在宣布干部任職命令大會上的講話

　　同志們：

　　這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀;二是結(jié)合當(dāng)前形勢，再給同志們鼓鼓勁;三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：

　　一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策;通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排;通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。

　　二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活;守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩;只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人;只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵擾，爭做廉潔從政的表率。

　　三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。

　　四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴(yán)峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大;壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。

　　希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負上級黨委的期望和重托。

　　我就講這些，謝謝大家。

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