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謀求發(fā)展快突破新年再創(chuàng)新業(yè)績(jī)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 04:56:09 | 移動(dòng)端:謀求發(fā)展快突破新年再創(chuàng)新業(yè)績(jī)(精選多篇)

第一篇:謀求發(fā)展快突破新年再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

各位領(lǐng)導(dǎo):

充滿希望和挑戰(zhàn)的201*年已過(guò)去,新年已到來(lái),在過(guò)去的一年中,我廠在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)拼搏,完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。為了更好地做好明年的工作,全面完成總公司下達(dá)的銷售1300萬(wàn),利稅80萬(wàn)的目標(biāo)任務(wù),我們的具體做法是:

一、緊盯目標(biāo),搞好產(chǎn)銷銜接。

因此我廠咬定目標(biāo),自加壓力將全年的各項(xiàng)指標(biāo)層層分解,將產(chǎn)、供、銷三個(gè)環(huán)節(jié),計(jì)劃到點(diǎn)、責(zé)任到人、考核到位,生產(chǎn)1200t、供應(yīng)1200t、銷售1200t。在產(chǎn)品銷售上,將1200t任務(wù)分解到各個(gè)區(qū)域和市場(chǎng),分解到每個(gè)供銷員,定指標(biāo)、定考核,包任務(wù)、包費(fèi)用、包資金回籠。在產(chǎn)品生產(chǎn)上,定消耗、定任務(wù),形成完整的廠里有總責(zé)任制,部門有部門責(zé)任制,個(gè)人有個(gè)人責(zé)任制的目標(biāo)體系。

二、細(xì)分市場(chǎng),拓展銷售空間。

在201*年?duì)I銷基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步擴(kuò)容和調(diào)整,首先將1200t銷售任務(wù)定到面,定到人,包價(jià)格、包利潤(rùn)、包資金回籠,毛利潤(rùn)不低于30%,獎(jiǎng)金回籠100%。其次實(shí)行市場(chǎng)營(yíng)銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應(yīng)化,將市場(chǎng)進(jìn)行定位,客戶進(jìn)行區(qū)分,立足本省,輻射周邊,鞏固植保,發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng),開辟?gòu)V西、廣東、湖南,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,培植100萬(wàn)銷售額的客戶8個(gè),實(shí)行買斷經(jīng)營(yíng)和代理,外協(xié)等各種營(yíng)銷方式,變市場(chǎng)適應(yīng)我,為我適應(yīng)市場(chǎng),市場(chǎng)變,我在變,上批量,上規(guī)模,認(rèn)真做好“扎口”文章,“扎口”面達(dá)65%,成功率達(dá)95%,基本上做到扎一個(gè),成功一個(gè)。

三、做優(yōu)品牌,提升企業(yè)形象。

進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格控制好原材料和產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立一套完整的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和體系,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán),牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意念,從原材料進(jìn)廠使用,中間控制到產(chǎn)品生產(chǎn)入庫(kù),市場(chǎng)跟蹤以及客戶、車間、用戶、質(zhì)檢形成質(zhì)量網(wǎng)絡(luò),并有18條制度,保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量和運(yùn)行。堅(jiān)持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路,參加全國(guó)質(zhì)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸m.seogis.com),賓館婚慶始終競(jìng)爭(zhēng)乏力。201*年底,在餐飲業(yè)遭受洗牌的嚴(yán)峻形勢(shì)下,賓館下決心在婚慶上尋找經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。 201*年初,丹陽(yáng)迎賓館以此為突破點(diǎn),配備了精兵強(qiáng)將,有前廳部的一名副經(jīng)理專抓此項(xiàng)工作,完善工作機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)考核監(jiān)督,做到人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。

經(jīng)營(yíng)思路變了,營(yíng)銷理念也要跟著變,婚慶禮儀部人員深感到形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力倍增,全員及時(shí)改變營(yíng)銷觀念,由“等”客來(lái)到“請(qǐng)”客來(lái),經(jīng)常圍著群眾轉(zhuǎn),每天奔走在縣內(nèi)各酒店、

珠寶首飾店、影樓等與婚慶息息相關(guān)的地方,時(shí)刻關(guān)注酒店的訂餐動(dòng)向及進(jìn)出的每一對(duì)新人,及時(shí)溝通交談,展示賓館婚慶服務(wù)的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),不遺余力為占領(lǐng)婚慶市場(chǎng)奔走宣傳,同時(shí)打出各種促銷活動(dòng),吸引消費(fèi)人群。功夫不負(fù)有心人,丹陽(yáng)迎賓館婚慶禮儀部經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)作,已經(jīng)在淅川占領(lǐng)了一席之地,名氣大大提升,元至5月份,營(yíng)業(yè)收入達(dá)6萬(wàn)余元,成為賓館經(jīng)濟(jì)又一增長(zhǎng)極。

夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)管理,突出重點(diǎn)抓落實(shí)。201*年,面對(duì)嚴(yán)峻的餐飲業(yè)形勢(shì),丹陽(yáng)迎賓館除努力拓寬經(jīng)營(yíng)思路增加收入外,在內(nèi)部管理上緊扣目標(biāo)任務(wù)不放松,賓館倡導(dǎo)“經(jīng)營(yíng)一元錢,節(jié)約一分錢”的理念,通過(guò)強(qiáng)化管理、精打細(xì)算、優(yōu)化資源配置,努力實(shí)現(xiàn)開源增效,降本減費(fèi)目標(biāo)。

今年初,賓館按照集團(tuán)公司“正視競(jìng)爭(zhēng)壓力不氣餒,立足經(jīng)營(yíng)實(shí)際出新策,加強(qiáng)內(nèi)部管理增效益,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路求突破”的整體工作要求,組織相關(guān)人員圍繞細(xì)節(jié)管理展開討論,并從日常細(xì)節(jié)管理著手,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,先后出臺(tái)了《餐飲部崗位責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《房務(wù)部崗位責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《丹陽(yáng)迎賓館201*年“話節(jié)能、謀降耗,抓細(xì)節(jié)、提效能”實(shí)施細(xì)則》等。并把201*年定為“降成本、增利潤(rùn)”的攻堅(jiān)之年,鼓勵(lì)員工從節(jié)約一滴水、一度電做起,做到人走水?dāng)嗔,及時(shí)開關(guān)燈,量化細(xì)化管理指標(biāo),將年度節(jié)能目標(biāo)分解到各部門及個(gè)人身上,并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,按

期對(duì)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考核,同時(shí)推行節(jié)能獎(jiǎng)懲機(jī)制,與工資效益掛鉤,力爭(zhēng)用最少的投入去獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。元——五月份,賓館食品的原材料成本節(jié)約資金30.26萬(wàn)元,與去年同期比下降了7%;客房、餐廳低值易耗品、一次性用品成本節(jié)約資金3.4萬(wàn)元,與去年同期比消耗率降低了1.1%;電、煤2項(xiàng)節(jié)約資金近5萬(wàn)元。

同時(shí)加強(qiáng)人員思想管理,賓館把人員思想管理作為特殊時(shí)期的重中之重,建立常態(tài)化的會(huì)議機(jī)制,保持一線部門每天一例會(huì),中層以上管理人員每星期一、四、五總結(jié)會(huì),周一營(yíng)銷專題會(huì),周五后廚與營(yíng)銷溝通會(huì),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),解決賓館經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的共性和個(gè)性問題。積極開展《全員營(yíng)銷增效》、《星級(jí)服務(wù)員評(píng)定》、《我的賓館我的家》演講比賽以及業(yè)務(wù)技能比賽等活動(dòng),做到活動(dòng)有計(jì)劃、驗(yàn)收有總結(jié)、考核有依據(jù)、評(píng)比有結(jié)果,激發(fā)了全員的工作活力和動(dòng)力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。 困則思,思則變,變則通。丹陽(yáng)迎賓館為盡快擺脫餐飲業(yè)的“寒冬”,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,果斷采取新舉措,將舊的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉袭?dāng)前時(shí)代要求的新模式。一個(gè)困則求變的革新之舉,一個(gè)迫不得已的明智選擇,丹陽(yáng)迎賓館在困境中沖出一條生機(jī)無(wú)限的道路。

第五篇:鶴崗市委辦公室創(chuàng)新開展“學(xué)講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍”主題實(shí)踐活動(dòng)

服務(wù)主旋律 創(chuàng)新快跨躍

--鶴崗市委辦公室創(chuàng)新開展“學(xué)講話、再鼓勁、

謀開局、快跨躍”主題實(shí)踐活動(dòng)

為使全省?兩會(huì)?期間吉炳軒書記到鶴崗代表團(tuán)參加討論的重要講話精神和市黨代會(huì)精神成為全年工作的主旋律,市委決定在全市組織開展為期一年的?學(xué)講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍?主題實(shí)踐活動(dòng)。市委辦公室按照主題實(shí)踐活動(dòng)要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作理念,把201*年定為?能力提升年?,努力提升?八種能力?,全力打造?四型?機(jī)關(guān),為全市加速轉(zhuǎn)型跨躍提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一、創(chuàng)新工作理念,打造“四型”機(jī)關(guān)

一是打造終身學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室,提出每月、每季、每年針對(duì)不同層面機(jī)關(guān)干部的具體學(xué)習(xí)任務(wù),開展?‘辦公人員必知’百題知識(shí)競(jìng)賽?、?‘履職盡責(zé)做貢獻(xiàn)’主題演講大賽?等主題活動(dòng),活化學(xué)習(xí)形式,進(jìn)一步增強(qiáng)全辦干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,建成務(wù)實(shí)高效的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

二是打造政治先進(jìn)型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化政治意識(shí),把?學(xué)講話、學(xué)理論、講政治?作為第一要?jiǎng)?wù),緊緊把握政治方向,在各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)中央精神、省委要求和市委、市政府主要 1

領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,找準(zhǔn)定位,把握大局;增強(qiáng)群眾意識(shí),在調(diào)查研究、報(bào)送信息、信訪接待、匯報(bào)工作時(shí),關(guān)注群眾利益,注重反映群眾疾苦,真正成為聯(lián)系群眾的紐帶、體察民情的參謀和改善民生的助手;樹立責(zé)任意識(shí),以如履薄冰的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度全力做好工作,踏實(shí)干事、不怕吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)。

三是打造工作示范型機(jī)關(guān)。當(dāng)好參謀助手,努力用好《情況通報(bào)》、《工作調(diào)研》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息摘報(bào)》、《督查通報(bào)》等工作載體,出謀劃策、當(dāng)好高參,力爭(zhēng)有更多成果轉(zhuǎn)化為市委的決策,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的新舉措;抓好綜合協(xié)調(diào),不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量,主動(dòng)牽頭抓總,加強(qiáng)上下聯(lián)系、橫向溝通,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,使各級(jí)各部門圍繞市委工作大局走好?一盤棋?,形成推動(dòng)工作的整體合力;做好運(yùn)行保障,堅(jiān)守崗位職責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,努力提高日常工作服務(wù)水平,為市委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力抓大事,研究和解決重大問題創(chuàng)造有利條件。

四是打造作風(fēng)表率型機(jī)關(guān)。結(jié)合?庸、懶、散、軟?四治活動(dòng),全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。在工作上做到敬業(yè)奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。開展?業(yè)務(wù)比‘武’、能力比‘強(qiáng)’、工作比‘績(jī)’、成果比‘效’?活動(dòng),引導(dǎo)全辦職工把全部心思用到工作上,吃苦耐勞,埋頭奉獻(xiàn),項(xiàng)項(xiàng)工作爭(zhēng)當(dāng)排頭。要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到察實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、

出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。開展?愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)?活動(dòng),評(píng)比結(jié)果與公務(wù)員年度考核掛鉤,激勵(lì)機(jī)關(guān)干部奮發(fā)有為。要團(tuán)結(jié)協(xié)作。辦公室工作分工不分家,重要工作采取?全員辦會(huì)、全員調(diào)研、全員督查、全員接訪?等措施,營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍,增強(qiáng)工作合力。在自律上奉行清正廉潔。筑牢思想道德防線,嚴(yán)于律己、廉潔從政,自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督,樹立市委機(jī)關(guān)的良好形象。

二、服務(wù)跨躍發(fā)展,提升“八種能力”

在主題實(shí)踐活動(dòng)中,市委辦公室努力提升?八種能力?,不斷提高工作水平,為服務(wù)加速轉(zhuǎn)型跨躍打好本領(lǐng)基礎(chǔ),提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一是提升參謀助手能力。在文稿起草上。吃透中央、省委精神,體現(xiàn)市委決策,反映基層意見,努力起草更多有價(jià)值、有見地、有分量且文風(fēng)簡(jiǎn)樸、言之有物的文稿。在文件審核上。嚴(yán)把文件的政治關(guān)、政策關(guān)、文風(fēng)關(guān),不斷增強(qiáng)核文的前瞻性、科學(xué)性、規(guī)范性。在調(diào)查研究上。圍繞省委?八大經(jīng)濟(jì)區(qū)?和?十大工程?建設(shè)、省委吉書記、市委杜書記重要講話精神和我市?三會(huì)?確定的工作任務(wù),圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題、干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,形成一批有情況、有分析、有對(duì)策、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為市委決策提供有益參考。二是提升綜合協(xié)調(diào)能力。統(tǒng)籌各方力量,共同推進(jìn)工作。努力?辦好文、辦好會(huì)、辦好事?,搞好政務(wù)接待,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三是提升信息處理能力。信息處理做到連續(xù)不斷、及時(shí)有效、

全面準(zhǔn)確。深入開展信息調(diào)研,掌握?第一手情況?,做好?第一道研判?,緊急信息做到第一時(shí)間報(bào)送,建立健全?誤則受罰、違則通報(bào)?的信息報(bào)送機(jī)制。四是提升快速反應(yīng)能力。建立完善應(yīng)急工作預(yù)案,分類制定值班聯(lián)絡(luò)、信息報(bào)送、文電運(yùn)轉(zhuǎn)、通信保障等專項(xiàng)預(yù)案,并注意專項(xiàng)預(yù)案之間的銜接,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,確保緊急情況下真正發(fā)揮作用。五是提升督促檢查能力。突出督查重點(diǎn)。圍繞中心工作,重點(diǎn)抓好決策督查和專項(xiàng)督查。加大查辦力度。堅(jiān)持真查真辦,敢于較真碰硬,做到事事有著落、件件有回音。六是提升安全保密能力。做好保密工作、密碼管理和機(jī)要交通工作。改進(jìn)技術(shù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量,讓領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象用得放心、用得方便。七是提升檔案服務(wù)能力。堅(jiān)持文件資料按時(shí)集中規(guī)范歸檔和管理,形成高質(zhì)量的檔案信息產(chǎn)品。八是提升運(yùn)行保障能力。做好行政后勤保障和安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)建良好機(jī)關(guān)工作秩序和工作環(huán)境。

三、圍繞中心工作,狠抓推進(jìn)落實(shí)

市委辦公室緊緊圍繞中心工作,強(qiáng)化督查工作力度,抓好市委重要決策的督辦落實(shí),搞好三個(gè)?結(jié)合?,創(chuàng)新開展常規(guī)工作,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是強(qiáng)化督查工作力度,確保重大決策落實(shí)。在重點(diǎn)工作督查方面,堅(jiān)持市委重大決策、重要會(huì)議精神、主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神?三個(gè)必督?,把責(zé)任細(xì)化、分解,落實(shí)到單位、落實(shí)到人頭。根據(jù)杜吉明同志在全市學(xué)習(xí)貫徹省委吉炳軒書記重要講話精神干部大會(huì)上的講話中確定的20個(gè)工作推進(jìn)

組,及時(shí)對(duì)20個(gè)推進(jìn)組承擔(dān)的重點(diǎn)工作制定了《督辦要點(diǎn)》,形成《關(guān)于貫徹落實(shí)省委吉炳軒書記講話精神和市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神推進(jìn)落實(shí)二十項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案》,跟蹤抓好重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)。

二是緊跟節(jié)拍,創(chuàng)造性地做好辦公室的各項(xiàng)工作。以?三結(jié)合?為切入點(diǎn),以創(chuàng)建?三型機(jī)關(guān)?為成效,以治理?庸、懶、散、軟?為手段、以提升8種能力為成果,科學(xué)統(tǒng)籌與?學(xué)講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍?主題實(shí)踐活動(dòng)、?三創(chuàng)一為?活動(dòng)和?百千萬(wàn)?工程同步推進(jìn),以超常的措施抓好工作落實(shí),推動(dòng)全年工作協(xié)調(diào)有序開展。

三是活化形式,創(chuàng)新開展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng),市委辦公室班子帶頭做好?專題輔導(dǎo)?、在全辦開展?學(xué)講話、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)?主題實(shí)踐百題知識(shí)競(jìng)賽、?履職盡責(zé)做貢獻(xiàn)主題演講大賽?等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全辦干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,為加速轉(zhuǎn)型跨躍做出更大貢獻(xiàn)。

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