奧巴馬給應(yīng)屆畢業(yè)生的10條忠告
最近的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越不好了,政府和媒體都很關(guān)注。今年有700萬應(yīng)屆畢業(yè)生等待就業(yè),加上金融危機(jī),一片慘淡貌似是在所難免了。最近做了兩個(gè)節(jié)目,幾乎都是這個(gè)話題,所以我總結(jié)了10個(gè)個(gè)人認(rèn)為很重要的建議,與諸位正在求職應(yīng)聘的朋友分享,共勉。
1.別把自己太不當(dāng)回事
據(jù)說現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生群體里有相當(dāng)部分的人患有“求職恐懼癥”,表現(xiàn)為:認(rèn)為自己和其他同學(xué)比,毫無優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)歷空空蕩蕩,壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次,被稍稍打擊一下,就再也不敢面試了。于是,每天誠(chéng)惶誠(chéng)恐的躲在學(xué)校里,過一天算一天,等待最終的宣判;要么就是,覺得“還沒準(zhǔn)備好”,能多在學(xué)校念一年算一年?蓪(shí)際上,你不去準(zhǔn)備,就永遠(yuǎn)準(zhǔn)備不好!其實(shí)人的心態(tài)還是很重要的,遇事主動(dòng)積極(Proactive)是一個(gè)人最最基本的優(yōu)秀價(jià)值觀,越早越積極的從校園走出去,就越容易找到自己合適的定位。如果你認(rèn)為自信是一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì),那么就從求職開始,做一個(gè)主動(dòng)積極的人,哪怕是屢戰(zhàn)屢敗,那也要屢敗屢戰(zhàn),很多人優(yōu)秀的選手都是這么過來的。Ifyoudon"ttry,youwillneverknow.
2.別把自己太當(dāng)回事
當(dāng)不了好士兵,就不可能成為好將軍;當(dāng)然,當(dāng)?shù)牧撕檬勘,大部分也成不了好將軍。我?6歲開始,在街頭擺過攤、當(dāng)過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工;創(chuàng)業(yè)以后,做過研發(fā)、測(cè)試、銷售、客戶支持、文檔撰寫員,術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、BD、Marketing,盡管有些崗位我做的不好不專業(yè),但基本上現(xiàn)在公司里所有崗位我都做過,這些經(jīng)歷對(duì)我來說彌足珍貴,令人終生受益。天天想著一出來就做大事而不愿意從基礎(chǔ)做起的,或者有個(gè)好大理想,但就是照不進(jìn)現(xiàn)實(shí)的那種,勸君醒醒,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都這樣了,填飽肚子比做白日夢(mèng)實(shí)在的多。要明白,自己沒什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個(gè)輸不起的人:因?yàn)槿绻爿敳黄穑蔷秃茈y能贏。人生是場(chǎng)長(zhǎng)跑。Youhavenothingtolose…
3.勤于接觸社會(huì),別沒事就賴在學(xué)校
中國(guó)大學(xué)教育是為了培養(yǎng)科學(xué)而進(jìn)行課程設(shè)置的,所以請(qǐng)先想好自己是不是要當(dāng)科學(xué),如果答案是否定的話,那你大學(xué)和研究生所學(xué)的東西大部分都會(huì)還給老師,很少能用上。這個(gè)事情現(xiàn)在怨天尤人沒有用,因?yàn)槟阄叶几淖儾涣。?duì)于不想做學(xué)者、當(dāng)科學(xué)的同學(xué)來說,你能做的,就是越早走出那個(gè)“象牙塔”越好,社會(huì)才是你的舞臺(tái)!最好是大二大三就開始做些社會(huì)實(shí)踐:打點(diǎn)工、寒暑假找個(gè)公司去實(shí)習(xí),或者跟著老師同學(xué)在外面跑跑,從體力活/低附加值的工作開始做起,賺點(diǎn)錢更好,不賺錢就當(dāng)長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí),很不錯(cuò)的。如果你以前沒這概念,現(xiàn)在大四了,臨陣抱抱佛腳,找些打工或?qū)嵙?xí)的機(jī)會(huì),也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)來看,你豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,會(huì)讓你在真正應(yīng)聘時(shí)和其他同學(xué)完完全全的不一樣,會(huì)讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱,瘋狂的被加分!
4.無論如何,盡量不要在待業(yè)
父母養(yǎng)育了你那么長(zhǎng)時(shí)間,在國(guó)外18歲就應(yīng)該生活獨(dú)立了,可在中國(guó)父母還在承擔(dān)你的大學(xué)學(xué)費(fèi),生活費(fèi),這已經(jīng)有點(diǎn)不正常了。大學(xué)畢業(yè)你就應(yīng)該養(yǎng)活自己了,因?yàn)樵龠^幾年你就要擔(dān)起養(yǎng)活父母和組建庭的使命了。如果你因?yàn)椴辉敢馊セ鶎拥膷徫蝗スぷ,老是?mèng)想天上掉下一好工作來,在家里呆著,更有甚者,靠父母的錢在家里養(yǎng)尊處優(yōu),“閑散快活”的過一天算一天,那真是非常糟糕的情形。千萬別這樣!父母可以幫忙,但你自己永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)是求職就業(yè)最大的驅(qū)動(dòng)力。如果你畢了業(yè),沒找到工作,正在家待業(yè),并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺的話,那種感覺就是對(duì)了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時(shí)候需要餓一點(diǎn),才能激發(fā)動(dòng)力,請(qǐng)別讓再讓父母為我們操心了。
5.早點(diǎn)想明白幾個(gè)人生的基本問題
有幾個(gè)問題,你越早搞明白,你就越容易成就自我。
a.我是誰
b.我要...(做什么、和誰、得到什么)
c.我怎么得到
這事別人幫不了你,只有自己可以。事業(yè)成功的人,通常比其他人更早的明晰這些問題。管理的本質(zhì)就是自我管理,了解社會(huì)要從了解自己做起。這些問題簡(jiǎn)單的說,是愿景的問題。有愿景的人是很厲害的,這種愿景會(huì)時(shí)刻驅(qū)動(dòng)你與惰性和舊習(xí)慣進(jìn)行抗?fàn),愿景的力量還使得你具備了從被動(dòng)到主動(dòng)的能力,具備這種能力的人,自然求職應(yīng)聘不是問題了。(人生感悟 )這幾個(gè)問題其實(shí)蠻不好回答的,因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校教育從沒教給你如何解答這類問題。也許你到現(xiàn)在也沒想清楚,那也不必?fù)?dān)心實(shí)屬正常。但是,這不能成為你不去思考和解答的理由,你仍然要盡早的讓它們清晰起來。什么“跟著感覺走”那種P話,是留給“找不著北的人”自我麻醉用的,除非你覺得當(dāng)一個(gè)“找不著北的人”挺好…(因?yàn)槲掖_信找不著北也是一種很廣泛和常見的生活方式)
6.基層未必不是好選擇
請(qǐng)相信,是金子總會(huì)發(fā)光的。我的外公當(dāng)年畢業(yè)可以留在上海,但他選擇了去甘肅;后來被調(diào)到北京,而后又從北京義無反顧的去了大慶。每次他都是選擇當(dāng)時(shí)那種“鳥不拉屎”“人跡罕至”的“鬼地方”,比現(xiàn)在的西部地區(qū)還要艱苦太多了,但這絲毫不影響,反而更加促進(jìn)他成為一個(gè)卓越的人。
對(duì)于不是金子的那部分同學(xué),其實(shí)不管媒體如何宣傳,客觀的講基層的崗位確實(shí)也很可能是個(gè)好選擇:競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小,機(jī)會(huì)和空間比較大,你的犯錯(cuò)成本也比較低,容忍你成長(zhǎng)的時(shí)間更長(zhǎng)。如果有相關(guān)的優(yōu)惠政策,建議你可以多了解和咨詢一下,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)會(huì)這么大,丁磊都養(yǎng)豬了,當(dāng)個(gè)村官那是前途無量的事情。
7.去小公司也不錯(cuò)
尺有所長(zhǎng),寸有所短。找個(gè)好小公司,一點(diǎn)都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建議多在網(wǎng)上搜搜,看看那些公司的網(wǎng)頁(yè)(關(guān)于公司介紹那部分)有沒有讓你感覺來電的。最基本的標(biāo)準(zhǔn)是:誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、守法、做正當(dāng)業(yè)務(wù);進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)是:你有和公司類似的價(jià)值觀,公司有適合你性格的職位,做的是你感興趣的事情等等。你找到這樣公司的話,可以在面試時(shí)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的應(yīng)聘渴望,哪怕你并不具備什么特別技能或優(yōu)勢(shì),沒準(zhǔn)也會(huì)有一些意外之喜——因?yàn)椴簧傩」就ǔT敢饨蛹{意愿強(qiáng)烈但目前還普普通通的人,這樣的候選人可塑性強(qiáng)、忠誠(chéng)度高,有一定比例會(huì)成為幾年后公司的骨干。
8.別指望用什么“面試技巧”
面試有技巧嘛?有。應(yīng)屆生要去學(xué)嘛?不要。最大的技巧就是沒有技巧,即便諳熟技巧的人,也通常不用技巧。真實(shí)的你就是最美的,企業(yè)的HR完全能夠理解你作為一個(gè)涉世未深的孩子,身上顯露出來的稚嫩和青澀。真實(shí)和誠(chéng)信的的表現(xiàn)并不會(huì)讓你失去任何一個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)椋杭幢隳隳苡眉记勺プ∫粋(gè)機(jī)會(huì),那個(gè)機(jī)會(huì)也并不會(huì)因此而真正屬于你。同時(shí),如果你能在短時(shí)間里使用所謂“面試技巧”,并且讓這些“技巧”給你加分的話,那你應(yīng)該屬于智商情商都很高的那種,原本應(yīng)該就具有獲得一個(gè)好Offer的能力,沒必要琢磨“面試技巧”這種不產(chǎn)生GDP的東西;否則的話,就別干那個(gè)費(fèi)力不討好的事情。大學(xué)生初來乍到,濫用技巧實(shí)在是太容易穿幫了,還是純潔一點(diǎn)比較好,為了技巧而技巧,其實(shí)就是皇帝的新裝:光著屁股——只有自己不知道。如果我是面試官的話,我會(huì)覺得翻來覆去用技巧的候選人對(duì)我是一種侮辱,立馬懶的再談了——我可不想讓我的經(jīng)理去花時(shí)間猜你哪個(gè)表現(xiàn)是真的,哪個(gè)是假的——我的經(jīng)理有很多更重要的事情要做。
9.絕對(duì)不要因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫鴦?chuàng)業(yè)
有的大學(xué)生覺得就業(yè)沒戲,就開始盤算自己做點(diǎn)什么。但實(shí)際上,工作都找不到是創(chuàng)不了業(yè)的。創(chuàng)業(yè)的人都是那種有很多Offer或者在本職工作上做的出類拔萃的人,它比求職要艱難太多太多了。而且,創(chuàng)業(yè)給人帶來的痛苦和磨難是十分強(qiáng)烈的的,有時(shí)候我們覺得面試的時(shí)候被企業(yè)的HR打擊一通,挺沒自尊的,但是創(chuàng)業(yè)的那種打擊,比求職被拒要厲害太多了,沒有極好的心理承受能力,遇到點(diǎn)被欺騙被忽悠被暗算被拋棄之類的事情,沒準(zhǔn)會(huì)在你心智還沒成熟的時(shí)候,給你造成永久性的心靈傷害(比如往消極陰暗面發(fā)展)。創(chuàng)業(yè)的成功率不到1%,我個(gè)人也沒有成功,這是一場(chǎng)艱苦的長(zhǎng)跑。這東西看起來很美,又有所謂成功榜樣的驅(qū)動(dòng),但實(shí)際著實(shí)是一道既不可口又不美味的難以下咽的粗茶淡飯。Unlessyouknowwhatyouarefuckingdoi-ng...
10.最后,如果你看到了最后
如果你真的是那種百里挑一的創(chuàng)業(yè)型選手,這里有一個(gè)好消息。退潮讓一群忽悠扯淡型的創(chuàng)業(yè)者開始裸泳,死的死逃的逃。感謝這個(gè)危機(jī),給真正的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了絕好的機(jī)會(huì),它讓你有充足的試錯(cuò)成本,也逼迫你撇掉浮躁,真正靜下心來明確和細(xì)化你的商業(yè)模式。而本身就具有堅(jiān)忍意志、積極心態(tài)和強(qiáng)悍執(zhí)行力的你,已經(jīng)等待多年,又何患經(jīng)濟(jì)危機(jī)這段插曲呢。事實(shí)證明,大部分VC投資的成功案例,都是在危機(jī)中發(fā)生的,大部分成功的公司,也都是誕生于危機(jī)之前或危機(jī)之中,經(jīng)過危機(jī)的洗禮而獲得成功,F(xiàn)在大公司緊縮,小公司死亡,市場(chǎng)空白其實(shí)挺多,若你在危機(jī)中仍能找到甜點(diǎn),那恭喜你危機(jī)過后你就要迎來爆發(fā)性增長(zhǎng)了。
盡管這樣,我還是得說,創(chuàng)業(yè)只適合極少數(shù)分子,一個(gè)能有效的甄別自己是否具有創(chuàng)業(yè)能力和潛質(zhì)的方法就是:別管你之前受什么鼓舞或刺激,之前有多么強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),僅僅看現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)還不知道要延續(xù)多少年的情況下,問問你的內(nèi)心:你是否還有如同經(jīng)濟(jì)鼎盛時(shí)(04~08上半年)那樣的創(chuàng)業(yè)激情和沖動(dòng)?如果是的話,那么放手去干吧;否則,拜托別做白日夢(mèng)了,投入的做一份工作,腳踏實(shí)地一些會(huì)讓你幸福感更高。
說了這么多,希望各位應(yīng)屆生們都能挺過這個(gè)難關(guān),給自己新的人生道路開個(gè)好頭,加油!等到苦盡甘來的時(shí)候,那種幸福會(huì)格外甜美!
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