第一篇：市區(qū)稅務(wù)工作大會結(jié)束發(fā)言

同志們：

全市地方稅務(wù)工作會議就要結(jié)束了。在短短的一天里，會議表彰了年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者；傳達(dá)了全國稅務(wù)工作會議和全省地方稅務(wù)工作會議精神；認(rèn)真總結(jié)了年全市地稅工作的成績；安排部署了年的各項工作；通報了班子考察和工作質(zhì)量考核情況；通報了信息宣傳、理論調(diào)研責(zé)任落實情況。各分局主要負(fù)責(zé)人與市局簽訂文明建設(shè)工作責(zé)任狀，討論了張局長的主題報告和工作質(zhì)量考核辦法�？偟膩碚f，這次會議時間緊，內(nèi)容多，紀(jì)律嚴(yán)，效果好，是一次求真務(wù)實的大會，團(tuán)結(jié)有力的大會，振奮精神的大會，對于我們做好今年的地稅工作具有重大的意義。圍繞如何貫徹、落實這次會議的精神，受市局黨組的委托，我講三句話十二個字：堅定信心，嚴(yán)明紀(jì)律，狠抓落實。

一、堅定信心。

今年的工作任務(wù)重、要求高、難度大，但總的來說，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難：一是從發(fā)展前景看，地稅工作將有更加廣闊的發(fā)展空間。關(guān)于國、地稅機(jī)構(gòu)的問題，國務(wù)院已明確表示不存在國、地稅機(jī)構(gòu)合并的問題。再加上稅制改革的力度也將加大，以后出臺的遺產(chǎn)稅、贈與稅、內(nèi)外資企業(yè)稅制統(tǒng)一等，都十分有利于地稅工作的發(fā)展。二是從經(jīng)濟(jì)形勢看，地稅增收的潛力很大。今年，全市招商引資的力度將更進(jìn)一步加大，一大批重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)將為仙桃經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，民營經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展壯大，仍將為地方稅收提供充裕的稅源。三是從組織保障來看，省局領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注仙桃的地稅工作。而由于年我們的工作力度加大，在組織稅費(fèi)收入、推進(jìn)人事改革、強(qiáng)化社保費(fèi)征管、規(guī)范內(nèi)部管理、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展文明建設(shè)等方面都取得了不俗的成績，使我們在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位有了提升，市委書記馬清明、市長陳吉學(xué)、市委副書記王德義等市領(lǐng)導(dǎo)多次在會議及公開場合表揚(yáng)地稅工作，相應(yīng)地，市委、市政府在政策上、資金上給予了我們很多傾斜，今年環(huán)境將會更好。四是從自身發(fā)展來看，我們積累了十年的豐富經(jīng)驗。機(jī)構(gòu)分設(shè)十年來，我們探索了一系列有力有利的途徑，通過強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理，開展整頓，干部隊伍的思想作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，他們的旺盛斗志和聰明才智將得到更加充分的發(fā)揮。綜上所述，我們完全有信心、有能力再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、嚴(yán)明紀(jì)律。

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。要做好今年的地稅工作，執(zhí)行紀(jì)律顯得尤為重要，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。當(dāng)前和今后，在紀(jì)律方面，是要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決反對自由主義。各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工要嚴(yán)格做到與市局黨組一個聲音、一個調(diào)子、一個口徑，堅決杜絕當(dāng)面不說，背后亂說，會上不講，會下亂講的行為。二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅決抵制“無所謂”的思潮。對市局黨組形成的決議，要無條件地執(zhí)行，對市局下達(dá)的任務(wù)，要堅決接受，想辦法完成；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要聞風(fēng)而動，雷厲風(fēng)行。要多想辦法，少講條件，多強(qiáng)調(diào)主觀努力，少夸大客觀困難。三是要嚴(yán)守人事和財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕抵觸情緒。對市局黨組的人事安排和即將推行的人事制度改革，要積極維護(hù)，積極參與，敢抓敢管，不能推諉；要處理好各種問題和矛盾，在財務(wù)上要嚴(yán)格按報帳制的要求，嚴(yán)格管理，特別是要控制招待費(fèi)和汽車費(fèi)用，嚴(yán)禁賒物、借錢、積壓單據(jù)，更不得挪用稅款。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予組織處理和紀(jì)律處分。

六是做好省局稅源普查試點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。省局年把稅源普查作為工作重點(diǎn)，為把這項工作抓好，本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料省局?jǐn)M定選擇仙桃市作為稅源普查的試點(diǎn)單位，然后在全省全面展開稅源普查。我們要把這次試點(diǎn)看成摸清家底、把收入抓實的難得機(jī)遇，看成我們改進(jìn)工作、把質(zhì)量提高的難得機(jī)遇，從而認(rèn)真對待，積極配合。特別是要把資料收集齊全，包括：戶籍資料、個體定稅清冊、企業(yè)申報資料、稅源情況、征收臺帳等，確保省局稅源普查試點(diǎn)工作的順利實施。

七是做好日常管理工作。要抓好文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實；要抓好著裝管理。對這次大會期間未著裝的17同志要按著裝管理辦法予以處罰；要抓好個人所得稅的代扣代繳工作；要建立和完善政策減免稅臺帳；要做好貨運(yùn)發(fā)票的認(rèn)定工作等。

同志們，地稅工作需要我們擁有正視困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣，需要我們有馬不停蹄，快馬加鞭的精神。希望大家把這次會議的精神領(lǐng)會透，貫徹快，落實好，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，依靠全體干部職工的努力，順利實現(xiàn)一季度“開門紅”，圓滿完成各項工作任務(wù)。

第二篇：在稅務(wù)工作座談會上的發(fā)言

在稅務(wù)工作座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家下午好！

今天，非常榮幸的參加由地稅局組織的專題座談會，座談會搭建了一個很好的交流與溝通的平臺。

201*年是集團(tuán)發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅持 “立足本土、面向全國”，的經(jīng)營戰(zhàn)略，繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏、求實創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，遵循“品牌、責(zé)任、規(guī)范、服務(wù)、效率、細(xì)節(jié)”的經(jīng)營理念。”積極開拓縣內(nèi)外市場，取得了驕人的業(yè)績。項目開發(fā)，建筑面積、經(jīng)營投資、營業(yè)收入等方面都創(chuàng)造了公司成立以來的最好水平。保持了集團(tuán)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng)造了信合集團(tuán)發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績，與稅務(wù)部門的大力支持幫助是分不開的，借此機(jī)會，我代表信合集團(tuán)公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)工作者表示衷心的感謝！ 近年來，我縣經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，一大批規(guī)模的企業(yè)迅速成長起來，成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，也是我縣財政與稅收的重要源泉。而稅收，作為鏈接企業(yè)與國家利益關(guān)系的最主要橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。201*年全縣稅收 1

總額達(dá)到2.5億元，增長20.7%，占縣財政收入56.2%。這些絕大多數(shù)來自于企業(yè)。我縣稅務(wù)機(jī)關(guān)堅持政策公平、執(zhí)法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的宗旨，搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。一是搭建新型辦稅服務(wù)平臺。以納稅人需求為中心，構(gòu)建新型納稅服務(wù)體系，整合各類征管資源，積極開通“12366”納稅服務(wù)熱線，為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務(wù)；依托稅收信息化，清理簡并納稅人報送涉稅資料，實行數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一集中處理，簡化辦稅流程，開辟綠色通道，全面推行“一窗式”服務(wù)；進(jìn)一步優(yōu)化各類稅收減免審批程序，壓縮審批環(huán)節(jié)，使符合條件的企業(yè)及時、足額享受“稅收優(yōu)惠”，用足用好稅收優(yōu)惠政策，切實為企業(yè)“減負(fù)”。二是搭建執(zhí)法服務(wù)平臺。堅持執(zhí)法與服務(wù)并重，將納稅服務(wù)延伸到執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，以規(guī)范稅收執(zhí)法為切入點(diǎn)，增進(jìn)與納稅人的溝通聯(lián)系，和諧執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，加強(qiáng)對稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督制約，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政處罰自由裁量行為，規(guī)范涉稅檢查，減少檢查次數(shù)，依法保障納稅人權(quán)益，營造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是搭建服務(wù)考核監(jiān)督平臺。完善服務(wù)質(zhì)效內(nèi)部考評制度，對稅務(wù)人員服務(wù)制度、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)時限的執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并積極引入第三方評價機(jī)制，采取問卷調(diào)查、定期回訪、組織“外部評議”等形式，讓納稅人和社會各界對稅務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價監(jiān)督。同時，定期深入企業(yè)調(diào)查研究，廣泛聽取意見和 2

建議，瞄準(zhǔn)企業(yè)稅收服務(wù)需求，創(chuàng)新服務(wù)形式，提供個性化服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。四是搭建政策服務(wù)平臺。將政策宣傳輔導(dǎo)作為企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)，定期送政策上門，引導(dǎo)納稅遵從，在使其及時了解掌握稅收動態(tài)和最新稅收政策的同時，充分發(fā)揮稅務(wù)部門的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，從稅收的視角分析研究經(jīng)濟(jì)形勢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提出合理化建議，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃，提振企業(yè)發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展助力。樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員良好形象。

企業(yè)的發(fā)展離不開稅務(wù)部門的支持，我們希望獲得稅務(wù)部門一如既往的支持，我們將積極開展經(jīng)營活動，擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績，依法納稅，爭取為我縣財政收入作出更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：在縣市區(qū)共青團(tuán)工作會議上的典型發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xx是“全國團(tuán)建先進(jìn)縣市”，近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對xx共青團(tuán)的工作一直很關(guān)注和支持，借此機(jī)會，我首先要代表xx團(tuán)市委對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。我是201*年4月經(jīng)過公開選拔走上團(tuán)市委書記崗位的，201*年也是我市第五屆團(tuán)市委組成后工作的第一年。俗話說“爭榮譽(yù)難，保榮譽(yù)更難”，應(yīng)城團(tuán)的工作基礎(chǔ)較好，市委和上級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的要求更高，廣大團(tuán)員青年及社會各界對新一屆團(tuán)市委的期望更大。如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上推進(jìn)應(yīng)城共青團(tuán)工作再上新臺階，實現(xiàn)新的超越，我們團(tuán)市委一班人肩負(fù)的壓力也就更大。一年來，我們緊緊圍繞“服務(wù)市委工作中心，擴(kuò)大共青團(tuán)工作影響力，提高共青團(tuán)工作貢獻(xiàn)率”的總體目標(biāo)，按照“重點(diǎn)工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規(guī)范，整體工作上臺階”的工作思路，開拓進(jìn)取，克難創(chuàng)新，全面推進(jìn)團(tuán)的各項工作。我市被團(tuán)中央授予“全國農(nóng)村青年中心建設(shè)先進(jìn)縣市”，我市共青團(tuán)工作的一些成功經(jīng)驗被全省甚至全團(tuán)推廣,在201*年元月召開的共青團(tuán)湖北省委原創(chuàng)十一屆三次全會上，團(tuán)省委又安排我市作為縣市區(qū)的唯一代表在會上交流發(fā)言。

回顧一年來的工作，我們體會到，縣市級團(tuán)委的工作必須抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色，蜻蜓點(diǎn)水式的“大而全”只會是“樣樣有，樣樣拿不出手”，只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)中心的過程中擴(kuò)大共青團(tuán)組織的影響力，提高貢獻(xiàn)率。在這里，我把應(yīng)城團(tuán)市委去年抓重點(diǎn)特色工作的體會向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

一、必須緊貼市委中心，主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終依靠“黨建帶團(tuán)建”強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境。積極爭取各級黨組織對共青團(tuán)工作的重視和支持，借威開路，主動切入，是做好基層團(tuán)建工作的關(guān)鍵。201*年以來，我們緊緊依靠各級黨組織，不斷強(qiáng)化基層黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任，創(chuàng)造性地將市委對基層的黨建考核與基層團(tuán)建考核結(jié)合起來，一并考核，一起評分，取得了明顯的成效。團(tuán)市委專門制定了《基層團(tuán)建工作考核評分細(xì)則》，考核項目分思想建設(shè)、團(tuán)的活動、組織工作、宣傳工作、學(xué)少工作、青工工作、青農(nóng)工作、綜合工作八大塊，考核內(nèi)容又細(xì)化為思想教育、道德教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大節(jié)假日活動等31個小項，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性�；鶎狱h建帶團(tuán)建考核分半年考核和年終考核兩次，由市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合組成專班進(jìn)行，其中半年考核分值占40%，年終考核分值占60%，考核結(jié)果向全市通報，按得分排名次，作為基層評先、獎勵的重要依據(jù)。8月5日，我市召開基層黨建帶團(tuán)建工作會議，通報了半年考核結(jié)果和排名，在基層引起了震動。我們抓住契機(jī)，積極爭取市委組織部領(lǐng)導(dǎo)支持，對市直戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的分工進(jìn)一步調(diào)整理順，全部調(diào)整由分管黨務(wù)的副書記分管共青團(tuán)工作，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)抓團(tuán)建工作的責(zé)任。為徹底改變基層團(tuán)組織“軟”、“弱”的問題，我們從關(guān)鍵處著手，大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，著力配硬配強(qiáng)基層團(tuán)干。201*年8月，市委組織部、市人事局、團(tuán)市委聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)的意見》，就團(tuán)干部的選拔配備、工作職責(zé)、教育培訓(xùn)等作出了明確的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校要按本單位中層干部標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)委（總支、支部）書記，宜專則專，宜兼則兼，市直正局級單位的團(tuán)組織書記，按正股級干部的條件配備�！兑庖姟废掳l(fā)后，在全市產(chǎn)生了巨大的反響，許多單位黨委召開專題會議研究本單位團(tuán)干配備工作，一批工作成績突出的老團(tuán)干被提拔為正股級干部，一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被調(diào)整到團(tuán)干崗位上鍛煉，基層團(tuán)干的精神面貌煥然一新，基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。10月中旬，團(tuán)市委又出資3000余元，免費(fèi)為全市直屬團(tuán)委書記在市中醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，并建立團(tuán)干個人健康檔案，深受基層團(tuán)干的歡迎。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在匯報這些成績和體會的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。在新的社會環(huán)境下，共青團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的手段還在繼續(xù)弱化，基層團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊伍建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)；應(yīng)城經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對共青團(tuán)工作服務(wù)市委中心提出了更高的要求；各地共青團(tuán)工作的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法不斷涌現(xiàn)，應(yīng)城共青團(tuán)工作爭先進(jìn)位的壓力較大，等等。在今年后的工作中，我們將繼續(xù)堅持工作的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，始終瞄準(zhǔn)“市內(nèi)有影響，市外有位次”的工作目標(biāo)，著力找準(zhǔn)共青團(tuán)組織服務(wù)黨政工作大局的最佳位置，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身能力建設(shè)，全面提高共青團(tuán)工作的整體水平。最后，我代表應(yīng)城20萬團(tuán)員青年熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨應(yīng)城指導(dǎo)，歡迎各兄弟縣市團(tuán)委來應(yīng)城傳經(jīng)送寶，誠邀各位攜有識之士到應(yīng)城參觀考察、投資興業(yè)，我們一定提供最優(yōu)質(zhì)、最真誠的服務(wù)。

謝謝！

201*年2月

第四篇：在市區(qū)試點(diǎn)工作會上的表態(tài)發(fā)言12(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：Wm.seogis.com)9

在全區(qū)創(chuàng)建“潔凈村居”動員會上的表態(tài)發(fā)言

白云社區(qū)居委會

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

為提高城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平，控制城市垃圾污染，實現(xiàn)市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府選定白云社區(qū)實施生活垃圾分類投放、收集、運(yùn)輸、處理試點(diǎn)工作。這是對我們白云社區(qū)的信任，我們將全力以赴推進(jìn)創(chuàng)建工作，為面上推廣積累經(jīng)驗。

首先，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。打造“優(yōu)美、整潔、宜居”的人居環(huán)境，積極、有序地推進(jìn)城區(qū)垃圾分類收集和資源化利用進(jìn)程，提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，是一件利國利民的好事實事。白云社區(qū)作為先行試點(diǎn)單位，我們將責(zé)無旁貸，舉全力落實試點(diǎn)工作，將好事辦好，實事辦實。

其次，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，形成輿論氛圍。為使試點(diǎn)工作有序開展，我們將組織社區(qū)干部、居民代表、樓道聯(lián)絡(luò)員等召開各種會議，層層貫徹落實，讓居民群眾提高對生活垃圾分類投放收集處理的意義，了解垃圾如何分類、哪些為可利用垃圾、哪些是有害垃圾，做到廣泛宣傳、詳細(xì)介紹，讓居民像認(rèn)識交通信號燈一樣了解熟習(xí)垃圾分類的標(biāo)識。并在社區(qū)內(nèi)懸掛宣傳條幅、張貼環(huán)保和垃圾分類宣傳畫、標(biāo)語，逐戶發(fā)放《致居民的一封信》和《垃圾分類指導(dǎo)手冊》等資料，開展多方位的宣傳，在社區(qū)營造人人環(huán)保、家家參與的垃圾分類工作氛圍，全面提高社區(qū)居民對垃圾分類收集工作的認(rèn)識。

再次，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，確保工作落實。為把試點(diǎn)各項工作落到實處，向轄區(qū)所有單位、家庭免費(fèi)發(fā)放垃圾分類袋，引導(dǎo)居民按有害垃圾、可回收物和不可回收垃圾進(jìn)行分類，落實垃圾分類指導(dǎo)員在垃圾房門口指導(dǎo)居民分類投放，及時糾正一些居民不分類、分錯類、誤投、錯投垃圾等現(xiàn)象，提高轄區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識，逐漸養(yǎng)成分類投放習(xí)慣。垃圾分類后，實行垃圾不落地的直收直運(yùn)模式處置。同時，組織社區(qū)居民、義工、社工等人員，成立垃圾分類監(jiān)督小組，在社區(qū)進(jìn)行義務(wù)巡邏，并不定時對垃圾房的垃圾進(jìn)行檢查，對錯誤投放的垃圾進(jìn)行分類分撿。

垃圾分類收集是一項社會系統(tǒng)工程，需要全社會的支持與協(xié)助。作為社區(qū)這一基層組織，我們更應(yīng)積極支持和配合，千方百計地把這項工作抓實、抓好、抓出成效，為全區(qū)全面推行生活垃圾分類投放、收集、運(yùn)輸、處理工作制訂出臺相關(guān)的管理政策，建立健全相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系和長效管理體系提供依據(jù)。

謝謝大家！

201*年 1月 31日

第五篇：縣市區(qū)黨委換屆工作座談會發(fā)言材料檔

全市縣市區(qū)黨委換屆工作座談會發(fā)言材料

突出“三個確�！睂崿F(xiàn)“三個統(tǒng)一”扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作

我縣共有2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，所轄基層黨員2450xxxx。從2月中旬開始動員部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，到4月12日止，全縣2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全部圓滿完成換屆選舉任務(wù)。全縣共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員17xxxx，其中黨委書記2xxxx、黨委副書記2xxxx、黨委委員11xxxx。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子也同步選舉產(chǎn)生�；仡欉@次換屆選舉工作，我們主要有下面三個方面的體會：

一、確保宣傳發(fā)動到位，達(dá)到思想認(rèn)識與政策要求相統(tǒng)一

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，因班子職數(shù)減少，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子實行直接選舉，干部情緒較復(fù)雜，思想波動較大，存在等待觀望、思遷思調(diào)、擔(dān)心焦慮等不良心態(tài)，給這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆帶來了一定的難度。原創(chuàng)：為此，我們從三個方面達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識與政策要求相統(tǒng)一。一是層層宣傳發(fā)動。2月19日，縣委召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨群副書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議。這次會議傳達(dá)貫徹了省、市會議精神，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體步驟和要求；對黨群副書記和組織委員進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好宣傳思想工作，保證黨員干部思想穩(wěn)定。全縣動員會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都分別召開了班子成員會、干部職工會和村居黨支部書記會議，傳達(dá)貫徹了省、市、縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作家喻戶曉，全縣上下統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

二是開展集體談心。3月14日，縣委召開全縣組織工作會議，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，縣直單位一把手、主管政工人事的副職、政工人事股長，縣委駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長參加會議。在這次會議上，傳達(dá)了市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作座談會議精神，并就換屆工作再次進(jìn)行了部署；特別是就職數(shù)配備、干部調(diào)整和紀(jì)律要求進(jìn)行了再度強(qiáng)調(diào)；縣委就如何正確對待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)與全體與會者進(jìn)行了語重心長的講話。這次會議上，我們還印發(fā)了一位退線老干部題為《云卷云舒心宜平》的體會文章，以他個人的人生感悟啟迪、教育黨員干部正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己。這次會議使全體與會人員受到了一次深刻的教育，思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆順利進(jìn)行奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三是領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)。2xxxx黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，自始至終全程參與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的各項工作，穩(wěn)定干部思想，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法依規(guī)操作。全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)都參加了所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作動員大會，分別找干部交心談心，并全程參加了黨員代表大會或黨員大會。黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)在換屆期間走遍了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接觸了95以上的班子成員，及時了解掌握干部的思想動態(tài)，把理順干部思想的工作做在前頭，爭取了主動。

二、確保班子配備合理，達(dá)到組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一

嚴(yán)格控制班子職數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)黨委班子成員，是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重點(diǎn)難點(diǎn)。為確保新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備合理，我們始終按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求辦事，堅持做到“四個不”，達(dá)到組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一。

一是組織考察不走過場。在干部調(diào)整之前的組織考察中，我們首先實行了考察預(yù)告。在考察組進(jìn)入的前三天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都張貼公布了統(tǒng)一印制的考察預(yù)告，明確了考察的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、對象及要求。其次，全部實行了民主測評和民主推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了由全體干部職工、離退休同志代表、部門企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、村居黨支部書記和村主任大會，對現(xiàn)任班子和班子成員進(jìn)行了任職測評，對新一屆黨委班子進(jìn)行了全額定向推薦。為保證測評的推薦結(jié)果真實可靠，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了秘密劃票室，實行單獨(dú)劃票。第三是廣泛接觸了干部群眾。在個別座談中，考察組分別接觸了全體班子成員、干部職工代表、離退休老同志代表、部門負(fù)責(zé)人代表、村黨支部書記代表，以及縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表和政協(xié)委員，充分聽取了各個層次的意見，掌握到了較為真實的情況�？梢哉f，這次考察獲取的情況是真實的、客觀的，為調(diào)整干部、配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子提供了非常準(zhǔn)確的、有價值的依據(jù)。原創(chuàng)：

二是嚴(yán)控職數(shù)不留余地。堅決執(zhí)行5—7線的配備要求，xxxx三、四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)按5線配備，1xxxx一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)按7線配備。為緩解精減職數(shù)壓力，縣委規(guī)定年滿50歲的班子成員不再繼續(xù)任職；45歲以上的干部不提拔使用；分流下海的干部暫不作為黨委成員人選考察；七站八所人員原先已安排進(jìn)班子的，如果要保留原事業(yè)編制，則不再安排任班子成員。通過以上五條途徑，全縣共減少原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部10xxxx。加上進(jìn)城安排、年輕干部提拔使用等因素，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員由換屆前的34xxxx減少至現(xiàn)在的25xxxx，減少職數(shù)9xxxx，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員由28xxxx減少至17xxxx，減少7xxxx。同時，根據(jù)上級要求，全縣除南橋鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長一肩挑，設(shè)xxxx專職黨委副書記外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再設(shè)專職黨委副書記。

三是堅持程序不走捷徑。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我們沒有因為時間緊、任務(wù)重而在干部使用上偷減程序，而是始終以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按程序辦事。所有干部的任用，都經(jīng)過了民主推薦、組織考察、縣委常委集體討論決定和任前公示等程序。為選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手，縣委采用“三差額”辦法，分別選任產(chǎn)生了空位缺位的xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人。根據(jù)“三差額”選任辦法的要求，縣委組織部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××直單位推薦產(chǎn)生了1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選和1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選，進(jìn)入考察

程序，然后提交縣委常委會差額票決。

四是優(yōu)化結(jié)構(gòu)不落陳規(guī)�？h委提出，要以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，破除論資排輩、重男輕女的陳舊觀念，大膽啟用年輕干部和婦女干部，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理，更具活力。我們采取推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部和優(yōu)秀縣直單位青年干部充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的辦法，幫助2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備了一名30歲以下的青年干部。從縣直單位選派了xxxx青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任正職。為優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子性別結(jié)構(gòu)，我們在換屆中新提拔婦女干部xxxx，其中xxxx為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人。通過換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子以40歲以下的干部占主體，平均年齡38歲，比換屆前降低2.1歲，35歲以下的黨政正職達(dá)到1xxxx；大專以上學(xué)歷達(dá)到78，比換屆前提高7；婦女干部占黨委班子成員總數(shù)的4.1，比換屆前提高

1。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡更輕，文化更高，結(jié)構(gòu)更好，開拓進(jìn)取精神更強(qiáng)。

三、確保換屆選舉成功，達(dá)到擴(kuò)大民主與嚴(yán)明紀(jì)律相統(tǒng)一

為了把群眾滿不滿意、贊不贊成作為干部選任的首要條件，我們采取三項措施，達(dá)到了擴(kuò)大民主與嚴(yán)明紀(jì)律相統(tǒng)一。

一是擴(kuò)大民主嚴(yán)要求。針對過來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人數(shù)少，代表不廣泛，代表中領(lǐng)導(dǎo)干部多，代表結(jié)構(gòu)不合理的問題，縣委提出了代表人數(shù)、結(jié)構(gòu)比例的指導(dǎo)性要求，其中黨員在50xxxx以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行直選，黨員500-100xxxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表應(yīng)在10xxxx以上，黨員在100xxxx以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表要達(dá)到10。并且要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定具體的黨代表名額分配方案，報縣委組織部預(yù)審后，方可組織黨代表的選舉。全縣有2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生黨代表295xxxx，比上一屆增加89xxxx。xxxx直選試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也采取多條措施，確保應(yīng)到會黨員達(dá)到100。二是規(guī)范操作抓指導(dǎo)。換屆前，縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)了涉及37項具體工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作資料匯編，制訂了換屆工作流程，使換屆工作有章可循。同時，縣委從縣直單位抽調(diào)了2xxxx黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟的黨員干部，組成xxxx換屆工作指導(dǎo)組，每個組指導(dǎo)督查4至xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督查所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把好黨代表名額分配關(guān)、結(jié)構(gòu)比例關(guān)、推薦程序關(guān)、資格審查關(guān)及班子換屆的選舉程序關(guān)。原創(chuàng)：

三是嚴(yán)肅紀(jì)律勤督查�？h委對換屆選舉工作提出“八個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，并出臺相關(guān)責(zé)任追究措施，以文件的形式印發(fā)到每個干部，設(shè)立了舉報電話和舉報箱，成立了由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門人員組成的八個紀(jì)律督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作進(jìn)行明查暗訪。同時，縣委組織部與紀(jì)委、信訪局建立了聯(lián)席會議制度，每3天通報一次情況，每星期碰一次情況，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動態(tài)。縣委督查組先后組織開展督查5xxxx，糾正違規(guī)事件11例，

確保了換屆工作的順利開展。

由于扎實抓好了以上三個方面工作，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作取得圓滿成功，黨員干部思想穩(wěn)定，組織意圖得到落實，黨委班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過這次換屆，換出了團(tuán)結(jié)，換出了活力，換出了新的精神面貌！

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