供銷社主任民主生活會講話材料 本文簡介：

按照班子民主生活會的要求，近段時間，認(rèn)真回顧了一年來的工作歷程，有感慨、有體會、有收獲，但更多的是對供銷社改革發(fā)展的反思。下面，我談幾點工作體會和看法：　　一、突出深化改革、加快發(fā)展重點，供銷工作總體保持上升發(fā)展的良好勢頭，但一些重點難點問題還沒有得到很好解決　　領(lǐng)導(dǎo)干部要實現(xiàn)“在其位、謀其政”，首

供銷社主任民主生活會講話材料 本文內(nèi)容：

　　按照班子民主生活會的要求，近段時間，認(rèn)真回顧了一年來的工作歷程，有感慨、有體會、有收獲，但更多的是對供銷社改革發(fā)展的反思。下面，我談幾點工作體會和看法：

　　一、突出深化改革、加快發(fā)展重點，供銷工作總體保持上升發(fā)展的良好勢頭，但一些重點難點問題還沒有得到很好解決

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要實現(xiàn)“在其位、謀其政”，首要一條就是要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識和進(jìn)取精神為廣大群眾謀取利益，以是否有利于發(fā)展作為檢驗一切工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。這些年來，雖然供銷社的矛盾問題比較多，加快發(fā)展的壓力很大，但通過廣大干部職工的艱苦努力，全系統(tǒng)呈現(xiàn)了發(fā)展的良好勢頭。特別是2015年以來，國家、省、市關(guān)于供銷社綜合改革的系列文件出臺，供銷社發(fā)展進(jìn)入新歷史機(jī)遇，我與其他班子成員一起，突出抓好“新網(wǎng)工程”建設(shè)，致力于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式，增強(qiáng)發(fā)展后勁，取得了較好的成績。但是，作為主要負(fù)責(zé)人，我也清醒的認(rèn)識到，與區(qū)委的要求相比，與干部職工強(qiáng)烈愿望相比，我社發(fā)展中存在的問題仍然很多，突出表現(xiàn)在：沒有強(qiáng)大造血功能的經(jīng)濟(jì)實體;改制遺留問題的解決仍然不盡人意。而且這兩年花了很大精力解決了一些影響發(fā)展的突出矛盾問題，認(rèn)為自己為供銷社費了心、盡了力，是問心無愧的，有求穩(wěn)、怕亂的思想。反映到具體工作中，就是對一些重點難點問題的解決，雖然思考的比較多，也做了一些部署和安排，但采取的措施不夠硬，落實的效果不夠理想。比如，基層社建設(shè)。

　　二、宗旨意識、群眾觀念比較強(qiáng)，但在深入聯(lián)系群眾、解決群眾現(xiàn)實困難方面還有差距

　　對我而言，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的意識，時刻牢記和踐行執(zhí)政為民的宗旨是樹立正確政績觀的根本要求。多年來，自己堅持盡可能的從繁雜的工作中抽出更多的時間深入企業(yè)，深入群眾，傾聽干部職工呼聲，認(rèn)真解決涉及干部職工切身利益的問題。如原隆阜供銷社職工達(dá)到退休年齡因為種種原因不能享受退休待遇問題、xx茶廠3名職工多年應(yīng)解除而未解除勞動關(guān)系問題。近兩年來，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為患大病職工孫建安、程勝利申請大病救助金;加強(qiáng)了信訪接待工作，盡力解決來訪職工反映的困難和問題;但是因為單位的經(jīng)濟(jì)條件比較差，財政運(yùn)行比較困難，對原社有企業(yè)職工反映的一些現(xiàn)實困難，沒有及時的很好解決，相關(guān)建議也沒有落實。

　　三、堅持團(tuán)結(jié)共事、民主合作，但在溝通協(xié)調(diào)、形成班子更大合力方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)

　　加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，把各方面的意志和力量凝聚起來、組織起來，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會安定，是樹立正確價值觀的重要體現(xiàn)。過去一年里，自己自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，注重統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，與班子成員坦誠相待，以心換心，有話當(dāng)面講、遇事多商量、大事講原則、小事講風(fēng)格。自覺堅持民主集中制，倡導(dǎo)并堅持以真誠換諍言，在不同意見前，心平氣和，求同存異，用心傾聽、廣泛征求各方意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在各司其職，各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，全力為班子成員當(dāng)好后盾，特別是在分管領(lǐng)導(dǎo)，在具體落實中遇到矛盾問題時，自己勇于承擔(dān)責(zé)任，調(diào)動了班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)、民主、坦誠的良好氛圍。但是在領(lǐng)導(dǎo)方法上還存在強(qiáng)調(diào)責(zé)任落實、工作到位的時候比較多，鼓勵加油的時候比較少，特別是今年啟動的綜合改革，任務(wù)很重，時間很緊，有時看到工作進(jìn)展緩慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在與分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的交流上，談工作的時間多，思想感情的溝通比較少，使分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)菀桩a(chǎn)生距離感。這些問題，主觀上是因為自己一心想把事業(yè)干好，客觀上是自己關(guān)心他人、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的方法不多的表現(xiàn)。

　　四、注重個人修養(yǎng)和廉潔自律，但在艱苦奮斗、從嚴(yán)要求方面還有一定差距

　　領(lǐng)導(dǎo)干部一定程度上代表了單位的形象，對于促進(jìn)社會良好風(fēng)氣的形成具有至關(guān)重要的作用。對此，自己一方面注意正確用權(quán)、廉潔自律，另一方面十分重視個人修養(yǎng)，堅持身體力行，以己正人。無論工作還是生活中，自己一直以“勤奮”、“樸實”、“儉廉”自勉，始終注重通過學(xué)習(xí)來提高自身修養(yǎng)和履職能力。在自律方面，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，從小事做起，從點滴抓起，要求別人做到的自己首先做到，管好自己，管好親友，管好身邊的工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)為自己和親友謀取不正當(dāng)利益。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好班子和各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了較好效果。

　　對于還可能存在的其他問題和不足，真誠的歡迎大家予以指出。對以上問題和不足，我將以這次民主生活會為契機(jī)，深刻反思，切實制定措施，抓好整改。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨觀念，以正確的是非觀、價值觀、政績觀來指導(dǎo)工作;二是進(jìn)一步抓好班子建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作合力，切實提高行政效能;三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅持實事求是、開拓進(jìn)取、切實加快供銷社的改革發(fā)展;四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格自律，當(dāng)好表率。同時，虛心接受、積極采納并認(rèn)真解決這次民主生活會過程中各方面提出的意見和建議，達(dá)到通過民主生活會反省自己、提高自己的目的。

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