2019年度街道黨工委書記抓黨建工作述職報告 本文簡介：

2019年，街道黨工委按照上級管黨治黨部署，突出在履職盡責、加強組織建設、強化黨風廉政建設方面著力，形成了抓黨建、強基礎、促發(fā)展的良好格局，為街道率先建成xx區(qū)、xxx打造xxx中心提供重要保障。具體匯報如下：　　一、履行黨建職責情況　　(一)切實履行第一責任人職責。聚焦去年述職問題，主導制定了&l

2019年度街道黨工委書記抓黨建工作述職報告 本文內容：

　　2019年，街道黨工委按照上級管黨治黨部署，突出在履職盡責、加強組織建設、強化黨風廉政建設方面著力，形成了抓黨建、強基礎、促發(fā)展的良好格局，為街道率先建成xx區(qū)、xxx打造xxx中心提供重要保障。具體匯報如下：

　　一、履行黨建職責情況

　　(一)切實履行第一責任人職責。聚焦去年述職問題，主導制定了 “一二三四五六七”黨建重點措施;圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，制定了黨建引領《全力推進xxx中心建設，打造xxx“雙創(chuàng)”第一街道》“雙創(chuàng)”五年規(guī)劃;完成“雙強六好”示范點打造12個。主持召開黨建專題會議8次，走訪調研黨建工作24次;帶頭開展廉政黨課宣講3次，編印反腐倡廉宣傳手冊4期，承辦xxx落實基層黨風廉政主體責任現場會，并做經驗交流發(fā)言。

　　(二)嚴格落實基層黨建工作部署。一是率先完成社區(qū)黨組織換屆。嚴格按時間節(jié)點率先在全區(qū)完成社區(qū)黨組織換屆。二是切實做好11項重點任務。查找出的5名失聯黨員已取得聯系，3名違紀違法未處理黨員，已移送區(qū)紀工委審理;補繳黨費477672.98元;簽訂黨建責任書165份;填寫“一卡一表” 3142份;撥付幫扶資金120萬元，項目幫扶11個。三是創(chuàng)新開展智慧黨建。 “蓉城先鋒”微支部已全面落地;綜合信息服務平臺、“智慧xxx”一體機、微信公眾號的改版升級初步實現了網上政務大廳。

　　(三)扎實開展專題教育。圍繞“學、做、改”，扎實開展“兩學一做”學習教育。主持召開集中學習會9次，專題討論會3次，指導社區(qū)、“兩新”黨組織12次，黨課宣講6次， “五個三”分類整改查找出的21個問題已全部整改; “xx工程”開展活動92次，“微心愿”、“暖心墻”等載體收集居民愿望64個，完成51個;提供就業(yè)崗位7個，提供800元/月固定幫扶1人。

　　(四)嚴格黨員干部教育管理，持續(xù)加強作風建設。開展廉政宣傳活動60余次，參觀廉政警示教育基地2次，《每月一課》集中學習30余次，發(fā)送節(jié)慶廉政短信6次; 6名作風建設監(jiān)督員監(jiān)督檢查25次，查出問題10個，紀律檢查通報10期。

　　二、存在問題及原因

　　(一)履職盡責仍需提高。一是第一責任人履職未盡全力。對黨建理論學習、研究不深，對特色工作總結、提煉不夠。二是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作新情況、新問題研究不深;黨員教育管理方式方法單一。

　　(二)基層組織建設力度還需加強。一是 “三支隊伍”作用發(fā)揮不明顯。黨建“三支隊伍”多為兼任，對社區(qū)及“兩新”黨組織規(guī)范化、標準化建設指導不夠。二是黨組織生活需進一步嚴謹。部分“兩新”黨組織“三會一課”不規(guī)范，存在半年開展一次現象。

　　(三)黨員干部教育管理有待提高。一是創(chuàng)新舉措不多。部分黨組織組織生活方式不靈活，方法單一。二是遠教功能發(fā)揮不到位。蓉城·先鋒黨員E家利用率不高，功能發(fā)揮不好。三是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段及完備的激勵問責機制。

　　(四)黨風廉政建設還需強化。在落實主體責任意識上仍然不夠，有滿足于開會、講話、簽責任書思想，具體指導和檢查落實不夠;個別黨組織和黨員領導干部在分解黨風廉政建設責任制內容上針對性和可操作性不強。

　　產生以上問題的原因主要表現為“三個欠缺”：一是思想認識上欠缺。沒有把抓黨建工作作為最大政績來抓，是政績觀存在偏差。二是抓黨建持續(xù)性缺乏。推動健全完善機制和加強建設力度不足，是缺乏持之以恒精神。三是創(chuàng)新思維欠缺。針對新形勢下的黨建工作，沒有很好作出理性思考和突破創(chuàng)新，反映出思維定式尚未打破。

　　三、下一步工作措施

　　2019年，我將著重在街道黨建的薄弱方面下功夫，不斷抓實打牢、探索創(chuàng)新。

　　(一)加強責任建設，在明目標重落實上下功夫。一是完善分級負責責任體系，形成上下聯動，層層抓落實的格局。二是完善黨建工作聯系點制度。3月底前，班子成員幫助聯系片區(qū)及重點企業(yè)黨組織理清工作思路、制定計劃，協調解決問題。三是繼續(xù)將黨建工作納入目標考核。每季度組織專人對社區(qū)黨組織進行督查，年終及七一前夕進行考評表彰。

　　(二)加強隊伍建設，在強素質提能力上下功夫。一是加強班子自身建設。堅持中心組學習會、班子務虛會和專題學習會制度。二是黨員發(fā)展把質控量。制定黨員發(fā)展分配計劃，嚴格落實預審制并抓好入黨前教育。三是黨員培訓分類定級。進一步深化完善 “學時制”管理服務，加強網上學習教育力度;認真落實“雙訓雙培”，加強黨建“三支隊伍”及黨員培訓。

　　(三)加強陣地建設，在搭平臺促服務上下功夫。按照 “三抓三服務”思路，在xxx路打造“兩新”黨建示范一條街。按照“一體三化五服務”的工作機制，在xx社區(qū)打造集黨建、文化活動、社會組織培育、志愿服務及雙創(chuàng)引領服務為一體的社區(qū)黨建綜合體。

　　(四)加強廉政建設，在強責任固根基上下功夫。認真落實“兩個責任”，制定“簽責任書、寫承諾書、報個人重大事項表”的“兩書一表制度”，推行廉政培訓、廉政談話、廉政報告、廉政承諾等“四位一體”的教育模式，推進“積極預防、系統治理”、創(chuàng)建廉潔社會單元等，切實加強黨員干部隊伍廉政建設, 有效提高風險防控。

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