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作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)、HSE職責(zé)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 05:04:41 | 移動(dòng)端:作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)、HSE職責(zé)

工區(qū)長(zhǎng)

一、工作任務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)工區(qū)的生產(chǎn)組織和勞動(dòng)調(diào)派工作,組織工區(qū)員工保證完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、搞好工區(qū)員工調(diào)配、勞動(dòng)組織和人力資源的開發(fā)使用工作,做到準(zhǔn)確調(diào)配,合理組織,科學(xué)用工,提高工作效率和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。

3、 抓好單位操作成本的預(yù)算、結(jié)算和生產(chǎn)運(yùn)行過程中的投資管理,做到低耗運(yùn)作,杜絕浪費(fèi),對(duì)工區(qū)成本管理負(fù)主要責(zé)任,安全生產(chǎn)負(fù)連帶責(zé)任。

4、組織有關(guān)人員搞好月、季、年度成本費(fèi)用分析與日常管理,注重過程控制,確保成本不超。

5、負(fù)責(zé)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理骨干值班制度的落實(shí),切實(shí)做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全、管治安,確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

二、工作指標(biāo)

1、一般事故事件零起(含承包商事故);

2、QHSE體系運(yùn)行率100%;

3、員工教育培訓(xùn)48小時(shí)/年.人;

4、職業(yè)、非職業(yè)健康體檢率100%;

5、HSE信息數(shù)據(jù)全準(zhǔn)率98%以上;

6、監(jiān)督檢查到位率100%。

三、直線責(zé)任

1、直線領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)理、副經(jīng)理

2、責(zé)任部門:采油工區(qū)

3、管理職責(zé):負(fù)責(zé)HSE、質(zhì)量計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織落實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、交通、職業(yè)健康、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、環(huán)境保護(hù)等法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)HSE要求,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展HSE管理工作,制定HSE管理規(guī)章制度,落實(shí)HSE責(zé)任制。

4、按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,全面履行管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)。

四、HSE職責(zé)

1、遵守《公司機(jī)關(guān)干部安全行為準(zhǔn)則》;

2、遵守《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《交通安全管理辦法》及作業(yè)區(qū)有關(guān)安全管理規(guī)定;

3、宣貫相關(guān)法規(guī)、HSE方針政策,參與制訂和編制HSE文件;

4、按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,正確合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

5、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓(xùn)工作;

6、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓(xùn)工作;

7、參與HSE管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審、監(jiān)督審核等工作。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)HSE工作的法律、法規(guī)、政策及指令,主持召開工區(qū)HSE會(huì)議,在HSE管理工作活動(dòng)中負(fù)第一責(zé)任。

9、全面負(fù)責(zé)工區(qū)HSE管理體系的建立健全和持續(xù)改進(jìn),定期組織對(duì)工區(qū)HSE管理體系進(jìn)行管理評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)解決體系運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題。

10、負(fù)責(zé)工區(qū)員工的HSE培訓(xùn)和技能考核工作,按規(guī)定要求組織完成員工的HSE培訓(xùn)任務(wù),檢查新入廠人員的隊(duì)級(jí)HSE教育情況,并定期進(jìn)行技術(shù)考核,組織開展好群眾性的HSE活動(dòng)。

11、 制訂員工業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能和HSE教育、培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí),提高員工素質(zhì);嚴(yán)格執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定,檢查班組有關(guān)員工考核資料的收錄情況。

12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指揮與監(jiān)督,切實(shí)搞好工區(qū)作業(yè)的HSE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

13、負(fù)責(zé)落實(shí)工區(qū)員工崗位責(zé)任制、HSE職責(zé)、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

14、負(fù)責(zé)工區(qū)專、兼職HSE監(jiān)督的培訓(xùn)、考核、管理,落實(shí)其相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和有關(guān)待遇,支持他們履行整體監(jiān)督職能,推動(dòng)HSE工作健康發(fā)展。

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