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六大精神成就姚明百億身價(jià)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 00:44:24 | 移動(dòng)端:六大精神成就姚明百億身價(jià)

  六大精神成就姚明百億身價(jià)
  
  從一名普通的籃球運(yùn)動(dòng)員到一名擁有眾多球迷愛戴的國際體育明星,姚明成為了中國人的驕傲,感染了億萬中國觀眾,贏得了世界的贊譽(yù);據(jù)《201*胡潤百富榜》稱,201*年姚明的身價(jià)已達(dá)10億美元(姚明的商業(yè)活動(dòng)主要分為三類:一是,商業(yè)代言;二是,投資;三是授權(quán)業(yè)務(wù)),也成就了民族的“姚品牌”。
  
  姚明究竟憑借什么一步步地走向世界、走上高峰人生而來的“姚品牌”又有著怎么的精神內(nèi)涵?值此姚明退役之際,南方略咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理劉祖軻在此發(fā)表一些觀點(diǎn),以表對(duì)姚明的贊賞與尊敬,也對(duì)中國營銷人士呈上一些借鑒。
  
  一、正氣的品牌精神。
  
  姚明不管在生活上還是賽場(chǎng)上,一直都表現(xiàn)很好,關(guān)鍵時(shí)刻奮不顧身,見義勇為,秉持正義的正直品格,具有熱愛社會(huì)、樂于助人的高尚情操。在這個(gè)大型的環(huán)境中,姚明能夠自我調(diào)節(jié),適應(yīng)環(huán)境,能做到毫無緋聞,敬職敬業(yè)。這些都離不開他身上具有正氣的精神。
  
  營銷人員要想做出一番業(yè)績,擁有一股正氣是成功之始。責(zé)任感、使命感是正氣精神的集中體現(xiàn)。營銷團(tuán)隊(duì)須擔(dān)負(fù)起公司的營銷戰(zhàn)略目標(biāo),時(shí)時(shí)刻刻都擁有市場(chǎng)競(jìng)爭帶來的緊迫感,充滿信心,全力以赴,為了企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感與使命感源于企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的精神與企業(yè)的使命,而一個(gè)企業(yè)必須擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,具備強(qiáng)烈的社會(huì)使命才能感染團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感與使命感。
  
  二、大氣的品牌精神。
  
  姚明能夠在賽場(chǎng)上站穩(wěn)腳,靠得是什么在這個(gè)環(huán)境中站穩(wěn)腳。因?yàn)樗砩嫌幸环N無謂的精神,他從不計(jì)較一些小事,做好自己的事情,而且姚明心胸寬廣,很有氣勢(shì),他作為一個(gè)運(yùn)動(dòng)員很陽光,很有親和力,這些都離不開他身上具有大氣的精神。
  
  所謂人格力量、人格魅力,也表現(xiàn)在企業(yè)中、品牌中。企業(yè)家之所以成功,秘訣是:產(chǎn)品要正宗,經(jīng)營要走正道,為人要講正氣。在IBM的九項(xiàng)用人標(biāo)準(zhǔn)中,有五項(xiàng)跟品德相關(guān):勇于負(fù)責(zé)、工作熱忱、自我驅(qū)策、值得信賴和團(tuán)隊(duì)協(xié)力。IBM大中華區(qū)人力資源總監(jiān)郭希文認(rèn)為:“一個(gè)人的品德是最關(guān)鍵的,技能、工作方法都是后天可以學(xué)到的東西。但品德是一個(gè)人的根本,品德不行,難以符合IBM對(duì)員工的最基本要求。”
  
  三、團(tuán)結(jié)向上的品牌精神。
  
  姚明進(jìn)入NBA后,面對(duì)新環(huán)境帶來的新壓力新挑戰(zhàn),能夠勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)。這不僅使他克服了語言和文化的障礙,在NBA賽場(chǎng)上獲得了成功,同時(shí)也為他在與外界的交往中,積極展現(xiàn)出自己的優(yōu)良品格,努力團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)中的每一名戰(zhàn)友,以極強(qiáng)的意志與對(duì)手對(duì)抗到底,這些都離不開他身上具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。
  
  現(xiàn)代營銷的競(jìng)爭環(huán)境異常殘酷,這就要求營銷團(tuán)隊(duì)不得不具備良好的心態(tài)和積極向上的精神,團(tuán)結(jié)一致,擰成一股繩,集團(tuán)隊(duì)之所有力量于一點(diǎn),方可實(shí)現(xiàn)大突破從而實(shí)現(xiàn)全面勝利。(勵(lì)志一生 )一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有具有深厚的團(tuán)隊(duì)榮辱感才能有強(qiáng)烈的凝聚力與向心力。團(tuán)隊(duì)中的組織成員要忠于團(tuán)隊(duì)、顧全大局,以團(tuán)隊(duì)利益為中心,不計(jì)個(gè)人的得失,有奉獻(xiàn)精神,這樣的營銷團(tuán)隊(duì)才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)從而所向披靡。
  
  四、善于溝通的品牌精神。
  
  NBA是個(gè)競(jìng)爭殘酷的舞臺(tái),具有東方靦腆性格的姚明能夠站穩(wěn)腳跟,除了他具有忠于職守并為之拼搏的職業(yè)精神外,還因?yàn)樗麚碛幸豁?xiàng)善于溝通的能力。這一點(diǎn),尤其表現(xiàn)在姚明成為中國國家隊(duì)的精神領(lǐng)袖后,在賽場(chǎng)上的“狼性”激勵(lì)了中國男籃更加堅(jiān)強(qiáng)。與此同時(shí),臺(tái)下的姚明風(fēng)趣、和家人、隊(duì)員善于溝通,積極參與慈善事業(yè),他幾乎是中美精神的完美結(jié)合,這些都是他善于溝通的表現(xiàn)。
  
  溝通是搞好團(tuán)結(jié)的前提。一個(gè)單位的人員,只有平時(shí)多交往、多溝通,相互之間了解多了、多關(guān)心了、多體諒了,才會(huì)有共同語言,才能產(chǎn)生合作共事的基礎(chǔ)。溝通是凝聚人心的紐帶。日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間存在地位、語言、心理、認(rèn)知、環(huán)境和文化水平等方面的差距,這些都可能造成一定的溝通障礙,影響到方方面面的關(guān)系,并且使工作受到損失。因此,領(lǐng)導(dǎo)者一定要提高溝通能力,掌握溝通藝術(shù),做一個(gè)善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)。
  
  五、嚴(yán)于律己的品牌精神。
  
  姚明是當(dāng)之無愧的重量級(jí)巨星,不僅在整個(gè)亞洲,乃至世界都有著巨大的影響力。在中國打CBA聯(lián)賽的時(shí)候,姚明除了先天的身體條件外,依依暴露出來的還有他謙遜的性格,他在打球生涯中似乎沒有花邊新聞,而且還要承受外界的壓力來去打好每一場(chǎng)球,讓中國人為他驕傲,他不管做事、還是打比賽,都能做到嚴(yán)格約束自己,做好自己的本分,他能做到這些都離不開他具備嚴(yán)于律己的精神。
  
  倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神,培育嚴(yán)于律己的作風(fēng),必須有很強(qiáng)的憂患意識(shí)。憂患意識(shí)既是高度負(fù)責(zé)精神的一個(gè)重要標(biāo)志,也是嚴(yán)于律己作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)因。我們要對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)本職工作始終抱著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,工作沒干完、沒干好,要有寢食難安的緊張,要有如履薄冰的謹(jǐn)慎,要有始終放不下心的憂慮。只有這樣,才能激起對(duì)事業(yè)的熱愛和熱情,才能對(duì)工作高度負(fù)責(zé),才能真正做到“嚴(yán)于律己、出而見之事功”,從而也才能真正體現(xiàn)“心乎愛民、動(dòng)必關(guān)天治道”。
  
  六、舉重若輕的品牌精神。
  
  姚明和我們一樣,都是普普通通的人,之所以他有著不普通的榮耀,是因?yàn)樗乃魉鶠槭橇钗覀兯磁宓。雖然有很多中國球員都去NBA里面打籃球,但是能有幾人能像姚明一樣穩(wěn)定的留在一個(gè)球隊(duì)、成為一顆閃耀巨星呢?這源于在比賽的時(shí)候能夠輕松地勝任繁重的工作或處理困難問題,這是一種舉重若輕的精神。
  
  舉重若輕注重細(xì)節(jié)是一種積極的人生態(tài)度。舉重若輕是一種對(duì)人對(duì)事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),努力重視每一個(gè)環(huán)節(jié)才能達(dá)到“舉重若輕”的目的。我們大多數(shù)人、大部分時(shí)間都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身邊有很多人,不屑于做具體的事,總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功、做到位就很不簡單了。不要以為總理比村長好當(dāng)。有其職必有其責(zé),有其責(zé)必有其憂。如果力不及所負(fù),才不及所任,必然禍及己身,導(dǎo)致混亂。所以,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功,就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持。
  
  任何品牌的成功,都是有跡可循的,除了產(chǎn)品本身的優(yōu)良品質(zhì)之外,更有一種獨(dú)一無二的品牌精神,這是一種超越物質(zhì)的稀有價(jià)值。產(chǎn)品具有生命周期,品牌的精神價(jià)值卻能長久流傳。姚明雖然退出了NBA這一國際舞臺(tái),但是他的影響力永遠(yuǎn)流傳在美洲大陸上,他的品牌精神將傳遞給各行各界的人們。

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