我們每個(gè)人適合的職業(yè)都不相同，因?yàn)槲覀儽旧砣伺c人之間就存在著差異，每個(gè)人的性格，愛好，專業(yè)層次都是選擇職業(yè)的一個(gè)依據(jù)。接下來小編將給大家?guī)�來一篇文章，請大家欣賞。

01

我有個(gè)朋友歡歡，在公司呆了六年了，做事情比較安穩(wěn)。眼看著跟她同期進(jìn)入公司的同事，跳槽加薪的有之，升職的也有之，可自己一直平平談?wù)劦刈鲋�。期間也有獵頭來挖她，可是她并沒有換工作的心思，害怕?lián)Q過去，萬一是自己不喜歡的工作或環(huán)境，那可如何是好。

做著做著，她開始變得消沉，對日復(fù)一日的重復(fù)性工作也越來越應(yīng)付，能力沒有得到提高。又因?yàn)樵絹碓讲幌矚g與人交往，同事之間的關(guān)系也變得越來越僵化。

我問過她，如果現(xiàn)在的工作已經(jīng)沒有了激情，有沒有想過改變？她表示很迷茫，她說：“如果能找到一個(gè)真正想做的工作，那是最好的，我肯定會(huì)全力以赴的投入，不會(huì)像現(xiàn)在這樣得過且過的。可是哪有那么好找呀？”

于是一直到了今天，她還一直在觀望，想等到那個(gè)真正想要做的工作，能夠讓自己安安穩(wěn)穩(wěn)，一勞永逸的做下去。

你的身上，有沒有歡歡的影子呢？你會(huì)不會(huì)一邊感覺到現(xiàn)在的工作不是自己喜歡的，但是又很迷茫，不知道是該繼續(xù)呢，還是換個(gè)工作試試？你是不是也焦慮著，換一個(gè)工作，如果又不是自己喜歡的，怎么辦？

02

如果你是老板，招聘的時(shí)候貼出一條，叫：凡入職者需簽訂終身勞動(dòng)合同，那么什么樣的人會(huì)來應(yīng)聘呢？

第一種是剛畢業(yè)的小白，想法非常天真，總覺得第一份工作就是自己的終身事業(yè)；

第二種是沒什么信心和能力的，總覺得自己適合安安穩(wěn)穩(wěn)的混日子，能有一家公司肯長期要他算不錯(cuò)了；

第三種是對合同形式根本不看重，簽就簽，大不了準(zhǔn)備好付違約金了。

可是這三種人，作為老板，是你想要嗎？擇業(yè)和選擇戀愛對象是有很多相通之處的，你想一下子跟人家簽訂終身合同，篩選下來的也就這三種人。

年輕人選擇適合自己的職業(yè)就是一個(gè)不斷嘗試的過程，要多嘗試才知道自己要的是什么，很多人覺得只要找到自己真正熱愛的職業(yè)，自己就會(huì)全情投入，但問題是，如果不持續(xù)嘗試，又怎么能找到自己真正熱愛的職業(yè)呢？

有人說，那若是一直嘗試，到最后一事無成怎么辦？我們可以采用摘麥穗的方法，這個(gè)方法最早是蘇格拉底用來教柏拉圖的。

03

當(dāng)你路過一片麥田，在只能帶走一顆麥穗，且不能往回走的前提下，如何選到盡量大的那顆？

你不能剛開始就急急忙忙地摘，因?yàn)槟菐缀蹩隙〞?huì)錯(cuò)過更好的。

你也不能遲遲不動(dòng)手，因?yàn)榭晒┻x擇的余地會(huì)越來越少。

正確的方法，是先通過一小段時(shí)間的觀察來確定麥穗大約都是多大的，先不動(dòng)手，就是觀察。確定了以后，繼續(xù)往前走，只要遇到放在剛才那堆里還算大的，就直接下手。

職業(yè)選擇也是一樣，先通過小范圍嘗試和觀察確定自己適合什么樣的職業(yè)，了解自己的能力處于什么樣的薪資基準(zhǔn)，然后做出選擇并全情投入，這樣的選擇才會(huì)相對靠譜。

04

這世上幾乎所有的職業(yè)都跟職業(yè)外的人想象的不同。

之前看《四大名助》的時(shí)候，孟非說起明星這個(gè)職業(yè)，說你覺得那些小鮮肉衣著光鮮，好像受萬人崇拜，其實(shí)他們不僅在刻苦上超出你的想象，而且也忍受著你難以忍受的無奈和痛苦。比如飯桌上，他親眼看過一個(gè)很知名的小鮮肉要夾第二塊肉的時(shí)候，被經(jīng)紀(jì)人一沉臉、一摔筷子，立馬就縮回去了。

任何職業(yè)都是一樣，如果我們看到一個(gè)職業(yè)是掙錢多、離家近還輕松的話，那一定是看錯(cuò)了，這世上并不存在什么完美的職業(yè)，你要從這里獲得，就必須從那里忍受或付出。

這也是有邏輯的，這么好的事兒不可能你一個(gè)人知道，而一旦大家都知道，那么就算門檻再高，也有人愿意付出極大的成本去爭取，在充分的市場競爭下，這樣特質(zhì)的職業(yè)是不會(huì)存在的。

所以如果你在被某個(gè)職業(yè)的光鮮沖昏頭腦的時(shí)候，請一定記得先做好功課，比如“采訪”幾個(gè)在職人士，最好是不同職位的，這會(huì)讓你對這個(gè)職業(yè)有更全面的了解，也可以參加一些與該職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，又或者逛逛該職業(yè)相關(guān)的專業(yè)論壇等等。

05

很多書也許會(huì)教我們做完美的職業(yè)規(guī)劃，比如將你的職業(yè)目標(biāo)分成長期、中期和短期目標(biāo)，接著如何去一步步按著目標(biāo)所指示的實(shí)現(xiàn)。它們會(huì)教導(dǎo)你如何才能不偏離自己的目標(biāo)，如何才能不被外物干擾，堅(jiān)定自己的路。

要是真有這么一張完整的職業(yè)地圖就好了，事實(shí)上這可能嗎？完全不可能，因?yàn)槭澜缱兓�太快了。尤其�?0年以上的長期職業(yè)生涯規(guī)劃，如果規(guī)劃得太細(xì)，根本等同于扯淡，因?yàn)?0年以后最需要的那些職業(yè)，在今天根本就是不存在的啊。

因此你的職業(yè)生涯規(guī)劃不管在現(xiàn)在看起來多完美，幾年之后沒準(zhǔn)就會(huì)變成雞肋。而且由于你規(guī)劃得太細(xì)，又執(zhí)著地向前走，這就會(huì)讓你錯(cuò)過許許多多的新機(jī)會(huì)，扼殺自己對于新事物的好奇心以及創(chuàng)造力。

所以，人應(yīng)該學(xué)到的最強(qiáng)的能力是什么？就是隨時(shí)適配環(huán)境的應(yīng)變能力。

職業(yè)規(guī)劃既然會(huì)隨時(shí)改變，那就不需要了嗎？也不是的，職業(yè)規(guī)劃要有，但它是一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的過程，一個(gè)人可以有自己不變的“道”，比如立志成為一個(gè)大人物，幫助更多的人等，但實(shí)現(xiàn)它的“術(shù)”卻是應(yīng)該千變?nèi)f化的，不應(yīng)拘泥于形式。

06

古典老師在一次職業(yè)規(guī)劃師的交流會(huì)上，問了在座所有人一個(gè)問題，如果一個(gè)人手里拿著水杯，他下一步最好的選擇是什么？

有人說應(yīng)該去裝水，有人說應(yīng)該分享給別人，有人說應(yīng)該想想怎樣用更好的方式利用水……

古典最后公布答案，他就該去做自己想做的事啊，跟水杯有什么必然聯(lián)系呢？

咋一看古典這不是給人下套么？但事實(shí)上道理卻是樸實(shí)而正確的。

我的公眾號(hào)后臺(tái)偶爾會(huì)收到咨詢，類似于“畢業(yè)以后干什么”的疑惑。我發(fā)現(xiàn)了很多人的專業(yè)并不是自己喜歡的，他們可能現(xiàn)下得到的機(jī)會(huì)也不是跟專業(yè)相關(guān)的，于是就非�？鄲馈�

我回答說，這有什么好苦惱的呢？你想做什么就去做啊。其實(shí)現(xiàn)在大部分人從事的工作，都跟大學(xué)四年的專業(yè)沒有什么關(guān)系。

可他們通常會(huì)說，那我四年的專業(yè)課豈不是白讀了？

實(shí)際上，擁有這樣的思維，說明你被自己設(shè)下的條條框框給限制住了。好比你畢業(yè)的時(shí)候得到一個(gè)水杯，接著就只能干跟水相關(guān)的事。得到水杯這件事到底對你來說反而成了人生限制……

還記得以前有個(gè)北大出來的畢業(yè)生賣豬肉的很火，大家都在嘲笑說，賣豬肉這事，初中畢業(yè)就能干了啊，你又何必浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)國家的教育資源？結(jié)果人家硬生生把賣豬肉這事兒做成了互聯(lián)網(wǎng)+的國內(nèi)土豬肉第一品牌，銷量超10億，還出版了個(gè)人新書。

你覺得專業(yè)沒用嗎？大學(xué)四年的所學(xué)是無用功嗎？絕對不是的。它們可能會(huì)在某些時(shí)候用上，但不一定是以你所認(rèn)為的方式用上，甚至有時(shí)你都感覺不到你用上了。

就算你真的覺得某些專業(yè)一點(diǎn)點(diǎn)也用不上，如果不從事某些特定職業(yè)，這個(gè)專業(yè)就像與世隔絕一般廢了，那么你就應(yīng)該為了已經(jīng)付出的四年成本而將就未來嗎？

有句話叫不要為打翻的牛奶而哭泣。記住，你當(dāng)下的選擇永遠(yuǎn)應(yīng)該是當(dāng)下的最優(yōu)選擇，過去的成本是沉沒成本，而沉沒成本并不是成本，為選擇而放棄的最大代價(jià)才叫成本。

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