臨沂礦業(yè)集團公司安全互檢、雙向考核實施辦法

為進一步夯實安全管理基礎，不斷提升現(xiàn)場管理，促進“一卡一表一手冊”管理模式正常運用、規(guī)范崗位工的正規(guī)操作,消除“人、機、物、環(huán)”的不安全因素，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)研究，201*年繼續(xù)實行“安全互檢、雙向考核”的安全檢查方式。為明確檢查要求，特制定本實施辦法。

一、互檢方式

集團公司組織對省內(nèi)11對煤礦每季度組織一次互檢，由一個主查礦井和一個復查礦井對一個被檢查礦井進行檢查。其中，復查礦井負責查出主查礦井檢查遺漏的問題。

（一）檢查人員

根據(jù)集團公司檢查的重點及要求，主查礦井和復查礦井每輪各選派3人參加互檢，人員組成由各礦安全生產(chǎn)管理人員、工區(qū)管理、安監(jiān)員(班組長)，參加互檢人員一年內(nèi)不能出現(xiàn)重復，讓每位安全生產(chǎn)管理人員、工區(qū)管理都有交流學習的機會，達到互學互幫互提高的目的。集團公司派相應人員監(jiān)督、仲裁。

（二）檢查范圍

1、對被檢礦井每次抽檢一個回采面、一個掘進面、一條巷道�；夭擅婧瑑身槻�、工作面（含乳化液泵站，當皮帶順槽多部皮帶運輸時，檢查與轉(zhuǎn)載機搭接的皮帶）；掘進面從大巷或采區(qū)上下山開門處至迎頭含局部通風機；巷道為皮帶運輸巷、絞車提升的上、下山含上、中、下部車場、1.6米以下絞車房。

2、崗位工操作檢查為檢查地點的當班全部出勤人員中抽查7名崗位工（采煤2名、掘進2名、機運2名、通防1名）。

（三）抽簽方式

1、每輪互檢前各礦需提前一次性抽簽確定檢查礦井，按上輪互檢礦井總得分名次順序抽簽，最后一名自然產(chǎn)生。一年內(nèi)不出現(xiàn)重復互查，上輪抽出的主檢礦井，不在下輪互檢抽簽名單中；復查礦井由集團公司編排，原則上一年內(nèi)不出現(xiàn)重復，上一個主查礦井作為下一個被檢礦井的復查礦井。

2、采、掘面的抽簽方式為從所有采、掘面中各抽一個回采面、一個掘進面。

3、巷道抽簽方式為所有巷道中抽一條巷道。

二、檢查原則

（一）安全環(huán)境檢查原則

1、同一檢查單元存在的同類問題算一條問題。

2、被集團公司認定的暫不能達到安全生產(chǎn)標準化標準要求的問題不再上表。

3、對查出的問題對照安全隱患登記表中規(guī)定的扣分標準扣分，登記表中沒有登記但確有安全隱患的問題，經(jīng)裁判仲裁后扣0.5分/條，待按相應等級修正后，下輪檢查時執(zhí)行。

4、主查礦井與復查礦井對安全環(huán)境的檢查要分前后。

5、被檢礦井對每一地點確定兩名陪檢人員，檢、復查人員對查出的問題必須告知陪檢人員，不告知，查出問題視為無效，陪檢人員對查出問題確認后要逐條簽字，不簽字加倍扣分。有爭議的由裁判現(xiàn)場仲裁，不能仲裁的升井后組織討論。裁判現(xiàn)場仲裁簽字全部完成后又提出的問題不算問題。

（二）崗位工操作檢查原則

考核操作前檢查、操作過程注意事項、操作后確認，由集團公司檢查人員考核。

1、可視化要求。單元檢查表懸掛（張貼）位置便于操作工觀看，卡表字跡要清晰可見。

2、可操作要求�？ū韮�(nèi)容要符合現(xiàn)場實際，檢查項目必須是可操作的和應是崗位工檢查的。檢查項目不能有折返現(xiàn)象，但同一檢查項目需連續(xù)在一起檢查的不算折返。崗位工按卡表檢查為操作性檢查，不要求將檢查要領、標準說出來，只要將最終檢查結果說出來即可。

3、漏項、多余項標準。現(xiàn)場中存在的應屬崗位工檢查的項目而卡表中沒有算漏項，現(xiàn)場中不存在的不算漏項�，F(xiàn)場中存在的不屬崗位工檢查的項目或不可檢查的項目而卡表中存在算多余項，卡表中出現(xiàn)重復檢查的項目算多余項。

4、其它要求。①檢查人員對崗位工不要提問，凡對照卡表現(xiàn)場有問題未查出來的即為對操作要領或標準不清、不掌握。②被檢工區(qū)提供所要檢查工種的卡表，由檢查人員對照檢查。提供的卡表、崗位工持的卡表、懸掛（張貼）的單元表內(nèi)容不一致時，其中之一有問題的都算問題。③同一工種、設備、環(huán)境的卡表可重復檢查，對存在的問題可重復扣分。④扣分標準及要求現(xiàn)場不再說明，但職工操作后對存在的問題要點評。

（三）其它檢查原則

1、主查、復查礦井要嚴格按規(guī)定時間到達被檢礦井，抽簽確定檢查地點和檢查工種。抽簽時遲到的，視為放棄抽簽權，下井時遲到的，視為放棄檢查或復查權。

2、下井前半小時被檢查礦井將所有頭面、點名冊報到礦調(diào)度室或澡堂。集團公司仲裁人員制作抽檢地點，由主查礦井抽取檢查地點，集團公司抽取崗位工名單。

3、各礦如實提供所有頭面，包括所有采掘工作面、安撤工作面、巷修工程、開門、貫通地點、零星工程。不正常生產(chǎn)或停產(chǎn)一周以上的采掘工作面不作為抽簽地點。對于剛開門沒有安裝局部扇風機的掘進工作面，不作為抽簽地點，若抽到開門距離不超過50米的掘進工作面，需后退300米至開門迎頭作為檢查范圍。

4、機電運輸互檢抽查的“一巷道”年度內(nèi)不得出現(xiàn)重復。

5、特殊工種抽考年度內(nèi)不得出現(xiàn)重復。

6、集團公司不參加互檢的人員抽查剩余所有頭面，對隱瞞頭面的礦井每個隱瞞頭面罰款1萬元，并取消本輪考核成績。

7、對抽到的工作面不得以任何理由更換地點，對搬家沒有人員的工作面照常檢查安全環(huán)境，崗位工抽考人員再另行抽取。

8、被抽查崗位工必須持有上崗證或特殊工種證，以確認身份。弄虛作假的，成績一律視為0分。

三、雙向考核

雙向考核得分以安全環(huán)境、崗位工操作平均得分為基礎，以檢查能力和復查能力得分為修正系數(shù)。

（一）安全環(huán)境得分

基礎分100分。對主查礦井與復查礦井所查問題按采掘、機運、通防專業(yè)隱患登記表中的安全程度扣分。

安全程度扣分標準見附表一。

（二）崗位工操作得分

崗位工操作基礎分100分。對查出問題按崗位工操作檢查考核表扣分，平均扣分按3倍的平衡系數(shù)做最后扣分。

崗位工操作扣分標準見附表二。

（三）檢查能力得分

基礎分100分加安全環(huán)境檢查扣分減安全環(huán)境復查扣分。

（四）復查能力得分

安全環(huán)境復查扣分。

（五）雙向考核得分

雙向考核得分=（操作前檢查、操作后確認得分+操作過程注意事項得分+安全環(huán)境得分）/3 *（檢查能力得分+復查能力得分）/100。（雙向考核得分統(tǒng)計表見附表三）。

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