第一篇：新錄公務(wù)員歡迎會(huì)上的部長(zhǎng)講話
同志們：
在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了13名學(xué)業(yè)有成、風(fēng)華正茂的年輕同志，在這里，我謹(jǐn)代表中共xx市委組織部向大家的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎！對(duì)大家經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)和層層選拔成為一名光榮的公務(wù)員表示熱烈的祝賀！你們的到來(lái)，為xx黨政干部隊(duì)伍注入了新鮮血液；你們的到來(lái)，也必將為黨的事業(yè)增添新的力量。
剛才聽(tīng)了大家的自我介紹和3位同志的發(fā)言，感到非常高興，也很受鼓舞。大家的發(fā)言充分表明，當(dāng)代大學(xué)生是有理想、有抱負(fù)的一代青年，是充滿(mǎn)朝氣、大有作為的一代青年，從大家身上我們感受到了創(chuàng)業(yè)的熱情，看到了事業(yè)的希望。
“三春不趕一秋忙”，秋天是收獲的季節(jié)，當(dāng)你們身處充滿(mǎn)豐收喜悅的金秋，迎來(lái)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，即將踏上新征程的時(shí)候，心里一定充滿(mǎn)收獲的渴望，渴望收獲成功，渴望收獲碩果，渴望收獲希望。但收獲不可能從天而降，它離不開(kāi)雨露陽(yáng)光，也離不開(kāi)艱辛與拼搏。借此機(jī)會(huì)，我想以“收獲”為題和大家談?wù)勑�、說(shuō)說(shuō)心里話：當(dāng)兵有一句話，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，那么我們公務(wù)員不想獲得成功的就不是一名優(yōu)秀公務(wù)員。要收獲成功，要收獲碩果，一靠土壤，二靠種子，三靠鍛煉，四靠耕耘。
收獲需要肥沃的土壤。xx是著名的魚(yú)米之鄉(xiāng)、文化之鄉(xiāng)、體操之鄉(xiāng)，是武漢“1＋8”城市圈重要成員，環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、商貿(mào)發(fā)達(dá)、充滿(mǎn)活力，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力三度躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市，連續(xù)十多年位居湖北首強(qiáng)。蓬勃發(fā)展、日新月異的xx不僅是聚集人才的“洼地”，也是砥礪人才的“賽場(chǎng)”，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的“沃土”，從選擇報(bào)考xx市公務(wù)員的那一刻起，大家的青春和理想、責(zé)任和抱負(fù)、成長(zhǎng)和進(jìn)步就與xx的人民聯(lián)系在一起，與xx的發(fā)展聯(lián)系在一起。當(dāng)前，xx的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段，省委在我市仙洪線建立新農(nóng)村建設(shè)試驗(yàn)區(qū)、全市上下正在奮力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市、城市建設(shè)亮點(diǎn)紛呈、招商引資成效顯著。今后幾年，市委將在更高起點(diǎn)上全力打造實(shí)力誠(chéng)信生態(tài)和諧新xx，各行各業(yè)特別是黨政干部隊(duì)伍急需補(bǔ)充新鮮血液，引進(jìn)優(yōu)秀人才，這就為你們提供了施展才華的巨大空間，提供了培育果實(shí)的希望土壤，每個(gè)人都可以找到展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。同時(shí),你們和選調(diào)生相比，也有很多共同之處，年齡相仿、經(jīng)歷相似、背景相近、志向相同，都要下派基層接受鍛煉，都是服務(wù)農(nóng)村的熱血青年，我們將把大家與選調(diào)生同等對(duì)待，同等重視，同等培養(yǎng)，同等管理，時(shí)刻關(guān)注你們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。你們一定要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，傾心干事、激情創(chuàng)業(yè)；一定要把握這個(gè)機(jī)會(huì)，在xx最急需的地方鍛煉成才，建功立業(yè)，在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中揮灑青春和智慧。
收獲需要優(yōu)良的種子。常言道：“苗好谷一半”。在座的每一位同志都是播撒到基層的種子，能否生根發(fā)芽，能否茁壯成長(zhǎng)，既取決土壤環(huán)境，更取決于種子的質(zhì)量，只有一粒優(yōu)良的種子，才能結(jié)出豐碩果實(shí)，長(zhǎng)成參天大樹(shù)。希望大家都能做一粒優(yōu)良的種子，以種子的張力、毅力和生命力，茁壯成長(zhǎng)。
做一粒優(yōu)良的種子就要志存高遠(yuǎn)。“理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進(jìn)的動(dòng)力”。知識(shí)和能力固然十分重要，但比知識(shí)和能力更重要的是一個(gè)人的理想、信念和責(zé)任。大家既是一名普通國(guó)家公務(wù)員，也是黨的干部生力軍。作為新生力量，你們將被委以重任，條件成熟時(shí)，還有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此你們不僅要埋頭拉車(chē)，更要抬頭看路，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，創(chuàng)造性地思考問(wèn)題，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，目光遠(yuǎn)大，放眼未來(lái)，做一名有較強(qiáng)政治敏銳性和社會(huì)責(zé)任感、奮發(fā)有為的年輕人，只有這樣，才能逐步成長(zhǎng)為符合黨和人民需要的、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀干部。
做一粒優(yōu)良的種子就要謙虛謹(jǐn)慎。“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。大家到基層去首先要把自己由一個(gè)大學(xué)生變成一個(gè)社會(huì)“小學(xué)生”，從零開(kāi)始，從頭做起。要把自己當(dāng)作基層干部的一部分，以平等身份與基層干部交朋友，虛心向基層學(xué)習(xí)，甘當(dāng)“小學(xué)生”，不能認(rèn)為自己學(xué)歷較高，又是省里招考的公務(wù)員，就覺(jué)得高人一等。實(shí)際上，你們周?chē)脑S多同志，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工(更多文章請(qǐng)關(guān)注：m.seogis.com【公文素材庫(kù)范文網(wǎng)】
三、愛(ài)崗履責(zé)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)
(一)愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的前提條件。
工作崗位的安排是根據(jù)工作需要而定的。大家的工作崗位不一定相同，不同的崗位可能會(huì)有不同的待遇和機(jī)會(huì)。但是，對(duì)責(zé)任的要求卻是一樣的，都必須對(duì)本職崗位負(fù)責(zé)，這是責(zé)任意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的前提條件。要愛(ài)崗敬業(yè)，首先要有干一行愛(ài)一行、干一事好一事的思想意識(shí)，把事業(yè)心和責(zé)任心貫穿于工作的全過(guò)程；要有在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)的決心和信心。其次，大家要思考如何在平凡的工作崗位上干點(diǎn)什么。這不僅涉及到工作態(tài)度、工作作風(fēng)問(wèn)題，而且涉及到個(gè)人的工作能力問(wèn)題。不要總是書(shū)生意氣，“站著這山望那山高”，認(rèn)為“別人的工作比自己好做，別人得到的總比自己多”。其實(shí)每個(gè)人生活、工作都有目標(biāo)，但定位定得要恰當(dāng)，不能太高，個(gè)人愿望不要總是高于自己的能力。定目標(biāo)定方向最關(guān)鍵的應(yīng)該在自己能力范圍內(nèi)，腳踏實(shí)地地做事，耐心細(xì)致地做好每一項(xiàng)看似并不重要的工作，不能好高鶩遠(yuǎn)，要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中，培養(yǎng)堅(jiān)韌的意識(shí)，踏實(shí)的工作作風(fēng)，誠(chéng)實(shí)的做人品格。久之，功夫絕不負(fù)有心人！你的勤奮，一定能產(chǎn)生意想不到的效果。
(二)履職盡責(zé)是做好工作的根本保證。
在單位，我經(jīng)常勉勵(lì)年輕的同志，要切實(shí)履職盡責(zé)，完成本職工作，“堅(jiān)持吃苦方有作為”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有些同志特別是黨政辦的同志，平時(shí)工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)。我認(rèn)為，一個(gè)人如果吃得苦，苦三至五年能學(xué)到本事，不吃苦也許一生都無(wú)本事、都無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，平平淡淡過(guò)一生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦，但能從中體驗(yàn)到快樂(lè)，能從領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)鞭策中感受到快樂(lè)，能從群眾的褒揚(yáng)口碑中獲得人生價(jià)值的升華。作為一名年輕公務(wù)員，一定要明確自己的職責(zé)要求，不論被分配從事什么工作，均必須增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)履行好職責(zé)，這是做好工作的根本保證。在履行職責(zé)過(guò)程中，必須經(jīng)常問(wèn)責(zé)：一問(wèn)職責(zé)何在，想想自己承擔(dān)了哪些職責(zé)，組織對(duì)自己提出了什么要求；二問(wèn)有何作為，自我檢查履職和職責(zé)的落實(shí)成效，存在什么問(wèn)題，需要如何改進(jìn)完善；三問(wèn)自己缺什么需增何能，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨煉，開(kāi)拓進(jìn)取，提高自己履行職責(zé)的能力和水平。要力爭(zhēng)做到 “盡心盡力而問(wèn)心無(wú)愧，盡職盡責(zé)而問(wèn)責(zé)無(wú)過(guò)”。
(三)學(xué)會(huì)做人做事是平凡崗位做出業(yè)績(jī)的重要基礎(chǔ)。
一是誠(chéng)信做人。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。首先要誠(chéng)實(shí)，為人正派，忠誠(chéng)老實(shí)，忠于黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作。其次要落實(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)的重要體現(xiàn)是組織安排的工作和正常業(yè)務(wù)工作是否落實(shí)。落實(shí)是本職要求，是責(zé)任所在。要把落實(shí)工作放在第一位，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不拖泥帶水、不敷衍塞責(zé)，不人浮于事；要把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。二是踏實(shí)做事。要培養(yǎng)腳踏實(shí)地，少說(shuō)多做或只做不說(shuō)和大膽干事、主動(dòng)干事的工作作風(fēng)。要用老實(shí)做人、勤懇做事的言行，充分展示新時(shí)期年輕人的魅力，樹(shù)立起新時(shí)期年輕公務(wù)員的良好形象。要做好基層工作，光憑一腔熱情和良好的愿望是不夠的。既要堅(jiān)持原則，又要靈活機(jī)智；既要依靠政策，又要結(jié)合實(shí)際；既要依法辦事，又要有人情味。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“雷公膽，宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少說(shuō)多做，說(shuō)得好不如做得好。低調(diào)做人，高調(diào)做事。深入基層、了解基層、服務(wù)基層，加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，對(duì)貧窮疾苦的老百姓多一份了解，多一份同情心，多一份關(guān)愛(ài)，為老百姓多做一些有益的事。多找機(jī)會(huì)鍛煉自己，在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也讓自己對(duì)社會(huì)有更深的了解。
三是信念堅(jiān)定。每位即將踏上工作崗位的同志，無(wú)論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，均要堅(jiān)定理想信念，積極進(jìn)取，立志成才，要正確對(duì)待“權(quán)、錢(qián)、名”的問(wèn)題。一個(gè)年輕人有上進(jìn)心、立志成才，希望自己的工作得到組織和人民的承認(rèn)、職務(wù)得到提升，這是正常的。問(wèn)題在于怎樣擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系？通過(guò)什么途徑達(dá)到這些目的？有人說(shuō)，升遷須有靠山，有關(guān)系。我認(rèn)為，主要靠?jī)蓷l，一是個(gè)人條件，二是工作需要。這兩條當(dāng)中，關(guān)鍵還是要看個(gè)人條件。工作需要，也可以說(shuō)是客觀機(jī)遇，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的。一個(gè)人平時(shí)不努力工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作能力和工作質(zhì)量不高，上級(jí)不滿(mǎn)意你的工作，同級(jí)不認(rèn)可你，即使機(jī)遇來(lái)了也把握不住。當(dāng)然也不可否認(rèn)，當(dāng)前在用人方面還存在著一些不良現(xiàn)象，個(gè)別人通過(guò)找門(mén)道、拉關(guān)系達(dá)到了目的。但是要看到這只是個(gè)別的和暫時(shí)的現(xiàn)象
（一）堅(jiān)持以人為本，提高整體素質(zhì)
2．黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。我們堅(jiān)持以建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為核心，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)工作。在組織人事、勞教執(zhí)法、基建工程和財(cái)務(wù)工作中，紀(jì)檢監(jiān)察主動(dòng)參與，關(guān)卡前移,為場(chǎng)所改革發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。組織了"廉潔從政、文明執(zhí)法"教育月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)制度、觀看警示片、民主生活會(huì)、辯論賽等形式多樣的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部和民警同志廉潔自律的自覺(jué)性不斷加強(qiáng)。九月份，我所在省局的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中取得了98分。十月份，在全省司法行政系統(tǒng)的執(zhí)法狀況考評(píng)中也取得了99分的好成績(jī)。十一月份，所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的述職述廉測(cè)評(píng)中，滿(mǎn)意率都達(dá)到98%。
4．機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善。3月份，我們出臺(tái)了《思想政治工作目標(biāo)管理辦法》，建立了政治工作目標(biāo)管理機(jī)制，實(shí)施了考核獎(jiǎng)懲措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了"大政工"的工作格局。同時(shí)，在督查問(wèn)責(zé)機(jī)制基礎(chǔ)上，制定了《公務(wù)員年度考核實(shí)施辦法》、《評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)工作實(shí)施辦法》，各單位簽訂了《政治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。通過(guò)按季度的考核、獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化了政治工作地位，規(guī)范了政治工作業(yè)務(wù)建設(shè)，有效地促進(jìn)了隊(duì)伍規(guī)范化管理。
（二）緊扣和諧主題，譜寫(xiě)和美篇章
另外，我們開(kāi)展了以"湘園論壇"為載體的文化講座；組織了以"球類(lèi)濃情誼、牽手創(chuàng)和諧"為主題的職工籃球賽；開(kāi)展了"集體大拓展"、"溯溪"等月末沙龍活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
（三）推進(jìn)兩個(gè)模式，創(chuàng)新勞教工作
201*年，我們圍繞完善三種管理模式和戒毒模式，抓創(chuàng)新，樹(shù)品牌，深入推進(jìn)管教工作。3月份，成立了戒毒康復(fù)培訓(xùn)大隊(duì)。通過(guò)對(duì)吸毒勞教人員的前期導(dǎo)入，強(qiáng)化了戒毒康復(fù)動(dòng)機(jī)，促進(jìn)了勞教戒毒和戒毒康復(fù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；在全所吸毒勞教人員中開(kāi)展心理治療和行為矯正，探索了行為干預(yù)體系和團(tuán)體心理治療體系；我們按照"相對(duì)封閉、分區(qū)管理、綜合矯治、后續(xù)照管"的要求，強(qiáng)化了日常管理，營(yíng)造了科學(xué)的戒毒環(huán)境。同時(shí)堅(jiān)持對(duì)勞教戒毒、戒毒康復(fù)工作進(jìn)行理論研究，撰寫(xiě)了16篇有影響的論文。6月份，我所成功承辦了全省勞教戒毒工作理論研討會(huì)，得到了部局、省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
戒毒康復(fù)中心正式掛牌后，我們積極探索戒毒康復(fù)工作的新思路新辦法。根據(jù) "自愿戒毒、契約管理、突出康復(fù)、落實(shí)過(guò)渡安置"的原則，按照"自愿來(lái)、能幫助、有改善、可戒斷"的思路進(jìn)行了大膽的探索，全年累計(jì)收治戒毒康復(fù)人員85名，康復(fù)效果初步顯現(xiàn)，社會(huì)影響日趨擴(kuò)大。我所戒毒康復(fù)中心被確定為"世界衛(wèi)生組織心理社會(huì)因素成癮行為與健康合作研究中心科研基地"、"中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院精神與衛(wèi)生研究所戒毒康復(fù)基地"。同時(shí)戒毒康復(fù)中心的基建工程建設(shè)也取得了一定的進(jìn)展，現(xiàn)已完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)和拆遷工作，基建投資已基本落實(shí)，現(xiàn)已進(jìn)入報(bào)建和招投標(biāo)階段。
我們以完善三種管理模式為核心，積極做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。強(qiáng)化責(zé)任督查，精細(xì)基礎(chǔ)管理，成功實(shí)現(xiàn)九年"四無(wú)"。強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)化，規(guī)范業(yè)務(wù)工作，成功通過(guò)省級(jí)學(xué)校復(fù)查。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，加強(qiáng)生衛(wèi)工作，疾病防治和后勤服務(wù)都取得了較好成績(jī)。特別是在春節(jié)前的抗凍救災(zāi)期間，同志們攻堅(jiān)克難，熱情服務(wù)，確保了勞教人員的安全過(guò)冬，確保了春節(jié)的安定、喜氣、和諧。
（四）發(fā)展兩塊經(jīng)濟(jì)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常
201*年，我們通過(guò)科學(xué)調(diào)控、內(nèi)部挖潛、雙增雙節(jié)等措施，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。雖然資金捉襟見(jiàn)肘，但仍然保障了場(chǎng)所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和民警職工的增資增收。
勞務(wù)生產(chǎn)加強(qiáng)了生產(chǎn)成本管理和生產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)整。八月份，勞務(wù)辦協(xié)同原七大隊(duì)進(jìn)行勞務(wù)生產(chǎn)新的管理辦法試點(diǎn)，勞務(wù)生產(chǎn)電子元件實(shí)行了制程單質(zhì)量跟蹤體系和生產(chǎn)線在制品限量的辦法后，效益得到明顯提高。同時(shí)及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)整，將原二大隊(duì)、四大隊(duì)的打火機(jī)芯生產(chǎn)項(xiàng)目改為電子元件生產(chǎn)。去年，在勞教收容人數(shù)較前年減少300多人的情況下，所部實(shí)現(xiàn)勞務(wù)凈收入305萬(wàn)元。正旺公司狠抓技術(shù)攻關(guān)，攻克了齒輪硬度難掌控的難關(guān)。加強(qiáng)養(yǎng)殖成套設(shè)備、齒輪加工的質(zhì)量管理和市場(chǎng)拓展，優(yōu)化服務(wù)，全面構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全年完成工業(yè)產(chǎn)值260萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅30萬(wàn)元。農(nóng)牧公司切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，先后制定了《豬場(chǎng)分群管理辦法》和《日常管理實(shí)施細(xì)則》，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。積極組織抗旱救災(zāi)，租機(jī)從湘江引水20萬(wàn)立方米，打機(jī)井39口，保護(hù)了承包職工的利益。積極開(kāi)展連續(xù)6個(gè)月的抗治藍(lán)耳病疫情工作，狠抓了恢復(fù)性生產(chǎn)。我們加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行科學(xué)調(diào)控，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。規(guī)范內(nèi)部審計(jì)，管好用活有限資金，確保了場(chǎng)所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
過(guò)去一年所取得的成績(jī)，是全所上下共同努力的結(jié)果。在這一年中，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。我所被省局評(píng)為"年終目標(biāo)考核先進(jìn)單位"；辦公室被評(píng)為"全省勞教系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室先進(jìn)單位"；李開(kāi)河同志被省廳榮記個(gè)人二等功；廖紅霞、姚鐵等五位同志榮記三等功，還有一批集體和個(gè)人將在本次大會(huì)上受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。原四大隊(duì)全體民警積極尋找社會(huì)轉(zhuǎn)型期管教工作新對(duì)策，化解矛盾，促進(jìn)和諧；老干辦立足本職工作，尊老敬老，老干工作開(kāi)展得紅紅火火；園藝場(chǎng)綜合辦以場(chǎng)所發(fā)展、穩(wěn)定為己任，加強(qiáng)了各部門(mén)單位的協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了場(chǎng)所又好又快發(fā)展。楊雄同志為勞教教育工作嘔心瀝血；張海軍同志盡職盡責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層，毫無(wú)怨言；退休老同志司馬鐵軍身殘志堅(jiān)，用千米書(shū)法作品，為201*年中國(guó)北京奧運(yùn)會(huì)吶喊助威，表現(xiàn)了湘園人高尚的愛(ài)國(guó)情操。還有一大批勞教所基層民警，一直默默堅(jiān)守在平凡而單調(diào)的執(zhí)法崗位；一大批職工奮戰(zhàn)在環(huán)境較差、條件不好的園藝場(chǎng)各工作崗位；一大批離退休老同志時(shí)刻關(guān)注場(chǎng)所發(fā)展，積極為場(chǎng)所發(fā)展建言獻(xiàn)策！借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表所黨委，向一年來(lái)辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的民警職工們表示最尊高的敬意，向關(guān)心支持我所工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠(chéng)摯的感謝！向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示最熱烈的祝賀！
第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在考錄公務(wù)員會(huì)上的講話
他們中的大部分人將獲得國(guó)家公務(wù)員身份，成為監(jiān)獄人民警察，具備執(zhí)法資格，從而推進(jìn)依法治監(jiān)工作。
（三）培訓(xùn)過(guò)渡和考錄國(guó)家公務(wù)員，是監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)的需要。1997年我省監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)施公務(wù)員制度以來(lái)，我獄除接收了1名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部充實(shí)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍外，還接收了一些大中專(zhuān)畢業(yè)生及為解決兩地分居而調(diào)入的非國(guó)家公務(wù)員身份的干部。由于每年新錄用的大中專(zhuān)畢業(yè)生和調(diào)入的干部不具有國(guó)家公務(wù)員身份，不能自然轉(zhuǎn)為人民警察，使監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍年齡老化問(wèn)題日益突出。截止去年底，我獄在職監(jiān)獄人民警察中，年齡在45歲以上的有74人，占22.7%，年齡在30歲以下的有16人，僅占4.9%，年齡斷層問(wèn)題嚴(yán)重。而另一方面，編制內(nèi)人員的明顯不足與編制外人員的大量存在，給監(jiān)獄整個(gè)隊(duì)伍管理帶來(lái)了諸多困難。通過(guò)培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用公務(wù)員，將有效改善公務(wù)員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，使公務(wù)員隊(duì)伍增添朝氣和活力。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作的順利進(jìn)行
（一）高度重視，縝密安排。由于是解決歷史遺留問(wèn)題，培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用并舉，工作量大，政策性強(qiáng)，具體問(wèn)題多，各種情況復(fù)雜。工作稍有不慎，出現(xiàn)紕漏，就會(huì)影響干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，影響監(jiān)獄的安全，辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)獄工作的關(guān)心和期望。各單位一定要高度重視培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排。要給符合考試錄用資格的人員創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件。
為了加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，我獄成立培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
組長(zhǎng)：王國(guó)政
副組長(zhǎng)：晉國(guó)營(yíng)、席躍斌
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處。
辦公室主任：席躍斌（兼）；
辦公室成員：張長(zhǎng)樂(lè)、朱國(guó)雄、王興軍、金榮成姜書(shū)修、張琰潔賀成信、張靈芝、周海新
培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作辦公室的人員要全面深入地做好思想動(dòng)員和政策宣傳教育工作，廣大干警、職工，尤其是具有參加培訓(xùn)過(guò)渡和考錄資格的人員，學(xué)習(xí)好相關(guān)政策規(guī)定，明確條件、原則、程序等，作到吃透精神，理解政策，遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)在工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，要嚴(yán)格按程序辦事。
（二）層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。這次培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用公務(wù)員工作的工作重點(diǎn)是：加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳好培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用政策，做好培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用人員的思想穩(wěn)定工作。由于省屬監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員空編數(shù)量的限制，這次培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用只能解決部分人員的身份問(wèn)題，不可能使所有非公務(wù)員身份人員全部過(guò)渡或錄用為國(guó)家公務(wù)員。由于情況比較復(fù)雜，個(gè)人觀察問(wèn)題的角度不同，對(duì)培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作的認(rèn)識(shí)也不盡相同。這就決定了培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作會(huì)遇到許多困難和問(wèn)題。為了保證這次培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作的順利進(jìn)行，按照省局要求，我已向省局簽定了責(zé)任書(shū)，有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志也要向監(jiān)獄黨委簽訂責(zé)任承諾書(shū)，所有符合培訓(xùn)過(guò)渡和考錄范圍的人員要向監(jiān)獄簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。
（三）堅(jiān)持實(shí)行“陽(yáng)光操作”。對(duì)工作中凡是需要公開(kāi)、能夠公開(kāi)的內(nèi)容必須無(wú)條件的公開(kāi)。培訓(xùn)過(guò)渡和考錄辦公室在研究有關(guān)問(wèn)題時(shí)，必須有監(jiān)察室的同志現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)監(jiān)督、單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)獄培訓(xùn)過(guò)渡和考錄辦公室設(shè)立咨詢(xún)電話（電話為：9392），隨時(shí)接受廣大職工反映情況、咨詢(xún)問(wèn)題。監(jiān)察部門(mén)設(shè)立舉報(bào)電話（電話為9323），受理群眾舉報(bào)。
（四）為參加考試人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。考試錄用國(guó)家公務(wù)員涉及到干部的切身利益，也直接反映我監(jiān)獄的整體工作情況，所以一定要為參加考試人員創(chuàng)造良好條件。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，監(jiān)獄黨委研究決定，對(duì)參加考試人員，監(jiān)獄將最大限度地提供一切便利條件，除必須的工作外，原則上實(shí)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，由干部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織在原武警院內(nèi)進(jìn)行集中復(fù)習(xí)。屆時(shí)，監(jiān)獄將聯(lián)系鄭大或黨校、警校的教師進(jìn)行串講輔導(dǎo)。
四、加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)，確保整個(gè)隊(duì)伍的安全穩(wěn)定
這次培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作是我獄的一件大事，也是一件好事，但由于指標(biāo)的限制會(huì)有部分同志不能取得公務(wù)員資格，從目前掌握的情況看，有少數(shù)同志情況比較復(fù)雜。因此，各有關(guān)單位和政工人事部門(mén)一定要深入實(shí)際，耐心細(xì)致地做好政策宣傳和思想疏導(dǎo)工作，把好事辦好。其中以下幾種情況比較特殊，在這里特別予以說(shuō)明：
一是1997年公務(wù)員過(guò)渡時(shí)沒(méi)有過(guò)渡而此次又不能培訓(xùn)過(guò)渡和考錄的人員。由于此次培訓(xùn)過(guò)渡是解決1997年公務(wù)員過(guò)渡時(shí)的遺留問(wèn)題，按照豫政[1995]16號(hào)文件規(guī)定的有關(guān)條件，有極個(gè)別人員因自身原因被排除在培訓(xùn)過(guò)渡范圍之外。這部分同志，監(jiān)獄對(duì)你們長(zhǎng)期以來(lái)做出的成績(jī)給予肯定，對(duì)你們的愿望予以理解，希望你們能夠端正態(tài)度，正確對(duì)待，安心工作。
二是中央司法警官教育學(xué)院畢業(yè)的委培生。這部分同志由于是1998年3月13日以后才辦理錄干手續(xù)，這次不能列入培訓(xùn)過(guò)渡的理由是：省人事廳、省司法廳文件把1998年3月13日確定為培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用的時(shí)間界限。在1998年3月13日以前辦理錄干手續(xù)的，這次屬于培訓(xùn)過(guò)渡范圍，之后辦理錄干手續(xù)的均不能列入培訓(xùn)過(guò)渡范圍，屬于考錄范圍。希望這些同志要增強(qiáng)政策觀念，遵守組織紀(jì)律，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，珍惜內(nèi)部考錄機(jī)會(huì)，認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取考出好成績(jī)。同時(shí)，監(jiān)獄也充分考慮你們的實(shí)際情況，為你們盡可能創(chuàng)造好的復(fù)習(xí)條件。省局規(guī)定在計(jì)算考試成績(jī)時(shí)按公共知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%的比例設(shè)置，在命題時(shí)也側(cè)重考察參考人員的業(yè)務(wù)能力，努力為你們考出好成績(jī)創(chuàng)造條件。將來(lái)，在政策許可的情況下，監(jiān)獄將盡可能向上級(jí)反映你們的實(shí)際困難。
三是關(guān)于工人要求參加考錄問(wèn)題。在我獄的幾百名工人中，有些具有國(guó)家承認(rèn)的大中
專(zhuān)以上文憑，據(jù)了解他們也有參加這次考錄的要求。對(duì)工人同志的愿望可以理解，但這次考錄是解決監(jiān)獄系統(tǒng)干部隊(duì)伍的遺留問(wèn)題，不是面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員，因此工人不能參加這次考錄。
四是對(duì)于培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用后未取得公務(wù)員身份的人員，可參加今后省屬監(jiān)獄系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員的考試。
五、嚴(yán)格工作，嚴(yán)明紀(jì)律，確保培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作任務(wù)～完成
根據(jù)省局培訓(xùn)過(guò)渡日程表安排，我獄培訓(xùn)過(guò)渡公務(wù)員工作計(jì)劃是：6月21日至25日，監(jiān)獄與有關(guān)單位簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)；與參加培訓(xùn)過(guò)渡和考試人員簽定誠(chéng)信承諾書(shū)。6月26日至7月3日，對(duì)擬培訓(xùn)過(guò)渡人員進(jìn)行資格審查并予以公示；6月30日下午6點(diǎn)前將擬培訓(xùn)過(guò)渡人員和不具備培訓(xùn)過(guò)渡資格人員名單報(bào)省局。7月4日至7月9日進(jìn)行培訓(xùn)。7月12日至7月18日，監(jiān)獄對(duì)過(guò)渡人員進(jìn)行全面考核，監(jiān)獄黨委根據(jù)過(guò)渡資格審查、培訓(xùn)、全面考核情況，研究提出過(guò)渡意見(jiàn)。7月19日向省局報(bào)送培訓(xùn)過(guò)渡人員的有關(guān)情況。
這次培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、比較敏感的工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《實(shí)施方案》以及有關(guān)文件精神，統(tǒng)一對(duì)政策的認(rèn)識(shí)、理解、掌握。遇到不清楚或感到?jīng)]有把握的政策性問(wèn)題，要及時(shí)向監(jiān)獄培訓(xùn)過(guò)渡和考錄辦公室反映，切不可隨意解釋�！秾�(shí)施方案》中已經(jīng)明確了哪些人員屬于培訓(xùn)過(guò)渡范圍，哪些人員屬于考錄范圍，這些規(guī)定必須不折不扣地執(zhí)行，決不允許亂開(kāi)口子，自行其是，弄虛作假。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守向監(jiān)獄簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的內(nèi)容，哪個(gè)單位在培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作中，因領(lǐng)導(dǎo)不力，不按政策辦事而出現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的，監(jiān)獄將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，絕不姑息遷就。對(duì)于隊(duì)伍穩(wěn)定方面出現(xiàn)問(wèn)題的單位，在年度考核中實(shí)行一票否決。
培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用辦公室的工作人員在具體工作中要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，嚴(yán)格按照培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用方案的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的審查和把關(guān)，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量的完成。要堅(jiān)持公道正派，廉潔自律，不吃請(qǐng)，不受禮，不徇私情，不謀私利，遵守制度，執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)培訓(xùn)過(guò)渡和考錄辦公室工作人員中出現(xiàn)的以權(quán)謀私、徇私舞弊、濫用職權(quán)或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)、瀆職失職、自由主義、弄虛作假等帶來(lái)嚴(yán)重后果的工作人員將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
所有列入培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用范圍的人員嚴(yán)格遵守與組織簽訂的誠(chéng)信承諾書(shū)，誠(chéng)實(shí)守信，遵守諾言，決不提供虛假證件、證書(shū)及個(gè)人資料，不發(fā)生任何作弊行為，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與集體的關(guān)系，顧全大局，自覺(jué)遵守誠(chéng)信承諾書(shū)的內(nèi)容。對(duì)于違反承諾，本人或親屬無(wú)理取鬧、越級(jí)上訪的，將堅(jiān)決給予辭退處理。
在這里，我還想對(duì)參加考錄公務(wù)員的同志談幾點(diǎn)希望：
（一）要珍惜和把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。外出人員中需參加考試的事業(yè)干部，監(jiān)獄已與有關(guān)單位聯(lián)系，在考試期間，全部回我獄復(fù)習(xí)，待考試結(jié)束后再回到有關(guān)單位。我獄參加考試的事業(yè)干部原則上實(shí)行脫產(chǎn)復(fù)習(xí)，這是其它任何監(jiān)獄都不能相比的，充分體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委對(duì)廣大事業(yè)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
（二）要正確對(duì)待這次考錄公務(wù)員工作。目前，司法部、人事部已下發(fā)文件要求監(jiān)獄系統(tǒng)錄用人民警察必須實(shí)行省級(jí)統(tǒng)考，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。這次實(shí)行系統(tǒng)內(nèi)的考錄是解決歷史遺留問(wèn)題，錄用時(shí)，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次來(lái)確定考核和錄用人數(shù)。參加考試人員一定要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取考出最好的成績(jī)。當(dāng)然，由于受指標(biāo)限制，可能有一部分同志會(huì)考不上，我希望這些同志要端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為將來(lái)有機(jī)會(huì)再次招考做好準(zhǔn)備。
（三）要以正確的心態(tài)應(yīng)對(duì)考試。這次考錄公務(wù)員工作由省人事廳組織實(shí)施。要抓緊時(shí)間積極復(fù)習(xí)，不要抱有任何不切實(shí)際的幻想，考試時(shí)，要自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考人員的管理，決不能出現(xiàn)任何形式的作弊行為，否則產(chǎn)生的后果有個(gè)人負(fù)責(zé)。
同志們，這次培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員工作是加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，希望今天參加會(huì)議的同志，回去后要組織本單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，落實(shí)責(zé)任，抓緊工作，正確處理培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作與其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，參加培訓(xùn)過(guò)渡的同志及考試錄用的同志調(diào)整好心態(tài)、認(rèn)真復(fù)習(xí)，以扎實(shí)的知識(shí)爭(zhēng)取考出好成績(jī)，確保培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用公務(wù)員這項(xiàng)重要任務(wù)～完成，確保監(jiān)獄各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
第五篇：領(lǐng)導(dǎo)在考錄公務(wù)員會(huì)上的講話
統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織
確保我獄培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員工作圓滿(mǎn)完成王國(guó)政
201*年6月21日
同志們：
6月18日，省局在鄭州召開(kāi)了省屬監(jiān)獄系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員工作會(huì)議，會(huì)上王有仁副廳長(zhǎng)作了重要講話，蘇智通主任傳達(dá)了兩個(gè)實(shí)施方案。為貫徹落實(shí)省局會(huì)議精神，切實(shí)
做好我獄培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員工作，經(jīng)監(jiān)獄黨委研究決定，召開(kāi)這次會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是部署和安排我獄培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員工作。剛才席主任傳達(dá)了省人事廳、省司法廳《河南省省屬監(jiān)獄、少管所現(xiàn)有部分工作人員向國(guó)家公務(wù)員過(guò)渡工作實(shí)施方案》、《河南省省屬監(jiān)獄、少管所考試錄用國(guó)家公務(wù)員（人民警察）工作實(shí)施方案》，為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我代表監(jiān)獄黨委講以下意見(jiàn)：
一、關(guān)于省屬監(jiān)獄系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)情況的說(shuō)明及我獄人員情況
（1）目前省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人員編制情況。截止201*年底，（2）經(jīng)省編辦核定的省屬監(jiān)獄系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員編制為11408名（3）�，F(xiàn)在實(shí)有國(guó)家公務(wù)員9839名，（4）職位空缺1569名（5）。非國(guó)家公務(wù)員身份的干部2563名（6）。
（7）關(guān)于兩個(gè)《實(shí)施方案》的制訂。1997年按照省政府部署，（8）我省監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)施了公務(wù)員過(guò)渡，（9）當(dāng)時(shí)由于受編制限制，（10）省屬監(jiān)獄系統(tǒng)有813人沒(méi)有能夠過(guò)渡，（11）形成了遺留問(wèn)題。1998年以后，（12）為緩解監(jiān)獄一線警力緊張問(wèn)題，（13）照顧監(jiān)獄系統(tǒng)子女就業(yè)，（14）又陸續(xù)接收大中專(zhuān)畢業(yè)生及錄用中央司法警官學(xué)院（原“兩勞”學(xué)院）等院校委培生共1750人，（15）因他們不（16）具有公務(wù)員身份，（17）形成了我們系統(tǒng)稱(chēng)謂的事業(yè)干部。為解決監(jiān)獄系統(tǒng)干部管理方面的歷史遺留問(wèn)題，（18）利用現(xiàn)有編制資源將部分干部培訓(xùn)過(guò)渡和考錄為公務(wù)員，（19）減少在推行監(jiān)獄體制改革中的矛盾。省廳、局對(duì)培訓(xùn)過(guò)渡和考錄公務(wù)員工作非常重視。今年3月5日，（20）省人事廳、省司法廳聯(lián)合向省政府報(bào)送了《關(guān)于省屬監(jiān)獄勞教系統(tǒng)部分工作人員過(guò)渡及考錄國(guó)家公務(wù)員問(wèn)題的請(qǐng)示》。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)相繼對(duì)培訓(xùn)過(guò)渡和考錄工作作出重要批示。按照領(lǐng)導(dǎo)批示精神，（21）省人事廳公務(wù)員管理處、調(diào)配錄用處、省司法廳政治部、省監(jiān)獄管理局政治部聯(lián)合組成調(diào)研組，（22）深入部分基層單位采取多種形式進(jìn)行了調(diào)研，（23）對(duì)基層反映集中的問(wèn)題作了深入分析。在此基礎(chǔ)上，（24）根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件和省領(lǐng)導(dǎo)批示精神，（25）擬訂了《河南省省屬監(jiān)獄、少管所現(xiàn)有部分工作人員向國(guó)家公務(wù)員過(guò)渡工作實(shí)施方案》和《河南省省屬監(jiān)獄、少管所考試錄用國(guó)家公務(wù)員（人民警察）工作實(shí)施方案》。6月1日，（26）省人事廳、司法廳、省監(jiān)獄管理局主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，（27）在對(duì)方案中的一些問(wèn)題慎重研究，（28）認(rèn)真修改，（29）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上形成上報(bào)省政府的意見(jiàn)。省政府領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取了省人事廳、省司法廳領(lǐng)導(dǎo)同（30）志匯報(bào)后，（31）批準(zhǔn)了工作方案。兩個(gè)《方案》對(duì)省屬監(jiān)獄、少管所部分工作人員培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用為國(guó)家公務(wù)員（人民警察）工作的指（32）導(dǎo)思想和原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)過(guò)渡與考錄的對(duì)象、資格條件、方法步驟以及有關(guān)問(wèn)題處理等作了比較明確具體規(guī)定�？梢哉f(shuō)，（33）這完全符合監(jiān)獄系統(tǒng)的實(shí)際，（34）有利于解決我省監(jiān)獄系統(tǒng)隊(duì)伍（35）建設(shè)的歷史遺留問(wèn)題，（36）能有這樣的結(jié)果，（37）是廳黨委、局黨委和廳、局有關(guān)部門(mén)長(zhǎng)期努力的結(jié)果，（38）也是省委、省政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)監(jiān)獄工作關(guān)心和支持的結(jié)果。
（39）關(guān)于適用培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用的時(shí)間界定。按照省委組織部、省人事廳、省編辦下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》（豫組通字[1998]14號(hào)文件）精神，（40）省人事廳、省司法廳在方案中把1998年3月13日作為培訓(xùn)過(guò)渡與考試錄用工作的時(shí)間界限。該文件印發(fā)前經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入省屬監(jiān)獄、少管所工作的在職干部，（41）按照豫政[1995]16號(hào)文件的規(guī)定實(shí)行培訓(xùn)過(guò)渡。對(duì)1998年3月14日以后進(jìn)入省屬監(jiān)獄系統(tǒng)不（42）具有國(guó)家公務(wù)員身份的干部實(shí)行考試錄用。
（43）我獄公務(wù)員編制及實(shí)有人員情況。目前，（44）我獄公務(wù)員編制為363個(gè)。實(shí)有公務(wù)員325名（45）。非公務(wù)員身份的干部有128名（46）。
二、正確認(rèn)識(shí)和理解培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用工作的意義
這次培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員，主要目的是解決省屬監(jiān)獄系統(tǒng)干部管理方面的歷史遺留問(wèn)題，為監(jiān)獄體制改革做準(zhǔn)備。所以，做好這項(xiàng)工作具有重要意義。
（一）培訓(xùn)過(guò)渡和考試錄用國(guó)家公務(wù)員是監(jiān)獄體制改革的客觀需要。黨的十六大以后，司法體制改革、監(jiān)獄體制改革已列入黨和國(guó)家的重要工作議程。目前，司法部已在全國(guó)6個(gè)�。ㄊ校┻M(jìn)行監(jiān)獄體
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