尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

201*年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我支部廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了我支部經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。現(xiàn)將我履我支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

（一）帶頭落實(shí)，履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持重要事項(xiàng)親自研究，主持制定我支部黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和保障措施；重大任務(wù)親自部署，重點(diǎn)工作親自督導(dǎo)，突出抓好鎮(zhèn)黨委每季度確定的黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

（二）嚴(yán)格要求，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。黨建工作能否開展的好，關(guān)鍵在于有沒有一支作風(fēng)優(yōu)良、能力突出的班子隊(duì)伍，所以我始終把班子隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置。今年以來，我在班子建設(shè)上狠下功夫，首先堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提升黨政班子成員的政治理論水平，借“脫貧攻堅(jiān)”“兩學(xué)一做”的契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的隊(duì)伍。

（三）上下聯(lián)動(dòng)，形成黨建工作合力。組織是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“為民務(wù)實(shí)清廉”等指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)到組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。為加強(qiáng)組織工作，我支部建立了層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，自己也積極發(fā)揮“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展支部級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等常規(guī)工作中，積極發(fā)揮黨支部的督促、指導(dǎo)作用，同時(shí)，將日常的工作及時(shí)向上反饋，為黨委的研究決策提供依據(jù)，在上下聯(lián)動(dòng)中促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

（四）黨建工作帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、存在的主要問題

一是履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不到位。注重抓硬件建設(shè)，對(duì)黨員干部的思想政治教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督工作重視還不夠。

二是支部黨建工作仍較為薄弱。普遍存在的問題是工作繁雜，任務(wù)重，三單位分工不同，基本不能夠參加黨的會(huì)議和黨組織的活動(dòng)，對(duì)黨的政策了解也不夠，起不到宣傳學(xué)習(xí)的帶頭作用，影響對(duì)黨的方針政策的認(rèn)識(shí)理解和對(duì)新事物的接受能力，還存在部分黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作上缺乏熱情和積極性，得過且過，也不能正確認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不參加組織生活，這些都造成支部級(jí)黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想、增強(qiáng)凝聚力的積極作用。

三是組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。在開展組織活動(dòng)時(shí)喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創(chuàng)新上下功夫，有的時(shí)候完全照搬上級(jí)的模式，沒有充分考慮到農(nóng)支部的實(shí)際情況，甚至搞形式主義，黨建工作擺花架子、應(yīng)付檢查，不注重實(shí)際效果。這些都降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。

四是黨建工作有重制度，輕落實(shí)的現(xiàn)象。在開展黨建工作中，存在過于追求制度建設(shè)，卻忽視了制度落實(shí)的現(xiàn)象，制度設(shè)計(jì)的再巧妙，得不到執(zhí)行，也只能成為空中樓閣，基層的人力、物力條件都很有限，制度的落實(shí)本就難以保障，自己又沒能夠及時(shí)的進(jìn)行督促和落實(shí)，造成許多制度只是“一陣風(fēng)”，久而久之，各類制度的威懾力下降，出現(xiàn)了有制難循，形同虛設(shè)的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

1.轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新黨建工作局面。轉(zhuǎn)變以往將黨建工作作為“軟任務(wù)”的看法。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要意義，明確黨支部書記黨建工作“第一責(zé)任人”的重要職責(zé)，堅(jiān)持黨建、中心工作“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步落實(shí)支部黨建工作機(jī)制，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，不斷增強(qiáng)支部黨組織的親和力和凝聚力。。

2.強(qiáng)化措施，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型黨組織。圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)推進(jìn)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，提升支部級(jí)組織綜合服務(wù)功能，著力解決群眾生活中的需求和困難。積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)，全面增強(qiáng)支部級(jí)黨組織政策宣傳、匯集民意、服務(wù)群眾和引導(dǎo)輿論的能力。建設(shè)一支服務(wù)型隊(duì)伍，通過干部培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等途徑，樹立服務(wù)理念，提高服務(wù)技能，同時(shí)，通過召開群眾座談會(huì)、民主評(píng)議會(huì)等方式開門納諫、查找問題、彌補(bǔ)短板、破解難題，把群眾認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意作為考核干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。鞏固和壯大黨的三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)成果，持續(xù)開展下基層、入農(nóng)戶活動(dòng)，切實(shí)解決好服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。

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