力堅持也算創(chuàng)業(yè)的一種。我特別喜歡這個觀點，即使每當(dāng)我們要前進(jìn)一步，數(shù)不清的不確定因素?zé)o時不在困擾著，自己的能力，上司的支持，社會認(rèn)可，時間，不得不搞定的關(guān)系，還有各種各樣可能出現(xiàn)的狀況和錯誤。但我們要堅持，在本職工作中養(yǎng)成認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了用最快的時間接受新事物、發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短時間掌握這些規(guī)律并處理好它們，就是這些日常簡單的工作，循序漸進(jìn)地、隱約地，成為今后發(fā)展的分水嶺。喜歡一句話：“夢想就像吃中藥，效果看堅持�！蔽蚁嘈�，隨著企業(yè)飛輪運(yùn)轉(zhuǎn)的越來越快、越來越穩(wěn)，我們也會變成我們想要成為的那個人。

最后一句話：“世界還算美好，值得我們?nèi)�為之奮斗�！敝孕淖Ｔ肝覀兠總�人伴隨我們公司共同進(jìn)步，越來越好。

第四篇：新員工代表發(fā)言稿

新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是來自蘇北分公司山東項目部的張青松，畢業(yè)于南京郵電大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。十分榮幸能夠作為新員工代表站在這里跟大家一起交流、學(xué)習(xí)，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！

歲末甫至，福氣東來。我們又迎來了新的一年。已經(jīng)逝去的09年對我們來說，具有許多特別的意義，十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時期，我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會，融入社會，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下，如今的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。所以，在此請允許我代表201*年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝！

感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識。但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運(yùn)用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。

在一年來的工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是在工作中，都得到了相應(yīng)的提高。在未接觸工作前，我自信滿滿，自我感覺很好，但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截，從中我深刻的感受到工作中，尤其是我們干監(jiān)理的，不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩的親切關(guān)懷和照顧下，我們逐漸完成了由激情洋溢的青年向認(rèn)真踏實的公司員工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�，我們逐漸融入郵通這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，并開始認(rèn)真定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個人的潛力。

郵通監(jiān)理是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，對此我十分珍惜，并且我盡最大努力去適應(yīng)這一新的角色。郵通這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在通

信事業(yè)熱火朝天發(fā)展的今天，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認(rèn)真扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊！

正所謂“進(jìn)取無止境”郵通給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會，在各個方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到郵通的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我們堅信，今天，郵通是我們的驕傲；明天，我們必將是郵通的驕傲！

最后祝愿大家新年快樂，虎年大吉，身體健康如虎！事業(yè)虎氣沖天！

新員工代表：張青松

201*-1-17

第五篇：公司新員工代表發(fā)言稿

新員工代表發(fā)言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

大家好！ 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是201*年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。

剛進(jìn)來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)�？粕�，就

為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈�，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，(請您支持：m.seogis.com)除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個

考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達(dá)到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團(tuán)的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!

謝謝大家！

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