第一篇：經(jīng)濟危機大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研報告

這是一篇關(guān)于調(diào)研報告的范文，可以提供大家借鑒！

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今，全國高校在校學(xué)生人數(shù)達2300萬人，規(guī)模居世界第一。與此相對應(yīng)的是，高校畢業(yè)生就業(yè)率連年持續(xù)下滑，從xx年的83%降到了xx年的72.6% ，下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業(yè)困擾的大學(xué)生，出現(xiàn)了失業(yè)問題，而且失業(yè)的范圍和規(guī)模逐步攀升。大學(xué)生就業(yè)問題實際上是一個綜合性的社會問題，并不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此，政府、高校和相關(guān)研究部門對于這個問題的解答也各有側(cè)重。我們這里主要討論政府及相關(guān)部門在大學(xué)生就業(yè)問題中所發(fā)揮的作用。

作為全國高等院校最為密集的地區(qū)，北京市海淀區(qū)更是面臨著嚴峻的大學(xué)生就業(yè)問題。海淀區(qū)轄內(nèi)擁有北京大學(xué)、清華大學(xué)等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校，在校大學(xué)生人數(shù)占北京市的79％，每年有xx0多名大學(xué)生和5000多名研究生畢業(yè)，其中有許多人就在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)。一直以來，海淀區(qū)政府高度重視大學(xué)生就業(yè)問題，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提升管理和服務(wù)水平，大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作成績顯著，受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下，仍然存在一些需要改進和發(fā)展的地方。

為了更準(zhǔn)確地把握高校大學(xué)生對政府就業(yè)服務(wù)的具體需要，更清晰地發(fā)現(xiàn)工作中的問題，有針對性地加以改進，更好地打造服務(wù)性政府，海淀團區(qū)委聯(lián)合北京大學(xué)團委理論研究室，以“駐海淀區(qū)高校大學(xué)生就業(yè)需求狀況”為主題組建了課題組，于xx年年7月對海淀區(qū)高校大學(xué)生進行了抽樣調(diào)查。我們期望通過這一調(diào)研能夠?qū)υ撝黝}有一個清晰的認識，提出初步的對策，以便于找準(zhǔn)未來政府就業(yè)服務(wù)工作的著力點，進一步理清工作思路，建立有效的工作機制，使(來源好范 文網(wǎng)：m.seogis.com)工作舉措具有針對性、科學(xué)性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調(diào)查采取配額抽樣的方法，共調(diào)查了300名學(xué)生。全面考慮到男女性別比例及專業(yè)和年級及學(xué)校層次等情況，主要調(diào)查包括北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京語言文化大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京體育大學(xué)、北京工商大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京城市學(xué)院等十所高校，因此能夠一定程度上反映海淀區(qū)高校學(xué)生的就業(yè)問題，不過因為并非隨機抽樣，加上樣本量的限制，因此在進行推論時應(yīng)較為慎重，此數(shù)據(jù)能夠為我們的就業(yè)工作提供一定的信息和建議。

通過發(fā)放調(diào)查問卷，對駐區(qū)高校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、求職意向、求職心態(tài)、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。并且，針對大學(xué)生就業(yè)難的問題，從群體層面和個體層面找原因，分析了招聘會、基層工作、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等求職渠道對大學(xué)生就業(yè)的作用。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，海淀區(qū)政府在就業(yè)服務(wù)方面的努力工作得到了大多數(shù)高校學(xué)生的認可和肯定，無論是從宏觀的服務(wù)機制、服務(wù)內(nèi)容，還是從具體的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過程來看，都為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了切實的便利；同時，政府有必要加強就業(yè)政策措施的宣傳工作，使客觀準(zhǔn)確的政策信息傳播到更多的個體，以便于大學(xué)生更好地開展求職決策；大學(xué)生對政府的角色期望中，既有宏觀的總體發(fā)展思路上的角色要求，也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學(xué)生和社會之間的橋梁，擔(dān)負著培養(yǎng)人才的重要任務(wù)，有必要進一步改進就業(yè)工作，完善育人環(huán)境，培養(yǎng)更高素質(zhì)的人才，從個體源頭上緩解就業(yè)難問題。另一方面，高校也要加強職業(yè)意識教育，讓大學(xué)生具備緊迫意識，調(diào)動大學(xué)生的積極性，主動去了解相關(guān)政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量，一直以來在高校育人工作中扮演著重要角色。大學(xué)生對共青團在服務(wù)就業(yè)中的定位有很多期待，如“聯(lián)系政府和企事業(yè)單位，積極開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)活動”、“開展大學(xué)生就業(yè)觀教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀”、“開展高校第二課堂活動，全面提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力”、“服務(wù)維權(quán)，保障大學(xué)生在就業(yè)過程中的利益不受侵犯”等方面，這些期待對我們共青團更好地配合好政府，培養(yǎng)發(fā)展人才，做好就業(yè)服務(wù)工作有重要的啟示作用。

三、結(jié)論與思考

（一）當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀及就業(yè)需求特點

1．當(dāng)代大學(xué)生面臨較大的就業(yè)壓力，擇業(yè)焦慮感普遍存在。我們仔細考察了駐海淀區(qū)高校大學(xué)生的求職心態(tài)分布，半數(shù)以上的同學(xué)有些焦慮，一成同學(xué)非常焦慮。學(xué)習(xí)階段越高，擇業(yè)焦慮感越強。伴隨中國經(jīng)濟社會改革步入攻堅階段，就業(yè)市場總體上表現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性的人力資源供過于求的矛盾。適當(dāng)?shù)慕箲]可以促使大學(xué)生具備一定的危機意識和緊迫意識，在步入社會之前做好職業(yè)規(guī)劃；過度的焦慮會導(dǎo)致大學(xué)生情緒不穩(wěn)定，在重大問題面前無法保持足夠的冷靜，降低人的正常水平，造成擇業(yè)失敗，造成更強烈的焦慮。海淀區(qū)是全國高校聚集區(qū)，人才濟濟，競爭激烈。在這種環(huán)境下，高校學(xué)生背負著沉重的就業(yè)競爭壓力，極易產(chǎn)生焦慮感。

2．當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)需求呈現(xiàn)多元化、現(xiàn)實化特點�，F(xiàn)代社會是一個民主自由的社會，各種思潮不斷碰撞交融，價值觀念趨于多元。不就業(yè)族、考研族、創(chuàng)業(yè)族、打工族、出國族紛紛出現(xiàn)，高校畢業(yè)生就業(yè)需求越來越多元化。多元化的職業(yè)選擇可以使得大學(xué)生更好地實現(xiàn)就業(yè)，充實到社會中的各種崗位上去。大學(xué)生作為具備較高文化知識、道德修養(yǎng)的社會群體，只要善于學(xué)習(xí)、踏實肯干，都能做出優(yōu)秀的工作業(yè)績。當(dāng)前，社會轉(zhuǎn)型進入固定化階段，利益格局和制度框架均已初步形成，社會主流價值觀也趨于理性，個體主義的價值取向、對事業(yè)成功的追求、經(jīng)濟利益的考量，都影響著大學(xué)生的擇業(yè)觀念和求職行為。高等教育改革的推進，雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)制度的形成，高校畢業(yè)生在享受大眾化教育成果的同時也肩負著就業(yè)壓力。嚴峻的就業(yè)形勢使得大學(xué)生在求職過程中更多的是一個被選擇者，而根據(jù)現(xiàn)實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業(yè)，將有助于謀得理想職業(yè)。

3．當(dāng)代大學(xué)生求職狀況理性與盲目并存。海淀區(qū)高校大學(xué)生當(dāng)中，相當(dāng)一部分同學(xué)有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃，了解國家和地方各級政府部門出臺的各項就業(yè)政策和鼓勵措施，熟悉用人單位的招聘流程，會通過各種渠道提前實習(xí)以獲得就業(yè)機會，整個求職過程比較理性；但也有部分同學(xué)對政府就業(yè)政策不了解，缺乏實習(xí)見習(xí)的機會，缺乏對就業(yè)信息的了解，表現(xiàn)得比較盲目。理性與盲目并存的現(xiàn)象，有其客觀、主觀原因。客觀上看，政府就業(yè)服務(wù)工作做得不夠，在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息共享等方面還有待改進；主觀上講，大學(xué)生個體對就業(yè)形勢、自我特點的認識程度不一樣，其所擁有的社會資源也存在差異，不知道自己適合做什么樣的工作，也缺乏提前實習(xí)的機會和知曉政策的渠道。

（二）大學(xué)生就業(yè)工作中存在的問題

1．宏觀調(diào)控需要進一步加強。大學(xué)生普遍對政府在宏觀調(diào)控、就業(yè)服務(wù)方面的作用的認識比較模糊。這與就業(yè)政策法規(guī)宣傳不到位，大學(xué)生自身的信息渠道不暢通有一定關(guān)系。在這種條件下，政府在就業(yè)市場的宏觀調(diào)控職能不能得到有效發(fā)揮，就業(yè)市場中的社會資源也無法得到有效整合，大學(xué)生就業(yè)市場因而出現(xiàn)了“假性飽和”的現(xiàn)象。

2．大學(xué)生就業(yè)信息與交流平臺不完善。就業(yè)信息與交流平臺不完善會影響大學(xué)生順利就業(yè)。一方面，大學(xué)生對就業(yè)市場的運行缺乏了解，對相關(guān)單位的人才期望情況反映滯后，不能有針對性地主動調(diào)整自己的求職策略；另一方面，大學(xué)生很難通過多方渠道全面展示自身的知識技術(shù)能力等深層次的優(yōu)勢，人力資源不能得到充分合理的配置。雖然政府提出要建設(shè)大學(xué)生就業(yè)信息與交流平臺在，但實際上依然是被動的等待畢業(yè)生和企事業(yè)單位來向自己獲取信息，缺乏主動性和積極性，缺乏對于就業(yè)市場多樣化的適應(yīng)能力。

3．對大學(xué)生到普通企事業(yè)單位和基層、農(nóng)村工作的保障不足。五分之一的同學(xué)有意去基層鍛煉、服務(wù)農(nóng)村、支援西部，這個數(shù)據(jù)雖然樂觀的，但是目前這方面的教育宣傳、組織動員工作還不得力，對服務(wù)基層的同學(xué)的財力支持還不到位，對普通企事業(yè)單位和基層、農(nóng)村工作的待遇保障還不完善，這主要體現(xiàn)在目前大學(xué)生就業(yè)還是偏向大城市和東部沿海發(fā)達地區(qū)。

4．對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作支持不夠。隨著高校持續(xù)擴招帶來大學(xué)畢業(yè)生總量的持續(xù)增長，社會將難以提供足夠多的合適就業(yè)崗位，這就要求畢業(yè)生必須轉(zhuǎn)變舊有的就業(yè)觀念，變被動就業(yè)為主動創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生需要有創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，不能滿足于做求職者，還要有成為職業(yè)崗位的創(chuàng)造者的準(zhǔn)備。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也存在很多局限，比如知識積累不夠、缺乏社會經(jīng)驗、心智不夠成熟、缺少運作資金、創(chuàng)新能力較弱等等，因而需要政府和社會給予更多的關(guān)注和支持。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，海淀區(qū)高校大學(xué)生認為政府在創(chuàng)業(yè)教育、政策支持等方面做得不夠，創(chuàng)業(yè)所需要的各種服務(wù)還不夠完善。

（三）對策分析

1．引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要因素，要把幫助和引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀作為政府就業(yè)服務(wù)工作的重要內(nèi)容。高校畢業(yè)生就業(yè)市場中“無業(yè)可就”和“有業(yè)不就”并存的現(xiàn)象，突出反映了畢業(yè)生就業(yè)觀念方面的問題，政府應(yīng)積極引導(dǎo)高校及相關(guān)組織機構(gòu)，著重從以下兩方面著手做工作。一是引導(dǎo)學(xué)生樹立“適應(yīng)”的觀念。學(xué)生之間的差異還是很大的，要根據(jù)性格、愛好以及其他自身情況選擇與自己的個人特點相“適應(yīng)”的工作，認清當(dāng)前就業(yè)形勢，客觀看待自身條件，調(diào)整好心理狀態(tài)，提高就業(yè)核心競爭力。要正確評價自己，要有吃苦耐勞的精神；要有“流動”意識，不要認為“一次就業(yè)、終生不變”；要開闊視野，拓寬就業(yè)面，不要自縛手腳；要提高綜合素質(zhì)，增強競爭能力。二是引導(dǎo)學(xué)生樹立“行行建功、處處立業(yè)”的成才發(fā)展觀。政府應(yīng)該通過開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)者座談會、“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)采”報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟下陳舊的就業(yè)觀念，鼓勵他們抓住西部大開發(fā)、小城鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等契機，到西部就業(yè)，到中小城市和社區(qū)就業(yè)，到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，到各行各業(yè)為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)貢獻。

經(jīng)濟危機大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研報告的延伸閱讀——調(diào)研報告的寫作內(nèi)容

1．題頁 題頁點明報告的主題。包括委托客戶的單位名稱、市場調(diào)查的單位名稱和報告日期。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項目的性質(zhì)。

2．目錄表

3．調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要 這是整個報告的核心，匝簡短，切中要害。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果，又可從后面的本文中獲取更多的信息。 有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，有時根據(jù)閱讀者之需要，提出一些合理化建議。

4．本文主體部分 包括整個市場調(diào)查的詳細內(nèi)容，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序，調(diào)查結(jié)果。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法，并提供選擇此種方法的原因。在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字、表格，以及對這些的解釋、分析，要用最準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼Z句對分析作出描述，結(jié)構(gòu)要嚴謹，推理要有一定的邏輯性。在本文部分，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處，說明清楚，不能含糊其辭。必要的情況下，還需將不足之處對調(diào)查報告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個市場調(diào)查活動的可信度。

第二篇：經(jīng)濟危機大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研報告

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今，全國高校在校學(xué)生人數(shù)達2300萬人，規(guī)模居世界第一。與此相對應(yīng)的是，高校畢業(yè)生就業(yè)率連年持續(xù)下滑，從xx年的83%降到了xx年的72.6% ，下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業(yè)困擾的大學(xué)生，出現(xiàn)了失業(yè)問題，而且失業(yè)的范圍和規(guī)模逐步攀升。大學(xué)生就業(yè)問題實際上是一個綜合性的社會問題，并不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此，政府、高校和相關(guān)研究部門對于這個問題的解答也各有側(cè)重。我們這里主要討論政府及相關(guān)部門在大學(xué)生就業(yè)問題中所發(fā)揮的作用。

作為全國高等院校最為密集的地區(qū)，北京市海淀區(qū)更是面臨著嚴峻的大學(xué)生就業(yè)問題。海淀區(qū)轄內(nèi)

擁有北京大學(xué)、清華大學(xué)等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校，在校大學(xué)生人數(shù)占北京市的79％，每年有xx0多名大學(xué)生和5000多名研究生畢業(yè)，其中有許多人就在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)。一直以來，海淀區(qū)政府高度重視大學(xué)生就業(yè)問題，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提升管理和服務(wù)水平，大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作成績顯著，受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下，仍然存在一些需要改進和發(fā)展的地方。

為了更準(zhǔn)確地把握高校大學(xué)生對政府就業(yè)服務(wù)的具體需要，更清晰地發(fā)現(xiàn)工作中的問題，有針對性地加以改進，更好地打造服務(wù)性政府，海淀團區(qū)委聯(lián)合北京大學(xué)團委理論研究室，以“駐海淀區(qū)高校大學(xué)生就業(yè)需求狀況”為主題組建了課題組，于xx年年7月對海淀區(qū)高校大學(xué)生進行了抽樣調(diào)查。我們期望通過這一調(diào)研能夠?qū)υ撝黝}有一個清晰的認識，提出初步的對策，以便于找準(zhǔn)未來政府就業(yè)服務(wù)工作的著力點，進一步理清工作思路，建立有效的工作機制，使工作舉措具有針對性、科學(xué)性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調(diào)查采取配額抽樣的方法，共調(diào)查了300名學(xué)生。全面考慮到男女性別比例及專業(yè)和年級及學(xué)校層次等情況，主要調(diào)查包括北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京語言文化大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京體育大學(xué)、北京工商大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京城市學(xué)院等十所高校，因此能夠一定程度上反映海淀區(qū)高校學(xué)生的就業(yè)問題，不過因為并非隨機抽樣，加上樣本量的限制，因此在進行推論時應(yīng)較為慎重，此數(shù)據(jù)能夠為我們的就業(yè)工作提供一定的信息和建議。

通過發(fā)放調(diào)查問卷，對駐區(qū)高校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、求職意向、求職心態(tài)、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。并且，針對大學(xué)生就業(yè)難的問題，從群體層面和個體層面找原因，分析了招聘會、基層工作、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等求職渠道對大學(xué)生就業(yè)的作用。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，海淀區(qū)政府在就業(yè)服務(wù)方面的努力工作得到了大多數(shù)高校學(xué)生的認可和肯定，無論是從宏觀的服務(wù)機制、服務(wù)內(nèi)容，還是從具體的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過程來看，都為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了切實的便利；同時，政府有必要加強就業(yè)政策措施的宣傳工作，使客觀準(zhǔn)確的政策信息傳播到更多的個體，以便于大學(xué)生更好地開展求職決策；大學(xué)生對政府的角色期望中，既有宏觀的總體發(fā)展思路上的角色要求，也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學(xué)生和社會之間的橋梁，擔(dān)負著培養(yǎng)人才的重要任務(wù)，有必要進一步改進就業(yè)工作，完善育人環(huán)境，培養(yǎng)更高素質(zhì)的人才，從個體源頭上緩解就業(yè)難問題。另一方面，高校也要加強職業(yè)意識教育，讓大學(xué)生具備緊迫意識，調(diào)動大學(xué)生的積極性，主動去了解相關(guān)政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量，一直以來在高校育人工作中扮演著重要角色。大學(xué)生對共青團在服務(wù)就業(yè)中的定位有很多期待，如“聯(lián)系政府和企事業(yè)單位，積極開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)活動”、“開展大學(xué)生就業(yè)觀教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀”、“開展高校第二課堂活動，全面提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力”、“服務(wù)維權(quán)，保障大學(xué)生在就業(yè)過程中的利益不受侵犯”等方面，這些期待對我們共青團更好地配合好政府，培養(yǎng)發(fā)展人才，做好就業(yè)服務(wù)工作有重要的啟示作用。

三、結(jié)論與思考

（一）當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀及就業(yè)需求特點

1．當(dāng)代大學(xué)生面臨較大的就業(yè)壓力，擇業(yè)焦慮感普遍存在。我們仔細考察了駐海淀區(qū)高校大學(xué)生的求職心態(tài)分布，半數(shù)以上的同學(xué)有些焦慮，一成同學(xué)非常焦慮。學(xué)習(xí)階段越高，擇業(yè)焦慮感越強。伴隨中國經(jīng)濟社會改革步入攻堅階段，就業(yè)市場總體上表現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性的人力資源供過于求的矛盾。適當(dāng)?shù)慕箲]可以促使大學(xué)生具備一定的危機意識和緊迫意識，在步入社會之前做好職業(yè)規(guī)劃；過度的焦慮會導(dǎo)致大學(xué)生情緒不穩(wěn)定，在重大問題面前無法保持足夠的冷靜，降低人的正常水平，造成擇業(yè)失敗，造成更強烈的焦慮。海淀區(qū)是全國高校聚集區(qū)，人才濟濟，競爭激烈。在這種環(huán)境下，高校學(xué)生背負著沉重的就業(yè)競爭壓力，極易產(chǎn)生焦慮感。

2．當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)需求呈現(xiàn)多元化、現(xiàn)實化特點�，F(xiàn)代社會是一個民主自由的社會，各種思潮不斷碰撞交融，價值觀念趨于多元。不就業(yè)族、考研族、創(chuàng)業(yè)族、打工族、出國族紛紛出現(xiàn)，高校畢業(yè)生就業(yè)需求越來越多元化。多元化的職業(yè)選擇可以使得大學(xué)生更好地實現(xiàn)就業(yè)，充實到社會中的各種崗位上去。大學(xué)生作為具備較高文化知識、道德修養(yǎng)的社會群體，只要善于學(xué)習(xí)、踏實肯干，都能做出優(yōu)秀的工作業(yè)績。當(dāng)前，社會轉(zhuǎn)型進入固定化階段，利益格局和制度框架均已初步形成，社會主流價值觀也趨于理性，個體主義的價值取向、對事業(yè)成功的追求、經(jīng)濟利益的考量，都影響著大學(xué)生的擇業(yè)觀念和求職行為。高等教育改革的推進，雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)制度的形成，高校畢業(yè)生在享受大眾化教育成果的同時也肩負著就業(yè)壓力。嚴峻的就業(yè)形勢使得大學(xué)生在求職過程中更多的是一個被選擇者，而根據(jù)現(xiàn)實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業(yè)，將有助于謀得理想職業(yè)。

第三篇：關(guān)于金融危機對我市當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟影響的調(diào)研報告

關(guān)于金融危機對我市當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟影響的調(diào)研報告

（201*年4月14日）

為進一步了解金融危機對當(dāng)前我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響，結(jié)合經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，近期，我們利用一周的時間，通過座談交流、現(xiàn)場考察、聽取匯報等形式，深入各縣區(qū)和有關(guān)企業(yè)進行了調(diào)研。從總的形勢分析，全市工業(yè)經(jīng)濟與去年底相比，某些行業(yè)和領(lǐng)域出現(xiàn)了積極的跡象。但是，由于受金融危機的影響持續(xù)蔓延和加深，國際國內(nèi)環(huán)境更加變化莫測，整個工業(yè)經(jīng)濟困難仍然很多，形勢不容樂觀，應(yīng)對危機壓力很大，任務(wù)艱巨。

一、當(dāng)前我市工業(yè)經(jīng)濟運行的基本情況

今年以來，全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策，努力克服國際金融危機對我市工業(yè)經(jīng)濟的影響，精心組織工業(yè)運行，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)發(fā)展。

從總體情況看，1-2月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值91.8億元，列全省第12位，同比增長5.68%，列第9位，比去年分別前移1個和4個位次；實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入376.25億元，列第10位，增長2.07％，列第13位，比去年分別前移1個和下降1個位次；實現(xiàn)利稅27.03億元，列第13位，下降6.4％，列第13位，比去年分別前移1個和2個位次；實現(xiàn)利潤15.47億元，列第12位，下降6.49％，列第10位，比去年分別前移2個和4個位次。一季度，全市規(guī)模以上工業(yè)預(yù)計完成增加值147.5億元，同比增長6.5%左右；實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入600億元，增長5％；實現(xiàn)利稅43億元，利潤25億元，均下降5％左右。從支柱行業(yè)情況看，1-2月份，全市紡織、化工、機械、食品四大行業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入336.91億元，同比增長2.34 %，占全市規(guī)模以上工業(yè)總量的89.54%；實現(xiàn)利稅24.40億元，下降5.57%，占全市的90.26%；實現(xiàn)利潤14.21億元，下降6.85%，占全市的91.83%。一季度，全市紡織、化工、機械、食品四大行業(yè)預(yù)計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入530億元，同比增長5 %，占全市規(guī)模以上工業(yè)的88%；實現(xiàn)利稅39億元，下降4.5%，占全市的91%；實現(xiàn)利潤23億元，下降5%，占全市的92%。紡織產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品價格仍然不高，利潤空間不大，但隨著國家對出口退稅率的再次上調(diào)，紡織行業(yè)面臨機遇。最近，部分紡織、印染企業(yè)出口訂單開始增多，價格有所抬頭。一季度，預(yù)計生產(chǎn)棉紗33萬噸，增長1%；服裝890萬件，增長30%；布6.5億米，下降20%�；�工行業(yè)，煉化、農(nóng)化形勢看好，石油煉化企業(yè)均有一定的效益，預(yù)計全市一季度加工原油110萬噸，增長17%。鹽化、焦化價格波動較大，設(shè)備、工藝先進的鹽化工略有盈利，預(yù)計一季度燒堿產(chǎn)量下降5%。機械行業(yè)，從2月下旬開始市場形勢看好，機械加工企業(yè)訂單飽滿。糧油食品行業(yè)，市場近期有所回升，產(chǎn)品價格呈上漲趨勢，預(yù)計1-3月份食用植物油產(chǎn)量增長25%。

從重點企業(yè)情況看，1-2月份，全市重點調(diào)度的百戶重點企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入318.05億元，同比增長0.8%；實現(xiàn)利稅24.18億元，下降5.87%；實現(xiàn)利潤 13.93億元，下降5.88%。三項指標(biāo)分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的84.53%、89.45%和89.99%。據(jù)統(tǒng)計，全市百強企業(yè)有48家企業(yè)利潤下降，同比少盈利4.7億元。其中，魏橋創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)利潤3.63億元，下降42.48%，影響全市利潤指標(biāo)下滑16.13個百分點。

從虧損企業(yè)情況看，1-2月份，全市有192家企業(yè)虧損，占規(guī)模以上企業(yè)的13.2%；虧損總額1.86億元，增長133.5%。從幾個虧損大戶看，1-2月份虧損過千萬元的有：山東傳洋金屬材料有限公司虧損1290萬元、濱州盟威集團虧損1618萬元、博興永鑫化工虧損1951萬元。

從重點產(chǎn)品的產(chǎn)量看，1-2月份，主要產(chǎn)品產(chǎn)量多數(shù)下降，其中棉布產(chǎn)量下降21.81%，農(nóng)用化肥下降61.5%，燒堿下降5.6%，汽油下降30.7%，發(fā)電量下降17.2%，棉紗僅增長0.86%。

從工業(yè)投入情況看，投資不旺的局面略有改觀，1-2月份完成工業(yè)投入8.62億元，同比增長12.1%，其中技改投入4.28億元，增長30.9%，占工業(yè)投入的49.7%,占全社會固定資產(chǎn)總投資的28.3%。一季度全市預(yù)計完成工業(yè)投入16億元，同比增長11%；其中技改投入9億元，增長30%，占工業(yè)投入的56.3%。

從出口情況看，出口形勢進一步嚴峻， 1-2月份工業(yè)完成出口交貨值13.31億元，同比下降37.03%；實現(xiàn)出口主營業(yè)務(wù)收入17.65億元，下降28.5%。

二、金融危機對我市工業(yè)經(jīng)濟運行的影響

（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅回落。我市1-2月份工業(yè)經(jīng)濟主要指標(biāo)同比增幅回落較大，增加值回落11.84個百分點，主營業(yè)務(wù)收入回落30.86個百分點，利稅回落19.96個百分點，利潤回落8.88個百分點。其主要原因：一是市場因素。國內(nèi)外市場需求減弱，企業(yè)出口受阻，訂單減少，不少企業(yè)采取限產(chǎn)措施。二是價格因素。1-2月份，全市工業(yè)品出廠價格同比下降9.22%，高出原材料、燃料、動力價格2.45個百分點。據(jù)調(diào)查，我市主要產(chǎn)品價格同比均大幅下跌。目前，鍍鋅板價格下降40%、電解鋁下降30%左右、氧化鋁下降50%左右、螺紋鋼下降16%、汽柴油下降30%、鹽化工產(chǎn)品平均回落20%以上、植物食用油平均回落30%以上。主要產(chǎn)品價格的大幅回落不僅影響了生產(chǎn)指標(biāo)，也抵減了效益指標(biāo)。據(jù)調(diào)查，僅紡織、化工、冶金三大產(chǎn)業(yè)，因價格下降，減少主營業(yè)務(wù)收入40多億元，影響增幅回落10.6個百分點。三是政策因素。去年國家將鋁合金出口關(guān)稅由零提高到15%，加大了國內(nèi)電解鋁市場的銷售壓力。電解鋁噸價由去年9月近2萬元一路下滑，最低跌至1萬元以下，當(dāng)前價格呈上漲趨勢，現(xiàn)在價格在1.4萬元左右。氧化鋁由噸價4400元下跌，最低到1500元，現(xiàn)在價格在2300元左右。據(jù)測算，1-2月份，僅鋁業(yè)全市少盈利近1.5億元。今年開征的成品油消費稅，使我市煉化企業(yè)多繳稅3200多萬元，擠占了一部分利潤。四是節(jié)日因素。今年企業(yè)放假的個數(shù)和天數(shù)比往年大幅度增加，且假期跨一、二兩個月份。從調(diào)度的情況看，今年規(guī)模以上企業(yè)平均放假天數(shù)在12天左右，比去年多6天，企業(yè)有效生產(chǎn)天數(shù)大大減少。從2月20日開始，全市國內(nèi)工業(yè)用電量大幅回升，目前已接近去年同期水平。

（二）企業(yè)經(jīng)營成本上升。受前期國際能源價格、大宗商品價格大幅波動等多種因素的影響，企業(yè)輸入型成本壓力增加。同時，企業(yè)融資成本較高。過高的資金使用成本對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生了較大影響，1-2月份，全市規(guī)模以上企業(yè)利息支出高達6.33億元，增長53.54%，占全市規(guī)模以上企業(yè)利潤的40.9%，占主營業(yè)務(wù)收入的1.7%。我市工業(yè)企業(yè)貸款利率明顯高于全省平均水平，據(jù)分析，利率高主要有四個原因：一是我市工業(yè)企業(yè)近幾年發(fā)展較快，資金需求量大，而供應(yīng)相對緊張，企業(yè)利率議價能力下降，在銀行面前缺少話語權(quán)。二是我市存款規(guī)模與貸款規(guī)模相比相對不足，目前全市存貸比已高達95.6%，大量資金靠市外調(diào)配，增加了成本。三是廣大中小企業(yè)信用等級不高，幾乎沒有與銀行的議價能力，不得不接受高利率。四是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境惡化，銀行貸款風(fēng)險加大，為與高風(fēng)險匹配而提高了收益空間。

（三）企業(yè)資金緊張狀況日益突出。一方面，我市產(chǎn)業(yè)多為原料加工型和勞動密集型，產(chǎn)品多為低附加值的初級產(chǎn)品，這種結(jié)構(gòu)使企業(yè)大進大出的產(chǎn)銷特點十分突出，企業(yè)占用資金多，流動資金需求量大，大量資金滯留在生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)。同時，由于市場疲軟，企業(yè)應(yīng)收賬款增多，產(chǎn)成品庫存占用資金上升。1-2月份，全市規(guī)模以上企業(yè)兩項資金占有140.48億元，增長11.5%。其中：應(yīng)收賬款73.75億元，產(chǎn)成品存貨66.73億元。另一方面，企業(yè)貸款存在抵押難、擔(dān)保難的問題。雖然國家已經(jīng)放開銀行的信貸規(guī)模，但在當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下，銀行從控制風(fēng)險的角度出發(fā)，信貸審核更加謹慎，存在“銀根松、貸款緊”的現(xiàn)象。部分中小企業(yè)土地系租賃形式，不能作為貸款抵押，融資能力差，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)。而且，由于宏觀經(jīng)濟形勢的影響，一些原本效益較好的中小企業(yè)經(jīng)營面臨困境甚至倒閉，導(dǎo)致無法償還借貸資金，造成民間借貸信心受到影響，原本較為活躍的民間融資也明顯收縮。

（四）企業(yè)家信心不足，投資意愿不強。在當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨著流動資金緊張、生產(chǎn)成本上升、經(jīng)營效益降低等問題，加上國際經(jīng)濟環(huán)境未現(xiàn)好轉(zhuǎn)跡象，今年經(jīng)濟走勢不明朗，企業(yè)家信心受挫，投資意愿下降。據(jù)調(diào)查，我市部分企業(yè)在項目投入上存在觀望心理，本計劃上半年開工的調(diào)整到下半年，甚至明年，坐等經(jīng)濟形勢明朗時再上項目。有限的資金主要集中在保生產(chǎn)經(jīng)營上，對現(xiàn)有裝備技術(shù)改造步伐不快，特別是大項目嚴重不足，影響了發(fā)展后勁。據(jù)調(diào)度，全市全年計劃實施投資過千萬元的項目290個，其中過億元的61個，分別比201*年少65個和40個；總投資521億元，比201*年少108億元。

三、應(yīng)對金融危機的建議措施

（一）以優(yōu)化環(huán)境應(yīng)對危機保增長。一是開展好“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。今年是我市確定的“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，通過不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決好發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，為保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。二是實行好市級領(lǐng)導(dǎo)、市直部門聯(lián)系企業(yè)制度，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種困難和問題。三是落實好市委、市政府《關(guān)于鼓勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的意見》， 使企業(yè)家在政治上有榮譽、經(jīng)濟上有實惠、事業(yè)上有平臺，鼓勵其帶頭干事創(chuàng)業(yè)。

（二）以加大投入應(yīng)對危機保增長。一是落實投入責(zé)任制。將投入目標(biāo)層層分解，逐級落實，定期調(diào)度，強化考核，力爭全年完成工業(yè)投入350億元以上。二是強化項目管理。對列入省十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的288個工業(yè)項目以及今年全市重點實施的290個投資過千萬元的工業(yè)項目，強化調(diào)度，搞好服務(wù)，確保項目快建設(shè)、早完工、早投產(chǎn)、早見效。同時，加大項目儲備力度，市縣兩級都要聘請專家?guī)椭�論證一批大項目、好項目。各縣區(qū)至少要儲備30-60個項目。三是加大產(chǎn)業(yè)招商力度。根據(jù)我市的產(chǎn)業(yè)特點和優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條的增粗和上下游產(chǎn)品的延伸，聘請高層專家，論證篩選一批優(yōu)勢項目，組成專業(yè)招商隊伍，有針對性的開展產(chǎn)業(yè)招商。同時，發(fā)動企業(yè)利用現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)，加強對外合作交流，加快企業(yè)規(guī)模膨脹。四是搞好項目推介。不定期與人民銀行、銀監(jiān)局一齊篩選項目，向金融部門推介，幫助企業(yè)多渠道融資。

（三）以加快技改應(yīng)對危機保增長。一是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料改造提升紡織、糧油加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，進一步延伸化工、機械制造產(chǎn)業(yè)鏈條，淘汰落后、提升水平、增強競爭能力，為下一輪的發(fā)展打好基礎(chǔ)，力爭全年完成技術(shù)改造投入200億元，增長30%以上。二是加快設(shè)備更新?lián)Q代步伐。引導(dǎo)企業(yè)抓住增值稅轉(zhuǎn)型、主要國際貨幣貶值、進口設(shè)備成本低等有利條件，加快引進新的技術(shù)設(shè)備。三是培植壯大新興產(chǎn)業(yè)。加快生物工程、電子信息、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，壯大一批具有自主創(chuàng)新能力、掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)。加快數(shù)控機床、風(fēng)電設(shè)備、飛機、船舶、環(huán)保機械、施工機械等裝備制造業(yè)的發(fā)展，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有較強競爭力的特色產(chǎn)品。四是實施好“新、特、優(yōu)”工程。重點抓好高新技術(shù)產(chǎn)品、新產(chǎn)品、特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品的開發(fā)和培育力度。五是加快技術(shù)創(chuàng)新步伐。落實好國家鼓勵自主創(chuàng)新的各項政策，支持企業(yè)自主研發(fā)和聯(lián)合攻關(guān)，加快推進重點新產(chǎn)品研發(fā)，力爭全年完成技術(shù)創(chuàng)新項目1880項，增長38%。組織企業(yè)參加5月22日在濟南召開的全省產(chǎn)學(xué)研會議，我市將推出120項技術(shù)創(chuàng)新項目和63項科技成果。六是推進信息化與工業(yè)化融合。圍繞產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、流程控制、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源開發(fā)等環(huán)節(jié)，加快信息技術(shù)的應(yīng)用和推廣，擴大信息技術(shù)和先進適用技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，提升自動化、智能化和現(xiàn)代化水平。

（四）以激活民營應(yīng)對危機保增長。認真貫徹落實各級鼓勵支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，在繼續(xù)實施好中小企業(yè)“四項計劃”的同時，著力加強抵御風(fēng)險能力、綜合競爭能力、融資能力、現(xiàn)代管理能力四個方面的建設(shè)。一是增強抵御風(fēng)險的能力。鼓勵建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，大力開拓新興市場。加大對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)的扶持力度，把培植專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)批發(fā)市場作為發(fā)展新的特色產(chǎn)業(yè)集群的突破口，促進以中小企業(yè)

為主的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。今年爭取3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省級特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn),7家企業(yè)列入省級公共服務(wù)平臺。二是增強綜合競爭能力。引導(dǎo)中小企業(yè)因企制宜地開展新產(chǎn)品研發(fā)，進一步深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，著力加強研發(fā)平臺建設(shè)。加大技術(shù)改造力度，積極運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加強人才培訓(xùn)服務(wù)，對省里認定的中小企業(yè)培訓(xùn)示范機構(gòu)，建議市財政每年給予一定資助。力爭全年培訓(xùn)各類人才2200人次以上。三是增強融資能力。進一步加大對中小企業(yè)的信貸支持力度，提高對中小企業(yè)的信貸比重，培育和發(fā)展小額貸款公司。加強信用擔(dān)保體系建設(shè)，積極推廣銀政企合作的“壽光模式”。鼓勵各類民間資本投資擔(dān)保，吸引外地資本進入我市擔(dān)保領(lǐng)域，支持外地擔(dān)保公司來我市設(shè)立分支機構(gòu)，探索建立政府參與的股權(quán)多元化、具有示范引導(dǎo)作用的擔(dān)保公司，形成各類擔(dān)保機構(gòu)相互補充、平等競爭的擔(dān)保體系，爭取新發(fā)展擔(dān)保公司3家。建議拿出一部分土地指標(biāo)逐步為一部分經(jīng)營效益好、有發(fā)展前景的中小企業(yè)辦理部分土地使用證，增強其融資貸款抵押能力。繼續(xù)推進中小企業(yè)信用評價體系建設(shè)，力爭500家企業(yè)成為濱州市信用民營企業(yè)。四是增強現(xiàn)代管理能力。引導(dǎo)企業(yè)練好內(nèi)功，靠管理求效益。進一步推動中小企業(yè)的信息化，依靠現(xiàn)代化技術(shù)提升管理水平。引導(dǎo)中小企業(yè)培育具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，發(fā)揮職工在克服生產(chǎn)經(jīng)營困難中的積極性、智慧和創(chuàng)造力，堅定信心，迎難而上，促進平穩(wěn)發(fā)展。

（五）以節(jié)能降耗應(yīng)對危機保增長。一是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。積極支持循環(huán)經(jīng)濟的科技研究開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)和產(chǎn)品的示范與推廣、重大循環(huán)經(jīng)濟項目的實施、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的信息服務(wù)等，在全市范圍開展創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟縣（區(qū)）、園區(qū)和企業(yè)活動。二是抓好重點企業(yè)節(jié)能。強化節(jié)能監(jiān)察，完善節(jié)能工作問責(zé)制，對不認真執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)和政策措施、完不成節(jié)能任務(wù)的重點企業(yè)，在主要媒體上公開曝光，并在項目核準(zhǔn)、信貸支持和評優(yōu)樹先等方面給予嚴格限制。三是抓好節(jié)能示范工程。積極爭取國家和省節(jié)能專項資金，重點抓好魯北企業(yè)集團、京博石化有限公司、等國家和省節(jié)能專項資金項目建設(shè)。四是抓好淘汰落后產(chǎn)能。重點淘汰火電、水泥、化工、紡織、印染等行業(yè)落后工藝，限制鋼鐵、焦炭等高耗能行業(yè)的擴張。加強對已淘汰企業(yè)的“后管理”，防止死灰復(fù)燃。確�！安煌喜磺贰钡耐瓿扇f元gdp能耗下降的目標(biāo)任務(wù)。

（六）以開拓市場應(yīng)對危機保增長。一是大力開拓重點項目建設(shè)市場。抓住當(dāng)前擴大投資、拉動內(nèi)需的有利時機，積極參與國家重大項目所需物資的招投標(biāo)，搶占重點項目建設(shè)市場。對照全市重點建設(shè)項目，組織企業(yè)搞好對接，鼓勵企業(yè)在同等條件下優(yōu)先采購本省、本市企業(yè)產(chǎn)品，提高省內(nèi)、市內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品配套率。二是積極開拓災(zāi)區(qū)市場。災(zāi)區(qū)重建市場巨大，對口支援也是擴大產(chǎn)品銷售的好時機，引導(dǎo)企業(yè)抓住幫扶機遇，加強研究分析，擴大產(chǎn)品銷售。三是積極組織企業(yè)參加各種展洽會。比如，津洽會、第七屆中國（濱州）國際家紡文化節(jié)等。

（七）以加強管理應(yīng)對危機保增長。一是夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。在全市工業(yè)企業(yè)中開展“練內(nèi)功、挖潛力、增效益”活動，督促企業(yè)加強以成本控制、安全生產(chǎn)、投資決策、貨物供銷、倉儲運輸、技術(shù)革新等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)管理。二是推進企業(yè)戰(zhàn)略合作。繼續(xù)推進大企業(yè)集團戰(zhàn)略，引導(dǎo)督促大企業(yè)帶頭推進信息化，帶頭發(fā)展裝備制造業(yè)，帶頭發(fā)展與本行業(yè)有關(guān)的物流、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，帶頭實施走出去，帶頭加快主輔業(yè)的分離和改制，進一步做強做大。引導(dǎo)中小企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展特點和相互之間的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條，精細分工，優(yōu)勢互補，共同抵御市場風(fēng)險，實現(xiàn)“抱團”發(fā)展。三是實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)在技術(shù)、資金、政策等方面向爭創(chuàng)名牌的企業(yè)和產(chǎn)品傾斜，重點扶持，爭取更大突破。四是加強職工培訓(xùn)。組織企業(yè)不斷加強對職工的教育培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)，增強企業(yè)執(zhí)行能力，督促企業(yè)抓住生產(chǎn)經(jīng)營的空閑時間，集中時間對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)濟復(fù)蘇后的大發(fā)展積蓄力量。

（八）以強化監(jiān)控應(yīng)對危機保增長。加強對主營業(yè)務(wù)收入過20億元的15戶企業(yè)的調(diào)度，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品的分類指導(dǎo)，加強對日常工業(yè)運行的監(jiān)測和調(diào)控，高

度關(guān)注大企業(yè)的發(fā)展問題、成長型企業(yè)的培育問題以及中小企業(yè)的生存問題，密切關(guān)注項目建設(shè)、資金運行和生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的熱點、難點問題，努力做好煤電運等重要生產(chǎn)要素的供需銜接、供應(yīng)保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，對一些重大問題做到反應(yīng)迅速、步調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧、保障有力，千方百計保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

第四篇：關(guān)于經(jīng)濟危機影響行業(yè)的調(diào)研報告

經(jīng)濟危機波影響行業(yè)的調(diào)研報告

隨著201*年的全球金融危機的蔓延，越來越多實體經(jīng)濟受到嚴重沖擊。在第104屆廣交會二期現(xiàn)場獲悉，在新客戶、新訂單均比去年同期大幅減少的同時，很多企業(yè)面臨更加嚴重的挑戰(zhàn)——不斷增多的海外客商“退單”風(fēng)波。

有企業(yè)訂單數(shù)下滑或超五成

客商少、訂單數(shù)少成定局。在廣交會b展館轉(zhuǎn)了幾圈發(fā)現(xiàn)，可能跟二期即將閉館有關(guān)，外商客流比前幾天減少許多，很多參展商甚至下午早早就代寫論文開始甩賣參展產(chǎn)品�！暗綍�客商少，接到訂單少，訂單金額小。”佛山嘉益實業(yè)工作人員黃彥告訴記者，受全球經(jīng)濟大環(huán)境變化等因素影響，明顯感覺到會客商的減少，不過該公司接單總體來看，受沖擊不算特別大。

在走訪中發(fā)現(xiàn)，甚至有參展商稱參展期間獲得的新客戶不足去年的兩成，“去年一天可以收到80～100張新客戶卡片，今年參展5天收到的卡片不足150張，有意向的洽談或訂單就更少了。”該參展商表示，預(yù)計今年的訂單數(shù)量將比去年同期減少超過50%左右。

金融海嘯“刮走”老訂單

在采訪中還發(fā)現(xiàn)，在眾多企業(yè)為新客戶、新訂單減少發(fā)愁之際，一股退單“暗流”在涌動著。江蘇一家具參展商在跟記者聊天時透露，該公司葡萄牙的兩個大客戶因當(dāng)?shù)劂y行無法開出信用證，采購商自身也難獲得足夠的資金支付貨款，最終超過百萬元的訂單被放棄。他表示，目前很多出口企業(yè)均存在退單的情況，不信可以到處“打聽打聽”。

而在廣交會現(xiàn)場以及電話采訪中，不少企業(yè)反映遭遇退單的事情�！拔覀兊拿绹�訂單是去年就已經(jīng)簽好的，產(chǎn)品圖紙和樣品客商都已確認了�！睆V州某公司李經(jīng)理表示，今年早些時候接到客戶的最終確認后，企業(yè)甚至把一個車間重新改造，用來生產(chǎn)該訂單的產(chǎn)品。但是，今年7月采購商說訂單不能下了，“采購商說他的合作伙伴倒閉了，他沒有能力繼續(xù)完成訂單了。”對于這種無奈的事情，歐經(jīng)理也表示理解，畢竟金融危機的爆發(fā)規(guī)模以及速度，此前誰都無法預(yù)料。

家具業(yè)內(nèi)人士表示，隨著金融危機的全面爆發(fā)，很多企業(yè)將面臨越來越多的海外退單危機考驗。該人士分析說，家具企業(yè)和家電、陶瓷等企業(yè)相比，在規(guī)模、議價能力、市場開拓等方面相對較弱，且很多訂單均是通過貿(mào)易公司、中介機構(gòu)等下的，一旦海外金融危機擴大，企業(yè)面臨的海外退單數(shù)或?qū)⒉粩嗟脑龆唷?/p>

第五篇：對經(jīng)濟危機影響勞資糾紛問題的調(diào)研報告

在國際金融危機的特殊時期，社會穩(wěn)定形勢更趨復(fù)雜化，隨著國際金融危機不斷蔓延，由此引發(fā)的勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛方面的信訪突出問題日益顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，201*年3月10日至4月10日**縣共發(fā)生勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛方面的信訪問題達12批147人次，其中集體訪11批145人次。這些問題已經(jīng)上升為影響我縣社會穩(wěn)定的重要因素。

一

、 勞資、經(jīng)濟糾紛的特點

（一）因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)冉?jīng)濟利益爭議居主導(dǎo)地位。勞動關(guān)系雙方對經(jīng)濟利益的重視程度高于對其他權(quán)利的重視程度，由于勞動者處于勞動關(guān)系的弱者地位，個人很難為維護權(quán)利與用人單位抗衡，因此多從經(jīng)濟利益方面找回損失，而用人單位對違約出走的勞動者，也大多以經(jīng)濟賠償為由提出申訴。

（二）拖欠工資糾紛案件多。絕大多數(shù)勞資、經(jīng)濟糾紛是由于勞動者的基本勞動經(jīng)濟權(quán)益被侵害，而又長期得不到解決而致。勞動報酬是引發(fā)勞資、經(jīng)濟糾紛的第一原因，其次是解除或終止勞動合同，再次是自動離職或辭職。

（三）集體勞動爭議上升幅度較大。主要集中在建筑施工單位和非公有制企業(yè)。集體爭議呈現(xiàn)突發(fā)性強、人數(shù)增多、處理難度大的特點。

（四）尋求解決的途徑轉(zhuǎn)變很大。弱勢一方的勞動者往往不自愿通過正當(dāng)?shù)姆�律途徑解決糾紛，而是采取集體上訪、封堵政府機關(guān)，甚至有集體堵塞道路交通的行為發(fā)生。

（五）涉及利益的人員多，規(guī)模不斷擴大。如201*年1月份來訪中有11批集體訪反映勞資、經(jīng)濟糾紛問題，人員最多的達22人。

二、勞資、經(jīng)濟糾紛產(chǎn)生的原因

（一）經(jīng)濟萎縮，利益矛盾沖突復(fù)雜。一些合同無法履行，拖欠工程工資無法兌現(xiàn)。一些企業(yè)停產(chǎn)、倒閉礦產(chǎn)，債權(quán)難以實現(xiàn)等產(chǎn)生勞資、經(jīng)濟糾紛。

（二）管理監(jiān)控環(huán)節(jié)薄弱。如有的企業(yè)用工不規(guī)范，無用工合同，有的工程是層層轉(zhuǎn)包。

(三)民工自我保護意識較弱。有的民工已半年未付工資，才來申訴，有的沒有工資結(jié)算單。

(四)承包商為轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險損失。有的承包商以未領(lǐng)到工程款為由，拖欠民工工資，把矛盾推向社會、交給政府。

(五)勞動關(guān)系雙方法律意識淡薄。有的用人單位忽視法律法規(guī)的規(guī)定，制定一些違反國家勞動法律、法規(guī)、政策的管理制度，并付諸實施；有的用人單位在訂立勞動合同時條款顯失公平，導(dǎo)致勞資、經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。

三、解決勞資、經(jīng)濟糾紛的對策

（一）加大宣傳教育力度，增強企業(yè)經(jīng)營者和勞動者遵規(guī)守法意識。充分運用各種輿論工具和宣傳載體廣泛開展勞動法制宣傳教育活動，促進勞資雙方依法履行權(quán)利義務(wù)，促進用人單位自覺規(guī)范用工行為。通過法律意識的增強，使雙方在用工時能自覺簽訂勞動合同，約定各自的權(quán)利義務(wù)，明確工資報酬數(shù)額或計算方法，避免產(chǎn)生勞資、經(jīng)濟糾紛。同時，通過正反面案件的宣傳教育，使勞動者認識其采取堵路等極端手段的違法性和社會危害性，消除一些勞動者“打官司跑斷腿，不如集體上訪、上路攔車討錢快”的錯誤認識。注意發(fā)揮新聞輿論和人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，對違反勞動法、用工嚴重不規(guī)范和侵犯勞動者合法權(quán)益等方面的典型案件進行曝光和批評。

（二）切實加強管理，創(chuàng)新快速調(diào)解機制，依法高效化解糾紛。要求企業(yè)將合同文本送到勞動保障部門鑒證，以便及時檢查和糾正勞動合同中存在的問題，指導(dǎo)企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動合同。對勞資、經(jīng)濟糾紛發(fā)生較多的企業(yè)，勞動保障監(jiān)察部門要予以建檔和進行重點監(jiān)控，并定期或不定期地到這些企業(yè)中檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和政策的情況，特別是在簽訂勞動合同、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付工資、參加社會保險、工時制度、勞動標(biāo)準(zhǔn)以及勞動保護等方面的情況，督促企業(yè)糾正違法違規(guī)行為，并予以必要的處罰。同時建立職工欠薪保障制度，由相關(guān)部門制定實施辦法，要求企業(yè)每月按職工工資總額的一定比例向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)繳納欠薪保障金，繳費比例標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與過去和現(xiàn)在企業(yè)支付職工工資的有關(guān)指標(biāo)掛鉤。如果受保企業(yè)職工出現(xiàn)拖欠工資問題，可用該企業(yè)繳納的欠薪保障金向職工支付拖欠的工資，不足部分可通過變現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)來籌集。暢通訴訟、仲裁、信訪、調(diào)解等渠道，創(chuàng)新健全調(diào)解機制，堅持完善下訪約訪等聯(lián)系群眾制度，及時掌握矛盾糾紛隱患。

（三）加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護勞動者的合法權(quán)益。勞資、經(jīng)濟糾紛案件中，多數(shù)勞動者處于弱勢地位，有的糾紛發(fā)生時，勞動者經(jīng)濟十分困難，個別的甚至連衣食都難以保證，如不能及時處理，可能引起矛盾激化，從而影響社會安定。因此，法律援助中心要加強對弱勢群體的法律援助工作，法院要積級開展司法救助活動，對經(jīng)濟困難無力繳納訴訟費并申請緩減免的勞動者，經(jīng)審查符合條件的，依法及時辦理訴訟費的緩交、減交、免交手續(xù)費，保證有理有據(jù)無錢的人打

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