第一篇：201*年個人述職述廉報告

述 職 報 告

鎮(zhèn)黨委組織委員趙國鋒

201*年，對我個人而言，意義非同尋常，離開了工作10年時間的原工作單位，工作內容與服務對象發(fā)生了變化，生活和工作節(jié)奏也隨之改變，可以說，從身、心兩方面都經受了一次挑戰(zhàn)。自4月份以來，在黨政班子領導的關心下，在各位同事的幫助下，本人已逐漸從生活上融入了環(huán)境，工作上進入了角色。能積極面對新的工作環(huán)境，適應新的工作要求，堅持謙虛務實、勤懇向上的作風，與同志們一道，盡自己所能開展工作�，F述職如下：

一、堅持加強學習，努力提高履行職責水平。面對自己工作角色的轉變，深感學習的壓力前所未有，為適應新的工作崗位與工作角色，我始終注重加強學習，不斷提高自身綜合素質。首先，加強政治理論學習。認真學習黨的十七屆四中五中全會及精神，以及省、市有關決策部署，充分領會新時期黨的路線、方針和政策，不斷提高自己的政治覺悟和理論修養(yǎng)，全面樹立和落實科學發(fā)展觀。其次，加強業(yè)務知識學習。根據分管部門的工作實際，有重點地加強對相關法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習，及時掌握履行職責所必需的政策業(yè)務知識，領會各項政策措施的精神實質，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平，從而更好地指導工作實踐。同時，利用業(yè)余時間，認真學習經濟、法律、科技、金融等方面知識，積極參加縣委組織部安排的學習培訓活動，虛心向所接觸的有關領導和身邊有經驗的同志學習。通過加強學習，既提高了駕馭分管工作的能力，又提升了研究解決問題的水平，為推動各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二、堅持務實創(chuàng)新，努力提高分管工作業(yè)績

一年來，本人緊緊圍繞黨委、政府提出的“總量爭一流，人均保第一”的工作目標，盡心盡力，認真履職，狠抓各項分管工作的落實。根據黨委政府會議研究，本人今年以來，先后分管過集鎮(zhèn)管理、市容環(huán)衛(wèi)、文明創(chuàng)建、招商引資、組織人事、共青團、老年、史志、檔案、為民辦事全程代理服務中心等工作。

在城市管理與環(huán)衛(wèi)方面。通過公開選招程序，成功組建新的城管中隊，加大了城市管理力度，街道秩序和衛(wèi)生狀況得到一定改觀。

在招商引資工作方面。成功組織鎮(zhèn)相關企業(yè)，參加全縣第二批次集中簽約暨開工儀式。

在團委工作方面。積極探索農村改廁工作，在全縣率先設計建設三十戶聯(lián)建大三格式無公害化處理化糞池。組建六個非公企業(yè)團組織，并組織各非公企業(yè)團支部負責同志的培訓。充分發(fā)揮團建促黨建作用。

在組織人事方面。一是積極組織全鎮(zhèn)各級黨組織開展創(chuàng)

先爭優(yōu)活動，著力抓好農村基層黨建各項工作，加強村兩委班子建設，加強黨員干部培訓工作，組織參加縣委組織部一年一度的村組織書記培訓班。二是加強選聘生的管理與服務工作，做好選派干部的培訓及選派項目的指導，關心和幫助“三支一扶”大學生崗位培訓，使其遲早熟悉環(huán)境，適應工作角色。三是積極做好退休干部的服務與退休手續(xù)辦理工作，熱忱接待群眾來訪，認真答復各類政策咨詢并積極化解有關矛盾。四是重視黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作原則，一年來，共發(fā)展新黨員22名，按期轉正15名。五是認真做好跨省掛職鍛煉干部的服務與管理工作，基本做到了在工作上給予幫助，生活上給予關心。

在拆遷征地重點工作方面

為支持、服務建華管樁、富鑫鋼鐵等大企業(yè)生產發(fā)展，促進招商項目揚州港項目早日落戶，參與負責新東村東山片及原中港船舶地塊的征地、拆遷工作，截止目前，共牽頭完成近60戶房屋丈量、簽訂安置補償協(xié)議50戶，拆除30余戶，共征地50畝，遷墳40冢。

三、堅持勤政廉政，努力提高拒腐防變能力

在實際工作和生活中，本人將勤政廉政作為人生的信條和行動準則，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。學習上，認真學習黨風廉政建設各項規(guī)定，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，自覺做到自查、自省、自警、自勵。

在思想上，始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實民主集中制，堅持貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策。工作上，堅持大事講原則，小事講風格，服從組織安排和工作分工，自覺擺正個人在班子中的位置，積極協(xié)助和支持主要負責人工作，加強與班子成員之間的溝通，注重聽取部門同志的意見和建議。生活上，嚴格執(zhí)行廉政準則，認真遵守各項規(guī)定，自覺約束和規(guī)范自己的言行，不斷增強廉政自律、拒腐防變能力。同時，抓好分管人員的廉政建設。具體工作中，堅持走群眾路線，特別是在拆遷征地等涉及人民群眾切身利益的問題上，注意傾聽民聲，尊重民意，遇到困難不回避，遇到問題不推諉，注意解決好群眾生產生活方面的實際問題，努力實現好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的利益。

一年來，雖然本人在履行崗位職責方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。同時，也深感自己學習上還不夠全面、系統(tǒng)，工作上還有待進一步開拓創(chuàng)新。今后，本人將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，求實創(chuàng)新，努力克服自身的缺點和不足，把黨委政府的各項決策和部署付諸于具體實踐，為推進新港經濟社會又好又快發(fā)展做出不懈努力。

謝謝大家。

201*年12月25日

第二篇：201*年個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

廣發(fā)鄉(xiāng)曹作成

（201*年12月5日）

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，堅決執(zhí)行縣委“把廣發(fā)由心腹之患變?yōu)樾念^之喜”和“創(chuàng)建后發(fā)地區(qū)全面發(fā)展示范區(qū)”的指示精神，團結和帶領全鄉(xiāng)人民扎實推進社會主義新農村示范區(qū)、轉型發(fā)展先行區(qū)、綜合治理平安區(qū)、隊伍建設試驗區(qū)創(chuàng)建工作，確保了經濟社會平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。這一年，是廣發(fā)社會大局最穩(wěn)的一年。春節(jié)、清明節(jié)沒有動用一名警力，全國“兩會”、“七一”、“十一”、十七屆六中全會、省市黨代會等特防期無一人越級上訪，村支兩委換屆無一人到縣及以上上訪，全年沒有發(fā)生一起驚動全縣的大小事情和矛盾糾紛，新儒峰村被評為全省民主法治示范村。這一年，是廣發(fā)發(fā)展質量最高的一年。礦產品、金屬制品稅費統(tǒng)征日常管理工作的“廣發(fā)模式”在全縣推介，全年完成財政稅收（預計數）790萬元，比上年增長57%，其中收購煙葉13330擔，完成煙葉特產稅260萬元，分別比上年增長21 %和52 %；金雞石灰廠被評為全省安全生產示范單位，投資600萬元的全縣首家農家樂示范基地神農家園隆重開業(yè)，總投資8500萬元的秀山生態(tài)農業(yè)示范園正式動工。這一年，是廣發(fā)鄉(xiāng)村面貌改善最大的一年。在全縣率先實施全城推進式綠化清潔工程，鎮(zhèn)區(qū)及廣發(fā)村、楚江村全面實現路燈亮化，以“四個一律”為主要內容的馬路市場綜合整治經驗在全縣推廣，白覺村農村清潔工程通過省級驗收，烏泥塘村被評為市級衛(wèi)生紅旗村，楚江村、大塘村被評為縣級衛(wèi)生示范村；投資300萬元的鄒山、新儒峰農業(yè)開發(fā)順利完工，投資800萬元的以鄒山水庫、白云山水庫除險保安為重點的水利建設大會戰(zhàn)如火如荼，投資1100萬元的以千家洞水庫南干渠改造、西溪村河道治理為重點的土地綜合整治項目已進場施工，投資600萬元的以7000畝烤煙育苗工場為重點的煙水配套后續(xù)項目已開工建設，農田水利基礎條件得到進一步改善。這一年，是廣發(fā)對外形象最好的一年。首場鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅歌會和首屆廣發(fā)美食節(jié)成功舉辦，政法綜治維穩(wěn)工作經驗交流會、政協(xié)工作經驗交流會、縣鄉(xiāng)人大代表向原選區(qū)選民述職現場觀摩會在廣發(fā)相繼召開，第六次人口普查工作被評為全省先進，關心下一代工作被評為全市先進，人口計生工作常態(tài)化管理經驗被市計生委推介，鄉(xiāng)干部李享知同志被評為全市愛親敬老道德模范，因“血鉛問題”被全國深度炒作而造成的“談廣色變”的心理陰影已逐步消除。201*年下半年民意調查全縣排名第一，全年全市排位119位，比201*年上升123位�，F將本人一年來履職情況報告如下：

一、勤奮學習、勤于調研，努力提高引領科學發(fā)展能力 我始終把提高理論武裝水平作為首要任務，自覺系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論、十七屆五中和六中全會精神以及組織建設、政策法規(guī)等方面知識，帶頭倡導調查研究之風，足跡踏遍了廣發(fā)每一條渠道和每一個自然村，并且在80%以上的自然村主持召開了黨員組長、群眾代表座談會，虛心聽取群眾意見，動手繪制了廣發(fā)鄉(xiāng)水系分布示意圖、廣發(fā)鄉(xiāng)自然村分布示意圖。在廣泛調查研究的基礎上，提出了201*年“鄉(xiāng)村換屆、改革攻堅、產業(yè)升級、計生突圍、民生普惠”的工作思路和“十二五”時期“321”的總體構想，并大力度組織實施，工業(yè)企業(yè)逐步得到依法規(guī)范發(fā)展，農業(yè)產業(yè)化水平明顯提高，人口計生實現保位保類，基層組織戰(zhàn)斗力明顯增強，農業(yè)基礎設施條件明顯改善，社會大局保持穩(wěn)定，取得了預期效果。

二、著眼全局、未雨綢謬，努力提高駕馭復雜局面能力 廣發(fā)特殊的區(qū)域位置、社情民意，注定廣發(fā)工作必須始終堅持穩(wěn)定當頭、以穩(wěn)為先。面對血鉛問題深度炒作和矛盾糾紛集中暴發(fā)的嚴峻考驗，在重大矛盾糾紛隱患面前，我始終堅持重心下移、超前防范、苗頭化解，并創(chuàng)造性地提出了大調解工作機制；在突發(fā)群體性事件面前，我始終做到親臨一線、敢于擔當、果斷決策，成功處置大小糾紛90余起，確保了矛盾糾紛集中爆發(fā)期的平穩(wěn)過渡，特別是面對李氏、鄧氏、歐氏、謝氏集中聯(lián)宗祭祖壓力，嚴格實行“區(qū)分時段、交叉祭祖，控制規(guī)模、全程陪同”，連續(xù)兩年在沒有動用一名警力的情況下，沒有發(fā)生一起因清明祭祖引發(fā)的矛盾糾紛。全年共破獲盜竊耕牛、經濟詐騙、入室盜竊等53起各類刑事案件，立案查處破壞選舉、非法使用火工產品、聚眾賭博、吸毒販毒等32起治安案件，共打擊各類違法人員70余人，其中抓獲網上逃犯10人，逮捕10人，勞動教養(yǎng)4人，治安拘留24人，強制戒毒5人，牢牢掌控社會局面，有效維護社會穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新機制、督查督辦，努力提高推動工作落實能力 面對村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、工作執(zhí)行能力較差的問題，我善于在機制創(chuàng)新中尋求突破、推動工作，如以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入組織開展“四個二”自選動作，即突出維護社會穩(wěn)定、助推產業(yè)發(fā)展“兩個重點”，創(chuàng)新重大矛盾糾紛調處、農民與市場聯(lián)結“兩個載體”，完善鄉(xiāng)村兩級干部工作績效綜合考評、黨員公開承諾“兩項機制”，強化離任村干部、外出流動黨員“兩類人管理”，廣泛集中群眾智慧、充分激發(fā)干事激情、注重匯集各方力量，努力形成共建廣發(fā)的的強大合力。一是建立鄉(xiāng)干部、行政村和村“五大頭”工作績效綜合考評機制。將綜治、計生、基層組織建設、社會事業(yè)發(fā)展等中心工作納入目標考核，把考核結果與村級辦公經費、村干部津補貼發(fā)放和評先評優(yōu)直接掛鉤，嚴格兌現考核獎懲，人口計生工作抓全年任務完成、抓“五大頭”責任落實和抓日常規(guī)范管理化的工作經驗被市、縣兩級人口計生委宣傳推介。二是健全黨員公開承諾和實踐情況評議制度。明確規(guī)定優(yōu)秀黨員評比，村“五大頭”由鄉(xiāng)黨委依據年度考評結果直接評定，無職黨員評優(yōu)指標由黨員大會評議推薦，引導廣大黨員爭當政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調解員、產業(yè)引領排頭兵、綠化清潔示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先行者，充分激發(fā)廣大黨員干部干事激情。三是規(guī)范離職村“五大頭”和流出黨員管理。針對離職村“五大頭”工作經驗足、社會威望高、群眾基礎好等特點，為充分發(fā)揮離職干部余熱和減少村支兩委換屆阻力，在全縣率先實行離職村“五大頭”管理和生活補貼發(fā)放，依據任職年限和現任村支兩委干部的測評結果，確定補貼標準，在重陽節(jié)統(tǒng)一組織走訪慰問，并聘請他們擔任全鄉(xiāng)綠化清潔工程督察員和村級財務管理監(jiān)督員，引導離任黨員干部繼續(xù)參與村級事務管理。針對流出黨員流出地相對集中、從事行業(yè)基本相近的特點，在中山、東莞、韶關等地組建廣發(fā)流出黨員臨時黨支部、計生協(xié)會和在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)誼會，為黨員教育培養(yǎng)、經驗信息交流、協(xié)助計生管理搭建平臺 ，引導他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和支持家鄉(xiāng)建設。秀山生態(tài)示范園、神農家園均為流出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦；平峰村在外黨員為環(huán)村公路和排洪渠建設捐款30萬元。

四、嚴于律已、以身作則，努力提高勤廉帶班能力

一年來，我始終做到團結民主帶班子，認真執(zhí)行民主集中制原則，完善科學民主決策機制，善于虛心聽取不同意見，充分尊重職責分工，大膽信任、堅決支持其它班子成員獨力開展工作，做到心胸開闊，寬以待人。始終做到身先士卒作表率，帶頭組織調查研究，帶頭執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決議決定，帶頭督促聯(lián)系村率先完成中心工作任務，帶頭遵守值班備勤工作紀律，除參加縣里相關會議外，基本上都堅守在工作崗位，絕大多數雙休日都在廣發(fā)度過。始終做到嚴于律己樹形象，帶頭執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，帶頭遵守“三重一大”管理制度，凡201*元以上支出提請黨政

聯(lián)席會議集體研究決定；對烤房群供電、鎮(zhèn)區(qū)路燈建設、綠化清潔等重大項目，一律聘請縣審計局對工程造價進行預審，做到公開透明、陽光操作。一年來堅決做到了不亂批條子、不亂打招呼、不亂報發(fā)票，不直接經手現金、不接受紅包禮金，努力為其他班子成員樹立做事做人的標桿。

回顧過去的一年，難以抹滅的是焦頭爛額的深刻記憶，難以忘卻的是處訪路上的仆仆風塵，難以忘懷的是并肩戰(zhàn)斗的深厚情誼。在過去的一年里，廣發(fā)的工作取得了一定的成績，有些工作還取得了長足的進步。作為一名班長，做了一些工作，但與組織和人民的要求相比還存在不少問題和差距，如有時目標要求提得過高，對限時完成逼得太緊，加上本人有時脾氣有點急燥，批評有時不太注重場合和語氣，一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性等等。在今后的工作中，我將虛心接受批評意見，切實加以改進，不斷提高領導藝術和綜合素質，努力爭做一名更加勝任職務要求的現代型領導干部。

第三篇：年度個人述職述廉報告

時間如指尖的沙，眨眼間就消失不見。在過去的一年里，在分管院領導的關心支持下，在各位同仁的協(xié)助配合下。我本著“以人為本、服務學生”的宗旨，采取“深入了解學生、分類指導學生、全面服務學生”的工作方法，較好地完成了各項工作。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現從德能勤績廉五個方面進行個人總結：

一、加強學習實踐，提高道德素養(yǎng)

作為新時期大學生成長成才的指導者和引路人,輔導員肩負著重要的社會職責和使命。高校輔導員自身的道德素養(yǎng)理論水平是從事這項工作的理論基礎。 201*年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，加強理論學習。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中學習國家政策和學校的中心政策，關注其動態(tài)變化，為以后的工作打下良好的理論基礎。

對于政治理論學習，本人能夠自覺做到勤學多思，不斷提高政治覺悟，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持良好的道德風尚。在生活中，切實做到嚴以律己，寬以待人，團結協(xié)作;在工作中，能夠積極配合工作安排，全心全意為學生服務。努力用扎實的理論與生動的實踐使自己成為一個品德高尚的人，并將個人道德素養(yǎng)提升與學生思想教育有機結合起來。

二、改進工作方法，強化工作能力

高校輔導員是學校思想政治工作的主體，是教育管理的直接參與者，輔導員的工作能力直接影響到大學生的培養(yǎng)質量。我堅持不斷提升自己，堅持向領導學習、向同仁學習，向理論學習，向實踐學習，向學生學習，同時通過開展具體工作與深入學生交流等途徑與方式發(fā)現自身在工作中存在的不足之處。堅持及時反思工作中出現的問題，并堅持以實踐的方式提升自我。在工作中注重加強心理知識方面的學習，加強語言表達能力的提高，從而能夠很好的與學生進行有效溝通與問題疏導。在評優(yōu)助學方面，能夠從全局出發(fā)，權衡各方利弊，把握公平、公正、公開的原則要求。

在組織學生工作方面，能夠對學生有效管理，盡心盡力處理學生事務。并注重與學生的交流溝通，定時召開學生干部會議，及時發(fā)現學生中存在的問題并著重解決。牢記服務學生的責任和義務，不斷地積累工作經驗與反思工作教訓，現在已經能夠較好的處理日常工作中出現的諸多問題。注重采取積極有效的工作方法，為保質保量完成工作任務，進而有效服務學生提供了可靠的能力保障。

三、樹立責任意識，信守勤勉自律

自任職以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務，堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一最基本要求。積極參加學校、學院會議，按時完成工作任務，遵守考勤制度。同時，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐工作彌補自己的不足。

以上就是我個人工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

第四篇：個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

各位領導、同志們：

你們好！201*年在分局黨組的正確領導和各科室大力支持和幫助下，經過全體人員的共同努力，緊緊圍繞分局年初提出的工作思路，以組織稅收為中心，以優(yōu)質服務為宗旨，以提高素質為主線，以納稅人滿意為目標，在管理上做文章，在規(guī)范上下功夫，較為出色的完成了上級交辦的各項工作任務�，F將201*年度各項工作概況和廉政建設情況做如下匯報，請各位領導和同志們進行評議。

一、加強干部隊伍建設

1、堅持每月的政治學習和廉政學習。利用每周五集中學習時間，認真?zhèn)鬟_學習區(qū)局李彥凱局長、市局張龍局長的講話精神和各級黨風廉政建設工作會議精神，及時開展“紀檢日”活動，認真學習市局明察暗訪督察管理辦法等重要文件，及時簽訂黨風廉政建設承諾書和效能目標責任書，將廉政責任落實到人，確保了全體干部廉政安全。

2、堅持征收期后每日早讀制度。認真學習一站式管理業(yè)務操作規(guī)程和稅收相關業(yè)務政策。按照分局崗位大練兵活動三基工程建設要求，積極組織人員參加分局組織的計算機基礎操作技能競賽，針對競賽結果組織干部職工進行進一步的計算機操作練習，同時針對不同崗位的職責，要求干部職工進行業(yè)余自學、交流討論、模擬操作。通過學習，使干部在互動的學習氛圍中不斷提高自身全方面的知識水平和稅收征收業(yè)務能力。

3、堅持定期召開所務會。及時總結征收管理所工作完成情況，對每一位干部職工的工作情況做出點評，針對實際工作中出現的問題，積極與相關部門協(xié)調，嚴格按照三級崗考核目標要求進行內部考核，不斷增強干部職工的工作責任心。

4、開展約談教育活動。經常和同事談心，及時了解她們的思想情況，和她們談家庭、談孩子、談學習、談工作，通過談心，了解他們的想法和困難，及時進行疏導、勸解和幫助，化解不和諧因素，營造了和諧的工作氛圍。

二、盡職盡責、完成稅費征收的各項具體工作

辦稅廳共辦理稅務登記業(yè)務870筆，個體證270戶、企業(yè)證600戶；發(fā)售普通發(fā)票81556本；發(fā)售增值稅專用發(fā)票102500份；代開發(fā)票300份，代開入庫稅款21089元；認證發(fā)票97860份；完成全縣各稅種的申報征收、評估稽查入庫工作，入庫稅款60653萬元。

三、加強考核，提高管理質量。

征收管理所業(yè)務量大，工作比較繁忙，但這并不能成為出錯的借口。為進一步提高稅收征管質量，今年上半年，對內部各項管理制度進行了進一步完善，形成一套系統(tǒng)的制度，同時狠抓制度的落實，加強日常工作中的管理和監(jiān)督，對衛(wèi)生、稅容風紀、文明用語、上班紀律等進行檢查、考核，發(fā)現問題，及時糾正，以加強工作的嚴肅性和紀律性，增強了責任感、凝聚力，全體人員團結一致，以工作為重，形成了積極向上，團結務實，勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好風氣.

在業(yè)務上我們繼續(xù)加大考核力度，對每個崗位的各項工作進行抽查，從申報資料到會統(tǒng)憑證，從發(fā)票的審核到發(fā)售、繳銷，從紙質資料到電子數據，都嚴格按照考核標準一一進行核對，發(fā)現問題及時糾正，杜絕同類問題的一再發(fā)生。通過抽查考核，同志們加強了責任心，工作差錯明顯減少，提升了工作質量。出現問題，及時與相關科室協(xié)調，并對發(fā)生過錯的原因進行深入分析，找準癥結，通過征管協(xié)調會及時加以解決，不斷提高執(zhí)法水平和微機操作水平，促進了工作質量的提升。

四、規(guī)范服務，全面優(yōu)化納稅服務

辦稅服務廳作為地稅部門的主要窗口，位于納稅人與稅務機關矛盾的前沿，為構建和諧的稅企關系，保證我局納稅服務工作的順利開展，按照區(qū)市局全面優(yōu)化納稅服務的要求，在征收管理所內配置專職人員著力開展納稅服務工作。

1、合理配置辦稅服務設施。全面落實自治區(qū)地稅局《寧夏地稅系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化建設方案》和《寧夏地稅標識建設規(guī)范》等文件，在201*年度裝修改造的基礎上，積極聯(lián)系市局合理配置叫號機、服務評價器，在自助辦稅區(qū)增設打印機、點鈔機、自助繳費機等服務設施，按照區(qū)市局要求及時安裝更換電子顯示屏、資料架、填單臺、崗位監(jiān)督牌等辦稅設施，全面提升辦稅服

務廳的整體視覺效果和辦稅服務功能。

2、進一步建立健全納稅服務工作規(guī)范。按照(請繼續(xù)關注：Wm.seogis.com)區(qū)市局的統(tǒng)一部署，進一步建立健全了統(tǒng)一的納稅服務內容、流程和標準等制度體系，細化、分解了辦稅服務廳窗口工作人員、稅收管理員等崗位的服務內容、職責和標準，完善了一站式服務辦稅流程，不斷的規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

3、進一步強化培訓學習制度。針對辦稅服務廳年輕干部多、專業(yè)知識欠缺、難以集中組織全員培訓的特點，以崗位練兵活動為依托，組織全體人員積極參加分局組織的各類培訓活動，同時繼續(xù)堅持每周五集中學習制度和每日早讀制度，加強辦稅服務人員的崗位技能培訓和職業(yè)道德教育，把辦稅服務廳建成培養(yǎng)業(yè)務骨干的“第一課堂”。

4、全面推行ab崗制度和崗位輪換制度。為進一步完善窗口管理制度，做到服務納稅人不缺位、不延誤。辦稅服務廳在推行ab崗無缺位服務制度的基礎上，全面推行崗位輪換制度。對前臺工作人員視崗位職責和個人工作能力實行季度輪崗制度，以促使工作人員全面掌握辦稅服務廳各項業(yè)務的操作技能，促進納稅服務工作能力的全面提升。

5、以納稅服務日記為載體，積極開展換位思考活動。為進一步強化窗口人員服務意識，改進工作作風，提高辦稅效率，自3月份以來，在辦稅服務廳開展了以納稅服務日記為載體的換位思考活動。要求每位干部職工從每日的小事著眼，隨時記錄為納

稅人服務的點滴感受，從納稅人的角度想問題、找差距，從而發(fā)現平時工作中存在的不足之處，及時調整，從根本上樹立全心全意為納稅人服務的思想。

五、廉潔自律情況

一年來，我始終牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，增強公仆意識、節(jié)儉意識、拒腐防變，廉潔自律，以一顆平常心看待名利。一是思想上，我切實加強品德修養(yǎng)，注重抓好自身學習，堅持參加分局組織的各項政治學習及警示教育活動，用科學的理論、先進的思想武裝自己的頭腦，強化立黨為公、廉潔治稅的意識。二是工作上，我認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，牢記稅務干部的“五要、十五不準”和四項禁令。不以稅卡人，不以權壓人，違背原則的事情堅決不做，違反稅收政策的口子堅決不開。三是自覺遵守各項規(guī)章制度，時刻告誡自己，干凈干事，清白做人。要求同志們做到的，我首先做到。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公，警鐘常鳴。

五、存在的缺點和不足

一是政治理論學習的自覺性不高。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項學習活動都能積極參加，并且認真記錄，認真思考，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題缺乏縝密性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，我將在今后工作中，

努力學習，不斷的豐富自己、積累經驗。

二是對前臺辦稅服務工作的督導還不是很到位，致使操作人員開具稅費票時出現錯誤，影響了分局整體工作的開展，這都是工作積極性不高的結果。

三是服務質量有待提高，有個別同志自身修養(yǎng)不足，工作繁忙時對納稅人的態(tài)度有時比較冷硬，引起納稅人的反感，損害了稅務干部的形象。

總之，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服存在的缺點和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，加強與同志們的思想溝通，不斷提高自己的水平和工作能力，把各項工作做的更好。

第五篇：201*年度個人述職述廉報告

201*年度個人述職述廉報告

王有培

201*年，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在全局同志的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和年度考核目標，以嚴謹細實的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，帶領全局人員，團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務。根據此次的述職述廉考核要求，現將一年來的工作學習及執(zhí)行廉政紀律情況作如下匯報：

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

一年來，我努力加強各方面知識的學習，不斷提高自身素質，增強履行崗位職責的能力和水平。一方面努力學習 “三個代表”重要思想、黨章、黨的十七大報告精神、社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀等知識，做到與時俱進，增強大局觀。另一方面，認真學習審計專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握審計工作技能。通過學習，樹立了正確的世界觀和價值觀，提高了統(tǒng)領各項工作的能力。另外作為主要負責人，不僅自己注重學習，還帶領全局一幫人加強學習，采取自學和集中學習的方式，加強審計人員職業(yè)道德、業(yè)務知識，黨風廉政各項規(guī)定的學習教育，提高業(yè)務水平，增強自律意識，規(guī)范全體審計干部工作行為；通過觀看一些黨風黨紀的錄像片及審計系統(tǒng)的先進事跡，加強了對 1

人生價值的理解，樹立了正確的權力觀，進一步增強了防腐拒變的能力。

二、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)審計工作新局面

201*年，我局共完成審計項目91個，查出管理不規(guī)范金額449萬元，工程造價及拆遷審計總金額1.7億元，其中，審計工程造價總金額4555萬元，核減973萬元，提交各類審計信息34篇，被上級審計機關、地方黨政部門和新聞媒體采用26篇（次），完成招商引資1980萬元，占全年任務數的116.5%。一年來先后獲得了區(qū)級機關部門目標管理作風建設綜合考評十佳單位、市級模范職工小家、省級模范職工小家、社區(qū)共建先進單位、市級文明單位、省級文明先進單位等榮譽。

一是以促進完善公共財政制度，實行依法理財為目標，深入開展同級財政審計。同級財政審計在繼續(xù)突出審計重點，擴大審計覆蓋面的同時，關注財政資金使用效益。以查清分配到部門的財政資金使用的經濟性、效率性與效果性為導向。對財政資金使用效益情況作出評價，促進提高財政資金使用效益。注意從體制、機制和管理層面研究財政問題和提出審計建議。通過審計提出了加強稅費征管，確保財政收入的穩(wěn)定增長；強化預算管理，堅持公共財政方向；深化體制改革，進一步規(guī)范財政管理等審計建議。

二是以促進完善投資管理，提高投資效益為目標，創(chuàng)新開展工程項目審計。201*年，我局注重對?兩城三區(qū)?建設的服務，共對廣陵新城拆遷安置小區(qū)工程、產業(yè)園沙灣路道路綠化提升工程、食品工業(yè)園區(qū)道路綠化工程、廣陵區(qū)小街巷翻建工程等項目進行了審計，審計總金額達1.7億元，為政府節(jié)約工程資金973萬元。在審計中注意創(chuàng)新審計模式，前移監(jiān)督關口，參與了廣陵新城、物流園區(qū)、食品工業(yè)園區(qū)的項目代建合同的研究和制定工作，對廣陵新城信息產業(yè)基地的征地拆遷進行了跟蹤審計，對產業(yè)園自成立以來的拆遷進行了審計調查。

三是以關注領導干部任期履職績效情況為重點，深化經濟責任審計。201*年，我局不斷深化經濟責任審計內容，建立領導干部經濟責任審計科學評價體系，切實分清領導干部的直接責任和主管責任，科學客觀地評價領導干部任期經濟責任實績，為組織部門任用干部提供依據。全年完成經濟責任審計項目11個，其中，對4個部門的主要負責人進行任中審計，占整個經濟責任審計的36.4%。

四是以維護人民群眾切身利益，促進和諧社會建設為目標，開展專項資金審計。突出對政府重視、群眾關心、社會關注的熱點、焦點、難點問題的審計，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益，維護人民群眾利益。組織開展了區(qū)201*年農村環(huán)境整治工程專項資金、農民健康工程專項資金、農村道路通達工程專項資金、政策性農業(yè)保險資金、財政支農資

金、低溫雨雪冰凍專項救災資金和物資、慈善捐贈基金、抗震救災資金物資的審計。通過審計監(jiān)督，既確保黨和政府的各項惠民政策得到有效落實，也促進相關部門建立長效管理機制。

五是以?能力作風建設年?為契機，打造高素質審計隊伍。開展各項主題活動，激發(fā)工作斗志。今年我局開展了?強化‘三更’意識，推進科學發(fā)展?大討論和?三服務?活動；?七一?期間，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，全體黨員重溫入黨誓詞，組織全體機關干部參觀中國審計博物館；?十一?期間，開展了?喜迎國慶、關愛健康?的健身活動。從而進一步激發(fā)了同志們的工作熱情，打造了和諧文明的審計機關。

三、加強修養(yǎng)，努力塑造人民公仆形象

一年來，我始終擺正自己的位子，抱著對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗、團結同志、聯(lián)系群眾、率先垂范、以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己，以實際行動規(guī)范自己的行為。沒有收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券，沒有用公款報銷應由個人支付的費用，沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂和健身活動，也沒有違反規(guī)定建房、分房、購房、沒有利用本人關系及家庭成員調動，遷新居、

過生日、升職機會大操大辦，沒有參加可能影響公務的宴請，不參與賭博，無違反組織人事紀律的事項。認真執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經紀律，實事求是客觀公正地對待每個審計事項，有效地保證了審計質量。工作中堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定，做到了工作中暢所欲言，集思廣益，落實決定齊心協(xié)力，密切配合。經常深入審計一線，同審計人員一起研究分析問題，及時解決工作中遇到的困難。

201*年，做了一些工作，也取得了一些成效，這些成績取得都是全體審計人員共同努力的結果。但是在工作中，也還存在審計業(yè)務深度擴展不夠、與被審計單位溝通交流不夠等問題，需要在今后工作中進一步改進提高。今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。同時通過定期培訓、業(yè)務輪訓等辦法，努力培養(yǎng)一批廉潔、高質、高效的審計隊伍，為服務全區(qū)的經濟建設做出更大的貢獻。

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