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“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿:勇“破”善“立”重“實” 樹立工作新標桿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 11:19:11 | 移動端:“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿:勇“破”善“立”重“實” 樹立工作新標桿

“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿:勇“破”善“立”重“實” 樹立工作新標桿 本文簡介:

在全省范圍內集中開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論,是省委以實際行動貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新擔當新作為重要指示精神的重大舉措。共青團作為黨的助手和后備軍,首先要自覺發(fā)揚黨有號召、團有行動的光榮傳統(tǒng),率先直面問題進行革命性鍛造,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績! ∫皇窃诓閿[問題上勇于破。

“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿:勇“破”善“立”重“實” 樹立工作新標桿 本文內容:

  在全省范圍內集中開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論,是省委以實際行動貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新擔當新作為重要指示精神的重大舉措。共青團作為黨的助手和后備軍,首先要自覺發(fā)揚黨有號召、團有行動的光榮傳統(tǒng),率先直面問題進行革命性鍛造,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。

  一是在查擺問題上勇于破。直面問題不掩飾,不諱疾忌醫(yī),針對團的工作去發(fā)現問題、研究問題、解決問題。先后組織不同領域、不同戰(zhàn)線、不同層級團組織、團干部、團員青年以及離開共青團崗位的老團干,分別對共青團履行職責使命進行分析研判,將共青團工作中存在的突出問題聚焦在思想政治引領吸引力不強、服務大局作用發(fā)揮不明顯、服務青年不夠貼心、基層組織弱化等4個方面。特別是對照六個破除要求,存在與改革窗口期賽跑、與青年社會組織發(fā)展壯大速度賽跑、與青年主動選擇組織分化程度賽跑的責任感和緊迫感不強的問題,存在被動改革多、主動改革少的問題,存在以行政化、機關化思維和運行機制開展青年群眾性工作的問題等。

  二是在工作標桿上善于立。善于聚焦制約共青團改革發(fā)展最突出的瓶頸和最脆弱的短板對自身進行革命性鍛造,善于對標黨對團的要求和青年對團的期盼確立工作標準。我們對標培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的根本任務,把加強青少年思想政治引領作為重要職責,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年。我們對標圍繞中心、服務大局的工作主線,組織動員青年在投身大局中奏響青春建功新時代的最強音。我們對標鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的政治責任,始終堅持服務青年這一工作生命線,把廣大青年群眾更加緊密地團結在黨的周圍。我們對標把共青團改革向縱深推進要求,把力量和資源充實到基層,使基層真正強起來。我們對標切實落實全面從嚴治團要求,把加強全省共青團系統(tǒng)黨的建設作為第一位要求,管好團干部和團員,實現團的革命性鍛造。

  三是在工作推進上注重實。緊扣脫離青年的突出問題,對標習近平總書記對共青團提出的明確要求,我們下一步重點要聚焦主責抓引領,圍繞中心做貢獻,服務青年建機制,改革攻堅強基層,全面從嚴帶隊伍,以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),將黨的青年群眾工作做細做實,全面拓展全省共青團工作新局面。特別是重點以融入青年為先導和改革再出發(fā)的牽動性舉措,在全省共青團系統(tǒng)扎實開展訪青年找問題抓落實活動。具體實施中緊密結合落實省委省市縣三級團委班子成員每年1/3、1/2、2/3時間深入基層要求,由省市縣三級班子成員組織團干部深入基層、融入青年,與青年同吃同住同勞動,以解剖麻雀方式了解青年需求,找準引領凝聚青年路徑。并與基層團干部共同研判問題,一起開展工作,充實基層工作力量,為基層減負。此外,還要探索建立省、市、縣、鄉(xiāng)以及支部五級書記抓支部工作模式,切實打通聯系青年的最后一公里。

  瞄準更好目標 攀登更高山峰

  開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論,是省委面對新時代新要求,審時度勢作出的重大部署,非常必要、正當其時。我和我的團隊認真學習領會大討論精神,每一個人都對照六個破除查擺問題,認真整改落實,對標一流、爭創(chuàng)一流,開展有目標、有內容、有實效的工作,提高工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)現工作中各個環(huán)節(jié)的問題和不暢,及時反饋和改進。

  不久前,我省隆重召開三晉英才支持計劃啟動大會,會議指出,三晉英才支持計劃是本次改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的重要環(huán)節(jié),是必不可少的部分。在大討論中,我們意識到,發(fā)展是第一要務,創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源,只注重績效考核,缺少為人才提供施展的平臺和成才的機會是行不通的。為此,我們科室也出臺了人才激勵計劃,鼓勵科室人員每年申報至少一項國家自然基金項目,發(fā)表至少一篇SCI英文期刊,至少一名人員報考博士研究生,使科室不但在醫(yī)療服務質量上有保障,還要在科研影響力上有所提升,在醫(yī)療、教學、科研上全面發(fā)展。

  當前,我院和全省數十家縣級醫(yī)院結為醫(yī)聯體單位,科室和合作醫(yī)院均有對接。在過去的工作中,我們更多的是守好自己的一畝三分地,在本單位救治病人,對于合作醫(yī)院的支援互動不足,沒有實現雙向轉診,沒能更多地為醫(yī)聯體醫(yī)院解決實際問題。針對這一點,我們將以此次大討論為契機,認真改進工作,解決擴大開放不夠的問題,和醫(yī)聯體醫(yī)院科室主任、科室醫(yī)生常來常往,通過教學、進修、義診等方式和基層醫(yī)院建立心連心的合作關系。

  前不久,我所在的科室作為我們醫(yī)院的代表,正式入選了青年文明號的創(chuàng)建工作。乘著大討論的東風,科室全體人員工作再加碼,對標一流,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,力求在實踐中培育政治素質好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風好、崗位業(yè)績好的五好青年,在醫(yī)院及科室亮標識、亮承諾、亮監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,特別是要為青年、為醫(yī)務工作者起到先鋒模范帶頭作用。

  我和我的團隊充分認識到這次大討論的重大意義,本著瞄準更好目標、攀登更高山峰的態(tài)度,以這次大討論形成的理論成果指導實踐工作,思想再解放,改革再深入,創(chuàng)新再發(fā)力,開放再提質,工作再抓實,努力讓每個青年人的創(chuàng)新,每個青年人的努力,每個青年人的貢獻與付出,最后都能匯成一條河流,承載起我省社會的發(fā)展和進步。

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