獎金公開實施辦法

為進一步落實《廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》，做到：公平、公正、公開、透明，維護廣大職工的切身利益，擴大獎金發(fā)放公開的成果，更好地發(fā)揮獎金的激勵作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性，根據(jù)廠要求，特制獎金公開實施辦法。

一、獎金發(fā)放公開的原則

1、獎金發(fā)放，全部公開；

2、專人負責，及時公開；

3、獎金到人,接受監(jiān)督。

二、獎金發(fā)放公開的形式

公開形式：利用班前會或職工大會進行公開、在車間“七通過、八公開”公開欄公開。

三、 公開辦法

獎金分配方案及職工個人得獎明細一律在公開欄內(nèi)公布。

1、對于廠直接分配到人的獎金，直接在公開欄進行公布，同時上報個人簽字確認單。

2、凡需車間二次分配的獎金、單項獎勵金。根據(jù)廠要求及車間獎金分配辦法確定車間分配方案，利用班前會或職工大會說明，分配明細在公開欄公開，兩日后上報簽字確認單。

四、獎金發(fā)放公開的領導與監(jiān)督

1、按照《廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》的要求，車間成立獎金發(fā)放公開領導小組：

組長：

成員：

小組的職責：按照暫行規(guī)定要求，對獎金發(fā)放公開的范圍、獎金發(fā)放的審批程序負責；職工對獎金分配的疑惑由領導小組進行解釋。

2、按照《臨渙選煤廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》的要求，車間成立獎金發(fā)放公開監(jiān)督小組：

組長：

成員：

小組的職責：按照暫行規(guī)定要求，對獎金發(fā)放公開的范圍、獎金發(fā)放的審批程序進行監(jiān)督。

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