弘揚(yáng)黨團(tuán)精神 綻放團(tuán)員光芒

電氣有限公司團(tuán)委工作匯報(bào)材料

**電氣有限公司團(tuán)委成立于2008年，隸屬于**市山城區(qū)團(tuán)工委。二年來(lái)，在公司和區(qū)團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際，積極探索，努力創(chuàng)新，開創(chuàng)了新形勢(shì)下非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的新局面，凝聚了廣大團(tuán)員青年的心，促進(jìn)了企業(yè)更快更好的發(fā)展。

一、審時(shí)度勢(shì)，在企業(yè)中建立團(tuán)委，使廣大團(tuán)員青年“有家可歸”

**電氣有限公司成立以來(lái)，披荊斬棘、歷經(jīng)磨難，用自己堅(jiān)忍不拔的毅力，勇于拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，成為汽車電器行業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)領(lǐng)航者，占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位。.(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:公文素材庫(kù)http://m.seogis.com/)

在保證和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，公司發(fā)現(xiàn)，很多團(tuán)員青年業(yè)余時(shí)間無(wú)所事事，拖拉自由，人心散漫，人生觀和價(jià)值觀取向不一，沒有新時(shí)代團(tuán)員青年所具有的朝氣和活力。在這種情況下，公司積極籌劃，按照屬地管理的原則，在公司內(nèi)部成立了團(tuán)委，組織團(tuán)員青年按照有關(guān)組織程序和辦法，選舉出了團(tuán)委委員，又在各個(gè)車間相應(yīng)的成立了團(tuán)支部，并專門設(shè)立了活動(dòng)室，購(gòu)買了閉路電視機(jī)、VCD、音響等電器設(shè)備，以及象棋、撲克、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、飛鏢等娛樂設(shè)施，添置了報(bào)夾、書架、書桌，擺放人民日?qǐng)?bào)、淇河晨報(bào)等報(bào)刊雜志以及涉及企業(yè)團(tuán)建、生產(chǎn)管理等方面的書籍，為廣大團(tuán)員青年提供了較為寬松、舒適的學(xué)習(xí)、娛樂場(chǎng)所，豐富了他們的業(yè)余文化生活，真正使他們感受到了“家”的溫暖，激活了他們的心靈之火，廣大團(tuán)員青年的精神風(fēng)貌得到明顯改觀，對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、立足實(shí)際，扎實(shí)有效地開展系列團(tuán)的活動(dòng)

能否結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，組織他們開展富有成效的團(tuán)建活動(dòng)，是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。為此，團(tuán)委成立以來(lái)，團(tuán)委緊密團(tuán)結(jié)，立足企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)穩(wěn)妥地組織開展了系列團(tuán)建活動(dòng)，把團(tuán)員青年的心緊緊地栓在了一起，提升了團(tuán)委在員工心目中的位置。

一是舉辦了第一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。五一節(jié)前夕，以團(tuán)委為主舉辦了**電氣公司歷史上第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)立了乒乓球、羽毛球、飛鏢、立定跳遠(yuǎn)、拔河、投籃等比賽，公司員工熱情空前。這次比賽，既賽出了好成績(jī)，賽出了高風(fēng)格，又拉近了每位團(tuán)員青年之間的距離。

　　二是組織開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子座談會(huì)，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，節(jié)能減排降耗，特別是每個(gè)人各自的工作中存在的突出問題，先后組織員工開展了2次金點(diǎn)子座談會(huì)活動(dòng)，收到各類意見和建議近百條。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)收到的合理化的意見和建議，修訂完善了公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，使公司進(jìn)一步走上了規(guī)范化、制度化管理的軌道。

三是多次組織開展對(duì)員工的技能和文化管理培訓(xùn)以及法制培訓(xùn)。邀請(qǐng)**企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師分別為中層以上管理人員以及全體員工講授兩堂企業(yè)管理等方面知識(shí)，開闊了員工的視野，更新了員工的觀念；在此基礎(chǔ)上，多次組織公司技術(shù)工程師、職業(yè)經(jīng)理人為員工講授生產(chǎn)技術(shù)，企業(yè)管理知識(shí)，鼓勵(lì)廣大青工考取工程師和技師資格。大大提升了員工的素質(zhì)。公司針對(duì)民法、刑法、合同法等與員工生活實(shí)踐息息相關(guān)的各種法律法規(guī)，對(duì)員工進(jìn)行深入淺出的培訓(xùn)，爭(zhēng)強(qiáng)了員工法律意識(shí)與法治觀念，讓員工懂得如何依照法律開展生產(chǎn)生活、如何拿起法律的武器維護(hù)自身權(quán)益。

　　公司團(tuán)委還從點(diǎn)滴小事做起，主動(dòng)與每位員工接觸，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)他們的困難和問題做到心中有數(shù)，并力所能及地幫助解決。在團(tuán)委的倡議下，目前，公司每位員工過(guò)生日，團(tuán)委都買來(lái)蛋糕，與其他員工一起前來(lái)祝賀，并在黑板報(bào)的顯赫位置予以公告，表示祝賀。另外，公司投資建立沐浴房，也在團(tuán)委的提議下得到了實(shí)現(xiàn)，從而解決了員工洗澡難的問題。公司也經(jīng)過(guò)團(tuán)委申請(qǐng)組織了100名團(tuán)員進(jìn)行了野外拓展訓(xùn)練，使我們的青年團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力

三、團(tuán)建工作的有效開展，使公司收到了明顯成效。

“桃李不言，下自成蹊”。正是因?yàn)楦黜?xiàng)團(tuán)建活動(dòng)的有效開展，對(duì)公司的發(fā)展起到了明顯的“助推”作用，公司的顯著業(yè)績(jī)和潛在業(yè)績(jī)也都有了較大幅度的提升。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。特別是在2008年上半年到2009年下半年金融危機(jī)時(shí)期，全國(guó)各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都受到嚴(yán)重影響的大環(huán)境下，歐派克電氣公司反而“反彈琵琶”，在危機(jī)中尋找戰(zhàn)機(jī)，轉(zhuǎn)為危機(jī)，通過(guò)企業(yè)制度的變革，技術(shù)上的創(chuàng)新，使公司的產(chǎn)值和利稅都比往年有了大幅度的提高。企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益以及團(tuán)代活動(dòng)的有效開展而產(chǎn)生的凝聚力。

二是員工對(duì)公司的歸屬感和主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：思想上對(duì)公司形成的各項(xiàng)決議高度服從，行動(dòng)上能夠時(shí)刻以一名“主人翁”的身份去執(zhí)行開展工作，每位員工都以在歐派克電氣工作為榮，公司的凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。

三是出現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一心，奮勇爭(zhēng)先的良好團(tuán)隊(duì)氛圍。目前，公司團(tuán)委的**與日俱增，真正成了每位員工的“家”，每位成員的帶頭作用發(fā)揮得比較好。兩年來(lái)，公司倉(cāng)儲(chǔ)部被授予**市“青年文明號(hào)”先后有2名優(yōu)秀團(tuán)員被評(píng)為**市“青年崗位能手”。在201*年六一前夕， **市市民政局，市慈善總會(huì)舉辦的“你的夢(mèng)想，我?guī)蛯?shí)現(xiàn)” 大型公益活動(dòng)，共100名貧困兒童，我公司資助了29名，公司團(tuán)委積極組織廣大團(tuán)員捐書、捐物，彰顯愛心�！扒嗄晡拿魈�(hào)情系希望工程”團(tuán)委自動(dòng)自發(fā)組織捐款，資助因貧困上不起大學(xué)的大學(xué)生；以上活動(dòng)對(duì)培養(yǎng)青年團(tuán)員有愛心、有責(zé)任感、自覺服務(wù)他人的意識(shí)有重要意義。

總之，在公司和山城區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委圍繞企業(yè)工作中心，發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織作用，調(diào)動(dòng)青年員工的積極性，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。下一步，組織建設(shè)方面計(jì)劃，增加青年員工數(shù)量，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，在生產(chǎn)那、技術(shù)、營(yíng)銷等崗位選拔優(yōu)秀團(tuán)干部；制度建設(shè)方面，要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)團(tuán)的工作制度，使公司團(tuán)的各項(xiàng)工作走上規(guī)范化管理的軌道；開展活動(dòng)方面，計(jì)劃適時(shí)組織團(tuán)員青年開展生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開展與組織建設(shè)同步進(jìn)行，不斷擴(kuò)大團(tuán)建工作的覆蓋面，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

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