某市開展雙十星爭創(chuàng)活動開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面經(jīng)驗材料 本文簡介：

習(xí)近平同志指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”。如何進(jìn)一步加強機關(guān)黨建工作，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處，是我們思考的一項重要而艱巨的任務(wù)。為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨和機關(guān)黨的建設(shè)的新要求，XX市直機關(guān)工委積極探索黨建工作的新思路、新方法，按照市委黨建工作工程化設(shè)計項目化管理總要求

某市開展雙十星爭創(chuàng)活動開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面經(jīng)驗材料 本文內(nèi)容：

　　習(xí)近平同志指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”。如何進(jìn)一步加強機關(guān)黨建工作，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處，是我們思考的一項重要而艱巨的任務(wù)。為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨和機關(guān)黨的建設(shè)的新要求，XX市直機關(guān)工委積極探索黨建工作的新思路、新方法，按照市委黨建工作工程化設(shè)計項目化管理總要求，提出了以爭創(chuàng)“雙十星”(爭創(chuàng)“十星”級黨支部和“十星”級黨員)活動為載體，以建堅強堡壘、做合格黨員為使命，把黨建、業(yè)務(wù)和重點工作，融合于有形的爭創(chuàng)“雙十星”之中，充分調(diào)動了支部和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足本職做貢獻(xiàn)，開創(chuàng)黨建工作新局面，為實現(xiàn)XX市社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)提供了堅強保證。

　　一、爭創(chuàng)“雙十星”的具體做法

　　XX市直機關(guān)工委將“雙十星”爭創(chuàng)活動作為抓工作、管隊伍、促發(fā)展、樹形象的“總抓手”，在提升創(chuàng)新力、驅(qū)動力、生命力上做文章，在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，形成了系統(tǒng)更完備、操作更規(guī)范、內(nèi)容更實在、成效更明顯的“雙十星”爭創(chuàng)體系。

　　(一)明確“雙十星”內(nèi)容，體現(xiàn)一個“爭”。怎么爭，爭什么，是這項工作的重點。根據(jù)黨建工作要求和機關(guān)工作實際，樹立問題導(dǎo)向，合理設(shè)星，變“無形要求”為“有形指標(biāo)”，進(jìn)一步明確了爭有目標(biāo)，創(chuàng)有方向。一是爭創(chuàng)“十星”級黨支部。把黨支部的工作分解為十顆星。即：班子擔(dān)當(dāng)作為星、工程項目落實星、素質(zhì)能力提高星、常態(tài)工作規(guī)范星、組織生活嚴(yán)肅星、先進(jìn)文化引領(lǐng)星、聯(lián)系服務(wù)基層星、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧星、風(fēng)清氣正廉潔星、工作業(yè)績突出星十個星級。二是爭創(chuàng)“十星”級黨員。按合格黨員的要求分解為十顆星。即：政治堅定星、好學(xué)上進(jìn)星、遵規(guī)守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、道德風(fēng)尚星、服從組織星、熱情服務(wù)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、廉潔自律星、業(yè)績優(yōu)良星等十個星級。每顆星都有具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過爭創(chuàng)十星級黨支部，使黨支部自身建設(shè)、常態(tài)工作、重點工作、從嚴(yán)治黨的能力、服務(wù)大局的能力有新的變化。通過爭創(chuàng)“十星”級黨員，使黨員意識、黨性覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)中心工作能力有新提升，達(dá)到人人爭星、星星閃光、群星燦爛。

　　(二)明確實施步驟，強調(diào)一個“做”。怎樣把黨支部和黨員爭創(chuàng)“雙十星”落到實處，“做”是關(guān)鍵，一步一步扎實干，變“軟要求”為“硬任務(wù)”。為搞好這項活動，機關(guān)工委明確基層黨支部和黨員“雙十星”爭創(chuàng)活動分為公開承諾、履諾踐諾、評議授星等階段。一是公開承諾、確定奮斗目標(biāo)。年初，由黨員、黨支部分別對照“十星”標(biāo)準(zhǔn)要求確定承諾內(nèi)容。黨員個人承諾內(nèi)容要根據(jù)黨員“十星”共性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位工作實際和自己的崗位特點，制定出具有個性的黨員承諾內(nèi)容。黨支部承諾內(nèi)容要根據(jù)黨組織“十星”考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實際，制定出黨支部承諾內(nèi)容。承諾事項切合實際，具體實在，突出重難點工作、績效情況。黨員、黨支部承諾內(nèi)容審定通過后，黨支部召開以“亮承諾、表決心、為黨旗增光添彩”為主題的黨員大會，宣讀實施方案，明確任務(wù)分解，黨支部、黨員公開亮諾。會后按照機關(guān)工委提供的展板模板，制定黨支部和黨員公開承諾、爭創(chuàng)“十星”公示欄上墻公示。二是履諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部加強履諾踐諾過程跟蹤管理，變“階段性”為“經(jīng)�；�”。加強日常管理，做到“三個一”。即“一周一自查”，任務(wù)責(zé)任人每周要對承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行對賬，保質(zhì)保量完成任務(wù)�！耙辉乱豢偨Y(jié)”，黨支部每月召開一次會議，總結(jié)進(jìn)展情況和存在的問題，制定計劃和加強措施�！耙患疽稽c評”，黨支部和黨員對照“十星”進(jìn)行自查自評，接受評議。三是檢查評議、定等亮星�！笆�星級”黨組織和黨員評選實行季度評議，年終總評。評選嚴(yán)格按照“三評一公示”即自評、民主測評、組織評定、公示等工作流程實施。季度和年終根據(jù)評定結(jié)果將黨支部和黨員得星情以及黨員突出星情況在單位進(jìn)行掛星公示，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　(三)明確評選辦法，突出一個“嚴(yán)”。為搞好這項活動，緊緊抓住評議5個重要環(huán)節(jié)，變“隨意性”為“制度管”，嚴(yán)格評議程序，把從嚴(yán)治黨的要求落到實處。一是廣泛征求意見。黨支部印發(fā)征求意見表，聽取黨員和群眾的意見建議，。二是撰寫自查材料。黨支部和黨員對照《黨支部和黨員“十星”設(shè)置和考核標(biāo)準(zhǔn)》逐項進(jìn)行自查，結(jié)合征求的意見建議，撰寫自評自查材料，總結(jié)取得的成績、查找存在不足、明確努力方向。三是嚴(yán)格評議規(guī)則。精心制定評議方法�！笆�星”采取百分制，每星總分10分。評議匯總時，黨員自評得分占10%，黨員和群眾評議得分占30%，黨支部委員評議得分占30%，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議得分占30%，評定得8分可獲星，以下不得星�？茖W(xué)設(shè)計評議程序。參加對象一般為所在支部的全體黨員、單位群眾代表。首先黨支部書記報告黨支部工作開展情況，其次黨支部書記、委員、黨員依次做自評報告，匯報履諾創(chuàng)星情況。同時書記和委員要進(jìn)行黨建述職，黨員要對承擔(dān)的黨建工作任務(wù)完成情況進(jìn)行報告。履諾創(chuàng)星情況自評和互評后，進(jìn)行大會測評。四是從嚴(yán)評星定等。黨支部季評只進(jìn)行自評和接受黨員評議，不定星級。年度評議時定星級。年底機關(guān)工委組成考評組對每個黨支部進(jìn)行考評，根據(jù)自評和考核情況，綜合平時掌握情況，提出考評意見，機關(guān)工委在征求紀(jì)檢、組織等方面的意見的基礎(chǔ)上定星評優(yōu)。從嚴(yán)評定黨員星級。黨支部在黨員自評、民主測評的基礎(chǔ)上，綜合平時表現(xiàn)，初步研究確定每名黨員星級等次。在征求單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見后，報黨建領(lǐng)導(dǎo)小組最后研究確定。評定為“十星”的黨員要報上級黨組織和機關(guān)工委審核。黨員的星級評定本著嚴(yán)肅嚴(yán)格，實事求是，不做老好人的原則，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求。五是注重結(jié)果運用。評選結(jié)果與年度縣處級班子和縣處級干部考核定等及干部任用、黨建先進(jìn)單位評比、年度績效考核、文明單位評比等掛鉤。凡有“七星級”以下黨支部的部門(單位)黨組(黨委)書記、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組組長、機關(guān)黨委書記、黨總支書記不得評優(yōu)。6星以下黨支部作為后進(jìn)黨支部。六星級以下黨員進(jìn)行組織談話、通報批評。2019年，九星級支部達(dá)到5%，8星級支部30%，7星級支部45%，6星級支部17%，6星級以下3%。

　　(四)明確工作措施，抓好一個“實”。機關(guān)工委采取強有力的工作措施，將爭創(chuàng)“雙十星”活動落地落實，取得成效。一是進(jìn)一步明確了責(zé)任。根據(jù)從嚴(yán)治黨的新要求，制定了《XX地區(qū)直屬機關(guān)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求實施方案》，提出了新思想，詳實明確黨建責(zé)任。明確部門黨組(黨委)的職責(zé)。黨組(黨委)作為抓黨建的責(zé)任主體，重點履行好領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。黨組(黨委)書記作為部門黨建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，行政一把手也要履行黨建工作責(zé)任。明確了黨組(黨委)書記責(zé)任清單。從十個方面對黨組(黨委)書記抓黨建工作提出來明確要求。明確機關(guān)黨委和黨總支的責(zé)任。機關(guān)黨委和黨總支要重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。明確黨支部具體責(zé)任。重點履行協(xié)助、落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督、管理責(zé)任�；鶎狱h組織書記特別是黨支部書記負(fù)責(zé)落實機關(guān)黨建各項工作任務(wù)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌各方力量，協(xié)調(diào)本系統(tǒng)(單位)整體黨建工作，形成齊抓共管的良好局面。今年各基層黨組織都成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了3次以上會議研究部署黨建工作，取得比較好效果。明確工委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。機關(guān)工委既履行領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、督查之職，又根據(jù)工作實際，改變層層部署的習(xí)慣做法，采取一竿子插到底的方法，直接督促、檢查、指導(dǎo)到黨支部，強力推進(jìn)爭創(chuàng)“雙十星”活動全面展開、扎實落地。二是建立了一套好的工作機制。經(jīng)過幾年的黨建工作實踐和思考，建立了務(wù)實管用工作機制，解決黨建工作面臨的一些老大難問題。建立了“五同”工作機制。為解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、部分領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建的問題，督促各單位把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落到實處，結(jié)合市直機關(guān)黨建工作實際，建立了黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同表彰的“五同”工作機制。對落實“五同”工作機制不到位、不認(rèn)真的單位，實行黨建評優(yōu)一票否決，不執(zhí)行“五同”工作機制的黨組織，年度將作為重點整頓對象進(jìn)行整頓。機制運行兩年來，各單位黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”的意識越來越強，提高了工作的科學(xué)化水平。畜牧局多年來堅持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同表彰。在已經(jīng)形成制度化的季度工作分析會上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一并分析、一并安排部署。特別是黨組副書記局長王守江同志，雖然不是第一責(zé)任人，但黨建意識強，主動抓黨建工作，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一樣擺到重要工作日程。建立“黨員全員抓黨建”工作機制。為牢固樹立“第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作”意識，充分發(fā)揮黨員作用，更好完成黨建工作任務(wù)，建立黨員全員抓黨建工作機制。對不服從黨支部管理，不承擔(dān)黨建工作任務(wù)，黨建工作任務(wù)落實不認(rèn)真的黨員，季度評議時政治堅定星、服從組織星不能得星，列入重點教育對象進(jìn)行教育管理。同時實行評先選優(yōu)一票否決，不能評為任何先進(jìn)優(yōu)秀，不能作為后備干部推薦。對不執(zhí)行黨員全員抓黨建工作機制的黨組織，評優(yōu)實行一票否決，年度將作為重點整頓對象進(jìn)行整頓。黨員全員抓黨建很好地解決了“黨建工作人力不足任務(wù)難以完成的問題”。建立“片組網(wǎng)格化”工作機制。為將從嚴(yán)治黨的一系列決策部署落到實處，把工作做到支部，解決機關(guān)工委人少的難題，調(diào)動基層黨組織的積極性，更加靈活有效的開展工作，結(jié)合市直機關(guān)實際，建立了機關(guān)黨建“網(wǎng)格化”管理機制。 按照行業(yè)和工作性質(zhì)相近情況，將市直機關(guān)(直屬單位)劃分為七個黨建“片區(qū)”，形成網(wǎng)。以三至四個黨支部為單位，將每個“片區(qū)”劃分為若干個“四互小組”即“格”，形成69個格。以片建網(wǎng)、以組為格，搭建黨建工作網(wǎng)格，以“片區(qū)網(wǎng)格”形式開展黨建工作。2019年片區(qū)活動開展了28次，“四互小組”活動達(dá)400余次�！捌�組網(wǎng)格化”工作機制的運行，既實現(xiàn)了機關(guān)工委指導(dǎo)督促落實一竿子插到底的工作理念，又充分調(diào)動了基層黨組織的積極性，“片組網(wǎng)格化”工作機制有力地推進(jìn)了機關(guān)黨建，顯現(xiàn)出了其強大的生命力。

　　三是常態(tài)管理嚴(yán)格。機關(guān)工委注重過程管理，把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。注重指導(dǎo)引領(lǐng)。制定了18個黨建項目說明書和爭創(chuàng)“雙十星”活動操作模板，指導(dǎo)黨務(wù)工作者便捷工作。舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、講解操作規(guī)程。分片區(qū)召開了爭創(chuàng)“雙十星”推進(jìn)會、觀摩交流會、研討會，交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，查擺存在的問題，明確工作方向。實督嚴(yán)促推動。每次季評機關(guān)工委都專門提出指導(dǎo)意見和具體要求，明確在規(guī)定的時間、完成規(guī)定的任務(wù)。機關(guān)工委和部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)參加下屬單位黨建活動，指導(dǎo)工作。片區(qū)聯(lián)絡(luò)員跟進(jìn)督促，了解和掌握工作進(jìn)展�！八幕バ〗M”互相參加承諾大會、季評、年度評議，互相督促檢查。過硬的措施確保了重要環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落實落地。

　　二、爭創(chuàng)“雙十星”取得的成效

　　“人人頭上幾顆星，工作好壞自分明”。推行星級管理機制，把黨建工作各項內(nèi)容、目標(biāo)和任務(wù)，融合于有形的爭創(chuàng)“雙十星”之中，將新時期黨建工作新的要求傳遞到黨的基層組織和黨員隊伍中，為各級黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)提供了載體，激勵基層黨組織和黨員在思想上向往“得星”，行動上積極“追星”，工作上努力“爭星”，形成了黨支部和黨員全面參與、整體推進(jìn)、常創(chuàng)常新的良好格局。

　　(一)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了單位圍繞中心、服務(wù)大局不夠的問題。在爭創(chuàng)工作中，各基層黨組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，把握大勢，著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。各基層黨組織和全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實中央的治疆方略、自治區(qū)黨委的決策部署，緊密結(jié)合市委的中心工作，將社會穩(wěn)定和長治久安、發(fā)展與改革、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“訪惠聚”工作、精準(zhǔn)扶貧、“民族團(tuán)結(jié)一家親”、民生項目等，融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，積極爭創(chuàng)“ 政治堅定星”、“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧星”、 “業(yè)績優(yōu)良星”等星，從而推動了各項工作的順利開展。市直機關(guān)緊緊圍繞“總目標(biāo)”，落實維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，廣大黨員干部堅持值班備勤、巡邏檢查，確保了G20峰會、亞歐博覽會等重大活動，以及XX社會政治大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了大事不出小事也不出的目標(biāo)。在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展低迷的形勢下，XX市2019年仍然達(dá)到了生產(chǎn)總值449﹒6億元，增長10%的好業(yè)績;成功舉辦了首屆2019年“新疆(XX)健康食品博覽會”，得到了區(qū)內(nèi)外的好評;蜜作產(chǎn)品直銷內(nèi)地市場，名揚中外;XX高新區(qū)升級為國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)上報國務(wù)院審批;在全疆率先實現(xiàn)15年免費教育;市直機關(guān)“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對子做到了全覆蓋，一朵朵民族團(tuán)結(jié)之花在XX大地竟相開放。工商局石油分局黨組織20年如一日，關(guān)心資助花園鄉(xiāng)的熱比婭古麗，幫助她從小學(xué)入學(xué)到大學(xué)畢業(yè)參加工作;檢驗檢疫局黨組織近10年來，盡管遠(yuǎn)距700公里，一直資助農(nóng)六師北塔山牧場的沙恩古麗;精準(zhǔn)扶貧成效顯著，得到了自治區(qū)的高度認(rèn)可，成為代表自治區(qū)接受國家檢查的地區(qū)。

　　(二)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員工作目標(biāo)不明確、責(zé)任不清的問題。黨支部“十星”基本上統(tǒng)攬了黨支部班子建設(shè)、常態(tài)工作、重點工作、業(yè)務(wù)等工作內(nèi)容;黨員“十星”基本上統(tǒng)攬了黨員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、能力素質(zhì)等方面內(nèi)容;“雙十星”基本上統(tǒng)攬了黨員承諾踐諾、民主評議黨員、述職評議、三會一課、組織生活、雙重組織生活等組織生活基本內(nèi)容;“雙十星”把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、素質(zhì)能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)、工作業(yè)績等納入到爭創(chuàng)和評定內(nèi)容。爭創(chuàng)“雙十星”為黨支部和黨員指明了前進(jìn)的方向和奮斗目標(biāo)。

　　實施黨支部和黨員星級量化評價體系，為黨支部和黨員明確了職責(zé)和任務(wù)，使黨員人人有任務(wù)，個個講奉獻(xiàn)，從而激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。市委組織部黨支部把爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織、對黨絕對忠誠、做合格組工干部、愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，從而促進(jìn)了各項工作的順利開展。人社局黨組織、住房公積金黨組織、司法局黨支部全體黨員積極爭創(chuàng)“熱情服務(wù)星”，把開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”、“三亮三比三創(chuàng)”活動等融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，使創(chuàng)星工作有目標(biāo)、有方向。商務(wù)局黨支部堅持把黨支部十顆星細(xì)化為50項具體行為標(biāo)準(zhǔn)，把黨員十顆星量化為32項具體行為標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)各科室實際、黨員崗位特點設(shè)定為“共性星”和“個性星”，調(diào)動了每個黨員的積極性。紅十字會黨組織把爭創(chuàng)“雙十星”上升為單位科學(xué)管理干部的主要措施，極大地促進(jìn)了紅十字會的工作。

　　(三)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員管理缺少載體、考核評價不具體的問題。機關(guān)黨建除了思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)外，結(jié)合新疆實際，還有穩(wěn)定工作、民族團(tuán)結(jié)、訪惠聚等方面的任務(wù)，而且從嚴(yán)治黨提出來許多新要求新規(guī)定并且已成為新常態(tài)。黨建工作任務(wù)日益增多繁重，沒有一個很好的載體統(tǒng)籌這些繁重的工作，黨建工作不容易管理，很難做到規(guī)范化、科學(xué)化。市直機關(guān)工委通過實施星級管理機制，賦予了機關(guān)黨建新的管理載體，將黨支部和黨員的目標(biāo)管理細(xì)化量化，建立健全了目標(biāo)管理、考核評議、民主監(jiān)督等工作機制，提升了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的規(guī)范化水平。各黨支部將“雙十星”項目和書記講黨課、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者、五百服務(wù)、能力提升、機關(guān)文化品牌等子項目作為載體和抓手，以爭“星”創(chuàng)優(yōu)為導(dǎo)向，著力抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，抓班子帶隊伍、抓作風(fēng)促穩(wěn)定、抓發(fā)展促增收、抓管理搞服務(wù)、抓業(yè)務(wù)強能力，形成了群“星”閃耀的良好工作態(tài)勢。

　　“雙十星”明確了工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，黨支部、黨員圍繞標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)，黨組織圍繞標(biāo)準(zhǔn)評定。國稅局黨支部把深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔從稅納入爭創(chuàng)“雙十星”，人人爭創(chuàng) “廉潔自律星”。圍繞“兩個責(zé)任”，層層簽訂責(zé)任書，修訂了五類責(zé)任清單精準(zhǔn)“定責(zé)”，并以“簽字背書制度、審閱反饋制度、檢查考核制度”和集體約談會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任述職等加強日常督責(zé)。石油基地地方稅務(wù)局黨支部堅持“廣爭創(chuàng)，嚴(yán)評比”，建立了規(guī)范系統(tǒng)的量化考評體系和獎懲機制。

　　(四)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員爭勁不足、活力不夠的問題�！半p十星”在爭創(chuàng)的內(nèi)容設(shè)計上既體現(xiàn)了黨建常態(tài)工作、從嚴(yán)治黨的要求，又體現(xiàn)了圍繞中心 服務(wù)大局的總要求，具有時代性和引領(lǐng)性，爭創(chuàng)“雙十星”建功立業(yè)，既是黨組織的要求，也是黨員的向往和追求。在推進(jìn)模式上，既體現(xiàn)了黨員主動“爭”，又體現(xiàn)了黨組織外力“促”。星級管理機制的推行，激發(fā)了廣大黨員正能量和活力，變過去組織要我承諾、爭創(chuàng)佳績，為我要承諾、創(chuàng)先爭星的自覺行為，廣大黨員踐行著“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的新時代黨員的要求，把業(yè)績書寫在XX的大地上。林業(yè)局黨支部積極爭創(chuàng)“聯(lián)系服務(wù)基層星”，組織黨員深入農(nóng)村牧區(qū)、田間地頭，現(xiàn)場舉辦“XX大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)”、“葡萄病蟲害防治”、“杏子嫁接技術(shù)”培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)898期，培訓(xùn)人員27629人次，發(fā)放林業(yè)培訓(xùn)資料7.16萬份。XX公路管理局南湖分局黨支部妥俊同志積極爭創(chuàng)“好學(xué)上進(jìn)星”，三年來堅持不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，帶領(lǐng)幾名職工自主研發(fā)創(chuàng)，其中三項產(chǎn)品已獲國家專利，在養(yǎng)護(hù)管理中得到了廣泛運用�！巴卓�創(chuàng)新工作室” 被自治區(qū)公路管理局工會命名為“公路職工創(chuàng)作工作室”。移動公司通過爭創(chuàng)“雙十星”，中山北路、天山北路營業(yè)廳獲得自治區(qū)級“青年文明號”稱號;維吾爾族客戶經(jīng)理阿地力·艾買提，積極反對民族分裂，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，大力拓展通訊業(yè)務(wù)，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，獲得國務(wù)院國資委“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。水文局黨支部被評為自治區(qū)水文系統(tǒng)先進(jìn)黨支部，一名黨員榮獲愛崗敬業(yè)“最美新疆人稱號”。普遍開展了“尋找閃光燈、樹立紅標(biāo)桿”活動，2019年評出突出星2771個，評出爭創(chuàng)“雙十星”黨支部30個，營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進(jìn)性明顯增強。

　　(五)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，找到了如何從嚴(yán)管理基層黨組織、如何從嚴(yán)管理黨員隊伍的一個科學(xué)有效的方式，通過爭創(chuàng)、評議、公示，嚴(yán)格了組織生活形式、程序和內(nèi)容，嚴(yán)肅了黨內(nèi)的組織生活。唱國歌、面對黨旗承諾宣誓;每一次黨員大會自評、他評;每一次得星(突出星)、公示，都是黨員內(nèi)心的一次震蕩和洗滌，都是一次深刻的黨性教育。通過經(jīng)常性的對照檢查、評議亮星，不斷激勵廣大黨員積極遵守黨章，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。引導(dǎo)黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高了黨員隊伍的素質(zhì)，警示黨員不忘初心、繼續(xù)前行。在“十星級”黨員爭創(chuàng)活動中，劉劍書記帶頭講黨課、帶頭到聯(lián)系的村同基層黨員一同過組織生活。市委常委、組織部長孟漢江同志以身作則，積極過雙重組織生活，帶頭承諾踐諾，爭創(chuàng)“十星”級黨員。市直各單位領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員的身份面對黨旗承諾、接受評議、爭星亮星，并將參加黨組織活動情況進(jìn)行即時登記全年公示。電信公司規(guī)范“三會一課”制度，建立三級黨課體系：一級是書記、班子成員帶頭講;二級是支部書記經(jīng)常講;三級是普通黨員跟著講。地稅石油分局黨支部嚴(yán)格評議，第一季度黨員得星最多4顆，最少2顆;第二季度黨員得星最多6顆，最少3顆;第三季度黨員得星最多7顆，最少4顆;第4季度黨員得星最多9顆，最少5顆。計生委黨支部從嚴(yán)評議，在一季度黨員評議中，其中一星1個，二星1個。二季度，黨員卯足干勁，工作作風(fēng)明顯改善，黨員得星結(jié)果集中在“5星”到“7星”。爭創(chuàng)“雙十星”活動充分體現(xiàn)了中央“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)�！钡木�神，從嚴(yán)治黨已成為新常態(tài)。

　　(六)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了黨員干部作風(fēng)不實、群眾不滿意的問題。開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，鍛煉培養(yǎng)了干部，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變�！霸L惠聚”工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員住村蹲點抓扶貧，解決民生，走村入戶摸底調(diào)查，幫助他們理清發(fā)展思路，及時解決生產(chǎn)生活上的困難，解決上學(xué)、就業(yè)、看病就醫(yī)等方面的困難。有的干部帶病戰(zhàn)斗在工作一線;很多女干部克服孩子不能管、不能洗澡等諸多生活困難，堅守在農(nóng)村基層;市委辦公室黨支部多方爭取各類資金項目1200多萬元，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，扶持頭道溝村的發(fā)展。“訪惠聚”工作組黨員，起早貪黑幫助植樹造林，發(fā)展林果業(yè);不辭辛苦清渠修壩，修建圍欄;移民種植能手，為村民傳授技術(shù)，建立合作社，興辦企業(yè)。經(jīng)過市委辦的不懈努力，頭道溝村發(fā)生了翻天覆地的變化，老百姓實實在在感受到黨的關(guān)心和溫暖。畜牧局100多名黨員干部分赴農(nóng)牧區(qū)建立40多個黨員責(zé)任區(qū)，完成了疫病防治、胚胎移植、引進(jìn)新品種等工作任務(wù)，實現(xiàn)了為民服務(wù)的承諾;衛(wèi)計委克服人手少、時間緊、任務(wù)重的種種困難，保質(zhì)保量地完成了全民體檢的承諾;國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊黨員干部深入農(nóng)牧區(qū)、礦山，走村入戶，了解生產(chǎn)生活收入情況，做到數(shù)據(jù)真實，體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;窗口單位公積金中心開展了“行風(fēng)示范窗口”創(chuàng)建活動，極大地促進(jìn)了黨員干部愛崗敬業(yè)的精神，得到了廣大黨員干部和群眾的好評。廣大黨員干部用自己的辛苦指數(shù)換取了老百姓的幸福指數(shù)，用自己的一點一滴繁雜危重的擔(dān)當(dāng)詮釋著全心全意為人民的情懷和理想信念的力量。

　　三、爭創(chuàng)“雙十星”的體會

　　實踐證明，推行星級管理機制，為加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動搭建了有效平臺,提升了黨建科學(xué)化水平。同時，要深入開展?fàn)巹?chuàng)“雙十星”活動，必須重視四個方面的工作。

　　(一)爭創(chuàng)“雙十星”，只有服務(wù)中心才有生命力�！半p十星”爭創(chuàng)活動只有緊緊抓住“圍繞中心、服務(wù)大局，建設(shè)隊伍、攻堅克難”的總要求，方能充滿生機。一要緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。爭創(chuàng)“雙十星”活動必須緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個著力點和著眼點開展工作，必須把維護(hù)社會穩(wěn)定、旗幟鮮明地反對民族分裂和反對非法宗教活動不做兩面人，學(xué)習(xí)貫徹民族宗教政策、開展一家親活動、爭做民族團(tuán)結(jié)的模范，作為承諾踐諾評議的重要內(nèi)容，教育和要求廣大黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安中發(fā)揮先鋒模范作用。二要緊扣作風(fēng)建設(shè)新要求�！半p十星”爭創(chuàng)活動就是要將從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)的一系列精神要求具體化、明晰化，用扎扎實實的 “雙十星”爭創(chuàng)活動，貫徹落實新時期黨建工作新要求，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三要緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生工作。黨組織和黨員要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生工作中，擼起袖子加油干，走在前、創(chuàng)佳績、做貢獻(xiàn)。

　　(二)爭創(chuàng)“雙十星”，只有嚴(yán)評實比才有公信力。“雙十星”爭創(chuàng)活動必須牢固樹立問題導(dǎo)向，在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，嚴(yán)格評議程序、細(xì)化評議內(nèi)容、嚴(yán)把重點環(huán)節(jié)，堅決杜絕弄虛作假、走過場、做表面文章。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查找問題、帶頭批評與自我批評，切實讓紅紅臉、出出汗成為新常態(tài)，切實做到程序規(guī)范、過程真實、結(jié)果公認(rèn)，時時處處體現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果和目的。

　　(三)爭創(chuàng)“雙十星”，只有強化考核結(jié)果運用才有內(nèi)生動力。制定一套科學(xué)、嚴(yán)密的考核辦法是星級管理機制落到實處的重要保證，科學(xué)的考評，能夠促使基層黨組織和黨員認(rèn)真落實工作目標(biāo)和承諾內(nèi)容，調(diào)動基層黨組織和黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)的積極性。而考核結(jié)果的充分運用是保證星級管理工作能否取得實效的關(guān)鍵所在。應(yīng)進(jìn)一步強化星級創(chuàng)建獎懲機制，把目標(biāo)、責(zé)任、效果等激勵手段有機統(tǒng)一起來，把星級管理機制推行情況和評星定級結(jié)果納入黨建年度目標(biāo)考核體系，作為各級黨組織、黨員干部推薦表彰、評選優(yōu)秀、提拔使用的重要依據(jù)。持續(xù)加大考評考核力度，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，形成鮮明的工作導(dǎo)向，為基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用提供內(nèi)生動力。

　　(四)爭創(chuàng)“雙十星”，只有久久為功才有影響力。爭創(chuàng)“雙十星”活動不能一蹴而就，必須堅持不懈地抓下去，不能上緊下松，更不能前緊后松、時緊時松。各級黨組織把爭創(chuàng)活動作為黨建工作重要抓手、重點內(nèi)容，作為長效機制，抓實抓好，抓出成效。部門黨組(黨委)要加大指導(dǎo)督導(dǎo)力度，提高爭創(chuàng)活動的規(guī)范性、實效性和科學(xué)性。黨建帶群建，實現(xiàn)黨群全覆蓋，實現(xiàn)爭創(chuàng)活動整體推進(jìn)，讓全體干部職工全部投身于爭創(chuàng)活動之中，發(fā)揮各自優(yōu)勢、各顯身手，形成百舸競流的濃烈爭創(chuàng)氛圍。要傳好“接力棒”，一茬接著一茬爭創(chuàng)，保持爭創(chuàng)活動的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過持續(xù)加力、常創(chuàng)常新，不斷推動爭創(chuàng)“雙十星”活動扎實深入開展。

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