教育系統(tǒng)追趕超越工作計劃安排 本文簡介:
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、廓清思路、提振信心,激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情,深化作風建設,凝聚發(fā)展強大合力,加快教育追趕超越,F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風建設、加快追趕超越有關工作安排如下: 一、指導思想 深入貫徹黨的十八屆五中全會
教育系統(tǒng)追趕超越工作計劃安排 本文內容:
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、廓清思路、提振信心,激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情,深化作風建設,凝聚發(fā)展強大合力,加快教育追趕超越,F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風建設、加快追趕超越有關工作安排如下:
一、指導思想
深入貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列講話精神,認真落實省委“三項機制”和韓城市“落實三項機制
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“兩學一做一爭當”學習教育和干部思想紀律作風整頓活動。以落實“三項機制”為牽總,用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力,用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能,用能上能下機制選好用好干部,營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔當、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質量、爭先進位、走在前列”轉作風活動,深化作風建設、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作,打造一直“特別講政治、特別講作風、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍,以“干在實處”的勇毅,推動教育工作“走在前列”,確保追趕超越與全市同步夠格,打造教育追趕超越的“韓城方案”,助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強“四種意識”
加快教育追趕超越,必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學一做一爭當”學習教育為總攬,堅持把紀律規(guī)矩挺到最前面,緊緊抓住學習教育不放松,引導干部教師切實增強“四種意識”,進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊,正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程,落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖,不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通,決不搞“上有政策、下有對策”,也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足,做嚴守政治紀律、自覺維護中央權威的表率。對已經(jīng)明確的政策,盡早盡快制定實施方案,出臺具體辦法,不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標、任務和要求。對確定的重大項目,要做好統(tǒng)籌安排、量化指標,確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強服務意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務意識,堅持從各級各類學校和師生實際情況出發(fā),找準服務方向和內容,謀劃設計好服務載體和活動,在服務中促進教育發(fā)展、學校辦學和學生成長。重點解決好服務缺位、越位、錯位的問題,確保學校把更多的時間精力用在辦學治校、提高質量上。要積極回應學校辦學需求和師生訴求,從學校反映最多、師生愿望最迫切的事做起,為學校提供及時便利、優(yōu)質高效的服務,為師生營造更加優(yōu)質的學習、生活環(huán)境。
(三)增強嚴實意識。切實強化從嚴從實的干事品格,樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風,確保各項工作高標準推進、高質量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用,各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督,各項重點任務的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務書、時間表、路線圖,重要事項要嚴格實行臺賬管理,做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強紀律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權思想,個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,嚴禁違規(guī)用權、擅自越權。要把落實廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》和問責《條例》作為選人用人的準則和標尺,圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導向抓好落實,尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風、虛假之風、懶惰之風、扯皮之風等。要堅持從嚴執(zhí)紀,加快形成有紀必依、有規(guī)必循,違紀必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論
在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導向,針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”,李智遠書記就學習討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結合教育工作,市局提出“八個怎么辦”,請各單位結合“兩學一做一爭當”學習教育開展學習討論,多問幾個為什么,多提幾個怎么辦,形成各自的討論成果,進一步明晰發(fā)展思路,補齊短板、迎頭趕上。
一是,今年以來,全市經(jīng)濟社會發(fā)展已由謀篇布局駛入全面落實的快車道,面對新形勢、新要求,推動教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,更好地為區(qū)域中心城市建設發(fā)揮好啟智、育才、聚力重要作用,實現(xiàn)辦好人民滿意教育和服務經(jīng)濟社會發(fā)展“雙輪驅動”這一重大課題,教育工作應該怎么辦?
二是,“十三五”末,韓城教育要基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,建立更加完善的教育體系,實現(xiàn)更高水平的普及教育,提供更全面的優(yōu)質教育,形成更廣泛的公平教育,健全更加開放的教育體制和機制,把“辦人民滿意的教育”變成更加沉甸甸的獲得感,開創(chuàng)韓城教育事業(yè)改革發(fā)展新篇章,我們應該怎么辦?
三是,面對群眾對優(yōu)質教育資源和高質量教育日益增長需求的“短板”,如何優(yōu)化教育結構、協(xié)調各類教育發(fā)展,學前教育如何實現(xiàn)“有園上、上好園”目標,義務教育如何立足優(yōu)質均衡再邁新步,高中教育如何特色發(fā)展、實現(xiàn)高考關鍵指標重點突破,職業(yè)教育如何與全市產(chǎn)業(yè)轉型更好對接,民辦教育如何盤活、吸引社會資金健康發(fā)展、做優(yōu)做強……,面對這些問題我們應該怎么辦?
四是,我們要建設區(qū)域教育中心,我們的品牌學校、品牌教師不足,在黃河金三角地區(qū)沒有影響較大的學校和教師,課程改革、教育科研如何提質增效、“高效課堂”下一步如何拓展,老師們應該如何提高課堂質量,怎樣建設具有韓城特色的“智慧教育”,怎樣提高我們的后勤保障水平,如何做大做強我們的藝體教育和美育,突出我們的史記文化和校園足球工作,面對這些問題我們應該怎么辦?
五是,面對全市深化計劃單列試點、融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略的利好機遇,借勢借力擴大教育對外開放、打造“史記文化、教育韓城”品牌的形勢已咄咄逼人,如何做好各個層面的對外交流、如何在對外交流中贏得發(fā)展先機,我們應該怎么辦?
六是,近年來,我們不斷加大公益幼兒園建設,大力推進城鄉(xiāng)學校結對共建,義務教育學校校長教師輪崗交流,推動城鄉(xiāng)教育資源進一步均衡。實施了農(nóng)村學校“全面改薄”、義務教育“免試就近入學”、省級示范高中指標下達農(nóng)村薄弱學校等政策,但實現(xiàn)教育公平仍然任重道遠,我們應該怎么辦?
七是,近幾年我們抓作風建設、抓師德教育、抓執(zhí)紀監(jiān)督,想了很多辦法,但群眾對我們的師德問題反響仍然強烈,我們的的個別教師出工不出力、上課“留一手”、課堂不熱課外熱、參與組織學生補課,甚至入股經(jīng)營教育培訓中心,體罰學生、向家長索要財物等,面對這些問題我們應該怎么辦?
八是,縱觀工作新形勢,如何教育黨員干部師生堅定理想信念,不忘初心、繼續(xù)前行,牢牢掌握意識形態(tài)主動權;如何提高工作效率、抓好貫徹落實、實現(xiàn)作風建設、“創(chuàng)衛(wèi)”、精準扶貧的提質增效;如何落實“三項機制”、提振干部教師士氣、讓大家理直氣壯教書育人、激情干事,共襄教育發(fā)展盛舉,把“干在實處、走在前列”叫熱叫響,
教育系統(tǒng)追趕超越工作計劃安排 本文關鍵詞:工作計劃,追趕,教育系統(tǒng),超越,安排
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