第一篇：基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿
基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿
尊敬的xx部長、各領(lǐng)導(dǎo)，大家好!
現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指(來源好范 文網(wǎng)Wm.seogis.com)正。
我街道現(xiàn)有xx個行政村(紅xx村、團xx村、xx紅村、xx鋪村和xx家村)，xx個社區(qū)(xx家社區(qū)、xx街社區(qū)、xx旗社區(qū)、xx園社區(qū)、xx花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx塚社區(qū)和xx沱社區(qū))，在這xx個村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動城中村改造，xx鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx塚社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農(nóng)村基層黨(總)支部xx個，黨員xx人；社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人；非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人；機關(guān)及其它黨支部xx個，黨員xx人。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新xx城建設(shè)的重大歷史機遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作，強化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位；在200xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評中，取得了第三、第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。
我們的主要做法：
一、圍繞班子建設(shè)，強化核心堡壘作用。以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進(jìn)各級黨組織的自身建設(shè)。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子處處帶好頭。把加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)列入重要議事日程，按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強化“班長”第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格組織制度，講學(xué)習(xí)、講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，抓好班子自身的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強配齊基層班子。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆和配備工作。在201*年、201*年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進(jìn)行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(xx家xx本、xx旗xx學(xué)、xx園xx鋒、xx花的xx軍)，xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部)，xx個村中xx村xx安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結(jié)合，既通過嚴(yán)格落實有關(guān)基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強化干部的責(zé)任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系，用數(shù)字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結(jié)合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現(xiàn)廉政為民。加強街道紀(jì)監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設(shè)，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風(fēng)，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設(shè)立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強化班子核心建設(shè)都收到好的效果。
二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)中心大局
我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道xx多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了xx莊、xx鋪和西xx級中學(xué)、市公安局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村xx家xx安置樓、帽xx安置樓建設(shè)速度，群眾均可實現(xiàn)按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務(wù)的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進(jìn)、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團員爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進(jìn)了社區(qū)黨支部與區(qū)有關(guān)局黨支部“結(jié)對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設(shè)和知名度，xx園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動內(nèi)涵�；顒娱_展以來，街道機關(guān)xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾xx多戶，共發(fā)放《入戶調(diào)查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經(jīng)過梳理匯總，共計民生問題、科學(xué)發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、圍繞學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部履職能力
20xx年“7.1”時，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員干部學(xué)習(xí)積極性。一是街道黨工委帶頭加強自身學(xué)習(xí)。不管工作多忙，每周都要集中學(xué)習(xí)，特別是每年年初，街道黨工委成員都要帶頭到各黨（總）支部開展走訪群眾，宣講黨的路線方針政策活動，既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的針對性和實效性，也使大家貼近基層群眾，了解基層黨員群眾思想動態(tài)，為制定街道工作計劃準(zhǔn)備了真實的第一手資料。二是街道機關(guān)以提高服務(wù)水平，強化黨員干部教育管理為主線，每周xx下午集中學(xué)習(xí)教育，時間不少于2小時，既學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。三是基層黨組織結(jié)合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團結(jié)吸引黨員干部群眾，增強了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務(wù)，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有xx多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了學(xué)教用示范活動，
區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進(jìn)行檢修，保證基層正常收看，推進(jìn)了黨員遠(yuǎn)程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓(xùn)工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓(xùn)計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓(xùn)的機會，在提高干部素質(zhì)，處置各種復(fù)雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓(xùn)一次，每半年對機關(guān)干部最少培訓(xùn)一次，每年對各村組長、村民代表進(jìn)行集中培訓(xùn)。今年xx月，對各村“兩委會”干部進(jìn)行了為期xx天的換屆后履職能力培訓(xùn)，上周又對基層書記、主任進(jìn)行了為期xx天的城改政策等培訓(xùn)。
四、圍繞主題實踐，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
一是近年來，農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務(wù)的意識和促進(jìn)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農(nóng)民人均收入，而是重點在強化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復(fù)雜問題的能力，經(jīng)常采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、手拉手結(jié)對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟條件下，始終能團結(jié)在黨組織的周圍，堅決杜絕了經(jīng)濟發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現(xiàn)。目前，全街道xx個村級基本都達(dá)到了凝聚力強、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。
二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學(xué)發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，構(gòu)建“小社區(qū)、大服務(wù)、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務(wù)管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達(dá)60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。
三是“服務(wù)世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務(wù)世園，扮靚xx”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花xx萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結(jié)黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家�；顒又�，既有“聚集未央，給力xx”、“星光大道冠軍進(jìn)社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導(dǎo)黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化陣地，通過活動促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，增強了基層黨組織的凝聚力。
五、圍繞管理提升，加強黨員干部隊伍建設(shè)
一是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格遵循“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認(rèn)可、票決公示、全程公開、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務(wù)。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。
二是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責(zé)情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三是街道黨工委在機關(guān)干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機關(guān)干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務(wù)，人人肩頭有擔(dān)子，個個心中有目標(biāo)，使各項工作都得到順利完成。
四是在村官管理中，重點提高認(rèn)識，消除臨時觀念，堅持月考評與年度考核評議相結(jié)合，街村積極配合協(xié)調(diào)，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質(zhì)，服務(wù)基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高他們的就業(yè)能力。201*年度和201*年度的5名村官中，有3名同志考取了公務(wù)員或事業(yè)單位干部，極大地調(diào)動了其他村官安心xx，服務(wù)基層的信心決心。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進(jìn)還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升；三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學(xué)習(xí)少、活動少等問題。
在今后的工作中還需進(jìn)一步改進(jìn)：
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密圍繞黨的十八大召開，繼續(xù)深化和拓展，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中取得新的成果；
二是要以村級黨組織更好地服務(wù)中心工作為突破口，加強黨員學(xué)習(xí)教育管理，努力為農(nóng)村城改工作和回遷工作創(chuàng)造有利條件，保證各村能平衡拆遷，按時回遷；
三是以精品社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，加快農(nóng)村城改社區(qū)的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化管理，在服務(wù)居民群眾中要有新突破、新提升，確�！叭幸换蹦繕�(biāo)落到實處；
四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)管理，抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；
五是嚴(yán)格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機制，特別是各級班子成員的教育管理，要經(jīng)常化、制度化；
六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團結(jié)黨員，為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務(wù)。
我的匯報完了，謝謝大家!
第二篇：鄉(xiāng)基層組織工作匯報
文章標(biāo)題：鄉(xiāng)基層組織工作匯報
xxxx基層組織工作匯報
今年以來，xxx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣委、縣委組織部的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，大力提升全鄉(xiāng)黨員干部和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以求實開拓，改革創(chuàng)
新的精神深入扎實地開展基層組織建設(shè)工作。年初，我們及時調(diào)整充實了xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”，村黨支部書記是“直接責(zé)任人”。同時，我鄉(xiāng)建立了黨委委員聯(lián)系村、科技人員聯(lián)系村、鄉(xiāng)干部聯(lián)系村等三項工作制度，黨委委員、科技人員分片負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)干部具體包村，要求聯(lián)系人員每年要有三分之一的時間在村里工作，定期向鄉(xiāng)黨委匯報村級經(jīng)濟發(fā)展情況，及時解決存在的問題。
今年，鄉(xiāng)爭創(chuàng)“五個好”的黨支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小學(xué)黨支部；爭創(chuàng)“四個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的是鄉(xiāng)獸醫(yī)站。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，xxx鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，完善了《xxxx“五個好”支部創(chuàng)建實施規(guī)劃》，并協(xié)助指導(dǎo)各支部、學(xué)校支部、部門站所制定了“五個好”村支部、“五個好”學(xué)校黨支部、群眾滿意的部門站所創(chuàng)建計劃。
一、黨員電化教育工作情況
200x年上半年，xxx鄉(xiāng)把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點和落腳點，促進(jìn)了村黨員電教工作水平的逐步提高。按縣電教辦下發(fā)的片目，今年我們重點播放了《凝聚力從何而來》、《不朽的豐碑》、《人民公仆張鳴歧》、《沒有忘記他們》等部電教片目，通過觀后討論和心得體會交流的教育方式，在很大程度上提高了黨員的自身素質(zhì)和思想意識。特別是在教育方式上，我們結(jié)合自身實際，狠抓落實。一是充分利用鄉(xiāng)廣播電視臺幅射面廣的有利條件，對有益于農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的科技性教育片，在鄉(xiāng)廣播電視臺集中播放，擴大收視面。二是在農(nóng)區(qū)主要利用農(nóng)閑季節(jié)組織廣大黨員收看電教片，由鄉(xiāng)電教站統(tǒng)一收發(fā)，保證每個支部每期都能組織收看。三是牧業(yè)上，針對點多、面廣、流動性人多的特點，利用鄉(xiāng)牧辦這個集中播放點，抓住牧業(yè)轉(zhuǎn)場相對集中之機，組織廣大農(nóng)牧民群眾觀看電教片并認(rèn)真做好觀后討論、意見反饋。同時，給收看人員提供評論平臺，找貧困原因，談致富思路等。
二、遠(yuǎn)程教育與陣地建設(shè)情況
按照自治區(qū)、地區(qū)、縣委的統(tǒng)一安排部署，年初，縣委組織部就多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行實地調(diào)研，確定xxxx鄉(xiāng)村陣地及遠(yuǎn)程教育建設(shè)點。特別是組織部長羅建江同志，對所有篩選的出的村陣地和遠(yuǎn)程教育建設(shè)點都進(jìn)行實地了解，在現(xiàn)場安排和指導(dǎo)建設(shè)工作。建設(shè)工作于6月正式啟動。
－－遠(yuǎn)程教育：為抓住此次有利時機提高黨員的整體素質(zhì)和凝聚力、戰(zhàn)斗力，由鄉(xiāng)黨委書記親自抓遠(yuǎn)程教育工作，并成立了專門負(fù)責(zé)機構(gòu)，設(shè)立了鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦公室，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，抽掉了4名計算機基礎(chǔ)較好的年輕干部進(jìn)入遠(yuǎn)程教育隊伍兼任各遠(yuǎn)程教育站點的播放員工作，并指導(dǎo)和幫教各村工作人員掌握電教設(shè)施管理和使用。
我們于6月19日前完成了基座建設(shè)，由縣遠(yuǎn)程辦組織技術(shù)人員進(jìn)行了檢查驗收。20日縣遠(yuǎn)程辦終端安裝調(diào)試完成；21日，縣遠(yuǎn)程辦到xxxx進(jìn)行安裝調(diào)試。
－－陣地建設(shè)：6月底，鄉(xiāng)陣地建設(shè)破土動工，其中：吐爾洪村和闊克鐵列克村總建設(shè)面積均為194.91平方米（活動室面積56.72平方米，辦公室30.69平方米，衛(wèi)生室33.39平方米）。闊克塔勒村，總面積為244.66平方米（活動室面積84.37平方米，辦公室面積41.14平方米，衛(wèi)生室面積45.45平方米）。目前，地基地已基本完成。
三、發(fā)展黨員工作情況
鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的重點：一是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度和黨員管理辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作，為做好發(fā)展黨員工作、為黨注入新鮮血液，年初我們即制定了黨員發(fā)展計劃，確保有章可尋；二是定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，把生產(chǎn)一線的廣大農(nóng)牧民團結(jié)在黨的周圍，注重改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)、重點培養(yǎng)、教育、吸收有文化、有理想、雙帶能力強、35歲以下的農(nóng)牧民黨員；三是鄉(xiāng)黨支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，對不符合條件的堅決不予審批，對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。四是把發(fā)展黨員工作作為各村黨支部考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各村黨組織的共同努力下，入黨積極分子和新發(fā)展黨員的學(xué)歷和工作能力比以往都有很大的改善。
中共xxx鄉(xiāng)委員會
二○○x年xx月xx日
《鄉(xiāng)基層組織工作匯報》來源于公文素材庫，歡迎閱讀鄉(xiāng)基層組織工作匯報。
第三篇：基層組織工作匯報
中共紅格鎮(zhèn)委員會
關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動調(diào)研階段
工作情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，下面由我就紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動調(diào)研階段工作作一發(fā)言：
一、全年工作的總體思路
201*年是黨的十八大召開之年，是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”，也是我縣實施基層組織建設(shè)試點的起始之年，更是我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)作的重要機遇之年。新形勢新任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步加強組織工作。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體思路是：深入貫徹落實縣委工作會議精神，緊扣鎮(zhèn)黨委中心工作主線，以實施組織工作重大規(guī)劃為抓手，突出重點難點，狠抓落實，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，提高人民群眾對組織工作滿意度，為將我鎮(zhèn)打造成為國際旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)提供堅強的組織保障。
二、工作重點
具體工作中，我們重點抓好以下四個方面的工作：
（一）切實加強對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《中共鹽邊縣委關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、在評星定級中實施“三分類三升級”的實施意見》(鹽邊組發(fā)[201*]06號），并根據(jù)文件精神制定了《實施方案》，對活動進(jìn)行了具體的安排部署。明確了活動的責(zé)任人、方法步驟、重點工作任務(wù)、保障措施等具體要求。所屬各村（居）黨總支（支部）、鎮(zhèn)機關(guān)各黨支部結(jié)合自身實際分別制定了工作方案并認(rèn)真抓好落實，確�；顒硬蛔邩�、不變形、扎實推進(jìn)。
（二）認(rèn)真搞好基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動工作 我鎮(zhèn)堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎(chǔ)放在基層黨組織建設(shè)年活動的首要位置，從而達(dá)到認(rèn)識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致。2月13日，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動第一次例會，做了思想動員工作，并收集了各總支（支部）工作開展中所遇到的困難；2月16日，我鎮(zhèn)召開了中共紅格鎮(zhèn)委員會第七次會議，會議強調(diào)要以基層組織建設(shè)年活動為契機，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)重大項目建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；3月15日，在縣委《實施意見》下發(fā)后，我鎮(zhèn)立即組織召開了紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會，全鎮(zhèn)各村（居）、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨總支（支部）主要負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨委全體成員參加了會議。會議闡述了開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要性和必要性，強調(diào)要緊緊圍繞加強基層組織能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，牢牢把握活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、
方法步驟，突出重點工作，扎實抓好各項任務(wù)的落實，要求各基層黨組織切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設(shè)年活動與常規(guī)工作、重點工作緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。各基層單位黨總支（支部）、鎮(zhèn)機關(guān)黨支部按要求對會議精神及時進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，層層做好思想發(fā)動工作，使黨的基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達(dá)到100%。
（三）認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)年調(diào)查研究階段工作
1、認(rèn)真做好基層黨組織群眾測評工作。鎮(zhèn)黨委將《基層黨組織滿意測評表》下發(fā)所屬各黨總支（支部）廣泛開展測評工作，14個黨支部分別組織黨員和群眾參評，發(fā)放測評表110份，收回測評表100份，測評結(jié)果等次為“好”的比率在90%以上，其余均為“較好”。
2、認(rèn)真搞好調(diào)研工作。鎮(zhèn)黨委按照《實施意見》中的具體安排及相關(guān)要求對全鎮(zhèn)1個基層黨委、3個基層黨總支、14個基層黨支部進(jìn)行全面調(diào)查研究。我鎮(zhèn)共計發(fā)放各類“鹽邊縣基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查問卷”320份，收回310份，召開座談會21次，參加座談的黨員369人、群眾207人，入戶走訪145人次，個別訪談129人次；發(fā)放“ 鹽邊縣遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀調(diào)查問卷”70份，全數(shù)收回，存在的突出問題一是運行經(jīng)費落實不到位，二是設(shè)備維護(hù)和更新不及時；發(fā)放“ 鹽邊縣開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查登記表”120份，收回111份，共收集各類意見建議共37條。
3、認(rèn)真做好調(diào)研報告。各基層黨組織根據(jù)《實施意見》的專題調(diào)研要求，結(jié)合本村（居）、本單位的黨建工作實際，撰寫了調(diào)研報告上報鎮(zhèn)黨政辦公室，現(xiàn)收到調(diào)研報告12篇，活動簡報5篇。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各基層黨組織調(diào)研的具體情況，匯總形成了《中共紅格鎮(zhèn)委員會基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告》，分析了我鎮(zhèn)黨員隊伍人數(shù)、年齡、文化等方面的現(xiàn)狀，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，《調(diào)研報告》已上報縣委組織部。
（四）存在問題及下一步的主要工作
1、存在的主要問題：（1）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)偏低；（2）個別支部組織生活不健全，組織制度得不到很好落實；（3）極個別黨支部依然對黨的基層組織建設(shè)工作認(rèn)識不足；（4）農(nóng)村集體經(jīng)濟實力薄弱，經(jīng)費籌集困難，制約了農(nóng)村基層組織工作的開展；（5）組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，流于形式等等，我們將在以后的工作中逐步加以解決。
2、下一步的主要工作：（1）著眼于永葆先進(jìn)性，切實抓好黨員隊伍的經(jīng)常性教育管理工作。以貫徹落實中央下發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等文件精神為重點，不斷加強黨員的經(jīng)常性教育，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；（2）以擴大覆蓋面、增強凝聚力為著力點，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢新要求，進(jìn)一步健全基層組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)我鎮(zhèn)各村（居）、企事業(yè)單位黨建工作。
圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，抓好村級組織換屆選舉后的村班子建設(shè)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行村級組織工作規(guī)則，規(guī)范村“兩委“工作，增強村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力；（3）著力營造基層黨建工作的環(huán)境和氛圍。全年組織工作實行目標(biāo)管理，將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作進(jìn)行細(xì)化、量化，年末采取聽、查、看、訪相結(jié)合的方式進(jìn)行考核；（4）以基層組織建設(shè)年為契機，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項重點工作。今年不僅是基層組織建設(shè)年、調(diào)查研究年，還是效能建設(shè)年、項目推進(jìn)年。市縣高度重視紅格的發(fā)展，近幾年將是紅格鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將真抓實干、實事求是，把各項工作落到實處，全力推進(jìn)紅格國際風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)工作，促進(jìn)紅格經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
同志們，新的一年，黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要立即行動起來，認(rèn)真貫徹落實上級的部署要求，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，狠抓落實，努力完成好201*年各項基層組織工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！
中共紅格鎮(zhèn)委員會
201*年4月6日
第四篇：鎮(zhèn)組織工作調(diào)研匯報
基層組織工作調(diào)研匯報
一、某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況
自201*年底鎮(zhèn)換屆以來，大麥山黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有了新面貌。某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職位11人，現(xiàn)班子成員9人，年紀(jì)最大47歲，最小35歲，平均年齡38.23歲，比某某鎮(zhèn)全體干部職工年齡41.55歲還低3.32歲，是年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，充滿活力。某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷全部大專以上，某族5人，漢族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)，民族結(jié)構(gòu)等方面都具有年輕化、知識化的特點，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，工作配合，具有較強的凝聚力。
二、對干部工作方面的建議
1、某某鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)11人，現(xiàn)才9人，班子人數(shù)未滿，只有鎮(zhèn)長是女性領(lǐng)導(dǎo)干部。某某鎮(zhèn)是較大的某族鎮(zhèn)，事多面廣，各項工作開展較為困難，現(xiàn)班子成員都分擔(dān)相當(dāng)重的工作任務(wù)。建議縣委組織部及時配足某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子具有更強的戰(zhàn)斗力。
2、基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時由于在基層，接觸基層工作多，學(xué)習(xí)交流和掛職鍛煉機會少，工作和管理方法上有待進(jìn)一步充電、更新。建議縣委組織部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、鎮(zhèn)域交流、多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
3、體現(xiàn)公平、公正、公開原則，建議建立完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗、換崗機制，建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)懷激勵機制，大力推行 1
能者上，平者讓、庸者下的選拔競爭機制。基層工作較為辛苦，要使基層干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
4、對干部“走讀”現(xiàn)象的看法和建議，現(xiàn)在由于交通方便，出現(xiàn)了包括黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是上班來，下班走的“走讀”現(xiàn)象。建議組織部門擬定相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)禁止“走讀”現(xiàn)象�，F(xiàn)在某某鎮(zhèn)也有值班制度，班子成員每星期最少有一天值班，我個人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每星期最少要住鎮(zhèn)兩天以上。
三、組織工作方面的建議
1、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作實際上并沒有起到預(yù)期的目的和效果。很多村委都是把農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作做為像掃地、燒開水等工作，上班開機，下班關(guān)機，只為了完成上級布置的任務(wù)，對村級支部及村民沒能起到真正的教育效果。建議建立相關(guān)制度進(jìn)行完善，充分發(fā)揮好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的作用。
2、從201*年某某縣招聘10名大學(xué)生村官以來，大學(xué)生村官在村級組織及村委事務(wù)方面發(fā)揮了很大的作用。建議將大學(xué)生村官這項工作擴面，使到每個村委都有一名大學(xué)生村官，實在達(dá)不到，也要盡量使大村委都能配備一名大學(xué)生村官，通過保障大學(xué)生村官的待遇，制定相關(guān)政策解決其后路及發(fā)展問題，使他們覺得村官有奔頭，對于加強村兩委建設(shè)，提高村委綜合辦事能力，儲備后備干部方面都會起到良性作用。
3、要加強和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財務(wù)公開制度建設(shè)�，F(xiàn)在隨著廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、通訊及各種媒體的普及，村民獲取
各種信息的渠道相當(dāng)廣泛。加上教育的不斷普及，村民自治進(jìn)一步深入，村民的素質(zhì)有了很大的提高，參政意識也不斷強烈，對維權(quán)有了很深的意識，對政務(wù)、村務(wù)公開，要求公平公正公開等方面有了更深刻的認(rèn)識。村兩委換屆選舉過程中，有些素質(zhì)高的村民甚至能拿著各種文件法規(guī)和鎮(zhèn)干部們爭議換屆工作問題。另一方面，也要加大普法力度。因為村民的參政意識提高，但法律意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。如果不加強和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財務(wù)公開制度建設(shè)，基層工作不嚴(yán)格按照工作程序辦事，將會給予村民信訪、滋事各種理由�；鶎庸ぷ髦袆�(wù)必要做好黨務(wù)、政（村）務(wù)、財務(wù)公開，事前防范好于事后處理。
公務(wù)員錄用及鎮(zhèn)干部調(diào)入調(diào)出方面，建議組織部能否建議相關(guān)部門不要太多過于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)出、借調(diào)、抽調(diào)年輕干部，即使抽了也要及時補充，因為某某鎮(zhèn)屬于偏遠(yuǎn)窮山鎮(zhèn)，干部只愿走，不愿來，能干的干部鍛煉三兩年就給縣部門看中挖走。某某鎮(zhèn)39個公務(wù)員編，12個事業(yè)編，6個工勤編，共65個財政編，實際在職的只有52人。公務(wù)員去年調(diào)走6人,現(xiàn)只有28人；新分配公務(wù)員3人，其中1人已借調(diào)走，干部老齡化嚴(yán)重，30歲以下的只有7個，50歲以上的有近20人,常年有病的2人，殘疾的3人。因為班子成員都年輕，個個都能干事，很多事只能壓到班子成員身上，班子成員工作壓力大，負(fù)擔(dān)重。
第五篇：縣基層組織建設(shè)專題調(diào)研匯報材料
文章標(biāo)題：縣基層組織建設(shè)專題調(diào)研匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天借此機會，就市委組織部所安排基層組織建設(shè)專題調(diào)研有關(guān)內(nèi)容，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報如下：
——縣地處西安北城區(qū)，總面積294平方公里，總?cè)丝?8萬，轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)88個行政村，設(shè)基層黨委24個（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8個），縣直機關(guān)工委1個，基層黨總支21個，基層黨支部410個（含村黨支部88個），黨小組808個。全縣有黨員10901名，其中農(nóng)民黨員5285名。
近幾年來，我們遵循“抓基層、打基礎(chǔ)，強班子、帶隊伍，促發(fā)展、奔小康”的思路，通過落實“一聯(lián)三”責(zé)任制，開展“十百千”、“雙強、雙培、雙示范”活動，實施基層黨建“三大工程”，深化黨員承諾制，推行為民服務(wù)代理制等一系列，實實在在地建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動落到了實處，使各級黨組織更加堅強，關(guān)注民生謀發(fā)展，共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
一、貫徹八個《意見》精神，建立長效機制。
為了把中央和省市委《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》等八個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件精神貫徹落實到位，我們結(jié)合在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的好做法及存在問題，對照整改方案，從縣委自身做起，從抓制度入手，從關(guān)注民生出發(fā)，以服務(wù)群眾落腳，建立“黨員長期受教育，群眾長期得實惠”機制。
1、抓根本，做到兩個規(guī)范。我們抓住對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育這個根本，做到了“兩個規(guī)范”：一是有規(guī)范的培訓(xùn)計劃。按照《意見》要求，縣委在每年制定黨員干部培訓(xùn)教育計劃的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)全縣各黨委結(jié)合實際制定了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨員干部培訓(xùn)教育長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，把讓黨員干部受教育建立在了有章可循的基礎(chǔ)上。二是有規(guī)范的規(guī)劃實施。縣委負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年舉辦2期主體班，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天，兩年輪訓(xùn)一次�？h委組織部和基層黨委堅持每年分別培訓(xùn)兩次基層黨務(wù)干部，每次不少于3天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行機關(guān)干部每周3次、村級干部每周至少1次集中學(xué)習(xí)制度。
2、抓落實，做到五個有。在抓黨員的教育培訓(xùn)上，縣、鄉(xiāng)兩級達(dá)到了有機構(gòu)、有經(jīng)費、有基地、有教材、有人員的“五個有”目標(biāo)。近年來，縣委平均每年給基層黨委下?lián)?5萬元黨費用于黨員培訓(xùn)教育，同時配發(fā)大量的黨建書籍（包括自制的電教片《涇渭河畔黨旗紅》和自編的《我心中的共產(chǎn)黨員》等），以縣鄉(xiāng)黨校、縣農(nóng)廣校和黨組織科技示范基地為依托，聘請市、縣委黨校教師和農(nóng)技專家等對黨員進(jìn)行黨的基本知識和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。
3、抓關(guān)鍵，完善落實五項制度。
一是黨員教育聯(lián)系會議制度。我們建立了由組織部門牽頭，紀(jì)檢機關(guān)、宣傳部門和黨校等為成員單位的黨員教育聯(lián)系會議制度。每月一次，共同研究制定黨員經(jīng)常性教育的政策措施、中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；對黨員經(jīng)常性教育進(jìn)行督促檢查，初步形成了各成員單位分工協(xié)作、齊抓共管的格局。
二是完善農(nóng)村后備干部選拔培養(yǎng)機制。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的村級后備干部隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把思想政治素質(zhì)好、有帶領(lǐng)群眾致富增收本領(lǐng)、熱愛公益事業(yè)、具有高中以上文化、年齡35以下等條件作為基本條件，按照2—4名的配備要求，對所提名人選進(jìn)行了為時7天的公示，期滿后，對群眾公認(rèn)的、沒有問題的對象，列入后備干部隊伍，全縣共有農(nóng)村后備干部284名，其中30歲以下的183名，女性56名。他們的來源有以下幾種：一是組級干部中的優(yōu)秀組長，二是復(fù)員退伍軍人，三是高中畢業(yè)生，四是黨員致富通能手，五是外出務(wù)工經(jīng)商人員。
三是農(nóng)村黨員“一聯(lián)三”責(zé)任制�！耙宦�(lián)三”責(zé)任制，就是要求有能力的農(nóng)村黨員在政治上培養(yǎng)一名入黨積極分子，在經(jīng)濟上幫扶一戶貧困戶，在科技上聯(lián)帶一戶科技致富戶。采取責(zé)任分解圖上墻、聯(lián)系卡入戶到人的方式，為占全縣農(nóng)民黨員總數(shù)30的有能力的農(nóng)民黨員落實了聯(lián)帶幫扶責(zé)任，以為求位，彰顯了農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。
四是部門幫帶村支部制度�？h級各部門按照幫建目標(biāo)責(zé)任書的要求承擔(dān)了幫扶任務(wù)，為所幫村投入了大量的人力、物力和財力，大力實施幫扶，據(jù)統(tǒng)計，201*年縣級部門在新農(nóng)村建設(shè)中的幫扶資金達(dá)130萬元。在縣級部門的幫扶下，我縣10個新農(nóng)村建設(shè)示范村的基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善：村道路水泥硬化達(dá)27.5萬平方米，瀝青硬化2400平方米，道路排水完成4萬余米，安裝路燈1576盞，通自來水3707戶，修建垃圾臺（含垃圾箱、垃圾容器）152個，墻體粉刷砂石2.3萬平方米、涂料粉刷17萬平方米，村莊綠化20萬平方米，改灶886個，改圈25
6處，改廁2243個，贏得了群眾的普遍贊譽。
五是層層落實責(zé)任制度。我們采取“用責(zé)任制管責(zé)任人、靠責(zé)任人帶一班人”的辦法，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)加強基層組織建設(shè)的責(zé)任�？h委書記作為“第一責(zé)任人”，能夠率先垂范，深入黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，其他縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠分解和承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)，把定期指導(dǎo)聯(lián)系點作為一種自覺行動。每年年初，縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委與所轄黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實，把支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、陣地建設(shè)、精神文明建設(shè)等納入黨建考核的整體規(guī)劃，使全縣基層黨建有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的開展起來。
4、抓重點，做到兩個保證。一是保證組織生活會的按時召開。支部專題組織生活會每半年召開一次，全體黨員參加，每次突出解決黨員群眾最關(guān)心的一兩個方面問題。二是保證組織生活會的質(zhì)量和效果。在組織生活會上，每位黨員認(rèn)真自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況，實事求是地進(jìn)行對照檢查，深入開展批評和自我批評，以保持黨員先進(jìn)性的要求制定整改方案，積極落實整改措施，取得了預(yù)期效果。
二、深化黨員承諾制，實施為民服務(wù)代理制。
第三批先進(jìn)性教育活動開展以來，我縣積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，通過深化拓展“農(nóng)村黨員承諾制”，積極推行“為民服務(wù)代理制”，使干部個個干實事，既解決了黨員想為群眾辦事的問題，又使群眾最需要辦的事有人辦理，最大限度地發(fā)揮了黨員的作用，完善了為民辦實事、群眾得實惠的長效機制，受到群眾的普遍歡迎。
1、代理制的運行�！盀槊穹⻊�(wù)代理制”是一項系統(tǒng)工程，需要各部門、各系統(tǒng)、各級組織的密切配合和協(xié)調(diào)實施，把群眾的需求和各級部門的職能有機結(jié)合起來，做到民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為。
——從健全規(guī)章制度入手，規(guī)范“為民服務(wù)代理制”的內(nèi)容。經(jīng)過征求縣級涉農(nóng)部門、基層組織、黨員群眾和機關(guān)干部的意見和建議，我們把為民服務(wù)代理項目確定為：計劃生育、戶籍管理、土地使用、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸出、司法調(diào)解、合作醫(yī)療、農(nóng)電管理、信用貸款及其它十大類，基本涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方方面面，體現(xiàn)了全面為群眾服務(wù)的原則。
——從健全網(wǎng)絡(luò)體系入手，打好“為民服務(wù)代理制”的基礎(chǔ)。為了使這一民心工程盡快推廣開來，我們加在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置為民服務(wù)代理中心，抽調(diào)政治素質(zhì)好、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強的機關(guān)干部作為專職人員；在各行政村設(shè)置為民服務(wù)代理室，由村兩委會成員擔(dān)任代理員；在各個自然村設(shè)置為民服務(wù)代理點，各確定一名代辦員，形成了健全完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、自然村三級為民服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)體系。在人員選定上，堅持三個標(biāo)準(zhǔn)：一是政治素質(zhì)高，政策理論水平強；二是熱心公益事業(yè)，辦事認(rèn)真能力強；三是公道正派，群眾認(rèn)可公論好。按照這三個標(biāo)準(zhǔn)，全縣確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心人員、村代理員、自然村代辦員共588名。
——從健全運行機制入手，落實“為民服務(wù)代理制”的責(zé)任。我縣結(jié)合實際，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、村代理室和自然村代理點的運行程序、制度，對駐村指導(dǎo)員、三級代理機構(gòu)代理員、代辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所的人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使所有人員很快熟悉了代理業(yè)務(wù)，提高了應(yīng)對各種事務(wù)的能力和水平。為了把好事辦好、實事辦實，避免形式主義，在健全運行機制過程中，我們實行簡易事項直接代理、一般事項承諾代理、特殊事項聯(lián)合代理，堅持五條辦事原則：一是便民惠民原則。實行首問負(fù)責(zé)制，真正實現(xiàn)“進(jìn)一家門辦成，收規(guī)定費辦完，按承諾期辦結(jié)”。二是公開代理原則。實行服務(wù)事項、責(zé)任單位、申報材料、辦事程序、承諾期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機制和代理人八公開。三是依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，符合代理條件的，不推諉扯皮；不符合規(guī)定的，做好解釋說明。四是快捷高效原則。對所代理的事項，無論大事小事，隨時受理，承諾代理期限，按期辦結(jié)。五是群眾自愿原則。充分尊重群眾意愿，不做表面文章、不�！盎茏印�，不搞“一刀切”，讓群眾自愿選擇。同時，強化宣傳教育，通過編印發(fā)放《為民服務(wù)代理制手冊》、《為民服務(wù)代理制指南》，采取有效形式，對“為民服務(wù)代理制”進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。
——從整合行政資源入手，注入“為民服務(wù)代理制”的活力。我們將縣級涉農(nóng)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的有關(guān)職能有效向村組一級延伸，使現(xiàn)有的計劃生育中心戶長制度、農(nóng)村信貸員制度、治安中心戶長制度和村代理員、自然村代辦員制度相結(jié)合，人員方面能兼則兼，部分事務(wù)實行分類代理，使這一機制的運行更加科學(xué)規(guī)范。同時，加大監(jiān)督力度，定期向社會各界征求意見，自覺接受群眾監(jiān)督，并建立了激勵機制，對優(yōu)秀代理員、代辦員進(jìn)行表彰獎勵，極大地激發(fā)和調(diào)動了代理員、代辦員的熱情。
2、代理制的成效。推行“為民服務(wù)代理制”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的實現(xiàn)了高效運轉(zhuǎn)，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，受到群眾的普遍好評。
——鄉(xiāng)鎮(zhèn)更實了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的辦事效能增強了，效率加快了，農(nóng)民群眾深切感受到機關(guān)辦事有了五個轉(zhuǎn)變：即變過去群眾自己跑為干部代理跑；變多次辦為一次辦；變等著辦為主動辦；變隨意辦為規(guī)范辦；變被動接受監(jiān)督為主動爭取監(jiān)督。通遠(yuǎn)鎮(zhèn)官路村安王組村民李芳蘭因手續(xù)不全，不懂程序，住了院卻不知怎樣在合療辦辦理報銷手續(xù)，她懷著試試看的想法找到該村代理員楊雙虎，楊雙虎熱情地接待了她，并當(dāng)即通過鎮(zhèn)村兩級代理機構(gòu)與縣合作醫(yī)療辦公室協(xié)商，問題很快得到解決，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及時將400余元報銷款送到她家。
——村組干部有為了。“為民服務(wù)代理制”的實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和村上干部熱情高漲，學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)的多了，人浮于事的少了；禮貌待人、文明服務(wù)的多了，態(tài)度“生、冷、硬、倔”的少了；講究效率的多了，辦事拖沓的少了。年前，通遠(yuǎn)鎮(zhèn)仁村陳王組張獨娃、王鵬傾盡家資新建的兩棟大棚突然倒塌，當(dāng)向代辦員王衛(wèi)東說起此事時，王衛(wèi)東立即向村代理員姚長征和村支部書記石宏院匯報，二人了解了情況后，一邊聯(lián)系修復(fù)大棚，一邊通過鎮(zhèn)代理中心與信用社聯(lián)系，在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下，及時為他們分別貸款5000元和201*元，很快恢復(fù)了大棚生產(chǎn)。
——黨員作用發(fā)揮了�！盀槊穹⻊�(wù)代理制”把根據(jù)農(nóng)村黨員實際創(chuàng)設(shè)的“一聯(lián)三”責(zé)任制和黨員承諾制等活動載體有機結(jié)合在一起，為黨員發(fā)揮作用有作為提供了更為廣闊的空間。鹿苑鎮(zhèn)何家村代理員王樹春為6組村民樊五一等16戶建棚戶代理辦貸款6萬余元；灣子鄉(xiāng)官寺村代辦員袁建平為菜農(nóng)代理聯(lián)系銷售菜50余噸……黨員通過擔(dān)任代理員、代辦員，為群眾辦理一件件、一樁樁的急事、難事，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，樹立了新時期黨員的新形象，彰顯了黨員的先進(jìn)性，同時也把黨員培養(yǎng)成了農(nóng)村中的能人，增強了黨員的致富本領(lǐng)。
——群眾辦事便捷了�！盀槊穹⻊�(wù)代理制”將政府對群眾的服務(wù)期限承諾化，服務(wù)內(nèi)容明確化，服務(wù)過程公開化，服務(wù)監(jiān)督社會化，把滿意的結(jié)果給了群眾，把瑣碎的過程留給了干部，取得了良好的效果。各級代理機構(gòu)以方便群眾、服務(wù)百姓為目標(biāo)，不僅做到了有牌子、有人員、有制度、有記錄，還有效整合了基層組織的服務(wù)職能，凡是群眾需要辦理的事情，不出村就能辦理。小兒入戶、獨生子女證、婚育證、老年證的辦理，合作醫(yī)療的報銷，優(yōu)撫款的發(fā)放等事項均實現(xiàn)了由基層代辦員代理，得到了群眾的擁護(hù)和信賴。如在民優(yōu)撫方面，將各項優(yōu)撫資金由優(yōu)撫對象每月到鎮(zhèn)上領(lǐng)取改為發(fā)放明細(xì)表委托村級代辦員發(fā)放，免去了優(yōu)撫對象、救濟對象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往返的路途奔波，極大地方便了群眾。
三、強化四個延伸，改進(jìn)流動黨員管理。
在春節(jié)期間我們將統(tǒng)一編號的《活動證》及時發(fā)放給返鄉(xiāng)的流動黨員，并將中組部和省市縣委組織部流動黨員咨詢服務(wù)專用電話號碼一并告知流動黨員。在加強對流動黨員的教育管理方面，我們做到了“四個延伸”。
1、延伸教育，電話書信傳信息。為了及時掌握流動黨員在外地的情況和思想動態(tài)，同時便于流動黨員了解原單位或居住地的有關(guān)信息，基層黨組織堅持通過電話書信或網(wǎng)絡(luò)等媒介不定期地對流動黨員進(jìn)行電話詢問和時勢教育。
2、延伸關(guān)懷，逢年過節(jié)常問候�！懊糠昙压�(jié)倍思親”，基層黨組織在逢年過節(jié)時，常要給流動黨員發(fā)信息、打電話表示問候，讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。201*年春節(jié)，耿鎮(zhèn)周家村有幾名黨員在外務(wù)工未回家，支部書記金宗昌逐人打電話詢問他們的生活情況，囑咐他們在外要保重身體，努力多掙錢。
3、延伸幫扶，小難大困能解決�；鶎狱h組織把對流動黨員的教育管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合起來，給他們及其家屬在生產(chǎn)、生活上盡力提供無償幫扶，幫助他們解決后顧之憂。全縣各級黨組織每年開支3萬多元用于流動黨員慰問和扶貧幫困。榆楚鄉(xiāng)釣北村黃亮常年在廣東打工，家中父母年老多病，村黨支部書記魏岳峰經(jīng)常到他家問寒問暖，農(nóng)忙季節(jié)組織村組干部幫忙收種，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?/p>
4、延伸管理，離土離鄉(xiāng)不離黨。通過發(fā)放《活動證》、定期聯(lián)系匯報思想等形式多樣的管理辦法，使流動黨員無論在哪里都始終與黨組織保持著密切聯(lián)系，始終接受黨的教育，始終牢記自己的黨員身份。
目前，我縣共排查出了283名流動黨員，由于部分流動黨員未返鄉(xiāng)
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © m.seogis.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有