根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于2018年X月XX日起，對我區(qū)進(jìn)行了為期兩個多月的巡察，并于X月XX日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅(jiān)決落實(shí)巡察要求，抓緊抓實(shí)巡察整改
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。為加強(qiáng)對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，高新區(qū)(XX街道)黨工委成立了落實(shí)巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XXX同志任組長，XXX、XXX、XXX、XXX同志任副組長，班子其他成員為工作組成員。班子全體成員帶頭抓好自身整改，并按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案。針對反饋的11類59個具體問題，經(jīng)過深入討論，研究制定了《關(guān)于落實(shí)市委第四巡察組反饋意見的整改方案》和任務(wù)分解表，從指導(dǎo)思想、巡察反饋問題整改措施和整改要求等方面進(jìn)行了具體安排，力求既結(jié)合工作實(shí)際，又具有針對性和可操作性，《方案》分解了整改任務(wù)，明確了整改時(shí)間步驟，確定了整改責(zé)任單位和人員，確保反饋意見全面整改落實(shí)到位。
(三)堅(jiān)持以上率下，帶頭整改落實(shí)。在巡察期間，全體班子成員堅(jiān)持自覺帶頭，以上率下，聚焦問題，即知即改。在集中整改階段，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署集中整改階段具體任務(wù)，各中心主管領(lǐng)導(dǎo)及班子成員各司其職，分別牽頭，帶領(lǐng)分管范圍內(nèi)的部門和責(zé)任人細(xì)研、細(xì)查，完善整改措施。各責(zé)任單位和個人勇于承擔(dān)整改任務(wù)，對職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作抓細(xì)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，全面落實(shí)整改任務(wù)。
(四)完善長效機(jī)制，鞏固整改成果。切實(shí)把問題整改作為建立健全長效機(jī)制的重要措施。對照巡察組反饋的問題，認(rèn)真總結(jié)反思，深刻分析存在問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法。根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合新情況、新問題，對部分制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機(jī)制。
二、聚焦問題狠抓落實(shí)，確保整改全面完成
(一)圍繞黨的政治建設(shè)方面
1.關(guān)于“黨的政治生活的戰(zhàn)斗性和原則性還需加強(qiáng)”的問題整改情況：
(1)在黨工委會議和黨政聯(lián)席會上進(jìn)行教育和強(qiáng)調(diào)，班子成員在參加民主生活和組織生活會時(shí)，批評和自我批評要嚴(yán)肅認(rèn)真，相互批評要坦誠相見、開門見山、直視問題，不以工作建議代替批評意見，不搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人，確保把問題說透、把根源挖深，觸及問題實(shí)質(zhì)、觸及思想深處。(2)嚴(yán)格按照雙重組織生活制度，班子成員帶頭參加所在支部組織生活，按照高新區(qū)選派黨建指導(dǎo)員文件規(guī)定積極到企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。班子成員經(jīng)常性指導(dǎo)所分工掛鉤的村(社區(qū))黨建工作，為村(社區(qū))黨員講黨課。
2.關(guān)于“在提升發(fā)展質(zhì)量上成效還有欠缺”的問題整改情況：
(1)搶抓XX新城和XX大道建設(shè)的新優(yōu)勢，加大招商引資特別是招商選資的力度，對照高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，加快專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)，加大走出去的力度，統(tǒng)籌兼顧好先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個方面的招商工作，促進(jìn)更多的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶。(2)加大項(xiàng)目對接服務(wù)力度，盤活XX汽配項(xiàng)目，引進(jìn)新項(xiàng)目租賃其廠房生產(chǎn)經(jīng)營，目前已有XX恒鋁科技入駐;對XX礦山機(jī)械項(xiàng)目，在原企業(yè)債務(wù)糾紛化解后，推動競拍成功的企業(yè)按高新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位盡快運(yùn)營或招引新項(xiàng)目對接入駐，力爭2019年一季度完成。
3.關(guān)于“黨工委議事規(guī)則不清晰，未有成文的黨工委議事決策規(guī)則”的問題整改情況：
印發(fā)了《高新區(qū)(XX街道)決策推進(jìn)體系和“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》(XX委發(fā)〔2018〕14號文)，明確了議事決策方式及內(nèi)容、議事決策程序和議事決策紀(jì)律，明確提出“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨工委會議討論，上半年已開始執(zhí)行。
4.關(guān)于“‘三重一大’制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”的問題整改情況：
嚴(yán)格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和一把手末位表態(tài)制度，從3月17日開始，取消書記辦公會改為黨工委會議，明確了黨工委會議的議事決策范圍，共有包括重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等十大類內(nèi)容。
5.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，民主決策的質(zhì)效有待提高”的問題整改情況：
自發(fā)現(xiàn)問題后，立即整改，每次黨工委會議提前將討論議題發(fā)至與會對象，以便提前了解、充分醞釀，同時(shí)強(qiáng)化黨工委班子成員的責(zé)任意識、大局意識和知識的學(xué)習(xí)，促進(jìn)其討論研究重大事項(xiàng)時(shí)充分發(fā)表意見。在民主決策過程中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和一把手末位表態(tài)制度，會上要求參加會議的同志逐個發(fā)表意見，意思要準(zhǔn)確不含糊，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)表意見。
6.關(guān)于“債務(wù)規(guī)�？販p不力”的問題整改情況：
嚴(yán)格按照中辦發(fā)〔2018〕46號，中發(fā)〔2018〕28號文件精神，堅(jiān)決遏制新增政府隱性債務(wù)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，同時(shí)盤活資金、資產(chǎn)，拓寬財(cái)源渠道，穩(wěn)妥化解存量債務(wù)。今年通過土地經(jīng)營、資產(chǎn)變現(xiàn)等，使債務(wù)規(guī)模已下降3.7%。
7.關(guān)于“污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)需要加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員落實(shí)河長制不夠扎實(shí)”的問題整改情況：
(1)根據(jù)人員變化情況，及時(shí)調(diào)整分工聯(lián)系人，并再次明確要求。(2)統(tǒng)一印制了巡河記錄本，要求各級河長每月開展巡河，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并交辦相關(guān)村(社區(qū))進(jìn)行整改。(3)河長辦定期開展檢查，對未開展巡河或巡河記錄不完整的，進(jìn)行督促提醒。
8.關(guān)于“依法行政、依法辦事的能力水平有待提高”的問題整改情況：
(1)加強(qiáng)征地搬遷的透明度和程序公平、公正、公開，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照既定的政策進(jìn)行搬遷和補(bǔ)償，做到一個政策執(zhí)行到底，決不通過放寬政策標(biāo)準(zhǔn)來解決問題，保證政策的延續(xù)性和公平性，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性。搬遷前攝影攝像，保全搬遷證據(jù)。(2)每個地塊開始搬遷前，按程序確定評估公司和搬遷公司，然后召開涉及農(nóng)戶的動員會，向被搬遷對象宣傳政策，發(fā)放搬遷通知、入戶調(diào)查、評估、核對、公示、簽約、交房、拆卸、選房等。召開搬遷工作會議，會上組織所有工作人員學(xué)習(xí)上級征地搬遷補(bǔ)償安置政策、具體操作方法和細(xì)節(jié)問題，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，紀(jì)工委進(jìn)行廉政教育，通過會議切實(shí)提高工作人員依法行政、廉潔辦事的意識和能力，重點(diǎn)，嚴(yán)格掌握搬遷政策。(3)對搬遷過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛，及時(shí)化解到位;對個別不理解的，做好耐心細(xì)致的解釋;對已經(jīng)發(fā)生的問題，制定了整改方案，落實(shí)了責(zé)任人，力爭今年底化解到位。今年，我區(qū)共有3個地塊進(jìn)行搬遷，至目前為止僅剩5戶，簽約率達(dá)98.8%。
(二)圍繞黨的思想建設(shè)方面。
1.關(guān)于“黨組織抓思想政治工作嚴(yán)實(shí)不夠，談心談話制度執(zhí)行不到位”的問題整改情況：
(1)根據(jù)要求在黨工委會議和黨務(wù)工作者培訓(xùn)會上對談心談話進(jìn)行了專題部署，要求班子成員與分管范圍內(nèi)的同志以及分工聯(lián)系村(社區(qū))干部經(jīng)常性開展談心談話，其中分管、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人必談;要求各村(社區(qū))黨總支書記要經(jīng)常性與班子成員開展談心談話。11月份，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和新提拔的4名同志進(jìn)行了專題的談心談話。(2)每季度黨建工作考核，通過查看支部臺賬和《我是共產(chǎn)黨員》記實(shí)手冊，檢查談心談話制度的執(zhí)行情況。(3)結(jié)合“走幫服”活動，傾聽基層黨員干部的心聲，幫助基層黨員干部和群眾解決問題和困難。
2.關(guān)于“黨組織及部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)不夠重視，存在形式主義，少數(shù)同志存在‘學(xué)用脫節(jié)’”的問題整改情況：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《XX市黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》的通知(皋委辦〔2018〕3號)文件要求，規(guī)范完善中心組學(xué)習(xí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格遵照計(jì)劃每月開展至少1次黨工委中心組理論學(xué)習(xí)，督促班子成員及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記。(2)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合十九大精神、意識形態(tài)等工作邀請理論專家開設(shè)專題講座，并邀請宣傳部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。(3)為班子成員提供理論學(xué)習(xí)資料，督促加強(qiáng)日常理論知識學(xué)習(xí)，組織人員定期抽查學(xué)習(xí)記錄。
3.關(guān)于“少數(shù)下屬部門和同志落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制的意識不強(qiáng)”的問題整改情況：
(1)利用集中會議和學(xué)習(xí)的機(jī)會，加強(qiáng)對中心人員及村(社區(qū))黨員干部開展意識形態(tài)方面的教育，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識。(2)明確社會事業(yè)局職責(zé)，加強(qiáng)印章管理，杜絕違規(guī)審批。(3)由分管領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)任社會事業(yè)局局長進(jìn)行了提醒談話，對新華和宋家橋兩社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育，并在村(社區(qū))干部會上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
(三)圍繞黨的組織建設(shè)方面。
1.關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨建工作存在虛化、弱化和不注重實(shí)效的傾向”的問題整改情況：
(1)今年開始每季度對各級黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào);對排名在最后三位的區(qū)黨工委組織委員找黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。對于薄弱村(社區(qū))實(shí)行黨員干部聯(lián)系制度，安排黨政領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀機(jī)關(guān)人員共3人到薄弱村(社區(qū))任第一書記，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。(2)開展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)工作水平。要求各村(社區(qū))至少培養(yǎng)2名后備干部，下半年我區(qū)招收了村(社區(qū))后備干部20名，為培養(yǎng)專職的黨務(wù)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對于人手少的支部，確保在2019年6月30日前到位。(3)從2018年開始，年底將對本年度的黨建工作進(jìn)行全面的總結(jié)回顧，總結(jié)全年的成績的同時(shí)，對工作中存在的問題不足進(jìn)行分析，認(rèn)真謀劃下一年的黨建工作計(jì)劃，其中黨建工作計(jì)劃部分要進(jìn)行發(fā)文。(4)今年來機(jī)關(guān)黨建工作較好地發(fā)揮了示范帶頭作用，機(jī)關(guān)各支部按時(shí)開展“三會一課”、主題黨日、黨員紀(jì)律教育活動，活動創(chuàng)新，記載詳盡。南通市委組織部10月份來我區(qū)檢查時(shí)，對抽查的機(jī)關(guān)支部和村(社區(qū))組織工作臺賬給予了高度肯定。(5)加強(qiáng)文件執(zhí)行的指導(dǎo)、督促、檢查。目前在黨組織建設(shè)這塊出臺的最新的文件是皋組發(fā)〔2018〕47號關(guān)于印發(fā)《村(社區(qū))黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“9+X”體系》通知，文件下發(fā)后，黨工委第一時(shí)間進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并在申徐村召開了試點(diǎn)現(xiàn)場會，逐一到各村指導(dǎo)黨組織建設(shè)，后期并進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查，目前除了個別村(社區(qū))由于硬件條件缺失，不能達(dá)標(biāo)外，其余已經(jīng)根據(jù)要求建設(shè)到位。
2.關(guān)于“黨組織‘三會一課’不夠正常制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”的問題整改情況：
(1)我區(qū)與智途科技聯(lián)合開發(fā)了智慧黨建APP，該軟件即將上線，在軟件中設(shè)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部三會一課活動和帶頭上黨課板塊，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)上傳參加活動情況，以平臺展示倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加活動，發(fā)揮好先鋒模范左右。(2)每季度對各級黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，以此進(jìn)行督促;目前各支部按月收取黨費(fèi)，存在少數(shù)黨員提前繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，各支部按月將黨費(fèi)繳納至黨工委，沒有遲交或不交現(xiàn)象。(3)強(qiáng)化黨員管理，對黨員意識淡漠、不能正常參加組織生活、未按規(guī)定及時(shí)足額繳納黨費(fèi)的黨員及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，經(jīng)教育未能整改的，將根據(jù)組織程序按不合格黨員進(jìn)行處置。
3.關(guān)于“黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作不規(guī)范”的問題整改情況：
嚴(yán)格按照中共中央組織部發(fā)出的《中共中央組織部關(guān)于嚴(yán)格使用新式樣<中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信>的通知》說明開具黨員組織關(guān)系介紹信，確保規(guī)范完整。今年來開具的黨組織關(guān)系介紹信全部規(guī)范。對前期發(fā)生的，按要求整改到位。
4.關(guān)于“發(fā)展黨員工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，存在不嚴(yán)格履行程序、超過審批時(shí)限、把關(guān)不嚴(yán)等問題”的問題整改情況：
(1)將2013-3017年發(fā)展的黨員檔案全部取出，進(jìn)行一一核對、完善。(2)嚴(yán)格發(fā)展程序，按照《發(fā)展黨員工作全程記實(shí)手冊》加強(qiáng)對今后發(fā)展黨員材料的把關(guān)審核。
5.關(guān)于“黨組織和黨員‘雙評’工作走形式”的問題整改情況：
(1)從今年年底的黨員雙評開始，結(jié)合雙評工作實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地總結(jié)，切忌內(nèi)容空洞，敷衍了事，使評議達(dá)到預(yù)期效果，并及時(shí)上報(bào)組織部。(2)加強(qiáng)對不合格黨員評議的把關(guān)，紀(jì)工委及時(shí)提供受處分黨員的名單，杜絕受處理黨員或不合格黨員被評為合格的現(xiàn)象。對將受處分人員仍評為合格黨員的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識。(3)目前我區(qū)各支部嚴(yán)格按照皋組發(fā)〔2016〕36號《關(guān)于在全市黨員中推行“積分制”管理“星級化”考評的實(shí)施意見》要求，結(jié)合黨員實(shí)際表現(xiàn)如實(shí)填寫《XX市黨員積分制管理“星級化”考評報(bào)告單》，并按季度公示。黨群辦在季度組織工作考核中，將此項(xiàng)列入了考核項(xiàng)目，并進(jìn)行考核打分。
(四)圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.關(guān)于“黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位”的問題整改情況：
(1)立即整改，對所列事項(xiàng)逐一梳理，向經(jīng)手人或?qū)徟肆私馇闆r，對審批手續(xù)不全的進(jìn)行完善;在職的，要求當(dāng)事人進(jìn)行整改;已調(diào)離的，要求當(dāng)事人對當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行詳細(xì)說明。(2)對涉及的當(dāng)事人，由各中心主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話或批評教育。對財(cái)政分局各崗位人員由中心主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體談話。(3)嚴(yán)格制度執(zhí)行，在今后工作過程中，接待辦對照公務(wù)接待制度，財(cái)政分局對照財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范審核、審批流程，杜絕同類現(xiàn)象再次發(fā)生。
(五)圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。大額支出未有領(lǐng)導(dǎo)審批，內(nèi)控制度落實(shí)不到位。”的問題整改情況：
(1)已核實(shí)清楚，完善了審批手續(xù)。(2)今后，財(cái)政分局按要求完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，做到先審批后支出，無審批不支出，杜絕審批手續(xù)不全的現(xiàn)象再發(fā)生。
2.關(guān)于“在強(qiáng)化政府投資工程的監(jiān)管上存在薄弱環(huán)節(jié)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)一些政府工程存在管理方面問題”的問題整改情況：
(1)進(jìn)一步建立健全工程管理、資金撥付等制度。對每個工程付款實(shí)行全口徑核賬，嚴(yán)格對照合同撥付資金，對存在質(zhì)量問題的工程，延遲付款，待整改到位并經(jīng)驗(yàn)收合格后再行付款。(2)強(qiáng)化工程管理，
主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，每周每個項(xiàng)目到場檢查不少于1次。加強(qiáng)對監(jiān)理的考核管理，對因監(jiān)理不力，造成因質(zhì)量問題的，發(fā)現(xiàn)一次給予處罰，發(fā)現(xiàn)第二次則立即中止合同，勒令中標(biāo)人限期撤出并賠償損失。加強(qiáng)對業(yè)主代表的考核管理，將履職情況列入月度考核，同時(shí)實(shí)行工程質(zhì)量業(yè)主代表終身負(fù)責(zé)制。(3)建立工程信息化管理系統(tǒng)，將工程立項(xiàng)、預(yù)算、招投標(biāo)、施工、竣工驗(yàn)收、審計(jì)付款等環(huán)節(jié)納入信息化管理系統(tǒng)，做到工程管理規(guī)范化、程序化，2019年一季度開始運(yùn)行。
3. 關(guān)于“黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位”的問題整改情況：
(1)將涉及的工程項(xiàng)目進(jìn)行分類，對涉及的村(社區(qū))和相關(guān)責(zé)任人，由中心主管、分管領(lǐng)導(dǎo)一是在會議上進(jìn)行通報(bào)并教育;二是對涉及工程較多的，由中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育;三是對個別涉及金額較大的，由紀(jì)工委按規(guī)定處理。(2)進(jìn)一步完善村(社區(qū))中小工程建設(shè)管理和財(cái)務(wù)管理制度，要求5000元以上項(xiàng)目必須先申報(bào)立項(xiàng)才可實(shí)施，未經(jīng)申報(bào)并招投標(biāo)的工程項(xiàng)目一律不得入賬，未經(jīng)驗(yàn)收的項(xiàng)目一律不得支付工程款。(3)農(nóng)經(jīng)部門強(qiáng)化對經(jīng)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力;同時(shí)對村“兩委”負(fù)責(zé)人開展履職教育，規(guī)范支出行為。
(六)圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.關(guān)于“黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位”的問題整改情況：
(1)進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，督促班子成員對照責(zé)任清單認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)黨員干部的教育、管理，并做好履職記錄。每季度由紀(jì)工委代表黨工委對班子成員責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，不足部分及時(shí)反饋到個人。對市黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查組發(fā)現(xiàn)的問題在黨工委會上予以通報(bào)。(2)及時(shí)傳達(dá)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)對受處分黨員日常教育管理》的新文件精神，各支部切實(shí)負(fù)起責(zé)任對受處分黨員開展談心談話，黨工委、紀(jì)工委定期對教育管理情況進(jìn)行檢查并對受處分黨員進(jìn)行回訪，同時(shí)收集匯總好受處分黨員教育管理臺帳資料。(3)黨工委每季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于1次。進(jìn)一步強(qiáng)化壓力傳遞，落實(shí)了基層黨支部主體責(zé)任清單，并對清單落實(shí)情況進(jìn)行督查。今年年底，各部門、村(社區(qū))兩委主要負(fù)責(zé)同志將向黨工委提交述廉報(bào)告制度;同時(shí)組織召開基層黨組織書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)將對落實(shí)情況予以點(diǎn)評。11月份對履行主體責(zé)任不力的基層黨組織進(jìn)行了問責(zé)。(4)除在每年年初統(tǒng)一出臺、完善相關(guān)規(guī)章制度外，針對日常工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，也會及時(shí)出臺或完善相應(yīng)制度。重點(diǎn)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，由督查辦、督辦室對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對違反規(guī)章制度的行為在季度點(diǎn)評會上予以曝光。
2.關(guān)于“紀(jì)工委落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’要求不夠及時(shí)堅(jiān)決，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力”的問題整改情況：
(1)紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，每季度對基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行檢查，對班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行情況進(jìn)行檢查，對履職不到位的單位和人及時(shí)向黨工委報(bào)告，并提出相應(yīng)的整改建議。(2)明確基層紀(jì)檢委員和監(jiān)委職責(zé)，加強(qiáng)對紀(jì)檢委員和監(jiān)委主任的教育，提升其履職能力和水平;加強(qiáng)考核，督促其履職盡責(zé)。10月份召開了專門會議，對工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求進(jìn)行了再次明確。
3.關(guān)于“金融業(yè)務(wù)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)”的問題整改情況：
(1)由財(cái)稅中心主管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)政分局經(jīng)辦人員開展提醒談話，并要求今后必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，費(fèi)用報(bào)支時(shí)，必須有正式票據(jù)和完整的審批手續(xù)。(2)今后所有項(xiàng)目將嚴(yán)格按照相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與銀行簽訂正式協(xié)議，明確綜合費(fèi)用具體金額。防范金融業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
4.關(guān)于“‘三重一大’事項(xiàng)監(jiān)管不力”的問題整改情況：
(1)對相關(guān)憑證進(jìn)行了梳理，對手續(xù)不全的，完善相關(guān)手續(xù);對不能完善的由當(dāng)事人寫情況說明。(2)根據(jù)分工，由經(jīng)辦人所在中心主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行提醒談話或批評教育。(3)進(jìn)一步修改和完善三重一大、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)等制度，并強(qiáng)化執(zhí)行。特別是工程款的支付，必須嚴(yán)格按合同約定和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。近兩年，我區(qū)無所列問題現(xiàn)象存在。(4)強(qiáng)化工程過程監(jiān)管和驗(yàn)收，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，規(guī)范驗(yàn)收證明出具，不得以章代替簽字。(5)對以前采購未使用的物品，已按照上級要求全部封存，今后不再購買。
5.關(guān)于“費(fèi)用報(bào)支存在異�，F(xiàn)象”的問題整改情況：
(1)對所列問題對照憑證，查明情況，由當(dāng)時(shí)的經(jīng)辦人寫情況說明;對報(bào)支附件存疑的，一方面由當(dāng)事人寫情況說明，另一方面由當(dāng)事人所在中心主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話或批評教育。(2)今后，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和公務(wù)接待制度，重申財(cái)務(wù)報(bào)支相關(guān)要求，對不符要求和要素不全的不予報(bào)支。(3)對公務(wù)用車的維修將通過政府采購確定維修單位。
6.關(guān)于“往來未及時(shí)清理”的問題整改情況：
(1)財(cái)政分局對所有往來進(jìn)行梳理，逐筆分析往來成因，及時(shí)追回。對因年限已久，歷史原因產(chǎn)生的往來，經(jīng)核實(shí)后無法收回的，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和程序核銷往來。(2)個人往來，現(xiàn)職人員已清理到位;已調(diào)出的人員電話通知和書面發(fā)函至當(dāng)事人，基本清理到位;離職人員因聯(lián)系不上，還在聯(lián)系過程中。(3)今后將嚴(yán)格按皋高新委發(fā)〔2017〕37號文件精神，執(zhí)行往來款管理制度。
7.關(guān)于“‘三資’管理需要”的問題整改情況：
(1)與當(dāng)事人了解當(dāng)時(shí)情況，并說明情況。(2)在產(chǎn)業(yè)園、起步區(qū)、人才公寓開展集中整治活動，產(chǎn)業(yè)園和起步區(qū)對租金、物業(yè)費(fèi)的收繳情況進(jìn)行了再排查，對未繳納單位進(jìn)行了追繳或清退，對個別既不繳費(fèi)又不搬離的企業(yè)，將通過訴至法律。人才公寓對不符合條件的進(jìn)行了清理，并重新明確新的入住標(biāo)準(zhǔn)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金預(yù)決算制度，從今年開始實(shí)行資金月度申報(bào)制，每月底將下月需使用資金計(jì)劃匯總，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱確定，未列入計(jì)劃的原則上不予支出。(4)要求各園區(qū)管理辦公室按年度建立合同資料及資產(chǎn)管理臺賬。
8.關(guān)于“‘三資’管理需要”的問題整改情況：
(1)對手續(xù)不規(guī)范的，完善相關(guān)票據(jù)及附件。(2)對往來核算不規(guī)范的，按要求調(diào)整帳目，做到核算規(guī)范。(3)由主管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)政分局全體人員開展集體談話。(4)組織財(cái)政分局人員召開專門會議，對財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定、業(yè)務(wù)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并明確要求，今后嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，不符要求不得予以支出。
9.關(guān)于“未及時(shí)收繳租金”的問題整改情況：
財(cái)政分局列出欠款單位及欠款金額，交由相關(guān)中心負(fù)責(zé)清收到位。到目前為止，土地租金除新絲路因倒閉外已基本清收到位;房屋租金已全部清收。
10.關(guān)于“審計(jì)整改不到位”的問題整改情況：
(1)重復(fù)支出的考核獎凡在職人員已全部整改到位，調(diào)出人員通知后也已整改。(2)個人所得稅的整改，由財(cái)政分局通知涉及人員自行補(bǔ)繳，今后個人所得稅按市要求繳納。
下一步，高新區(qū)(XX街道)黨工委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求和市委巡察組要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和力度，以久久為功、馳而不息的韌勁和精神，持續(xù)抓好后續(xù)整改工作，鞏固深化整改成效，運(yùn)用好整改成果，不斷開創(chuàng)高新區(qū)(XX街道)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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