第一篇:研討會發(fā)言材料
xx年初中歷史
尊敬的各位領導、老師們:
大家好。首先感謝領導給了我這次發(fā)言的機會。我感到很高興也很榮幸。今天我給大家匯報的題目是實干加巧干,再創(chuàng)新佳績。以期拋磚引玉,得到大家的批評指正。
我國當代著名橋梁專家茅以升,80多歲高齡還能熟練地背誦圓周率小數(shù)點后一百位以內(nèi)的數(shù)。有人向他請教記憶訣竅,他的回答是:“重復!重復!再重復!”一分耕耘,一分收獲。記憶就是如此。為了讓學生非常牢固的掌握歷史基礎知識,我采用了一些方法。
一 、復述歷史事件。
要想取得較好的成績,學生一定要過硬,準確、完整、系統(tǒng)、牢固地掌握歷史基礎知識,在此基礎上靈活地加以運用。為了達到這一目的,在第一輪復習中,做到踏踏實實,穩(wěn)扎穩(wěn)打。在扎實中提高學生對基礎知識的掌握度,并緊跟難度不大的目標達成檢測題,做到堂堂清。對中考中經(jīng)常涉及到的重點反復、變相的訓練,所以我要求學生能熟練復述歷史上的每一事件,復述的內(nèi)容包括時間、地點、人物、名稱、影響五要素,但不能超過十句話,并要脫離課本。學生剛開始復述課文,往往不能順利進行:或者抓不住要點 ,或者東一句,西一句,意思不全面,不連貫。為了幫助學生掌握復述的要領,先給他們背誦的機會,引導學生討論哪些重點一定要講出來,哪一些應該刪除,按怎樣的順序講,并做些必要的示范。復述事件,把學生的聽、讀 、思、記都帶動起來了。讓他們在聽課和讀書時有一個明確的目標,產(chǎn)生有意識記憶的自覺性,能口腦并用,扎扎實實地學。訓練幾節(jié)課之后,學生領會了要領,不僅能很快記住課文中主要的歷史知識,也加深了對課文的理解,從課文中直接吸取精髓,從而避免了泛泛而讀,亂背亂記,內(nèi)容多,負擔又重的現(xiàn)象。能使學生很好地掌握當堂學習的歷史知識,而且也能使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學生的口頭表達能力。
二、充分利用晨讀
我們學校的晨讀是政史合一的,周二、周四各20分鐘,在晨讀期間,明確學生的背誦內(nèi)容,一般只布置兩個答題。并規(guī)定好組長要檢查表現(xiàn)不太用功的組員的背誦,并在晨讀結束后把檢查結果匯報給課代表,檢查結果優(yōu)秀的話,課代表不用找我,如果有沒復習好的同學,必須在第一時間找我重新背誦,我也會抽查四個班級的某一個同學,并在黑板上公布姓名,這樣日積月累,就會把全部學生檢查一遍,受檢查的學生對晨讀的內(nèi)容掌握的非常熟練,我也在第一時間了解學生對歷史知識的掌握情況,做到有的放矢。
三、歸類專項復習
1、在復習中,等學生對基礎知識的掌握達到熟知的程度之后,再對教材內(nèi)容進行有效地歸納整理,構建完整系統(tǒng)的學科知識體系,組成八大體系:中國封建制度發(fā)展過程、文化發(fā)展史、侵華史、探索史、社會主義道路探索發(fā)展過程、資本主義制度確立過程、三次科技、經(jīng)濟政治格局全球化過程。對于社會主義道路探索發(fā)展過程,這一體系,跨度大,知識點零散的特點,又細分為兩大歷史人物——毛澤東時代、鄧-小-平時代,以這兩位歷史人物的活動、思想為核心進行歸納。對每個歷史專題,都有起主導作用的、體現(xiàn)歷史進程的歷史事件或歷史人物,例如封建制度發(fā)展中丞相的立廢,文化發(fā)展中的世界之最,等等,從而抓住基本線索和階段特征,應對各類題目。
2、加強同類知識歸納與比較
在歷史學習中,要注意知識點的歸納與比較,如世界歷史中三次科技的歸納與比較;比較英、法、美資產(chǎn)階級革命異同;日本明治維新與中國戊戌變法的比較等。
3以地點、國別為核心進行歸納。以地點為核心,如歸納中國近代現(xiàn)代史上在上海、北京發(fā)生的重大歷史事件及其影響;以國別為核心,如歸納美國、日本等中考必考的國家的發(fā)展過程。
4、對歷史人物的歸類,孫中山、毛澤東、鄧-小-平、華盛頓、林肯、羅斯福并讓學生總結這些任務的異同點。但無論采用什么方式復習,都要注意加強課后練習,考試訓練,提高解題能力,有目的的選擇一定的配套練習來鞏固知識點的識記。
5、關注歷史的時代性,注意與時政、熱點的結合
xx、xx年歷史中考中,熱點問題沒有回避。在復習中注重社會熱點現(xiàn)實問題的考查,如臺灣問題和祖國統(tǒng)一、歷史周年紀念、加強黨執(zhí)政能力建設等。在復習中及時穿插。
四、及時心理輔導
隨著中考臨近,天氣炎熱,還有擇校等情況,學生的情緒波動大,心情浮躁,如何讓同一水平的學生在考試中略勝一籌呢,一方面加強練習,更重要的是讓學生掌握答題技巧 。熟背不如會寫,會寫不如巧做,不管做什么樣的選擇題都要堅持一個最基本的原則:認真審題。一個字或是一個詞的閱讀,把握題干中的各個限定條件,明確題目的考查點,準確判斷出題者的出題意圖和要考查什么。
1、假設填空法
認真審題后,如果心中有了絕對把握的答案,拿答案與選項對號入座,對上的,百分百的正確,對不上的,重新審題。調(diào)整思路做題。
2、否定選擇題
此類選擇題通常要求選出與史實不符的選項。其特點是題目采用否定式的提示或限制,如用“不是”、“無”、“沒有”、“不正確”等詞語,要注意認真審題,牢記題目的要求。
3、變相多選題,這類題目一般要求排列事件的順序。采用頭尾結合法,首先找出開頭的歷史事件的序號,再找出結束事件的序號,結合首尾序號,選擇備選項符合順序排列的那一個。若存在相同的備選項,則要比較他歷史事件發(fā)生的先后順序。
4、材料解析題解題,做這類題目關鍵是找題眼,找到與歷史知識結合最緊密的幾個詞或者一句話,然后圍繞這個中心,確認材料涉及的內(nèi)容或?qū)φn本知識進行遷移,便找到了解題的突破口。
5注重書寫做到合理安排答題卷面空間,字體工整,盡量不涂改,并做到段落化、序號化、要點化,答案簡潔。
6、幫助班主任分析學生的成績,幫助學生做好擇校工作,心情輕松愉快的迎接中考。
以上就是我在平時的歷史教學中一些粗淺的做法。成績只能代表過去,今后我將一如既往,在教育工作這個平凡的崗位上一生奮斗不息。謝謝大家
第二篇:畢業(yè)班研討會發(fā)言材料
尊敬的各位領導、兄弟學校的老師們:
大家下午好!非常感謝科教系統(tǒng)教學管理中心為各兄弟學校提供一個交流和溝通的平臺,就畢業(yè)班的管理工作在此和大家一起討論、切磋,談不上經(jīng)驗交流,不對之處敬請領導和教師們批評指正。
一、高度重視畢業(yè)班工作,使全校形成合力。
學校重視是做好任何教育工作的前提。我認為,對于畢業(yè)班工作,不光是校長一個人重視,也不光是教導主任一個人負責抓,而是全校領導和老師都需要關心和重視。在畢業(yè)班的教學與管理上,校長、主任、科任教師都要動起來,統(tǒng)一思想,形成合力。圍繞畢業(yè)班的教學與管理,學校召開畢業(yè)班工作會議,要求全校老師支持畢業(yè)班工作,全方位為畢業(yè)班工作提供方便;定期召開領導班子和畢業(yè)班教師工作會議,對畢業(yè)班的教學和管理工作認真進行研究和探討。
二、發(fā)揚團結拼搏的精神。
畢業(yè)班工作要取得重大突破,關鍵在于人為因素。這幾年來,我們學校畢業(yè)班取得了一定的成績,我看,都凝聚著學校領導、科任老師的智慧和心血。都依賴于一個團結奮斗、忘我工作、樂于奉獻的教師群體。
1、圍繞目標搞探討。
畢業(yè)班教師認真負責,對所有學生的學習情況進行細致分析,確定工作措施。同時要再次向科任老師明確我校的質(zhì)量目標,共同研究教學方法和復習策略,使老師們既有動力,也有壓力,既明確目標,也堅定信心。
2、激發(fā)教師整體合力。
團結全體教師,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮集體作用才能達到畢業(yè)班預期目標。學校通過組織畢業(yè)班的各種活動,來增強教師之間的團結協(xié)作。
3、發(fā)揚樂于奉獻的精神。
科任老師和班主任互相協(xié)作,共同管理,心往一處想,勁往一處使。面對繁重的畢業(yè)班工作,教師要克服家庭、小孩問題等等大大小小的困難,把畢業(yè)班的各項工作做到有條不紊。發(fā)揚務實的精神,奉獻的精神,體現(xiàn)教師樂于奉獻的良好形象。
三、搞好備考管理。
科學的備考管理是在畢業(yè)班工作中非常重要。通過多年實踐,在小學畢業(yè)班
管理中實施目標管理是促進教學質(zhì)量的有效手段。
1、確立學校管理目標。
學年初,學校從實際情況出發(fā),制定教學管理的總目標,并層層分解,落實到教師和學生個人身上,形成一個“學校畢業(yè)班總體教學目標——學期教學目標——班級工作目標——個人工作目標”的目標體系,總目標與分目標形成目標鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,融為一體。
2、加強教學常規(guī)監(jiān)控。
目標管理既強調(diào)成果,重視成果評估,又重視過程監(jiān)控。為了抓好教學過程的監(jiān)控,我們從常規(guī)抓起,通過向師生調(diào)查,深入課堂聽課,開展備、講、批、輔、考的教學常規(guī)檢查以及檢查后的總結與業(yè)績考核掛鉤等措施,形成合力,提高教學監(jiān)控效果。
3、運用科學的管理模式。
在畢業(yè)班的管理工作體系上,我們抓兩個管理:
第一是以班主任為主,科任教師協(xié)助的“齊抓共管”的德育管理。班主任根據(jù)學校的要求,結合本班學生各階段的情況,廣泛聽取任課老師的建議,制定好計劃目標,并對不同情況的學生進行耐心細致的思想教育,心理教育,減輕學生的壓力,幫助學生克服恐懼和焦慮心理,增強自信心。利用班會、傳統(tǒng)節(jié)日,召開各種類型的主題班會,讓學生明確任務,激發(fā)斗志,在緊張的學習中得到娛樂,在活動受到教育,得到啟發(fā)。對學生加強行為規(guī)范的教育,以紀律來保證學習,任課教師不僅要教好書,還要對學生進行道德品質(zhì)的教育,理想前途的教育,做到既教書又育人。
第二是以畢業(yè)班為主,任課老師為參謀。要求畢業(yè)班的老師注意搜集考試的新信息、新材料,精心組織每節(jié)復習課,做到復習目標明確,重點突出,容量適當,例題典型,代表性強;重視課堂小結,題型分析,強調(diào)歸納梳理,形成知識網(wǎng)絡結構。
4、加強目標分層輔導。
由于學生的基礎參差不齊,為了提高合格率和優(yōu)秀率,需要采取以下措施:第一、對于學習成績比較好的學生,除了課堂教學外,還有布置一些有針對性的課外輔導材料,引導他們自學,讓他們向更高層次發(fā)展。第二、對成績比較差的
學生,我們采取低起點、小步子、快反饋、勤糾正的訓練方法,及時肯定他們的每一點進步,鼓勵他們戰(zhàn)勝學習上的困難,知道他們改進學習方法。
5、加強心理素質(zhì)教育。
小學畢業(yè)考試不但是對學生學習成績和能力的測試,也是對學生整體心理素質(zhì)和競爭能力的測試。畢業(yè)班學生常常有焦慮的情緒,信心不足,甚至產(chǎn)生恐懼心理等。為了使學生以積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),我們在學生中大力進行心理素質(zhì)教育和心理輔導工作。
四、為了體現(xiàn)學校對畢業(yè)班教育教學工作的重視,我們每年都留一些經(jīng)費讓畢業(yè)班舉行一些有意義的、有助于教育教學工作的活動,激發(fā)畢業(yè)班教師和學生的積極性。
學校管理的一個最好的的效果我想就是讓每一位教師都認識到:好馬自知前路遠,不用揚鞭自奮蹄!
以上是我對畢業(yè)班管理的一些膚淺的認識,若有不正之處,請領導和各位老師批評指正。
第三篇:德育研討會發(fā)言材料
班主任德育交流材料
八年一班趙亞麗
班級管理工作是一門育人科學,更是一門育人藝術。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。多年的班主任工作中,我認為管理班級、引導學生得用“心”,把愛心、信心、耐心獻給學生,把熱心送給家長。在一學期的班主任工作中,我注重以下幾方面:
一、增強學生的競爭意識
班主任雖小,可管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活??樣樣少不了班主任。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為及良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,才有資格參加優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、三好學習的評比活動。通過這種方式,讓孩子們相互比較,相互競爭,這個活動取得了較好的成效,調(diào)皮學生有了可喜的進步了,把上課隨便講話的壞習慣變成了積極發(fā)言,令老師贊賞,深受老師的喜愛。其他老師都反應,八年一班的學習風氣好,學習的氛圍較濃。通過競爭活動,良好的班風已形成,給學生營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境。在學校每月的文明班級的評選中,多次獲得流動紅旗。
二、注重同學間的互助協(xié)作
同學們都朝夕相處,品質(zhì)與性格也互相影響,特別是同桌、前后
桌之間,因此,我在同學排座與分組時采用兩種方式。第一種互補式排座:每個班級學生都有好中差,我將成績、行為習慣好的同學和成績差的同學調(diào)配在一組,這就要求我們班主任多去深入細致的了解學生。例:把調(diào)皮、自制力差的與穩(wěn)重、自制力強的同學排為同座,也可以將班干部與普通同學安排在一起,或者把學習成績優(yōu)異的與成績差的排在一起,將性格內(nèi)向、膽小的與大膽、活潑、善表現(xiàn)的同學排在一起。這樣構成強弱搭配、性格互補,使不同層次的學生相互影響,相互幫助,團結協(xié)作,共同進步,這樣就有利于班級總體素質(zhì)的快速提高,更有利于好班風的形成。
第二種自由式排座:俗話說:“物以類聚,人以群分。”有時調(diào)座位時讓學生自由組合,這種方式排座常常是志趣相投、習慣相近、相處親密的同學在一起,有利于發(fā)揮他們的主動性,激發(fā)他們的集體上進心,增強其凝聚力。
三、與家長密切配合
當學生有錯時能及時和家長取得聯(lián)系,這樣,我與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通學生信息還增進了與家長情感的交流。如學生姜喜鶴的爸爸對學生要求很嚴格,每次有一點錯誤就大聲訓斥,甚至是拳腳相加,家長越生氣孩子越害怕,甚至學生有輟學的想法。針對這種情況。我同家長談,首先要樹立孩子的自信心,要多鼓勵他,同時家長要改變教育孩子的方式,說話要溫柔些,再者要正視他的錯誤,找孩子錯誤的原因并對癥下藥,要從情感上也孩子交流,只是打罵是不管用的,反而會造成逆反心理。與家長的幾次談話后,
家長教育孩子方式有了轉(zhuǎn)變,學生多次要求輟學的想法也打消了,家長欣喜地把這個消息告訴了我,此時,當班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。在熱心幫助家長的同時,從而幫助我進一步診斷學生問題之所在,有利于更好地開展班級工作,合理、有效管理班級。
班主任與學生接觸最密切,是學生的“心靈導師”,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度,走進學生心靈深處,而且要深入了解學生個性心理。愛每一位學生,是教師的責任,但更是班主任的天職,為此作為班主任的我們要“額外”付出很多,但這種付出我認為是值得的,因為有時會改變一個學生的一生。班級管理需要我們班主任得用“心”來處理、來引導,這樣一定會培養(yǎng)出好學生,帶出一個好班級,給孩子們一個真、善、美的心靈。
201*年10月
第四篇:六年級研討會發(fā)言材料
六年級語文、數(shù)學、英語研討會發(fā)言材料
為使全學區(qū)畢業(yè)班考出好成績學區(qū)對各校畢業(yè)班教學提出以下要求:
1.教導處要經(jīng)常組織召開六年級任課教師會議,學區(qū)長、校長與教導主任要深入到六年級的各個課堂,與教師一起解決教學中的實際問題 ,努力把工作做實、做細。
2.六年級教學工作時間緊、內(nèi)容多、任務重,因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。
3.對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人;有嚴密的科學態(tài)度,對自己、對學生要嚴格的要求;從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效;工作精益求精,精心設計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學語言要精練清晰,板書要精簡扼要;講課情緒活躍高昂,教法靈活,學生應有充分活動的時間。具體做到:
1.認真?zhèn)湔n;
2.認真上課,向40分鐘要質(zhì)量;
3.按大綱要求,結合學生實際,精心設計習題;認真批改作業(yè)。
4.認真輔導學生,輔導學生分層次進行。堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優(yōu)中差的關系;堅持深淺取舍適度,講練準確到位,根據(jù)學生成績,因人而異地進行輔導。對差生采取集體輔導與個別輔導相結合,學校輔導和家庭輔導同步走的辦法,重視基礎知識和基本技能的掌握。對成績較好的學生提高要求,適當增加一些有難度的訓練,最終達到既保證及格率又有尖子生這個目的。
5、及時組織單元測試或模擬考試,要嚴密組織,嚴格要求,精心安排。 從考試、閱卷、統(tǒng)分、進行質(zhì)量分析等都要嚴肅認真對待,及時掌握學生學習情況,查漏補缺,力求做到課課達標,單元合格,人人過關。
6、處理好講、練、改、評、補等教學環(huán)節(jié),努力優(yōu)化課堂教學結構,提高教學效益。要以教研組為核心,發(fā)揮集體優(yōu)勢,根據(jù)新課標,精心安排本學期教學的整個過程,找準本學期教學中的各個重難點,確保知識點傳授無誤,
7.召開六年級家長會,對家長就學生學習、在校表現(xiàn)、補課要求、購買復習資料情況做詳細說明。
8.各校對畢六年級教師所需教學資料及時給予購買。
希望六年級各科任教師發(fā)揚奉獻精神,為提高畢業(yè)班考試成績做出應有的貢獻。城關學區(qū)
201*年3月1日
第五篇:研討會發(fā)言材料
反思工作失誤之因,謀求質(zhì)量強校之路
今年中考失利,教學質(zhì)量嚴重滑坡,直接影響學校的聲譽,我們認真反思工作失誤之因,仔細分析,查找原因,尋找差距,以謀求質(zhì)量強校之路。今年中考失利的原因有:
1、學校管理制度不健全,缺乏有效的激勵機制抓好教學質(zhì)量;
2、教育教學方面管理不夠精細,要求不嚴,對教學工作的檢查、指導、督促不力;
3、師資結構搭配不合理,學科之間,教師之間的發(fā)展不平衡,學科帶頭人少,教學中的引領作用難以凸顯;
4、教師對中考趨勢了解不細,對中考內(nèi)容了解不透,復習工作針對性不強,復習目標不明確,導致復習效率低下;
5、個別教師教學質(zhì)量意識淡薄,沒有抽出應有的精力對學生進行管理、輔導,出現(xiàn)了學生厭學、逃學的現(xiàn)象;
6、部分家長對下一代的教育認識不到位,沒能更好地進行家校配合,大部分家長沒有參與管理孩子的學習,有的家長甚至無法管教自己的孩子,聽之任之,隨其發(fā)展,加之教師對控流保學重視不夠,導致學生流失嚴重。
7、新課程理念的貫徹情況不理想,教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。少數(shù)教師課堂教學上不研究,教法陳舊,課前準備不精心,學情把握不到位,教學設計與實際操作不相符,學生課前預習任務布置不明確,教學手段單一,課堂氣氛沉悶。
8、對教學過程的管理還不夠有力,學校領導深入課堂不夠,沒
有及時了解教育教學的具體情況,對學校教育教學工作的指導乏力;
9、個別班主任工作不細,深入學生不夠,科任教師之間配合不力,對學生的學習、生活關注不夠,致使學生學風不濃,缺乏主動進取精神,自主學習習慣差;
10、學生學業(yè)成績極不均衡,部分學生承受挫折的心理非常脆弱,聽不得批評,動不動就逃學,聽課、作業(yè)被動應付,缺乏學習的動力。
今后工作的思路(來源說明好范 文網(wǎng)Wm.seogis.com):
1、加強內(nèi)部管理,徹底轉(zhuǎn)變教風和學風
全校上下要形成以校風建設為載體,以落實新出臺的教師考核辦法為重點,教導處必須緊緊圍繞“質(zhì)量立!边@一核心,加大教學常規(guī)的管理力度。要進一步完善教學常規(guī)管理考核辦法,嚴格落實教學管理規(guī)程,要做到不定期對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)進行督促檢查和上課、課外活動課期間的教師考勤工作。
德育處、團支部要抓好日常行為習慣養(yǎng)成的引領及督導,要在學生中開展行為習慣常識的普及;要注重班風建設,結合我校的工作實際,結合學生的學習、生活特點采取有效的措施培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。
2、注重課堂教學結構的改革,構建有效的課堂教學,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。課堂教學結構的優(yōu)化,現(xiàn)代教學方法的應用,對提高課堂教學效果,全面提高教學質(zhì)量,起著至關重要的作用。因此,我們在今后的教學工作中做到:“備課詳,授課精,訓練巧,批改細,輔導實,效率高”,把轉(zhuǎn)變教師觀念、優(yōu)化課堂結構、創(chuàng)造性地開展
教學工作,培養(yǎng)學生的特長作為重點來抓,“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量謀發(fā)展”,全面落實新課程理念,在課堂教學中做到五個優(yōu),即優(yōu)化教學觀念,變教師主宰學生為充分發(fā)揮學生的主體等作用;優(yōu)化教學環(huán)境,變強制為民主、封閉為開放;優(yōu)化教學過程,變教師傳授為師生共同參與教學活動;優(yōu)化教學方法,變灌輸式為啟以式、探討式等;優(yōu)化教學手段,變傳統(tǒng)單一媒體為多媒體輔助教學。學校重新成立以校長為組長,教導主任為副組長的課堂教學評價小組,對每個教師的課堂教學進行客觀、公正的評價,及時總結成功之處和存在的不足,對達不到課改要求的教師,采取集中學習課改理論,結對幫扶,跟蹤聽課等措施,力爭使每個教師的課堂教學達到課改要求。
3、狠抓教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。要更好地提高學生的學習成績。學生的學習質(zhì)量是學校的生命線,所以,我們要繼續(xù)加大檢測的力度。同時要建班級質(zhì)量跟蹤表,對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。更好地使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。教導處要重點做好教學研究工作,引導教師教學要講求細節(jié),凸現(xiàn)效率意識,要精教精講,精學精練;教師要鉆研教材,鉆研課標,研究學情,力爭做到“教要有的放矢,學要事半功倍”,全體教師要立足課堂,研究課堂,精心鉆研教法,努力提高教學水平,全體教師要持之以恒地提高自身素質(zhì),要向課堂要效率。
4、扎實開展師德師風教育。堅持把師德建設融入教育教學管理的全過程,認真落實學校師德建設各項內(nèi)容。嚴格規(guī)范教師的教育教
學行為,真正提高課堂教學效率,全面提高教育教學質(zhì)量。強化師德師風建設的各項措施,提高教師師德水平和業(yè)務能力,實現(xiàn)師德與教育教學質(zhì)量同步提高。
5、圍繞教育教學目標責任書的內(nèi)容,扎實做好落實工作,尤其是控流保學,教學質(zhì)量目標,職校生動員等工作,力爭使我校的教育教學質(zhì)量上一個新的臺階。
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