森林公安局2019年紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動工作總結(jié) 本文簡介：

按照xx省、xx市森林公安局的統(tǒng)一部署，xx縣森林公安局認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動�；顒泳o緊圍繞森林公安局廉政建設(shè)、黨員思想教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓等方面開展，結(jié)合森林公安執(zhí)法工作主題，使我局民警從思想上充分認(rèn)識到了活動的重要性和必要性，切實改進(jìn)了廣大民警自身存在的問題和不足，進(jìn)一步提高了自身

森林公安局2019年紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　按照xx省、xx市森林公安局的統(tǒng)一部署，xx縣森林公安局認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動�；顒泳o緊圍繞森林公安局廉政建設(shè)、黨員思想教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓等方面開展，結(jié)合森林公安執(zhí)法工作主題，使我局民警從思想上充分認(rèn)識到了活動的重要性和必要性，切實改進(jìn)了廣大民警自身存在的問題和不足，進(jìn)一步提高了自身的綜合素質(zhì)，整個活動取得了階段性的成果。

　　一、開展情況

　　為把紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動落實到位，確保各項制度得到規(guī)范，使廣大民警能自覺做到忠于職守、清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、嚴(yán)格執(zhí)法，按照市森林公安局召開的專門會議，對活動進(jìn)行了動員部署，將活動分為學(xué)習(xí)動員、整改剖析和總結(jié)驗收三個階段，確保了活動不走過場、不搞形式。我局多次召開學(xué)習(xí)討論會，對森林公安隊伍紀(jì)律內(nèi)務(wù)建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等進(jìn)行了深入查擺，并為鞏固以前各項作風(fēng)執(zhí)法“大檢查”活動成果，采取多種形式進(jìn)行自我剖析，制定了整改措施。通過此次集中整治活動，認(rèn)真查找了工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，采取了有力措施，進(jìn)一步提高了對森林公安隊伍管理的力度。

　　二、主要措施

　　(一)為了認(rèn)真貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)大整治會議精神，我局召開了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動動員會，對全局的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了安排部署。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，組織全體民警利用每周二、周四下午，采取集中學(xué)習(xí)，重溫《人民警察法》、《人民警察紀(jì)律條令》等法律法規(guī)，并組織觀看了國家行政人員警示教育記錄片。

　　(二)為切實加強機關(guān)隊伍管理，加大教育和管理力度，我局制定印發(fā)了《xx縣森林公安局民警八小時以外管理規(guī)定》和《xx縣森林公安局警車管理規(guī)定》。按照省、市局要求，認(rèn)真貫徹落實，并由主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人、民警層層簽訂了“紀(jì)律作風(fēng)”和“規(guī)范執(zhí)法”責(zé)任書。使每位民警全天24小時都置身在嚴(yán)格的管理之中，增強了民警法制觀念、紀(jì)律觀念和道德觀念，使森林公安工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)。

　　(三)對照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動方案，認(rèn)真查擺當(dāng)前隊伍管理存在的問題，通過召開民主生活會、個別談話、走訪人民群眾等形式，認(rèn)真剖析原因，找準(zhǔn)根源，全面查擺森林公安隊伍建設(shè)管理和民警執(zhí)法中存在的紀(jì)律作風(fēng)等問題。1、認(rèn)真查找局領(lǐng)導(dǎo)和民警個人在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極開展批評與自我批評。2、通過與個別民警談心，及時了解民警的思想動態(tài)，有針對性地做好民警的思想政治工作。3、通過民主生活會、學(xué)習(xí)討論會開誠布公地談問題、找原因、提措施。4、通過在日常下鄉(xiāng)辦案過程中對林區(qū)群眾進(jìn)行走訪調(diào)研，收集群眾對森林公安工作的要求建議。通過上述措施努力做到了對本單位隊伍建設(shè)現(xiàn)狀有一個準(zhǔn)確判斷，對影響和制約隊伍建設(shè)的突出問題有一個清醒認(rèn)識，對存在問題的原因特別是主觀原因有一個深入剖析，對推動本單位科學(xué)化發(fā)展有一個清晰思路。

　　(四)為規(guī)范民警的舉止行為，提升森林公安整體形象，按照《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度內(nèi)容對部分民警表現(xiàn)出的工作態(tài)度懶散、生活作風(fēng)細(xì)節(jié)失守、人民公仆思想認(rèn)識不到位的問題進(jìn)行開誠布公的批評教育，重申人民警察工作生活作風(fēng)要求，民警各自剖析自身存在問題并互相點評。

　　(五)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。1、根據(jù)省市森林公安總體安排和法制工作要點，結(jié)合儀隴縣森林公安局創(chuàng)建省級執(zhí)法示范單位工作開展，著重抓各項規(guī)章制度的落實。為了進(jìn)一步完善執(zhí)法公開、公正，我們正在制定最新的《xx縣森林公安機關(guān)辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。2、逐步健全規(guī)范執(zhí)法、日常督查檔案建設(shè)，建立了單位及個人的《執(zhí)法檔案》，完善了《法制督查臺賬》、《槍支登記使用臺賬》、《法制培訓(xùn)(考試)登記臺賬》及相關(guān)執(zhí)法辦案、作風(fēng)建設(shè)的意見征集臺賬，不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督。3、組織會議討論通過辦案負(fù)責(zé)人制度，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度，明確執(zhí)法責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設(shè)規(guī)定，逐步控制消滅違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。

　　三、查擺出存在的問題

　　(一)學(xué)習(xí)堅持不好，制度管理流于形式。1、落實上級要求停留在傳達(dá)會議、貫徹文件上，滿足于看規(guī)定的資料、寫要求的筆記和體會。2、結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)不緊密，調(diào)研的目的性、針對性不強，特別是對如何堅持學(xué)以致用、通過學(xué)習(xí)推動xx森林公安執(zhí)法隊伍建設(shè)和創(chuàng)新問題考慮不夠，在集體學(xué)習(xí)中的大部分時間以“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”代替了“理論武裝”。3、部分民警對活動重視不夠，整頓活動力度不夠，紀(jì)律作風(fēng)懶散，各項規(guī)章制度流于形式，堅持不夠。

　　(二)重工作安排，輕工作監(jiān)督。1、個別時候?qū)Π才帕说某鼍�工作缺少督促過問，部分干警存在慵懶散拖現(xiàn)象，遲遲沒有出發(fā)處警。二是接到案件舉報后案件辦理工作安排部署多、行動過問少，工作要求多、監(jiān)督管理少，落實問題多、責(zé)任追究少;個別干部職工作風(fēng)不扎實，執(zhí)行工作部署和各項工作制度不力，執(zhí)行搞變通、打折扣。

　　(三)執(zhí)法辦案履行職責(zé)不力。1、對案情復(fù)雜案件缺乏正確的判斷和謹(jǐn)慎嚴(yán)密的偵查思路，辦案人員偵查時間過長，違法人員控制力度不夠。2、在面對家庭情況、經(jīng)濟情況較差的違法人員時，出于同情，有時候辦案人員對違法人員從輕處理，自由裁量隨意性較大。

　　四、今后工作打算

　　(一)強化學(xué)習(xí)措施。要建立起長期型學(xué)習(xí)機制，特別是要加強政策和形勢教育，不斷提高民警的政治敏銳性和使命感。通過豐富形式，克服厭倦情緒，做到學(xué)以致用，從而推動隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　(二)強化制度措施。逐步建立健全各項適宜現(xiàn)代森林公安隊伍建設(shè)的各項制度，形成一整套完善的制度體系。通過制度規(guī)范隊伍建設(shè)，做到以制度管人，以紀(jì)律約束行為，從而形成良好的管理機制。

　　(三)強化監(jiān)管措施。確立完善的監(jiān)管體系，嚴(yán)格執(zhí)行分級管理、下管一級的管理體制，把管人與管事有機結(jié)合;嚴(yán)格實行績效考核制度，將日常監(jiān)督與年終考核相結(jié)合，全面推行實績考核政務(wù)公開制度。

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