鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧2019年半年工作總結及下半年工作計劃 本文簡介：

今年以來，我鎮(zhèn)精準扶貧按照市、縣扶貧部門的工作部署、在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出重點，狠抓落實，扎實推進脫貧攻堅工作，為完成全年脫貧目標任務打下堅實基礎，現(xiàn)將工作總結如下：　　一、貫徹落實潭貧發(fā)[2019]5號文件　　1、強化安排部署。我鎮(zhèn)精準脫貧工作認真貫徹上級決策部署，制定了

鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧2019年半年工作總結及下半年工作計劃 本文內容：

　　今年以來，我鎮(zhèn)精準扶貧按照市、縣扶貧部門的工作部署、在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出重點，狠抓落實，扎實推進脫貧攻堅工作，為完成全年脫貧目標任務打下堅實基礎，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、貫徹落實潭貧發(fā)[2019]5號文件

　　1、強化安排部署。我鎮(zhèn)精準脫貧工作認真貫徹上級決策部署，制定了脫貧攻堅工作方案，脫貧攻堅列入鎮(zhèn)民生工程，認真扎實推進精準扶貧工作，部署精準脫貧“六個回頭看”工作，落實“五個一批”行動，實現(xiàn)“六個精準”目標。

　　2、強化工作責任。按照上級文件精神，進一步嚴明脫貧攻堅工作責任。嚴格落實鎮(zhèn)黨委政府承擔脫貧攻堅主體責任，明確每個村都由一名黨政負責人聯(lián)村，每個村均有駐村工作隊。

　　3、人員經費到位。目前我鎮(zhèn)扶貧辦配有3名工作人員，有專門的辦公場地與辦公設備以及相應的工作經費。同時明確聯(lián)村領導、聯(lián)村干部、村干部以及幫扶責任人均是脫貧攻堅責任人。

　　4、嚴格管理扶貧資金。為確保項目資金不折不扣的落實到位，各村的賬均由我鎮(zhèn)財政所、經發(fā)辦負責代管，嚴格管理扶貧項目資金。

　　5、加強業(yè)務培訓指導。通過以會代訓的形式，組織鎮(zhèn)村干部開展扶貧工作業(yè)務培訓，分管領導定期不定期對扶貧站工作進行指導，聯(lián)點領導、聯(lián)點干部也定期下村指導扶貧工作開展。指導完善數(shù)據(jù)更新和信息化系統(tǒng)工作，確保資料、數(shù)據(jù)真實有效。

　　二、當前扶貧工作開展情況

　　對照《xx縣脫貧攻堅突出問題集中整改方案》要求，我鎮(zhèn)當前的工作重點都是圍繞文件提出六個方面進行。

　　1、脫貧質量不高及對象識別不準。今年，縣扶貧辦先后五次下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧問題清單，目前我鎮(zhèn)扶貧辦正在進行第五批問題清單的修改和完善，妥善穩(wěn)步推進該項工作的進展，對扶貧系統(tǒng)內的貧困戶的身份證號等信息進行了修改和完善5萬余條。對我鎮(zhèn)貧困人口基本信息也進行了全面的重新摸底篩查，下發(fā)貧困戶識別不準情況備案審查表、已脫貧戶驗收復核表及主要政策落實情況調查表等資料近萬份。由各村聯(lián)點干部進村入戶核實并上報，目前共計上報刪減人員510人，增加603人，下階段將根據(jù)實際情況進一步核時并作出調整。

　　2、資金監(jiān)管不嚴。由鎮(zhèn)精準扶貧領導小組組織，鎮(zhèn)財政所、審計站、鎮(zhèn)紀檢室、扶貧辦對全鎮(zhèn)5個省定貧困村及18個涉及到扶貧資金的面上村，都進行了扶貧資金專賬管理和扶貧資金規(guī)范使用的清查。列出整改清單，對所發(fā)現(xiàn)問題都列出整改時限及整改要求，保障扶貧資金使用不出問題。

　　3、幫扶工作不實。我鎮(zhèn)根據(jù)實際人員情況，統(tǒng)籌安排幫扶對象，幫扶責任人進村入戶宣傳扶貧政策，縣財政局等31個黨支部及全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部與我鎮(zhèn)貧困戶進行結對幫扶。各村都派駐駐村工作隊，安排一名駐村工作隊隊長，組織各幫扶責任人進一步摸清貧困戶家庭情況，分析貧困戶致貧原因，制定幫扶計劃，幫助落實幫扶措施，建立幫扶臺賬，參照xx縣幫扶責任人管理辦法進行責任落實。上半年，鎮(zhèn)黨委政府已經組織3次全面的集中走訪活動。

　　4、內生動力不足。一方面加強干部培訓，要求鎮(zhèn)村干部認真學習政策文件，充分領會政策內容。在開展工作時始終將精準扶貧政策宣傳作為重點，強化政策宣傳引領，統(tǒng)一群眾思想認識，切實將精準扶貧政策原汁原味地宣傳到群眾當中去，奠定工作推進的扎實基礎。另一方面采取多種群眾喜聞樂見的方式開展政策宣傳，將廣大貧困戶直接受益的教育扶貧、醫(yī)療救助、易地扶貧搬遷、危舊房改造、低�！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策統(tǒng)一制作為“扶貧政策一覽表”，分發(fā)給貧困戶，并在村公示公告欄張貼上墻，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾，使扶貧開發(fā)政策家喻戶曉、激發(fā)貧困戶參與脫貧致富的熱情。

　　5、工作落實不力。一方面完善鎮(zhèn)村兩級書記抓脫貧攻堅的工作格局，層層分解任務，壓實工作責任。充分發(fā)揮督查考核“指揮棒”作用，激發(fā)鎮(zhèn)村干部抓脫貧攻堅的積極性、主動性。 一方面做好各項扶貧措施的落實，根據(jù)主要扶貧政策落實情況調查表的反饋情況，貧困戶的最新基本信息都已基本完善。扶貧辦已將各項政策落實情況上報各相關部門，下一步將重點配合各責任單位做好統(tǒng)籌安排，將惠民政策一一落到實處。

　　三、存在的主要問題

　　1、“缺項目、缺資金、缺技術”的總體局面未根本解決。

　　2、諸多客觀因素影響扶貧工作成效。全鎮(zhèn)貧困人口的存量比較大;村干部對扶貧政策認識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字脫貧”轉為走“精準實”新路子;有些幫扶責任人由于自己所在部門沒有項目、資金，無法給貧困村、貧困戶帶來具體的變化，在扶貧工作上并不能發(fā)揮很大作用，難以受到貧困戶認可。

　　3、貧困戶脫貧動力不足。如有些村在貧困戶幫扶花費了大量的人力、物力、財力，但成效甚微，等靠要思想仍然嚴重。

　　四、今年下一步的主要目標和工作重點

　　主要目標。推動全鎮(zhèn)上下全面行動起來，形成脫貧攻堅的濃厚氛圍;“五大工程”和“五大活動”全面實施起來，精準幫扶取得新成效;政策措施全面落實到村到戶到人，精準脫貧取得新突破;實現(xiàn)再減少貧困人口787人。

　　多舉措瞄準貧困人口，增強脫貧效果。 一是突出抓好產業(yè)脫貧。以天馬山農業(yè)有限公司、科盛種養(yǎng)殖合作社等愛心企業(yè)為龍頭，加大貧困戶參與產業(yè)發(fā)展力度，帶動更多貧困戶的產業(yè)發(fā)展。二是突出抓好就業(yè)脫貧。選擇勞動力狀況相對較好的貧困戶，通過定向推薦，提供公益性就業(yè)崗位，促進就業(yè)脫貧。特別要發(fā)揮返鄉(xiāng)企業(yè)、農業(yè)合作社、家庭農場等優(yōu)勢，提供多種崗位，引導貧困戶就近就地就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。促進全鎮(zhèn)精準扶貧工作科學、有序的進行!

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