2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)??今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為**單位黨組織書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍

2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告 本文內(nèi)容：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

? ?今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為**單位黨組織書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍, 抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，全面加強(qiáng)了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障�，F(xiàn)將一年來(lái)本人抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要工作成效亮點(diǎn)

　　1、抓責(zé)任、促落實(shí)，全面聚焦黨建組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，全面貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、支部負(fù)責(zé)、干部參與”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，年初即成立了單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)、各支部負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，并堅(jiān)持每季度召開黨建工作部署會(huì)，將黨建工作情況納入年度考核內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”。二是及時(shí)分解落實(shí)年度任務(wù)，*月份組織召開了年度黨建工作會(huì)議，簽發(fā)了《年度黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》、《單位黨建工作重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解方案》、《黨建工作責(zé)任清單》，把責(zé)任分工、學(xué)習(xí)教育、夯實(shí)組織、隊(duì)伍建設(shè)等任務(wù)分解到了各部門各支部，做到了分工到崗、責(zé)任到人，促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。三是逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書承諾書，*月份代表黨委與班子成員、各支部書記，指導(dǎo)班子成員與分管部門、協(xié)管支部，各支部書記與支部委員、支部委員與普通黨員簽訂了年度黨的建設(shè)責(zé)任書，并將黨建工作任務(wù)與各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨建工作完成情況與職工個(gè)人考核獎(jiǎng)懲掛鉤，建立健全了黨建工作責(zé)任體系和考核辦法;同時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、普通干部簽訂了抓黨建工作承諾書，強(qiáng)化黨建責(zé)任和工作意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　2、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)。一是召開專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。5月份，組織召開推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牽頭制定《**單位兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案》和《年度兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育安排計(jì)劃》，成立了本人為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)研究部署單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確了個(gè)單位職責(zé)，做好了動(dòng)員工作。二是親自抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，利用每周五“固定黨日”學(xué)習(xí)機(jī)制，開展了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、黨課輔導(dǎo)與專題研討、理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結(jié)合”定期學(xué)習(xí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻摗⒂^看視頻、邀請(qǐng)專家報(bào)告、記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)、組織知識(shí)測(cè)試等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)24余次，督導(dǎo)黨員自學(xué)**學(xué)時(shí)，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。三是積極開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法形式，在單位網(wǎng)站設(shè)立"兩學(xué)一做"專欄，利用QQ群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)、黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)自學(xué)，同時(shí)探索開展警示教育、專題研討、學(xué)習(xí)交流、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主旨演講、志愿服務(wù)、參觀走訪、黨性教育、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)*余次，即豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是積極開展黨務(wù)突出問(wèn)題整改，在抓好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，積極開展突出問(wèn)題排查整治活動(dòng)，建立了**單位黨委及黨員干部個(gè)人問(wèn)題清單，督導(dǎo)全體黨員干部對(duì)號(hào)入座，制定整改方案，明確整改舉措，采取“掛圖作戰(zhàn)”和“逐項(xiàng)銷號(hào)”辦法狠抓整改落實(shí)，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。

　　3、抓思想，強(qiáng)黨性，學(xué)習(xí)貫徹黨的大會(huì)精神。一是開展十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，以“三會(huì)一課”為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式，進(jìn)行了多樣化學(xué)習(xí)教育，先后組織集體學(xué)習(xí)6次，指導(dǎo)個(gè)人自學(xué)*次，帶領(lǐng)干部上黨課*次，邀請(qǐng)專家做講座*次，觀看專題片*會(huì)，開展學(xué)習(xí)交流、專題研討*次，參觀學(xué)習(xí)6會(huì)，立足崗位做貢獻(xiàn)*次，有針對(duì)性問(wèn)題整改*條，并創(chuàng)造性的實(shí)施了志愿服務(wù)、作品展示、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、主題實(shí)踐、教育基地過(guò)組織生活等活動(dòng)，將全會(huì)精神落到了實(shí)處。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，自10月18日十九大召開，就扎實(shí)開展了系列學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，先是組織分管黨員集中觀看習(xí)總書記作十九大報(bào)告，隨后下發(fā)通知第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)，指導(dǎo)各支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)配檔表，召開了支部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì);進(jìn)入學(xué)習(xí)階段后，先后引導(dǎo)分管單位開展了集體學(xué)習(xí)5次，原原本本學(xué)習(xí)十九大報(bào)告及新黨章;開展3天大會(huì)精神黨員集中輪訓(xùn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)核心內(nèi)容和基本要義;組織觀看專題片3次、邀請(qǐng)專家做講座2次，不斷加深對(duì)黨的重大理論和重大思想的掌握;并組織分管黨員干部開展了“貫徹十九大我要怎么做、立足崗位貫徹十九大精神、以十九大精神的指引抓好年底收官戰(zhàn)、黨員十九大的傳播機(jī)”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強(qiáng)十九大精神消化吸收。

　　4、抓黨務(wù)，打基礎(chǔ)，全面落實(shí)黨建任務(wù)部署。一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)原則，繼續(xù)從嚴(yán)教育培養(yǎng)黨員，認(rèn)真開展政審、考察、公示等各項(xiàng)工作，年內(nèi)確定了*名入黨積極分子為預(yù)備黨員，使*名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成為了正式黨員，確保了黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。二是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳清查工作，嚴(yán)格按規(guī)定足額、及時(shí)收繳了今年黨員黨費(fèi)**萬(wàn)元，并對(duì)200*年以來(lái)黨費(fèi)收繳、管理、使用情況進(jìn)行了認(rèn)真回頭檢視，切實(shí)做到了黨費(fèi)收繳責(zé)任明、管理嚴(yán)、繳費(fèi)足。三是開展了黨組織關(guān)系排查。圍繞縣委要求的“不遺漏一個(gè)支部、不遺漏一名黨員”目標(biāo)，按時(shí)組織開展了黨員組織關(guān)系排查行動(dòng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員*名，失聯(lián)黨員*個(gè)，并進(jìn)行了組織處理和關(guān)系轉(zhuǎn)接。四是強(qiáng)化黨員檔案規(guī)范化管理，年內(nèi)對(duì)思想?yún)R報(bào)、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進(jìn)行了規(guī)范補(bǔ)充、封裝入袋、立卷歸檔、統(tǒng)一管理，確保了黨員檔案資料真實(shí)齊全;并進(jìn)一步細(xì)化了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，實(shí)施轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產(chǎn)生。五是開展軟弱渙散黨組織整頓，單位黨委創(chuàng)新方式，按照談心凝班心、配齊強(qiáng)班子、建章改作風(fēng)、解困促民心四步走策略，對(duì)*個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整頓，進(jìn)一步改善了班子隊(duì)伍力量，提高黨建管理水平。

　　5、重風(fēng)氣、提形象，著力深化作風(fēng)領(lǐng)域建設(shè)。一是積極開展作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)縣委要求，制定下發(fā)了《單位作風(fēng)效能建設(shè)年實(shí)施方案》和《“深化作風(fēng)建設(shè)，治理庸懶散奢”活動(dòng)方案》，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”主題，認(rèn)真查找解決作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問(wèn)題，激發(fā)了黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)實(shí)干精神狀態(tài)。二是開展了“亮服務(wù)、亮規(guī)范”集中承諾活動(dòng)，結(jié)合各自崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，以落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任和開展作風(fēng)效能建設(shè)為核心，公示了黨員干部個(gè)人承諾書和機(jī)關(guān)公開承諾書，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。此外，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)效能管理辦法，對(duì)公章使用、工作人員上下班、請(qǐng)銷假、公車調(diào)度情況進(jìn)行明確規(guī)定，健全完善制度體系，努力消除不良風(fēng)氣。三是貫徹落實(shí)八項(xiàng)軌定精神，盡可能減少三公經(jīng)費(fèi)開支，按照“厲行勤儉節(jié)約、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”要求，繼續(xù)嚴(yán)格控制外出學(xué)習(xí)及參觀考察活動(dòng)，禁止公款旅游，嚴(yán)格按規(guī)定使用車輛，取消干部配車和一般公務(wù)車輛，施行外出公車平臺(tái)調(diào)車，堅(jiān)決杜絕公車走親訪友、接送子女等公車私用情況，嚴(yán)格公務(wù)接待，從簡(jiǎn)安排各種活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購(gòu)審批、使用登記制度，減少水、電等能源資源消耗，千方百計(jì)降低行政成本。

　　6、搞活動(dòng)，重預(yù)防，營(yíng)造風(fēng)清氣正清廉生態(tài)。一是積極學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)。今年以來(lái)，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，**單位黨委積極把握理論中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課學(xué)習(xí)、兩學(xué)一做集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆歷次全會(huì)精神和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要部署，并開展了“講政治、守紀(jì)律、做表率”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，特別是通過(guò)“讀書學(xué)習(xí)、交流討論、重點(diǎn)講解”形式，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，從思想深處增強(qiáng)了落實(shí)黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是深入推進(jìn)源頭預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)單位重大事項(xiàng)決策、重點(diǎn)工程立項(xiàng)、重要人事任免、大額財(cái)務(wù)支出等堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”制度，各項(xiàng)工作均由黨委班子集體討論決定。積極開展工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，安排專人每月對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)管、資金管理使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即整改，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，始終把抓好財(cái)務(wù)管理作為本單位反腐倡廉主線，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重點(diǎn)工程審計(jì)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展，努力做到工程結(jié)算公開、公正、透明。三是組織開展廉政主題活動(dòng)，把廉政教育列入全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展了以“參觀思廉、警示促廉、講座養(yǎng)廉”為主要內(nèi)容的系列教育活動(dòng)，先后組織*場(chǎng)廉政主題學(xué)習(xí)研討，組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地、警示教育基地和廉政教育示范點(diǎn)，安排***同志上黨課，邀請(qǐng)***同志作“提高警惕，預(yù)防職務(wù)犯罪”主題講座，召開廖云波、黃大年先進(jìn)事跡觀報(bào)告會(huì)，觀看了《榜樣》、《信仰》等專題教育片，提高了黨員干部自警自省意識(shí)。

　　7、建組織，創(chuàng)品牌，抓好抓實(shí)基層組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會(huì)，并以普通黨員身份定期參加三會(huì)一課，帶頭開展集體學(xué)習(xí)、上黨課、民主討論支部事務(wù)等活動(dòng)**余次，通過(guò)經(jīng)常下基層、與黨員定期談心談話、開展民主評(píng)議黨員等方式，營(yíng)造了良好黨內(nèi)生活氛圍，增進(jìn)了單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是開展了軟弱渙散支部大整頓活動(dòng)。對(duì)納入整頓范圍的**個(gè)基層黨組織，緊盯不放、一抓到底，由單位黨委書記、班子成員帶頭聯(lián)系重點(diǎn)單位、難點(diǎn)村，堅(jiān)持一村一策，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題處理，每月報(bào)告進(jìn)展情況，每季開展檢查通報(bào)，實(shí)現(xiàn)了*個(gè)后進(jìn)支部初步轉(zhuǎn)化，確保了軟弱支部得到提升改善。三是加強(qiáng)基層黨建品牌建設(shè)，牢固樹立“黨建+”理念，將*個(gè)中心支部升格為黨總支，創(chuàng)新設(shè)置了脫貧工作組、攻堅(jiān)項(xiàng)目部、文化大院、夕陽(yáng)紅等多個(gè)特色黨支部，著力打響了先鋒模范、精品工程、養(yǎng)老親情、文化繁榮四張品牌，豐富了先鋒品牌內(nèi)涵，增強(qiáng)了黨建示范效應(yīng)。

　　8、真扶貧，扶真貧，全力實(shí)施精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。一是高度重視，堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)作為單位黨建的鮮明主題，集合單位全部力量、智慧積極攻堅(jiān)破難，特別是注重扶貧與扶智相結(jié)合，全面宣傳講解各項(xiàng)扶貧政策，大力培育貧困群眾自我發(fā)展意識(shí)。二是大力開展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)”，采取“黨支部+”模式，引導(dǎo)各級(jí)黨支部建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型黨組織，推動(dòng)班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系貧困戶，產(chǎn)業(yè)能人幫帶貧困戶，優(yōu)惠政策傾向貧困戶，先后開展產(chǎn)業(yè)技能、勞務(wù)技能等扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)**場(chǎng)次，為貧困戶發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼**萬(wàn)元,為**戶貧困戶申請(qǐng)臨時(shí)救助資金**萬(wàn)元，完成了*個(gè)村互助合作社建設(shè)，完成了*村脫貧任務(wù)。三是開展基建扶貧產(chǎn)業(yè)脫貧工程，年內(nèi)積極爭(zhēng)取扶貧開發(fā)項(xiàng)目和政策，實(shí)施了**村文化廣場(chǎng)建設(shè)、硬化道路**米，安裝路燈*盞，并幫助所包村新種植核桃、小米、花椒等經(jīng)濟(jì)作物**畝，新植枸杞、柴胡、金銀花等藥材**畝，開辦小型加工廠*家，新建農(nóng)產(chǎn)品加工廠*個(gè)，改建養(yǎng)殖廠房*個(gè)，新畜牲畜*頭，增加就業(yè)崗位**個(gè)，帶領(lǐng)***余戶群眾開啟了新的生活。

　　二、存在問(wèn)題原因根源

　　2019年來(lái)，單位按照縣委要求和各級(jí)部署，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)。今年，對(duì)照“全面從嚴(yán)治黨”要求，在履行黨委主體責(zé)任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作黨建一手硬、一手軟問(wèn)題;對(duì)單位黨委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對(duì)性不強(qiáng)、缺乏可操作性;工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，有時(shí)工作只是安排下去，對(duì)如何抓、抓的怎樣過(guò)問(wèn)比較少;對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”等組織生活制度的落實(shí)疏于督導(dǎo)，落實(shí)黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會(huì)等方面還不夠充分。

　　2、隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)，基層黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問(wèn)題。黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法所有改善，但方式方法相對(duì)過(guò)于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動(dòng)模式，真正走出去交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)不多，學(xué)習(xí)效果有待提升。此外，黨員在業(yè)務(wù)管理、行政審批、為民服務(wù)等活動(dòng)中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，沒(méi)有能夠起到戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員作用發(fā)揮、集體學(xué)習(xí)組織、黨員責(zé)任落實(shí)、黨建工作管理等方面有時(shí)“失之于寬、失之于軟”，存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。

　　3、黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問(wèn)題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒(méi)有完全形成符合單位實(shí)際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動(dòng)力。黨建活動(dòng)載體、組織形式方法也僅局限于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)等，利用網(wǎng)絡(luò)、微信、黨員教育平臺(tái)等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑，新載體次數(shù)少，創(chuàng)造性開展黨建活動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。日常工作中沒(méi)有突破慣性思維，活動(dòng)方式因循守舊，克服困難的主動(dòng)性、積極性欠缺，存在一定推諉拖拉情緒。

　　4、黨員教育不經(jīng)常。2019年雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學(xué)習(xí)討論等等，很大程度上促進(jìn)了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、水平低，使學(xué)習(xí)有局限性，理論教育層次有待提高�？傮w上來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)度還不夠，方式方法單一枯燥，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性和選擇性，缺乏對(duì)政治理論和黨建政策、習(xí)總書記講話的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時(shí)學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性、持久性較差，自覺(jué)學(xué)習(xí)精神不高、學(xué)習(xí)制度貫徹不嚴(yán)格，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)，導(dǎo)致部分黨員政治理論水平、黨建知識(shí)素養(yǎng)和履行黨員義務(wù)能力與工作要求不太相稱，有一定差距。此外，對(duì)黨員基本情況了解不夠充分，關(guān)心黨員成長(zhǎng)進(jìn)步不夠，有時(shí)不能及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)工作積極性不夠。

　　5、考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。今年抓黨務(wù)履責(zé)方面，仍有監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問(wèn)責(zé)追責(zé)不到位問(wèn)題，圍繞履行黨建工作責(zé)任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實(shí)際操作過(guò)程中，存在著黨務(wù)責(zé)任越往下、越弱化，強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)，只有獎(jiǎng)優(yōu)、沒(méi)有罰劣等現(xiàn)象，追責(zé)問(wèn)責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上、印在紙上，沒(méi)有切實(shí)有效的監(jiān)管手段，考核的“指揮棒”作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制還不夠細(xì)化，獎(jiǎng)懲措施還不夠有力，對(duì)抓黨務(wù)述職評(píng)議和考核結(jié)果的運(yùn)用不夠充分，主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的原因，一是自身對(duì)抓基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，不到位。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務(wù)輕日常工作的問(wèn)題。自己從思想上對(duì)上級(jí)看的越來(lái)越重了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖越來(lái)越重視了，覺(jué)得做好具體的工作容易出成績(jī)，只要基層黨組織能按照要求及時(shí)完成工作任務(wù)就好，黨建工作只要按照上級(jí)要求做好基礎(chǔ)工作就好。由于自己的思想認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致在基層組織建設(shè)上的投入也不足。二是自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。一些基層黨組織的“三會(huì)一課”制度流于形式，對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)崱��?duì)現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，對(duì)入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象沒(méi)有真正做到優(yōu)中選優(yōu)，部分黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。只注重了黨員發(fā)展程序，在黨員發(fā)展過(guò)程中，監(jiān)管、審核的措施抓的還不實(shí)。四是規(guī)范黨員管理力度不夠。由于平日工作紛繁復(fù)雜，對(duì)流動(dòng)黨員的管理存在“盯個(gè)梢，抓個(gè)機(jī)會(huì)，談個(gè)話”思想，對(duì)老黨員的管理存在“過(guò)個(gè)節(jié)，走個(gè)訪，問(wèn)個(gè)難”心理，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。五是黨員干部培訓(xùn)形式較單一。對(duì)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)工作、自覺(jué)履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過(guò)分信任，對(duì)通過(guò)自己帶學(xué)領(lǐng)學(xué)引起大家學(xué)習(xí)興趣的影響度期望過(guò)高，認(rèn)為通過(guò)平時(shí)不斷的說(shuō)教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

　　三、下步思路改進(jìn)措施

　　今后工作中，本人將對(duì)照存在問(wèn)題，根據(jù)黨的十九大從嚴(yán)治黨部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)十九大精神。把黨的十九大精神學(xué)習(xí)作為單位黨組織重要政治任務(wù)，認(rèn)真制定2019-2019年十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)配檔表，召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、黨章修正案、十八屆中紀(jì)委工作報(bào)告、習(xí)總書記十九屆一次全會(huì)講話、記者見(jiàn)面會(huì)講話，深刻領(lǐng)會(huì)五年來(lái)歷史成就和變革、領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化的重大政治論斷、領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，領(lǐng)會(huì)兩步驟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新目標(biāo)、領(lǐng)會(huì)未來(lái)五位一體重要任務(wù)部署、領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨新要求，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、主題黨日、交流研討、專家講座、培訓(xùn)輪訓(xùn)、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、輪回宣講、下基層宣傳、撰寫理論文章、開展深度闡釋、結(jié)合工作抓貫徹等形式積極開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到十九大精神上來(lái)，以十九大精神學(xué)習(xí)貫徹為引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)工作在上新臺(tái)階。

　　2、加強(qiáng)黨員教育管理。一是加大教育培訓(xùn)力度，開展全員輪訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨委支部?jī)杉?jí)干部以黨建促工作、帶民致富本領(lǐng);同時(shí)，定期開展黨委書記、支部書記、第一書記、后備干部集中培訓(xùn)輪訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)頭羊水平。二是提升考核精準(zhǔn)度。建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)，從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等幾方面加大黨建綜合考量力度。三是加大治庸問(wèn)責(zé)力度。建立負(fù)面清單，對(duì)規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不好、工作作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、履行崗位責(zé)任不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究;同時(shí)保建立作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為黨員干部撐腰打氣、激發(fā)動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難主動(dòng)精神和創(chuàng)新活力。

　　3、推進(jìn)黨建重點(diǎn)任務(wù)。深入貫徹落實(shí)中央組織工作會(huì)議、省委黨代會(huì)和市縣黨建專題會(huì)議精神，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破并重、品牌創(chuàng)建與補(bǔ)齊短板并行，堅(jiān)決落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，分行業(yè)分領(lǐng)域?qū)嵤?ldquo;基層黨建整改提升年”活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行臺(tái)帳式管理，項(xiàng)目化推進(jìn)。同時(shí)，創(chuàng)新方式，巧干實(shí)干，著力加強(qiáng)“兩類”組織基層黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進(jìn)會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，并加強(qiáng)已建黨支部規(guī)范化運(yùn)行，以形式多樣的組織活動(dòng)，確保個(gè)黨支部發(fā)揮作用，促進(jìn)單位健康發(fā)展。

　　4、持續(xù)開展兩學(xué)一做。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)單位黨員干部全面準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，繼續(xù)深入開展“黨委書記講黨課”活動(dòng)，推動(dòng)黨課教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合八項(xiàng)軌定落實(shí)、作風(fēng)問(wèn)題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問(wèn)題整改到位，并督促各級(jí)黨支部列出“問(wèn)題清單”、“整改清單”，邊查邊改、即知即改;同時(shí)督促各基層黨支部開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作，精心組織好單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和各級(jí)支部專題組織生活會(huì)。

　　5、做好黨務(wù)述職考核。嚴(yán)格對(duì)照年初黨建工作計(jì)劃和縣委通知要求，圍繞中組部《通知》明確的四方面主要內(nèi)容、全市“基層黨建強(qiáng)化提升年”安排部署和2019年度黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單及*項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，按照黨組織隸屬關(guān)系，自上而下，精心組織，做好各級(jí)組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，同時(shí)統(tǒng)籌抓好各科室、部門、基層支部、“兩類”組織和其他黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，以考核推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

　　6、深入推進(jìn)廉政建設(shè)。全面落實(shí)中央和地方各級(jí)黨內(nèi)法規(guī)精神，嚴(yán)格執(zhí)行全民從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”，管好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行各黨委各項(xiàng)決策部署。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評(píng)議等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　述職完畢，請(qǐng)大家評(píng)議。

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2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告 本文關(guān)鍵詞：黨組織，黨建工作，述職報(bào)告，書記，年度

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