第一篇:工會主席述職報告三篇
篇一:工會主席述職報告
xx年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“xxxx”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
一、政治思想工作
注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。
三、突出維護(hù)職責(zé)
把握“兩個維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。
因此,我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。
2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動。
對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問,人均100xxxx,共計慰問金5300xxxx;根據(jù)平時掌握的情況,對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補助,九人次(在職xxxx,退休xxxx)補助金額442xxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問,共計金額272xxxx;
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930xxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認(rèn)真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340xxxx。
另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7xxxx入會。
國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想,在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設(shè),加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家!
篇二:工會主席述職報告
一、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時間,籌集資金2萬余元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費,使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒!蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點,從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時,我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“您連我與您說話的機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行(更多請搜索m.seogis.com)。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財富,也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。
工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。
一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動,積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會,祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。
篇三:工會主席述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同志們:
201*年是北京理工大學(xué)發(fā)展史上十分重要的一年,在世紀(jì)之交之年,北京理工大學(xué)教職工在校黨委和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下,取得了令人鼓舞的成績。
學(xué)校按中央和國防科工委黨組的布置,開展了"三講"教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶;顒。就在校慶之日,教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設(shè)北京理工大學(xué)的協(xié)議,為實現(xiàn)把理工大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的高水平大學(xué)提供了難得的機遇,為北理工二十一世紀(jì)的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。安居工程的實施、崗位業(yè)績津貼方案的實施,使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上,按照黨委的統(tǒng)一部署,做了一些具體的工作,F(xiàn)將一年來的工作、思想情況簡要匯報,請批評指正。 一、 積極參加"三講"教育
"三講"教育是中央在世紀(jì)之交的重要歷史時刻所做的一項戰(zhàn)略決策,事關(guān)全局,事關(guān)長遠(yuǎn),意義十分重大。
"三講"教育是中央在世紀(jì)之交的重要歷史時刻所做的一項戰(zhàn)略決策,事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn),意義十分重大。按照黨委和國防科工會;三講"教育巡視組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署,今年3月中到5月底,積極認(rèn)真參加了"三講"的全過程,受到了一次深刻的教育。
(一) 通過"三講"教育,受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育,進(jìn)一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
按照黨中央的要求和黨委的部署,我通讀了"三講"教育的必讀書目,其中對部分篇目進(jìn)行了反復(fù)研讀,確有"溫故而知新"的感受。通過學(xué)習(xí),加深了對鄧小平理論科學(xué)體系、精神實質(zhì)的理解;進(jìn)一步提高了對黨的十五大精神的認(rèn)識;進(jìn)一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念;進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,增強了學(xué)習(xí)的自覺性。江澤民總書記日前在廣東考察工作時,指出要把中國的事情辦好,關(guān)鍵取決于我們黨,取決于黨的思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律狀況和戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)水平。只要我們黨始終成為中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表,我們黨就能永遠(yuǎn)立于不敗之地,永遠(yuǎn)得到全國各族人民的忠心擁護(hù)并帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)。"江總書記這一重要講話,對于在新的歷史條件下,全面加強黨的建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,保證黨和國家事業(yè)永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
高等學(xué)校開展"三講"教育,堅持整風(fēng)精神,廣泛發(fā)動群眾,嚴(yán)格自我剖析,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,促進(jìn)高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展,實現(xiàn)高等學(xué)校跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo),提供堅實的思想和組織保證。
(二)通過"三講"教育,受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育,進(jìn)一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
"三講"按照黨委的要求,集中時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,靜下心來刻苦學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民的重要論著,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并認(rèn)真地做讀書筆記。
通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對江澤民"三個代表"論述的理解和認(rèn)識。江澤民同志關(guān)于"三個代表"的重要思想,高屋建瓴,總攬全局,內(nèi)涵豐富,含義深刻,是對黨的性質(zhì)、宗旨、根本任務(wù)的新概括,是對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展,是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求,是面向新世紀(jì)黨的建設(shè)綱領(lǐng)。是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源。深入學(xué)習(xí)"三個代表"的重要思想,就必須堅持黨的教育方針,貫徹落實科教興國戰(zhàn)略,緊緊抓住學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)這一中心任務(wù),不斷推進(jìn)學(xué)校工作和事業(yè)的發(fā)展,就必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),以培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)接班人的根本任務(wù),發(fā)展面向現(xiàn)代化,面向未來的民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化,使北京理工大學(xué)成為社會主義精神文明建設(shè)的陣地,為國家經(jīng)濟建設(shè)特別是國防工業(yè)建設(shè)提供人才支持和知識貢獻(xiàn);就必須把廣大師生的利益置于首位,一切從實際出發(fā),關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,不遺余力地為群眾辦實事,全心全意為人民服務(wù)。
通過學(xué)習(xí),增強了堅持黨的基本路線,在思想上,政治上與以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與黨中央保持高度一致體現(xiàn)在學(xué)校的工作中,就是要全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,創(chuàng)造性地開展工作;就是要轉(zhuǎn)變教育觀念,深化教育改革,全面推進(jìn)教育,培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人;就是要自覺服從和服務(wù)于國防科技工業(yè)的戰(zhàn)略重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整,為振興國防科技做貢獻(xiàn)。
(三)通過"三講"教育,受到了一次全心全意為人民服務(wù)的宗旨和生動的群眾路線的教育
通過"三講"教育,我從講政治的高度認(rèn)識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性三講"教育也是領(lǐng)導(dǎo)干部直接與群眾溝通,密切聯(lián)系群眾的一個重要途徑,是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在"三講"教育中,我緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,對照領(lǐng)導(dǎo)同志對我的批評和建議認(rèn)真梳理歸納了如下表現(xiàn)形式:
⒈關(guān)心教職工的生活不夠,公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員,工會主席,本來就是人民的公仆,教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題,做起來不夠認(rèn)真,不夠過細(xì),如職工子女上學(xué)的問題,職工子女調(diào)入的問題,職工住房困難問題,強調(diào)客觀多,強調(diào)困難多,向他們宣傳解釋的不夠,做過細(xì)的工作不夠。
⒉深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會是群眾自己的組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則,吸引的原則,工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿,其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多,追求形式做表面文章多,工會工作存有行政化傾向。
在"三講"教育中我深刻反思,深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題,正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映,也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,才能真心實意為群眾辦實事、辦好事,做一個教職工信得過的工會主席。
(四)認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題,并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源
在"三講"教育中,緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實際和自己思想實際,按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題,冷靜思考,深刻反思在黨性黨風(fēng)方面,在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑,觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源,即:
一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用,全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能;二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強,在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面,存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實,缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。
問題的重要根源是:一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題;四是對于市場經(jīng)濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識,因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng),對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。
(五)通過廣泛開展談心交心,開展批評與自我批評,過了一次高質(zhì)量的民主生活會,受到了一次嚴(yán)格的黨性黨風(fēng)鍛煉
按照黨委的要求,在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人都進(jìn)行了認(rèn)真的談心交心。通過談心交換意見,溝通了思想,融洽了感情,增進(jìn)了團結(jié)。在廣泛開展談心的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備了《交流思想,開展批評與自我批評發(fā)言材料》。校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會集中召開了兩天。生活會上,大家緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題,認(rèn)真分析自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,針對群眾所提意見,結(jié)合自己的思想和工作實際,從世界觀和黨性修養(yǎng)的高度,從講政治的高度深挖產(chǎn)生問題的思想根源,自覺地以社會主義政治家、教育家的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在班子成員相互間開展批評時,能夠敞開思想,知無不言,言無不盡,同時堅持懲前毖后,治病救人,實事求是,誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待,虛心接受批評,整個批評與自我批評,開展得嚴(yán)肅認(rèn)真,和風(fēng)細(xì)雨,擺事實,講道理,以理服人,形成一種積極健康,共同進(jìn)步的氛圍。
通過談心、開展批評與自我批評,過一個高質(zhì)量的民主生活會,做到直言相對,以誠相待,嚴(yán)于剖析自己,并結(jié)合成克杰腐敗犯罪的事實自覺加以警示。
民主生活會使我受到了一次深刻的黨內(nèi)政治生活鍛煉,弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(六)通過"三講"教育,明確了方向,振奮了精神
通過"三講"教育,提高認(rèn)識,總結(jié)教訓(xùn),明確方向,針對"三講"教育中所反映的黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,制定切實有效措施,認(rèn)真整改。
一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,抓住機遇,實現(xiàn)工會工作的新突破;下決心振作精神,真抓實干。要克服"船到碼頭車到站"不思進(jìn)取的思想;要努力克服遇到矛盾繞著走的不良精神狀態(tài);要努力克服"一般化"的工作狀況,樹立艱苦奮斗的精神,無私奉獻(xiàn)的精神,爭創(chuàng)一流的精神;
二是要深入基層,深入教職工群眾中去。做細(xì)致的調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,了解教職工的意愿,最先發(fā)現(xiàn)教職工的創(chuàng)造性實踐的火花,最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據(jù),才能承擔(dān)起代表和維護(hù)的重?fù)?dān),成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 三是要加強團結(jié)。團結(jié)就是力量,團結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下,同時做好兩個方面的團結(jié)工作。一是加強與各級黨政部門的聯(lián)系和溝通,主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會組織內(nèi)部的團結(jié),加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協(xié)調(diào)和配合,互相學(xué)習(xí),凝聚力量,形成合力。講團結(jié)就是講政治,就是講黨性。
第二篇:工會主席述職報告
述職報告
一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,本人始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個人應(yīng)該做的工作,現(xiàn)述職如下:
一、加強組織建設(shè),增加工會活力
進(jìn)一步規(guī)范和健全所屬基層工會委員會,對不符合工會建設(shè)要求的堅決整改,對部分工會領(lǐng)導(dǎo)班子配強配齊。認(rèn)真做好示范村工會建設(shè),嚴(yán)格按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,對軟硬件兩方面都加以完善。
二、加強教育培訓(xùn),提高工會干部和職工綜合素質(zhì)
制定學(xué)習(xí)制度,全面宣傳黨的路線、方針、政策,國家的法律、法規(guī),“三個代表”的重要思想,科學(xué)發(fā)展觀、中國工會十五大及各級工會的有關(guān)會議精神,組織職工繼續(xù)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。重視職工技能培訓(xùn),組織機關(guān)職工參與上級部門組織的各類技術(shù)培訓(xùn),組織農(nóng)民工會。
三、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟建設(shè),為實現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)
以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和縣工會工作會 1
議精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力,從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
四、認(rèn)真抓好工會本職工作,貼近實際辦實事 一年來,我鎮(zhèn)總工會加大教育全鎮(zhèn)職工學(xué)法用法力度,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,全鎮(zhèn)工會會員8000人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人、事;引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研本職業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn);按照工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理;在勞動模范的資質(zhì)上進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān);在今秋助學(xué)活動中為5名困難農(nóng)民工子女爭取到資金6000元,從而為困難農(nóng)民工子女圓了大學(xué)夢;本年度共錄入困難職工218人;通過努力,全鎮(zhèn)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)95%,女工條款合同簽訂100%;規(guī)模以上建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度達(dá)100%;協(xié)同鎮(zhèn)工業(yè)站對全鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)安檢8次;在企業(yè)中順利開展五型班組建設(shè)活動;基層工會三委組織建設(shè)達(dá)100%,會員錄入率達(dá)95%,村建會率達(dá)100%。圓滿 完成市。區(qū)總工會下達(dá)的60個非企業(yè)排查工作,并且新建工會一個。
五、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在十七大及十七屆五中全會精神指引下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設(shè),加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞鎮(zhèn)中心工作,開展好市、區(qū)總工會提出的各項活動(和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán))。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識。
六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識
認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及上級部門作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、
自省自律,警示長鳴。
一年來,我雖然做了一些工作,但按照區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的要求還存在一定差距:一是創(chuàng)新意識不強,工會工作成效不夠顯著;二是主動參與意識不強,源頭維護(hù)工作還不夠到位;三是作風(fēng)不深入,調(diào)查研究不夠。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的十七大和十七屆三、四中全會精神,堅持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高工作能力,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,勤奮工作,推進(jìn)全鎮(zhèn)工會工作再上新臺階。
第三篇:工會主席述職報告
述 職 報 告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
201*年是我司團結(jié)奮進(jìn)的一年,是和諧發(fā)展的一年。一年來,我司工會在市總工會、集團公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,繼續(xù)以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面把握新時期企業(yè)工會工作的特點,積極調(diào)動和發(fā)揮員工的主力軍作用,進(jìn)一步增強我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力,為構(gòu)建社會主義和諧社會,積極推動和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下:
一、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè)。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”樹典型活動,認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十七屆五中全會”精神等內(nèi)容,充實自己的思想,提升認(rèn)識新事物的能力,始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識過程中,始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習(xí),不斷提高處理工作的能力。自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工
會章程》各個章節(jié),積極參加集團公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自身思想素養(yǎng),拓展自己駕馭工作的能力。
二、加強工會組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工會職責(zé)。
作為工會主席,我認(rèn)真按《工會法》、《中國工會章程》落實工會的各項職能,準(zhǔn)確把握自己定位,通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定,發(fā)揮員工代表參政議政的的作用,維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益。親自參與員工工資專項合同的制訂,多方申請資助金額,救助困難員工等。與此同時,嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費,將有限的工會經(jīng)費全部用于員工活動、員工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算,自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查,受到市總工會的好評。
三、配合企業(yè)黨政工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
作為一名工會干部,我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分。因此,在實際工作中,即要做好工會工作,又要配合好企業(yè)的工作,在這個原則指導(dǎo)下,我和其他同事一道做好企業(yè)的事情,維護(hù)好企業(yè)的發(fā)展利益。一年來,風(fēng)雨無阻,始終堅持每周二、五上路稽查制度,稽查104次?朔щy,竭盡全力處理好3.28、12.17事故的現(xiàn)場救援、傷員安撫、善后安置工作,為企業(yè)分憂解難。全力配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作,協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓,參加企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風(fēng)政風(fēng)評議工作。同時,積極地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,為企
業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
四、搭建多種活動平臺,營造和諧向上的企業(yè)氛圍。
工會組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤滑劑,工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。201*年春節(jié),為配合市、區(qū)兩級的慶;顒,我們積極參與制作了大型彩車并進(jìn)行社火表演。5月份集團公司為了活躍企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)員工之間的交流,開展了男女兵兵球、羽毛球,男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項比賽,廣大員工在激烈的比賽中找到了自我,促進(jìn)了交流。6月,在黨的90周歲生日來臨之際,為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情,我們組織百人合唱隊,參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會,獲得了三等獎。為適應(yīng)工會的發(fā)展,我們按程序調(diào)整了集團公司工會委員會,積極吸納新員工加入了工會組織,增添新鮮血液,壯大工會組織,構(gòu)建和諧企業(yè)。
五、做好關(guān)愛員工活動,認(rèn)真搞好幫困工作。
員工的事就是工會的事,我作為工會主席,牢記自己的職責(zé),一心一意為員工辦實事,為企業(yè)謀發(fā)展。按公司黨委的指示,在“三?八”婦女節(jié),為全司386名女工進(jìn)行免費體檢,送去健康,送去溫暖;對今年考上大學(xué)的14名員工子女繼續(xù)實施“金秋助學(xué)”活動,每人給予201*元的獎勵,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。每逢員工生病住院時,我們都會去醫(yī)院看望,送去慰問;退休職工去逝和員工家里有喪
事時,我們都會送去花圈,獻(xiàn)上公司的關(guān)心。今年,我們對全司的工會工作情況進(jìn)行了一次深入的調(diào)研,對困難戶和特困戶重新進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了困難員工的幫扶對子,并重新對困難員工建立困難檔案。按照市總工會的安排,5月份,為公司15名困難員工子女發(fā)放“雛英助學(xué)金”4500元;10月份,對150名困難員工發(fā)放愛心醫(yī)療卡300張,發(fā)放金額總計6萬元;12月份,為58人發(fā)放“百萬資金冬日關(guān)懷行動”資助金2萬元。并在節(jié)日期間,按照公司黨委的統(tǒng)一安排,對特困戶進(jìn)行走訪慰問。
六、不斷加強自身廉政建設(shè)。
我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著公司和全體員工的重托,自已所處的位置就意味著責(zé)任,就要對企業(yè)負(fù)責(zé),又要對員工負(fù)責(zé)。所以,必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離員工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中,無任何特權(quán)行為,無任何特殊享受,無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象,無違反組織原則的行為。
七、問題與差距
1、工作不夠深入,深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報,詢問情況,指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié),缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部員工一起分析研究,探討解決問題的措施和辦法。密切聯(lián)系員工,依靠員工民主管理企業(yè),充分發(fā)動員工參政議政還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。
3、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動員工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。
對以上存在問題,我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我,讓我在在職之年,將我的余熱奉獻(xiàn)給公司,為公司的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
二〇一四年十二月二十九日
第四篇:工會主席述職報告
工會主席述職報告
一年以來,在縣局(分公司)黨組和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé),F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:
一、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是不斷提高自身的政治理論水平,認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了職工群眾,時刻關(guān)心職工群眾,相信職工群眾,依靠職工群眾,把職工群眾擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。三是在工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、加強工會組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工會職責(zé)。
我作為工會主席,認(rèn)真按《工會法》落實工會的各項職能,準(zhǔn)確把握自己定位,通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定,發(fā)揮職工代表參政議政的的作用,維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。凡涉及職工切身利益的事情,我堅持向行政充分反映職工呼聲,并協(xié)調(diào)解決。如親自參與了薪酬改革方案的制訂,上調(diào)女職工的衛(wèi)生費、積極參加女職工安康保險活動等。與此同時,嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費,將有限的工會經(jīng)費全部用于職工活動、職工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算,自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查。
三、關(guān)心貧困職工生活,認(rèn)真搞好扶貧幫困工作。
在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,我們對全公司的工會工作情況進(jìn)行了一次深入的調(diào)研,基本摸清了各基層單位工會工作的現(xiàn)狀,并對困難戶和特困戶重新進(jìn)行了調(diào)查摸底,重新建立了困難職工聯(lián)系戶和幫扶對子,并對多戶困難人員進(jìn)行了網(wǎng)上登記。元旦、春節(jié)期間,按照公司黨委的統(tǒng)一安排,對貧困戶、特困戶進(jìn)行了走訪慰問,根據(jù)不同情況發(fā)放了慰問金。
四、不斷加強政務(wù)司務(wù)公開工作。
作為建筑施工單位,工程的承攬和發(fā)包都是職工群眾最關(guān)心的問題。它直接影響到職工的情緒,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效益。為了達(dá)到公平、公正,我們積極督促和配合公司,深化企務(wù)公開,推進(jìn)民主管理,讓職工代表為工程招投標(biāo)把關(guān),把知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工。增加了企業(yè)經(jīng)濟工作透明度。
五、協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
作為一名工會干部,我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分,也是企業(yè)職工的代表機構(gòu)。因此,在實際工作中,即要考慮企業(yè)的利益,又要協(xié)調(diào)好職工的利益,在這個原則指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)公司兩級工會干部共同努力,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,在完成份內(nèi)工作的同時,力所能及地協(xié)助其他部門的工作。同時,積極地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
六、不斷加強自身廉政建設(shè)。
我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著公司和全體職工的重托,自已所處的位置就意味著責(zé)任,就要對企業(yè)負(fù)責(zé),又要對職工負(fù)責(zé)。所以,必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中,無任何特權(quán)行為,無任何特殊享受,無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象,無違反組織原則的行為。
七、問題與差距
1、工作不夠深入,深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報,詢問情況,指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié),缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部群眾一起分析研究,探討解決問題的措施和辦法。密切聯(lián)系群
眾,依靠職工群眾民主管理企業(yè),充分發(fā)動職工群眾參政議政還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。
3、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。
對以上存在問題,我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我,讓我為公司的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
第五篇:工會主席述職報告
述職報告
我叫張xx, 擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法,熟悉工會業(yè)務(wù),找準(zhǔn)工作定位,認(rèn)真開展學(xué)校教代會各項工作,把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進(jìn)行有機結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展,有序展開,F(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職,請予以評議:
一、健全機構(gòu),建立制度,完善檔案,切實加強學(xué)校民主管理。
我校積極根據(jù)局工會安排部署,圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,嚴(yán)格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),同時積極完善建立了工會委員會,經(jīng)費審查委員會,女職工委員會,在加強學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時,激發(fā)了工會組織的活力。與此同時,加強了教代會制度建設(shè),出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校教代會建設(shè)的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后,利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進(jìn)行調(diào)查摸底,整理建檔,完善登記,加強管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。
二、創(chuàng)設(shè)載體,引深活動,加強學(xué)習(xí),全面推進(jìn)工會工作規(guī)范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體,組織全體教職工對《規(guī)定》原文進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)習(xí),并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時,進(jìn)行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動,充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺,加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍,強化了師資隊伍管理,促進(jìn)了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中,教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體,扎實開展教育實踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質(zhì)強人的新水平。活動中教代會積極組織教師搞好四個結(jié)合:把教育實踐活動同師德師風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來;把教育活動同日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來;把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量;把教育實踐活動同解決師生生活
工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來,聯(lián)系困難教師五名,困難學(xué)生十名,解決困難,做實事二十余件。
四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻(xiàn),”實踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭,積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。
五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結(jié)合,不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活,組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。
在今后的工作中,我要積極在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用,加強困難教職工幫扶機制建設(shè),為教職工排憂解難,維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定,引深群眾路線教育實踐活動,推動學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階,努力辦好山區(qū)人民滿意教育。
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