第一篇：查擺發(fā)言

風(fēng)氣建設(shè)教育整頓查擺問題個(gè)人發(fā)言材料

森林滅火教研室傅志超

在訓(xùn)練部開展的風(fēng)氣建設(shè)教育整頓中，我按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡主席在十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話（摘要）、中央軍委徐才厚副主席在全軍紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話、總政治部李繼耐主任在全軍紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話、中央軍委徐才厚副主席在全軍黨的建設(shè)座談會(huì)上的講話、總政治部李繼耐主任在全軍黨的建設(shè)座談會(huì)上的講話、王建平司令員在武警部隊(duì)傳達(dá)貫徹全軍黨的建設(shè)座談會(huì)精神電視會(huì)議上的主持講話、許耀元政委在武警部隊(duì)傳達(dá)貫徹全軍黨的建設(shè)座談會(huì)精神電視會(huì)議上的講話、王建平司令員在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)上的講話、許耀元政委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)會(huì)上的講話、李清印副政委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)上的講話、王長河政委在森林部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)教育整頓電視動(dòng)員部署會(huì)議上的講話警種指揮學(xué)院黨委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)議上的發(fā)言、廣東省總隊(duì)佛山市支隊(duì)黨委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)議上的發(fā)言、一二八師黨委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)議上的發(fā)言、一八七師黨委在武警部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)電視會(huì)議上的發(fā)言、關(guān)于**總隊(duì)六支隊(duì)風(fēng)氣問題的通報(bào)、**總隊(duì)黨委關(guān)于六支隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)剖析材料等文件精神，對照這次教育整頓查擺重點(diǎn)，現(xiàn)將自身存在的問題匯報(bào)如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠刻苦。主要是對學(xué)習(xí)理論的緊迫性認(rèn)識不足，缺乏政治責(zé)任感。一是把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，自覺性不高�？傉J(rèn)為做好工作是硬任務(wù)，抓工作、辦實(shí)事看得見、摸得著，出成效。把學(xué)習(xí)看作軟指標(biāo)，感到學(xué)多學(xué)少，學(xué)好學(xué)差難檢查，難衡量，因此對學(xué)習(xí)沒有壓力，缺少動(dòng)力。滿足于看報(bào)紙、學(xué)文件和統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，放松個(gè)人的自學(xué)；二是學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性，沒有靜下心來讀理論著作，往往是上級要求什么就學(xué)什么，存在實(shí)用主義和應(yīng)付上級檢查的現(xiàn)象；三是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題不夠，滿足于制度堅(jiān)持了，內(nèi)容學(xué)習(xí)了，效果不夠，從政治角度觀察問題的意識還不夠(一篇好范文帶來更多輕松m.seogis.com)強(qiáng)。

（二）對自己要求有些放松。主要表現(xiàn)在黨性觀念上不夠嚴(yán)格，自己作為一名黨員，聽到一些對黨的路線方針和政策不正確的議論，有時(shí)抵制不夠有力，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅的批駁和耐心說服，向黨組織主動(dòng)匯報(bào)思想情況少，強(qiáng)調(diào)外部大環(huán)境多，但從自己做起，從生活小事做起自覺性不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因：

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性必要性認(rèn)識不足。理論上的成熟，政治上才能堅(jiān)定，正氣才能弘揚(yáng)起來。只有學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，才能樹立科學(xué)發(fā)展理念。自己過去總感到 1

世界觀已基本形成，為人、辦事都不會(huì)太離譜、出大格。對學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀改造重視不夠。在學(xué)習(xí)理論上往往滿足于看過了、學(xué)過了，淺嘗輒止，不能運(yùn)用理論很好地指導(dǎo)實(shí)踐，對我國發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期遇到的各種矛盾缺乏清醒的認(rèn)識，對國家重大改革舉措的理解不深不透。對改革遇到的困難感到困惑，對腐敗現(xiàn)象感到憂慮，但從理論上回答這些問題缺乏應(yīng)有的能力和水平。實(shí)踐證明，不學(xué)習(xí)思想就跟不上形勢的發(fā)展，就缺乏政治敏感性和政治鑒別力。

（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不高。作為一名黨員，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)至關(guān)重要。這些年來，自己總感到對黨的感情是深厚的，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮是堅(jiān)定不移的，大節(jié)上不會(huì)出現(xiàn)問題。黨性修養(yǎng)上注意不夠，不能在政治上生活中很好地開展自我批評，自己接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。總感到大家從五湖四海走到一起很不容易，又長期一起工作，低關(guān)頭不見抬頭見，直來直去的批評怕傷了同志的自尊心，挫傷了工作積極性。這是與一名黨員的黨性觀念不相符的。在新的歷史時(shí)期，黨性修養(yǎng)不僅表現(xiàn)在自我素養(yǎng)上，還要有開展批評的勇氣，只有這樣才能履行好自己的責(zé)任，上對得起黨，下對得起同志，才能不斷提高講政治的具體能力，不斷增加黨性觀念。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中常常表現(xiàn)出不求有功，但求無過。滿足于上級交給的工作任務(wù)的完成，不愿對本職工作精益求精。對工作中遇到的新情況和新問題不愿深鉆細(xì)研，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，不能很好地把握森林部隊(duì)發(fā)展和院校建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律。

三、今后應(yīng)努力的方向

（一）把理論學(xué)習(xí)作為終生的追求。首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)、方法解答現(xiàn)實(shí)中的問題，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。要學(xué)習(xí)雷鋒“釘子”精神，擠時(shí)間自學(xué)，不斷提高政治思想素質(zhì)，提高辨別是非的能力，保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。其次是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從書本學(xué)、向同行學(xué)，不斷提高教學(xué)能力，爭當(dāng)一名德才兼?zhèn)涞慕虇T。要不斷探討院校發(fā)展建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，更好地學(xué)習(xí)一些高科技知識，盡可能拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，不做時(shí)代落后者。

（二）把加強(qiáng)黨性鍛煉作為立身做人的根本。一是要嚴(yán)守紀(jì)律。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策不動(dòng)搖。自己做到聽招呼、守紀(jì)律，樹立黨員的良好形象；二是自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。積極參加組織生活，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想，認(rèn)真聽取同志們對自己的批評，克服好人主義，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持黨的原則，敢于同一切不良傾向、錯(cuò)誤思想和行為作斗爭。

（三）把做好本職工作作為愛崗敬業(yè)的最好檢驗(yàn)。要克服急躁和畏難情緒。自加壓力，自我奮進(jìn)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)完成好組織交給的工作。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，虛心向同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距，固強(qiáng)補(bǔ)弱。力爭把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力，以精益求精的態(tài)度，百分之百的努力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第二篇：慵懶散個(gè)人查擺發(fā)言

在治理“慵懶散”會(huì)議上的發(fā)言提綱

自辦公室治理“慵懶散”活動(dòng)開展以來，我按照活動(dòng)部署要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深入剖析原因，并提出了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、主要問題及成因

一是理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距，甚至有時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識也是淺嘗輒止，說不清、道不明。

二是工作干勁還不夠足。平時(shí)工作主動(dòng)性、超前性還比較差，尤其是對賓館接待、后勤保障等服務(wù)工作，盡管能夠較為順利完成任務(wù)，但是等待領(lǐng)導(dǎo)安排多、主動(dòng)開展工作的時(shí)候少，有些工作在領(lǐng)導(dǎo)不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。

三是工作效率還不夠高。對日常開展的工作思考少、總結(jié) - 1 -

少，不注重改進(jìn)工作方法，許多工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干、辦事拖拖拉拉的現(xiàn)象還或多或少的存在，僅僅停留在按時(shí)完成任務(wù)即可的層面，缺乏提前完成、精益求精的意識，致使辦事效率提不上來。

二、整改措施

下一步，我將以辦公室治理“慵懶散”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對照活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)整改，彌補(bǔ)自身不足。

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識，更兼顧各級政策文件、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面。注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的自覺性，并積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以達(dá)到充實(shí)自己的知識庫的目的。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分認(rèn)識本職工作的重要性，切實(shí)提高服務(wù)意識，所有工作都向前看、往前趕，爭取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到在讓領(lǐng)導(dǎo)放心的基礎(chǔ)上，更讓領(lǐng)導(dǎo)省心。同時(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程開展工作，提高工作效率，堅(jiān)決避免慢作為、亂作為。

三是強(qiáng)化進(jìn)取意識。在今后的工作中，凡事多思考、多動(dòng)腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流、探討工作中好的方法，強(qiáng)化精品意識，爭取工作更進(jìn)一步，更上層樓。

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第三篇：會(huì)議發(fā)言

工程進(jìn)度：

工程已進(jìn)展4個(gè)月，改良土已完成70%左右，涵管及過路涵管已開挖3千米左右。河塘處理填方段基本結(jié)束，現(xiàn)在存在嚴(yán)重滯后的就是兩座橋梁，由于前期各方面原因。在這一方面施工單位應(yīng)加快處理，總體進(jìn)度還是比較樂觀的，希望施工單位再接再厲，加快進(jìn)度，抓進(jìn)度，搶工期，早日完工。

質(zhì)量：

灰土拌制氧化時(shí)間不符合規(guī)范要求，要求其使用符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的灰土，灰土的壓實(shí)存在麻面，要求其對存在麻面部位進(jìn)行灑水復(fù)壓直至合格。灑水保養(yǎng)不及時(shí)，要求施工單位及時(shí)撒水保養(yǎng)，雨污水管墊層厚度不達(dá)標(biāo)，靠背尺寸不符合規(guī)范要求，要求施工單位對不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工處理。局部涵管回填沒按照圖紙及規(guī)范要求20cm一層進(jìn)行回填。要求施工單位對不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工。雨水井砌筑過程中沒有按照標(biāo)準(zhǔn)一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象，要求施工單位及時(shí)處理。

安全文明施工：

現(xiàn)場施工人員安全帽佩戴不規(guī)范，開挖溝槽的臨邊防護(hù)不到位。溝槽開挖過程中沒有做好人員上下的階梯�，F(xiàn)場灰塵較大，車輛行駛流坡過小，導(dǎo)致車輛傾斜。

檢測：

現(xiàn)場檢測人員不能及時(shí)的進(jìn)行檢測，每次都在現(xiàn)場監(jiān)理的督促下才能進(jìn)行檢測，檢測數(shù)據(jù)不能及時(shí)的反應(yīng)給現(xiàn)場監(jiān)理，檢測報(bào)告不能及時(shí)上交監(jiān)理部。 問題解決：

加強(qiáng)工人的安全教育，要求工人正規(guī)的佩戴安全帽，開挖溝槽及時(shí)做好臨邊防護(hù)，做好工人上下的階梯，現(xiàn)場加強(qiáng)灑水車輛，及時(shí)的進(jìn)行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強(qiáng)現(xiàn)場施工人員對質(zhì)量和安全控制的要求。

第四篇：會(huì)議發(fā)言

201*教科研工作會(huì)議（周三下午第三節(jié)課）

各位老師：

下午好！

學(xué)校今天舉行教科研工作會(huì)議，首先借此機(jī)會(huì)感謝各位老師過去，對學(xué)校教學(xué)科研工作的大力支持。在這里請?jiān)试S我向各位說一聲：“大家辛苦了”！這次會(huì)議的主題是：規(guī)范教學(xué)科研，以濃厚的科研氛圍促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，奠定我校良好的發(fā)展空間，更為了我們自己明天穩(wěn)定的生活和工作！

一、總結(jié)前面的工作：

現(xiàn)將我校教科研去年的工作作一個(gè)小結(jié)。

1、各類獲獎(jiǎng)：

論文：12年的論文、優(yōu)質(zhì)課等各類獎(jiǎng)勵(lì)共62人次獲獎(jiǎng)，比11年多了一人次，在全市排名只能處于一個(gè)中等靠前的名次。

科技節(jié)：學(xué)校獲得組織先進(jìn)獎(jiǎng)，教師設(shè)計(jì)的節(jié)徽被錄用，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師二名，學(xué)生共31人次獲獎(jiǎng)。

2、各類培訓(xùn)：

（1）外出培訓(xùn)：暑期共54人次。

①英語三峽大學(xué)置換培訓(xùn)1人次、

②荊州教院6人次、

③石首新課標(biāo)培訓(xùn)41人次。

（英語8人、數(shù)學(xué)12人、物理6人、化學(xué)2人、語文12人、政治1人）

④省級素質(zhì)提高工程培訓(xùn)：共6人

（鄭繼軍、彭學(xué)敦、王君華、黃顯忠、彭天紅、田娟）

（2）國培計(jì)劃：暑期2人，9月份15人，共17人次參加上級組織的“國培計(jì)劃”

3、課題研究：江北課題交流會(huì)在我校順利召開，我校課題研究成果顯著。

4、年度評比：石首市教科研先進(jìn)單位，劉正文同志教學(xué)科研先進(jìn)個(gè)人。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、科研氛圍不濃，不愿上公開課，應(yīng)付差事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

2、論文的撰寫不夠積極，上學(xué)期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)合市教研室的文件精神，我�，F(xiàn)狀，關(guān)于新學(xué)年教學(xué)科研工作，我談幾點(diǎn)個(gè)人想法，與大家共勉，不到之處敬請指正。

三、布置本學(xué)期工作：

1、常規(guī)活動(dòng)：

（1）“課題研究”活動(dòng)

（2）“精彩課堂”活動(dòng)

（3）“三個(gè)一”活動(dòng)

（4）各類論文的撰寫

（5）業(yè)務(wù)筆記、聽課卡檢查

2、本學(xué)期活動(dòng)：

（1）（三月份）教學(xué)比武（方案下周下發(fā)）

（2）（四月份）師徒結(jié)對

推行“青藍(lán)工程”：一個(gè)的成長，單兵作戰(zhàn)，很難成長。為此，今年我們將實(shí)行骨干教師與年輕教師結(jié)對成長的活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的模范作用。希望教研組長下去后初步擬定結(jié)對實(shí)施方案，與結(jié)對教師交流后，學(xué)校舉行專門的儀式，改變年輕教師成長的自由化。

（3）（五月份）學(xué)生競賽

以語文教研組為主，在校大力開展學(xué)生書法競賽或作文競賽以提高我校學(xué)生書寫和寫作水平，為學(xué)生漢語言能力的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之我校教學(xué)科研工作想要做好，肯定會(huì)很忙碌，但忙碌的同時(shí)我們也會(huì)有很多的收獲，尤其對青年教師的成長是很有利的，我們至少要將我們學(xué)校的課拿得出去，拿得出手。老師們，我們所從事的教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿智慧的事業(yè)，一所學(xué)校是我們教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的場所，學(xué)校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。我堅(jiān)信：只要通過我們在座各位和全體老師們的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成績。

第五篇：會(huì)議發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機(jī)會(huì)，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

我所就職的物資公司進(jìn)出口部從事的是工程物資的外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。對口的兄弟單位是興安基柬埔寨上丁湄公河大橋項(xiàng)目。接下來我簡單介紹一下我們部門的工作流程呢，大致就是項(xiàng)目部需要的工程物資，

作為一名80后，我想從我自身出發(fā)講講我對于80后的一些看法

整體上來講，“80后”給我的感覺是：新鮮、開放、注重自我感受。

一、為什么新鮮？有兩個(gè)層面：

1.希望自己成為一個(gè)新鮮人，希望自己是一個(gè)領(lǐng)先潮流的人，能夠在人群里面引起注意

2.希望學(xué)習(xí)最新的技術(shù)，去做最不可思議的

創(chuàng)新。

二、開放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和學(xué)校教育過程當(dāng)中有很多價(jià)值觀的輸入，“80后”的成長環(huán)境中，家庭、社會(huì)對他們的意見很尊重，他們接受信息的方式很開放，這一代人的心態(tài)也更開放。

三、注重自我感受：很多“80后”員工選擇工作時(shí)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是：工作的環(huán)境是不是好玩？能不能讓我高興？

“80后”給我的感覺是：敏銳、敏感、敏捷。

一、敏銳。“80后”出生時(shí)已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代，他們對信息、知識，包括新技術(shù)、新的科技的感覺都非常敏銳。

二、敏感。他們沒有兄弟姐妹，所以有一種非常自我的意識。這種自我意識在一個(gè)組織環(huán)境里很容易變得脆弱。如果組織不認(rèn)可個(gè)人意識，他就會(huì)變得非常敏感。

三、敏捷。體現(xiàn)在兩個(gè)方面：1.？做事情的時(shí)候可以不顧周圍人的感受，怎么痛快怎么來；2.？如果感覺到工作不好的時(shí)候，跳槽也很“敏捷”

我司路宣良總經(jīng)理對于80后員工的發(fā)展非常重視，其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛崗敬業(yè)，我非常認(rèn)同他的這一觀點(diǎn)，在不遠(yuǎn)的將來，80后將是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進(jìn)步息息相關(guān)�！�80后”的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)一樣突出，與我們的前輩比起來我們?nèi)狈�為企業(yè)奉獻(xiàn)與犧牲的精神，在工作中應(yīng)多向我們的前輩老師傅學(xué)習(xí)，他們事事以大局為重，不計(jì)得失，愛崗敬業(yè)，與三航局同發(fā)展，共進(jìn)退，雖說現(xiàn)在的社會(huì)，物欲橫流，拜金主義橫行，單我們的精神世界不能貧瘠，愛崗敬業(yè)的精神不能摒棄，為企業(yè)能夠走向更寬廣的未來添磚加瓦，謝謝！

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