在全鄉(xiāng)干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會上的講話 本文簡介:
同志們: 今晚,我們召開全鄉(xiāng)干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會,主要目的是進(jìn)一步推進(jìn)全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,用發(fā)生在身邊的反面典型案例,以案為鑒、以案明紀(jì)、以案正風(fēng),警示教育全鄉(xiāng)各級干部警鐘長鳴、防微杜漸。切實改進(jìn)工作作風(fēng),以良好的精神狀態(tài),踏實干事,勤奮工作,更好地做好本職工作,為全鄉(xiāng)
在全鄉(xiāng)干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會上的講話 本文內(nèi)容:
同志們:
今晚,我們召開全鄉(xiāng)干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會,主要目的是進(jìn)一步推進(jìn)全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,用發(fā)生在身邊的反面典型案例,以案為鑒、以案明紀(jì)、以案正風(fēng),警示教育全鄉(xiāng)各級干部警鐘長鳴、防微杜漸。切實改進(jìn)工作作風(fēng),以良好的精神狀態(tài),踏實干事,勤奮工作,更好地做好本職工作,為全鄉(xiāng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治等各項工作提供堅強有力的政治、組織和作風(fēng)保證。
今年是全省轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年,也是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年,自這兩項活動開展以來,全鄉(xiāng)在狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變上做了一定工作,但部分干部身上反映出的作風(fēng)問題仍然非常突出。9月14日晚上,縣委組織召開全縣干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會,會上通報了個別單位、個別同志消極懈怠、被動應(yīng)付、履職盡責(zé)不到位、上班遲到早退等作風(fēng)方面的問題非常突出。鑒于此,縣委決定在全縣范圍內(nèi)開展“干部作風(fēng)大整頓大檢查百日專項行動”,今天我們在這里召開干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會,安排部署我鄉(xiāng)部作風(fēng)大整頓大檢查百日專項行動,希望全鄉(xiāng)廣大干部發(fā)揚成績,查找不足,深入整改,以更加解放的思想、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有效的舉措,著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部職工隊伍,推動全鄉(xiāng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展,為全面提升民政工作水平注入新動力。下面,我講幾點意見:
一、提高認(rèn)識,找準(zhǔn)存在問題
干部作風(fēng)體現(xiàn)著黨的形象,關(guān)系著人心向背,關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。一定要清醒認(rèn)識開展干部作風(fēng)大整頓的重要性、必要性和緊迫性,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確整治重點,堅決把這次干部作風(fēng)大整頓行動一抓到底、抓出成效,不斷提升全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)水平。我鄉(xiāng)在干部作風(fēng)方面還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:
第一,占編無為,不謀其政,得過且過。一種是看似一直在崗,卻抱著“混日子”的想法,整天渾渾噩噩,無所事事,沒有一點干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部身在其位,不謀其政,做一天和尚撞一天鐘,得過且過,影響工作;另一種是一天上班不干正事,只知道散布小道消息,傳播馬路新聞,議論他人是非,不僅自己不干事,而且還對干事的人說三道四、評頭論足,占著位子不謀事,別人謀事他眼紅。
第二,行事蠻橫,誤組織事,冷群眾心。有的干部門難進(jìn)、臉難看、話難問、事難辦,對待長者毫無禮貌,對待群眾百般刁難,嚴(yán)重影響形象;有的干部方法簡單,作風(fēng)粗暴,落實工作不講究方式方法,不懂得宣傳群眾,只懂得呵斥群眾;有的違法行事,以勢壓人,嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。
第三,律己不嚴(yán),自由散漫,來去無蹤。我們個別的干部平時對自己要求不嚴(yán)格,我行我素。拿我們開會來說,個別干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人和站所負(fù)責(zé)人無故不參加,有的隨便派一個干部參加;有的在開會期間不遵守會場紀(jì)律,遲到的、中途早退的、會上睡覺的、玩手機的、交頭接耳的亂象叢生,會場上的手機鈴聲此起彼伏,擾亂會場秩序。有的對工作紀(jì)律置若罔聞,在正常上班時間內(nèi),不堅守崗位,放著的事不干,擺著的事不管,打麻將賭博的、喝酒的層出不窮。再拿干部請銷假制度而言,有的干部跟組織“打游擊”,對組織要求置之不理,外出不打招呼,不履行請銷假手續(xù),來無影,去無蹤。
第四,貪功推過,見功就貪,遇事就推。我們有的干部怕挑重?fù)?dān)、怕干實事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人,遇到好事就往前湊,遇到難事或沒有好處的事就推諉扯皮,四處“踢皮球”,困難面前縮頭縮腦,矛盾面前繞來繞去,是非面前裝聾賣傻。有的對待鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,充當(dāng)“二傳手”,安排給干部就不管不顧,根本不過問工作進(jìn)度和完成情況。當(dāng)前一種最不好的現(xiàn)象就是上交矛盾和問題,有的干部一遇到復(fù)雜的問題,不想如何去解決,而是推給上級領(lǐng)導(dǎo);有的由于自己工作態(tài)度、方法等問題使工作受阻,不從自身找問題,而是把過錯推給客觀原因,竭力摘清自己。
第五,工作漂浮,欺上瞞下,華而不實。有的干部心浮氣躁,干工作沉不下去,專注于做表面文章,實則毫無內(nèi)容,工作不深、不細(xì)、不實;有的不注重學(xué)習(xí),表面上侃侃而談,實際上對自己的本職工作一知半解,碰到業(yè)務(wù)云里霧里,不知所云;有的干部不掌握村情、社情、民情,匯報工作毫無底氣,碰到問題不知如何作答;還有個別干部自以為是,自我感覺良好,自己份內(nèi)的工作都干不好,卻怨天尤人,埋怨組織。
第六,為政不廉,以權(quán)謀私,利己誤國。有個別干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上首先想到的不是國家利益和集體利益,而是個人利益,拿著人民賦予的權(quán)利胡作非為,用人情代替原則,視感情重于黨性,在群眾中造成了很壞的影響。
第七,輕視學(xué)習(xí),安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。有的干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情,往返于具體事務(wù)或不必要的應(yīng)酬,靜不下心來讀書學(xué)習(xí);有的干部認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作,以干代學(xué),憑經(jīng)驗辦事;也有的干部學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研,對政策理解不到位,亂講政策導(dǎo)致激化干群黨群矛盾;還有的滿足于一知半解,講話照本宣科,空洞無物。
以上種種的現(xiàn)象雖然存在于少數(shù)單位,表現(xiàn)在個別干部職工身上,但影響惡劣,危害很大,如果不加以轉(zhuǎn)變,影響的將是我們整個干部隊伍的外在形象和穩(wěn)定性,還有老老實實干工作的干部職工的積極性,更重要是影響群眾對我們的信任和依賴。
二、把握關(guān)鍵,不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平
整頓干部作風(fēng),必須堅持問題導(dǎo)向,從群眾反映最強烈的問題抓起,從問題最突出的領(lǐng)域改起,堅決根治干部作風(fēng)的“頑疾”。
(一)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。說一千,道一萬,不如領(lǐng)導(dǎo)帶頭干。作風(fēng)建設(shè)能否實現(xiàn)大提升,關(guān)鍵在各級負(fù)責(zé)人,F(xiàn)在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的一些問題,根子也是在“一把手”。不敢抓、不敢管,就是變相的包庇縱容;工作執(zhí)行難,就是“一把手”的執(zhí)行力弱。改進(jìn)作風(fēng)不能只抓別人,也不能只說不干、會說不會干,必須從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是村和站所“一把手”一定要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格要求自己,提高標(biāo)桿,走在前列,作出表率,下更大的決心,花更大的功夫,履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)。
(二)在強化制度建設(shè)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。鄉(xiāng)上針對干部脫崗問題拿出了具體的處理辦法,結(jié)合實際重新修訂了《干部請銷假制度》。各村、各站所要在不折不扣執(zhí)行的基礎(chǔ)上,也要從崗位職責(zé)和工作實際出發(fā),著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題,有針對性地出臺具體規(guī)定,切實把鄉(xiāng)、村、站所干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要明晰責(zé)任,凡是安排的任務(wù)、部署的工作在落實的過程中要明確責(zé)任人、辦結(jié)時限、責(zé)任追究,并付諸實施,切實解決有礙執(zhí)行的問題。要強化監(jiān)督,加大明查暗訪的力度和密度,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對工作中不執(zhí)行、不落實的現(xiàn)象和問題及時曝光,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理,督促任務(wù)的完成。要進(jìn)一步健全崇尚實干的選人用人制度,不讓老實人吃虧、不讓投機者得利。
(三)在加強責(zé)任意識中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。事業(yè)的成功,離不開認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。人能干不能干,想干不想干,作風(fēng)強與不強,硬與不硬,最后的結(jié)果大不一樣。因此,我們要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在每一項工作中,使鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作有始有終有成效;把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在做學(xué)習(xí)型干部上,抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、用知識武裝自己,加深內(nèi)涵,提高素養(yǎng);要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在解決突出問題上,使矛盾和問題迎刃而解,為鄉(xiāng)黨委、政府分憂解難;要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在為群眾辦實事上,自覺站在人民群眾的立場上想問題、作決策、干工作,切實做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,讓人民滿意,讓人民放心。
(四)在日常工作中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委今天下發(fā)了《店子鄉(xiāng)“干部工作作風(fēng)大整頓大檢查百日專項行動”督查問責(zé)方案》,會后,各村、各機關(guān)站所要嚴(yán)格要求自己,堅持以更強的工作意識,更硬的工作措施,更靈活的工作方法,深入工作一線,狠抓工作落實,爭做表率。要明確差距定目標(biāo),清醒地看到自身存在的差距,激發(fā)學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性,增加工作壓力和動力,居安思危,力爭上游,勝任工作,贏得成績。要加強團結(jié)促和諧,正確看待自己的地位,把全部精力放在工作上,充分尊重他人的工作和善于聽取不同的意見,在同事中建立起相互信賴、坦誠相處的和諧關(guān)系,營造相互理解、相互支持、相互補臺的工作氛圍。
三、高度重視,確;顒佑袑嵭
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府對這次干部工作作風(fēng)大整頓大檢查百日專項行動十分重視,各包村領(lǐng)導(dǎo)要按照分管工作及各自的聯(lián)系點,深入村社、機關(guān)站所,扎實做好動員部署和檢查落實工作。各村和機關(guān)站所一把手是作風(fēng)大整頓行動的第一責(zé)任人,必須親自抓、負(fù)總責(zé),認(rèn)真抓好本村、本單位的作風(fēng)整頓工作,努力做到思想認(rèn)識到位,安排部署到位,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,工作落實到位。
二要精心組織。各村、各部站所要按照鄉(xiāng)上的統(tǒng)一要求,認(rèn)認(rèn)真真抓好落實,堅決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。要本著實事求是的科學(xué)態(tài)度,認(rèn)真結(jié)合本村、本單位干部職工的作風(fēng)實際,抓住存在問題的根本點,找準(zhǔn)解決問題的切入點,做到普遍問題全面改,突出問題重點改,個性問題突擊改,增強作風(fēng)整頓活動的針對性和實效性。
三要強化督查。鄉(xiāng)上已經(jīng)制定了《店子鄉(xiāng)“干部工作作風(fēng)大整頓大檢查百日專項行動”督查問責(zé)方案》,并成立了督查問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了作風(fēng)問題專項督查問責(zé)工作組,工作組要切實發(fā)揮作用,開展常態(tài)化督查,突出對鄉(xiāng)上各辦公室、行政執(zhí)法單位、窗口單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率的督查。要充分發(fā)揮嚴(yán)厲追責(zé)、問責(zé)的強大震懾效應(yīng),對于督查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,督查組對相關(guān)責(zé)任人一律先停職、后問責(zé),從快從嚴(yán)追責(zé),絕不姑息遷就,堅決整治有令不行、有禁不止的行為。對開展作風(fēng)整頓落實不力、流于形式的村、站所負(fù)責(zé)人要予以通報批評;對不認(rèn)真履行職責(zé),造成不良影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任,力求通過作風(fēng)整頓,真正使全鄉(xiāng)黨員干部有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。
四要統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前,我鄉(xiāng)各項工作頭緒多、任務(wù)重,全鄉(xiāng)各級都要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,妥善處理好作風(fēng)整頓和推動當(dāng)前工作的關(guān)系,努力做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,用各項工作的成績來檢驗作風(fēng)整頓活動的效果,用作風(fēng)整頓的實際效果來教育廣大干部職工,鼓舞廣大群眾,真正把廣大干部職工在作風(fēng)整頓活動中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動工作、狠抓落實上來,進(jìn)一步鞏固全鄉(xiāng)團結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展的良好局面。
同志們,改進(jìn)干部作風(fēng),提升干部能力,是縣委、縣政府的一項重大決策,也是我鄉(xiāng)貫徹落實黨的十九大精神、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的一項重要舉措。希望各村、各站所嚴(yán)格按照這次會議的要求,精心組織開展作風(fēng)整頓工作,力求在較短的時間內(nèi)使全鄉(xiāng)干部作風(fēng)有明顯改觀,以大整頓贏得作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,以大轉(zhuǎn)變重塑店子新形象。
在全鄉(xiāng)干部作風(fēng)大整頓暨警示教育大會上的講話 本文關(guān)鍵詞:全鄉(xiāng),大會上,整頓,作風(fēng),警示教育
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