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公司總經(jīng)理十八屆六中全會(huì)精神和四講四有對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 14:28:20 | 移動(dòng)端:公司總經(jīng)理十八屆六中全會(huì)精神和四講四有對(duì)照檢查材料

公司總經(jīng)理十八屆六中全會(huì)精神和四講四有對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介:

根據(jù)廳黨組印發(fā)的文件精神,我結(jié)合自身思想工作實(shí)際,對(duì)照黨章、對(duì)照黨的十八屆六中全會(huì)精神和“四講四有”要求及《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定,對(duì)存在的問題,逐條對(duì)照、深挖細(xì)找、對(duì)號(hào)入座,通過認(rèn)真梳理,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,查找了自己

公司總經(jīng)理十八屆六中全會(huì)精神和四講四有對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容:

  根據(jù)廳黨組印發(fā)的文件精神,我結(jié)合自身思想工作實(shí)際,對(duì)照黨章、對(duì)照黨的十八屆六中全會(huì)精神和“四講四有”要求及《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定,對(duì)存在的問題,逐條對(duì)照、深挖細(xì)找、對(duì)號(hào)入座,通過認(rèn)真梳理,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,查找了自己與黨的十八大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距,針對(duì)查擺出自身存在的不足及問題,特此對(duì)照檢查如下:

  一、存在的突出問題

  (一)堅(jiān)定理想信念方面:

  1、理論學(xué)習(xí)有時(shí)不太主動(dòng),自覺性不高。按照廠黨委目標(biāo)要求,還存在著一定的差距。在堅(jiān)定理想對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,有時(shí)缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,缺乏使命感和危機(jī)感,沒有完全做到讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。

  2、工作主動(dòng)超前意識(shí)不足,創(chuàng)新意識(shí)不足。工作中的新思路和新舉措不夠多,思路不夠?qū),處理問題有時(shí)會(huì)缺乏深層次考慮,還不善于運(yùn)用發(fā)展的眼光看待事物和問題,還不善于總結(jié)和分析工作中有益的經(jīng)驗(yàn)和措施,調(diào)查研究不夠深入,工作效率不高。

  3、在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的,但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),講政治的具體能力不夠高。對(duì)反對(duì)民族分裂的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠。

  (二)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

  1、對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。重大問題上同黨中央保持一致,對(duì)黨不絕對(duì)忠誠,認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想,思想認(rèn)識(shí)不到位。

  2、政治覺悟不夠高。習(xí)慣于把自己的職責(zé)當(dāng)成是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重,認(rèn)為執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)是集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的工作,與自己關(guān)系不大,謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。

  3、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。工作上有時(shí)會(huì)適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作沒有做到精益求精,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,在思想和行動(dòng)上放松了自己,但不存在獨(dú)斷專行,搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。

  (三)落實(shí)中央和自治區(qū)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神方面

  1、在工作作風(fēng)上,有時(shí)存在“溫情”主義和急躁情緒。在管理上,說服教育多,批評(píng)警告多,在從嚴(yán)管理,實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面,存在惻隱之心,處罰力度不夠。在工作意識(shí)上,有時(shí)工作任務(wù)重,想問題、干工作、辦事情,容易出現(xiàn)情緒急躁,對(duì)下級(jí)說話比較直接,有時(shí)不太注意方式方法,既挫傷了管理層的積極性,工作效果也沒有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。

  2、沒有做到全心全意為群眾服務(wù)。雖然也經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與職工談心交流少,不及時(shí)不全面,沒有完全做到和群眾打成一片。

  (四)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面

  1、怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢(shì),做不出決斷。有時(shí)面對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù),怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

  2、在工作中,有時(shí)有等靠思想。對(duì)重大決策部署缺乏深入研究思考,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。等上級(jí)調(diào)度,等董事會(huì)做決定、出經(jīng)驗(yàn),缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

  3、對(duì)新情況新問題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足。如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于下層人員不重視不積極等外部因素,不能從自身找原因。

  (五)參加組織生活方面

  雖然能夠按時(shí)參加組織生活,自覺繳納黨費(fèi),規(guī)定報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),按照黨的組織原則辦事,但是學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高,應(yīng)及時(shí)領(lǐng)悟組織生活會(huì)的精神,并聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用到工作中。

  (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

  1、責(zé)任意識(shí)層層遞減,存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。

  2、落實(shí)責(zé)任方法途徑單一。工作方法單一,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實(shí)責(zé)任”。

  3、缺乏有效工作機(jī)制?己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng),不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基,保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,因?yàn)槭艿綄?shí)用主義的影響,忽略了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實(shí)踐相結(jié)合,無法與時(shí)俱進(jìn)。

  2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是對(duì)待工作任務(wù),常常首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退,半途而廢。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,前瞻性不強(qiáng),深入基層調(diào)查研究工作還做得不夠,對(duì)這些業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,有待深化和發(fā)展。

  3、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。下基層調(diào)研主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

  4、工作的方式方法使用不當(dāng)。有時(shí)對(duì)于工作中要求高、時(shí)間緊的任務(wù),因?yàn)閴毫^大,一心想著如何能盡快完成,與員工交流溝通不夠,沒能及時(shí)了解實(shí)際情況中的困難并幫助解決,可能誤傷了一些員工的工作積極性。

  5、理論和實(shí)踐脫離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,不具備用政治理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

  6、主觀能動(dòng)性差。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全廳利益少了,致使工作有時(shí)不夠深入,面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化。

  7、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,沒更好地聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺乏。

  8、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

  三、今后的努力方向和下一步改進(jìn)措施

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),作為今后工作的指南;同時(shí),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí),努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力多向身邊的人學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng)。

  2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。放下領(lǐng)導(dǎo)架子,也與其他群眾“零間隔”、“面對(duì)面”,在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力,同時(shí)把握第一手資料,查找工作存在的題目和不足,與大家一起想對(duì)策,解決問題共同進(jìn)步。

  3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高工作效率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學(xué)會(huì)冷靜地看待問題,使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對(duì)工作的意見和建議,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求,正確對(duì)待同志們的批評(píng)并加以改進(jìn),妥善處理好人際關(guān)系,關(guān)心職工生活工作狀態(tài),主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

  4、發(fā)揮黨員模范作用。爭(zhēng)做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從大局,團(tuán)結(jié)同志。在工作中不求名利、不計(jì)得失,擺正位置、當(dāng)好角色,充分發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,帶領(lǐng)大家共同為新華華龍的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  5、堅(jiān)持廉政的理念,爭(zhēng)做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

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