事故分析處理制度
一、事故追查分析由發(fā)生事故班組的當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行追查，班后組織當(dāng)班下井班長(zhǎng)、事故責(zé)任人按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析。
二、事故追查分析要有記錄，并將處理結(jié)果上事故臺(tái)帳。
三、對(duì)事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要停工學(xué)習(xí)。
四、通過(guò)對(duì)事故的追查、分析和處理結(jié)果通報(bào)全科室，使廣大職工從中吸取教訓(xùn)，防止同類事故的發(fā)生。
五、事故發(fā)生后要及時(shí)匯報(bào)，隱瞞不報(bào)者扣責(zé)任人50—100元。
六、對(duì)發(fā)生人身事故，嚴(yán)重非傷亡及其以上事故，要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室、安全科。
七、上述規(guī)定由值班人員負(fù)責(zé)，否則每次扣值班人員50元。
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