毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 報(bào)告體會(huì) > 述職述廉 > 人事局科級(jí)干部述職報(bào)告(精選多篇)

人事局科級(jí)干部述職報(bào)告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 07:43:46 | 移動(dòng)端:人事局科級(jí)干部述職報(bào)告(精選多篇)

第一篇:人事局科級(jí)干部述職報(bào)告

文章標(biāo)題:人事局科級(jí)干部述職報(bào)告

__年中,我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文章材料,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定,自覺接受人大的監(jiān)督,在全局同志的共同努力和積極配合下,較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、外交

等方面的大事和“大勢(shì)”,以明確自己的工作方向。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文件材料,還虛心向有長(zhǎng)期實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,確實(shí)得到了很多收獲。此外,在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中,我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外,還盡量直接參加培訓(xùn),既是積極的組織者,又是認(rèn)真的學(xué)習(xí)者。

二、我能恪盡職守,履行職責(zé),組織本部門完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性工作。

1.在人才工作方面,我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場(chǎng)的合作,建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場(chǎng),推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人才市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。我經(jīng)常走訪調(diào)查,了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況,組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對(duì)區(qū)內(nèi)1040名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了年度考核。還充分利用上級(jí)引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策,為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長(zhǎng)、有成就的藝術(shù)家。

2.參與了事業(yè)單位日常管理和改革準(zhǔn)備工作。對(duì)事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會(huì)監(jiān)督等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)審核。對(duì)歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點(diǎn)問題進(jìn)行了集中處理。逐步完善了法人登記工作數(shù)據(jù)庫。在事業(yè)單位法人登記工作檢查中,我區(qū)受到了好評(píng)。201*年中,我們按照上級(jí)的要求,對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了分類調(diào)查,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位所承擔(dān)的職能進(jìn)行清理,結(jié)合行政許可事項(xiàng)進(jìn)一步清理界定職能,逐步實(shí)現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》,為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。201*年中,我們根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍的實(shí)際需要,加強(qiáng)了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進(jìn)行的全區(qū)性培訓(xùn),主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。在辦班的過程中,我既參與籌備和組織,又積極參與聽課。這些培訓(xùn)班都達(dá)到了預(yù)期目的,既完成了培訓(xùn)任務(wù),又見到了實(shí)際效果。在公務(wù)員的考核上,我們做到了平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,綜合考核與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合,201*年對(duì)1914名人員的考核結(jié)果:優(yōu)秀的257人,稱職的1654人,不稱職的3人。

4.在工資管理工作方面,除進(jìn)行正常的工資晉檔以及對(duì)職務(wù)變動(dòng)人員進(jìn)行工資調(diào)整外,我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn),進(jìn)行了報(bào)名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列工作。我經(jīng)常與搞工資業(yè)務(wù)的同志一起研究,與市人事局工資科的同志探討,努力使工資工作既合法合理,符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體需要,也盡量顧及當(dāng)事人的切身利益,還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。對(duì)個(gè)別不講政策、不顧大局,片面計(jì)較個(gè)人利益的工資問題的來訪者,我們堅(jiān)持原則,耐心說服,在是非問題上不妥協(xié),維護(hù)政策法令的嚴(yán)肅性,維護(hù)公平和正義。

5.努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。201*年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點(diǎn)做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合,到現(xiàn)場(chǎng)參加相關(guān)人員的座談會(huì),認(rèn)真聽取他們的意見,逐一核對(duì)政策的落實(shí)情況。我們還按市里的統(tǒng)一部署,解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共79人的取暖費(fèi),收到了比較好的社會(huì)效果。此外,我積極并且耐心細(xì)致地做好信訪工作。除堅(jiān)持每周四上午的接待制度外,還隨時(shí)接待來訪人員。對(duì)屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),仔細(xì)傾聽,并同專職人員一起耐心解答。對(duì)來訪信件,我按照《信訪條例》規(guī)定的程序,組織本部門人員認(rèn)真處理和答復(fù),并記錄歸檔。

6.加強(qiáng)了部門自身建設(shè)工作。201*年,我們結(jié)合全黨統(tǒng)一開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照機(jī)關(guān)工委的部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件資料,認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。并通過多種形式,查找本部門存在的問題。在支部民主生活會(huì)上,班子成員之間開展了誠懇的批評(píng)和自我批評(píng)。在全局集體學(xué)習(xí)討論會(huì)上,我以“在公務(wù)員崗位上工作的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進(jìn)性”為題,給本支部全體黨員和積極

分子講了黨課。在日常工作中,我們?nèi)耸戮诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一致,互相支持,嚴(yán)格自律,取長(zhǎng)補(bǔ)短,一切從工作出發(fā),一心要做好局內(nèi)的工作?梢詿o愧地說,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)外部是充滿善意、熱情服務(wù)的,對(duì)內(nèi)部是公平公正、一視同仁的,我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上,我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點(diǎn),對(duì)部分崗位的人員進(jìn)行了

補(bǔ)充調(diào)整,重要的對(duì)外服務(wù)崗位實(shí)行了ab角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施,進(jìn)一步明確了工作程序和服務(wù)流程,并將其在網(wǎng)上公布,以方便服務(wù)對(duì)象。我們提出作為公務(wù)員要對(duì)國家和社會(huì)負(fù)責(zé),作為人事部門的公務(wù)員要對(duì)服務(wù)對(duì)象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”:誠實(shí)、誠心誠意、誠惶誠恐;信用、信任、信譽(yù)。我們以此來自勵(lì)和共勉,引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)大家用自己的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會(huì)評(píng)價(jià)。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,201*年,我們還加強(qiáng)了人事信息系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)行了人事人才信息錄入工作,為下一步進(jìn)行微機(jī)化管理打下了基礎(chǔ)。此外,在本部門內(nèi)部,我始終做到尊重所有同事的人格,增進(jìn)與大家的團(tuán)結(jié)互助,調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)同志的工作積極性,關(guān)心本部門同事的安全、健康和進(jìn)步。

三、我能在廉潔奉公方面嚴(yán)格要求自己。能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個(gè)《條例》,認(rèn)真遵守《人事局工作人員行為規(guī)范》,從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀(jì),不謀取私利。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),從不用公款大吃大喝,也不報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。

四、201*年我存在的主要問題。

一是缺乏開拓的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。

二是主動(dòng)宣傳工作不夠。有時(shí)只顧埋頭工作,沒有及時(shí)對(duì)本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳,缺少經(jīng)常性地進(jìn)行橫向和縱向溝通。

在新的一年中,我要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,和全局同志團(tuán)結(jié)一致,共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù),服務(wù)好全區(qū)人民。同時(shí),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐,使自己和本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高,精神狀態(tài)更加振奮,工作局面更好。

《人事局科級(jí)干部述職報(bào)告》來源于公文素材庫,歡迎閱讀人事局科級(jí)干部述職報(bào)告。

第二篇:人事局科級(jí)干部述職報(bào)告

文章標(biāo)題:人事局科級(jí)干部述職報(bào)告

__年中,我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文章材料,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定,自覺接受人大的監(jiān)督,在全局同志的共同努力和積極配合下,較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢(shì)”,以明確自己的方向。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文件材料,還虛心向有長(zhǎng)期實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,確實(shí)得到了很多收獲。此外,在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中,我除了積極做培訓(xùn)的組織外,還盡量直接參加培訓(xùn),既是積極的組織者,又是認(rèn)真的學(xué)習(xí)者。

二、我能恪盡職守,履行職責(zé),組織本部門完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù),并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性。

1.在人才方面,我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場(chǎng)的合作,建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場(chǎng),推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人才市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。我經(jīng)常走訪調(diào)查,了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況,組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對(duì)區(qū)內(nèi)1040名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了年度考核。還充分利用上級(jí)引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策,為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長(zhǎng)、有成就的藝術(shù)家。

2.參與了事業(yè)單位日常管理和改革準(zhǔn)備。對(duì)事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會(huì)監(jiān)督等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)審核。對(duì)歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點(diǎn)問題進(jìn)行了集中處理。逐步完善了法人登記數(shù)據(jù)庫。在事業(yè)單位法人登記檢查中,我區(qū)受到了好評(píng)。201*年中,我們按照上級(jí)的要求,對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了分類調(diào)查,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位所承擔(dān)的職能進(jìn)行清理,結(jié)合行政許可事項(xiàng)進(jìn)一步清理界定職能,逐步實(shí)現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》,為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)和考核。201*年中,我們根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍的實(shí)際需要,加強(qiáng)了培訓(xùn)。其中由人事局牽頭進(jìn)行的全區(qū)性培訓(xùn),主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。在辦班的過程中,我既參與籌備和組織,又積極參與聽課。這些培訓(xùn)班都達(dá)到了預(yù)期目的,既完成了培訓(xùn)任務(wù),又見到了實(shí)際效果。在公務(wù)員的考核上,我們做到了平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,綜合考核與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合,201*年對(duì)1914名人員的考核結(jié)果:優(yōu)秀的257人,稱職的1654人,不稱職的3人。

4.在工資管理方面,除進(jìn)行正常的工資晉檔以及對(duì)職務(wù)變動(dòng)人員進(jìn)行工資調(diào)整外,我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn),進(jìn)行了報(bào)名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列。我經(jīng)常與搞工資業(yè)務(wù)的同志一起研究,與市人事局工資科的同志探討,努力使工資既合法合理,符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體需要,也盡量顧及當(dāng)事人的切身利益,還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。對(duì)個(gè)別(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注m.seogis.com整理從農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)及藥品經(jīng)營單位gsp認(rèn)證工作上狠抓落實(shí),德欽縣的藥品市場(chǎng)秩序一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

3.珍惜團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),搞好方方面面的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門,同志們只有團(tuán)結(jié)共事,形成一個(gè)和-諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。到德欽工作后,我嚴(yán)格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是堅(jiān)持民-主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民-主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的組織原則,服從局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一,堅(jiān)決貫徹局黨組做出的各項(xiàng)決策和工作部署。二是維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我十分注意保持與全局職工經(jīng)常性的工作溝通,相互交換意見,對(duì)德欽縣藥品市場(chǎng)監(jiān)管的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會(huì),不形成統(tǒng)一意見不上會(huì)。同時(shí)注意加強(qiáng)與各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對(duì)別人的尊重,更重要的是對(duì)完善自己的工作思路,防止犯類似錯(cuò)誤十分有益。

三、關(guān)于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。到德欽工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),把局黨組對(duì)我的重托,全局廣大干部職工對(duì)我的厚望,化作工作的動(dòng)力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強(qiáng)監(jiān)管農(nóng)村用藥市嘗兩網(wǎng)建設(shè)和跟蹤檢查gsp認(rèn)證工作。

四、關(guān)于“績(jī)”的方面

一個(gè)單位成績(jī)的取得,是上下共同努力的結(jié)果,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持幫助。201*年德欽縣藥品市場(chǎng)有了新的發(fā)展,做為負(fù)責(zé)人,我盡到了應(yīng)盡的職責(zé),發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)抓好學(xué)習(xí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)的會(huì)議精神上來。

(二)德欽縣藥品市場(chǎng)的發(fā)展有了新的勢(shì)頭。

(三)加強(qiáng)整頓和規(guī)范農(nóng)村用藥市常

(四)加強(qiáng)落實(shí)藥品經(jīng)營單位gsp認(rèn)證工作做到了幫扶工作。.......

以上成績(jī)的取得,是局黨組一班人帶領(lǐng)全局上下職工團(tuán)結(jié)奮斗,努力拼搏的結(jié)果,凝結(jié)著全局廣大干部職工的辛勤汗水。

五、關(guān)于“廉”的方面

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準(zhǔn)”和

“五防五克服”的要求,嚴(yán)格要求自己,始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,只有用好權(quán)利,真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù),才能履行好自己的職責(zé),才能贏得職工群眾的信賴和對(duì)事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為,沒有講排嘗比闊、揮霍公-款鋪張浪費(fèi)的行為?傊,自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。同時(shí),多次在不同的會(huì)上強(qiáng)調(diào)職工要廉潔從政、清白做人,要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

201*年,我局按時(shí)完成了州局年初的要求。但是,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。

當(dāng)然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為,敢為人先,開拓創(chuàng)新的意識(shí)。我決心在今后的工作中認(rèn)真加以克服。

對(duì)自己一年來的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,對(duì)做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場(chǎng)的監(jiān)管還存在著一些問題和不足,在局黨組的真確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下,我有決心、有信心,做好本職工作,為藥監(jiān)事業(yè)明天的輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


人事局科級(jí)干部述職報(bào)告(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/268733.html